本店為線上超市，您主要負責的工作是從貨架上把貨物取出來。要求就是1.能熟悉倉庫基本區域結構(很好揀)2.能將訂單上的物品成功撿出來并發貨。有訂單就揀貨，沒訂單可以打游戲。3.要將物品打包貼條和發配送。4.溝通無障礙，能快速解決用戶的售前售后問題反饋。5.全職薪資5-8k，兼職180-200一天6.工作時間，分為白班夜班(白班早上九點到晚上九點，夜班晚上九點到早上九點)。

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3月25日 19:34

先生

實名企業

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崗位職責:1、根據公司戰略，負責新的渠道開拓與建設；開發銷售策略，完成銷售業績指標；2、負責現有渠道管理、定期回訪、及時溝通；客戶問題的收集、反饋、問題解決；3、對渠道代理商進行業務培訓及指導，維護和激活與代理商的關系；4、負責公司新產品發布時，對渠道進行快速賦能、管理和監督，確保公司營銷活動的落地。5、配合開展渠道活動，如渠道表彰大會等，進行渠道激勵沖刺，達到年度業績。任職要求:1、本科及以上學歷，計算機、電子、安全等相關技術專業優先；熟悉行業安全標準、政策；2、熟悉北京工程商渠道資源，有大量工程商渠道經驗的銷售；3、3年以上渠道、工程商工作經驗，在信息安全廠商、系統集成商、網絡廠商、視頻監控廠商、大數據廠商有過從業經驗優先；4、對金融、政府、安全、安防、互聯網等行業有渠道資源和良好人脈關系者優先。

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6月16日 14:08

徐女士

實名企業

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招聘銷售員，主要做聯想惠普戴爾品牌電腦銷售，公司在中關村在線百度做推廣，客戶群體大，銷售提成高，有這方面工作經驗者請與我聯系

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2月8日 00:00

于女士

實名企業

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崗位職責：1.負責公司的全盤會計工作，對接會計、出納、庫管、商務、銷售等人員。2.負責項目成本核算，業務提成計算，合同及相關流程審核，ERP單據審核。3.監督和指導會計、出納的工作，確保財務數據準確無誤。4.制定和完善公司的財務管理制度和流程，提高財務管理效率。5.制定和完善公司人事制度并負責人事管理。6.定期進行財務相關政策匯總和分析，為管理層提供決策支持。任職要求：1.會計學或相關專業畢業。2.至少3年以上會計工作經驗。3.熟悉國家財稅政策法規，能準確應用國家財稅政策為公司提供合理建議。4.熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備較強的數據分析能力。5.具備良好的團隊管理和領導能力，能夠帶領團隊完成各項任務。福利待遇：1.年薪范圍：具體根據個人能力和經驗面議。2.提供年終獎、績效獎金以及項目獎金。3.五險一金齊全，享受帶薪年假、病假、產假等法定假期。4.提供專業培訓機會，幫助員工提升職業技能。5.工作時間：每周五天，每天八小時，周末雙休。6.提供輕松的辦公環境，定期組織團建活動。

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2月9日 20:41

封先生

實名

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餐廳經理負責制定并執行餐廳的運營計劃和策略，包括市場定位、菜品規劃、定價策略等。他們需要監控日常運營，確保服務流程順暢，及時處理顧客投訴和問題。此外，他們還負責成本控制和預算管理，包括食材采購、人力成本和能源消耗。

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2月18日 10:44

于女士

實名企業

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【崗位職責】1.管理并監督餐廳日常運營，確保服務質量與效率；2.制定菜品價格策略，控制成本，并負責菜單更新與維護；3.引導團隊執行食品安全標準，保證顧客健康飲食環境。【任職要求】-擁有餐飲行業管理或相關專業-具備餐飲管理工作經驗，熟悉各類廚房管理和前廳服務流程；-擁有良好的溝通協調能力和團隊領導力，具備食品安全和衛生意識；-熟練操作手機下單軟件以及基礎辦公軟件如Excel和Word。【福利待遇】-提供具有競爭力的基本工資加績效獎金制度；-完善的社會保險計劃；-提供員工餐補及定期團建活動；-提供專業的餐飲業務培訓和發展空間；工作時間靈活。

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3月17日 01:53

趙女士

實名

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（五險一金）北京七鮮正式工招聘啦！工作內容:超市和小倉室內內揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時間:12小時排班制；月休4-5天，做六休一薪資:底薪+績效+計件工資+餐補20元/天+全勤獎綜合薪資7k-9k上不封頂京東正式合同，入職繳納五險一金，帶薪病假，法假三薪；享有京東正式工的晉升發展體系發薪日：每月最后一天！每月最后一個工作日結算上個月21號到本月20日的薪資；工作地址:北京各區門店室內就近安排

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6月4日 14:04

邱女士

實名企業

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海淀豐賢中路招保潔工作內容：辦公室，會議室等辦公區常規保潔工作，保持干凈整潔人員要求：40-60歲以下，身體健康，有保潔工作經驗優先，干活利索，文化要求能識字會寫字有。工作時間為：工作日7：00至15：00，工資：3500-4500不包食宿。常住西北旺，梅所屯周邊優先，能自行解決交通問題上班地址：海淀區豐賢中路北京科學技術研究院產業園內

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6月10日 15:13

邱女士

實名企業

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明天中關村需要2名小工，活不重，埋花臺燈線管，等零散活兒，中午管飯，日結170早上7.30集合中午12.00吃飯休息下午1.00工作5.30下班(事多勿擾)，結賬快！《還差兩位》

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4月25日 20:55

張先生

實名

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明天中關村需要2男1女士小工，活不重，埋線管等零散活兒，中午管飯，日結170早上7.30集合中午12.00吃飯休息下午1.00工作5.30下班(事多勿擾)，結賬快！《還差兩位》

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4月25日 20:09

張先生

實名

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1.顧客服務：-負責對包房客人進行消費解說，促銷酒水，介紹門店活動，清理臺面等工作。-接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感。-善于向顧客介紹和推銷本門店套餐及儲值，提供規范化服務。2.衛生維護：-負責責任區域的衛生維護工作，確保環境整潔。-定期檢查并清潔包房內的設施設備，保持其完好無損。3.安全管理：-配合主管工作，服從領導安排，團結同事，及善于幫助同事。-熟悉各類娛樂場所公共娛樂場所公安管理法規，了解消防知識，懂得安全救護常識。-在營業期間，注意觀察客人的消費情況，確保客人安全。4.物資管理：-負責包廂內所需物品的盤點與補充，確保物品充足且無損壞。-監督物品的使用情況，避免浪費和濫用。5.營銷與推廣：-參與門店營銷及客戶維護工作，與客人建立良好的溝通，拓展客源。-根據市場需求和顧客反饋，提出改進建議，提升服務質量和顧客滿意度。6.服從安排，服從管理，有銷售技巧優先考慮，不需要小白

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4月11日 13:36

先生

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以下是一份詳細的KTV主管職位描述：KTV主管職位詳情一、職位概述KTV主管是KTV運營管理體系中的關鍵角色，負責全面監督和協調KTV的日常運營工作，確保為顧客提供優質的娛樂服務體驗，同時達成場所的經營目標，包括業績增長、成本控制以及良好的品牌聲譽維護等。二、崗位職責（一）運營管理1.營業準備與閉店管理-每天提前到崗，檢查KTV各區域的設施設備（如音響、燈光、空調、點歌系統等）是否正常運行，確保營業前各項準備工作就緒，包括包房清潔整理、用品配備（如酒杯、紙巾、麥克風等）等。-安排營業期間及閉店后的工作任務，組織員工進行清潔、設備檢查與維護、物資盤點等工作，保障KTV第二天能正常營業。2.現場監督與調度-在營業高峰時段，現場巡視各個包房及公共區域，及時發現并解決服務過程中的問題，如顧客投訴處理、服務人員調配不均等情況，確保服務流程順暢、高效。-根據客流量合理安排包房資源，靈活調整預訂情況，最大限度地提高包房利用率和顧客滿意度，減少顧客等待時間。（二）人員管理1.團隊組建與培訓-參與新員工的招聘面試工作，選拔符合崗位要求的服務人員，并負責新員工的入職培訓，包括KTV規章制度、服務流程、操作技能（如點歌系統使用、酒水服務規范等）等方面的培訓，幫助新員工盡快適應工作環境和崗位要求。-定期組織在職員工的培訓提升活動，如服務技巧培訓、客戶溝通技巧培訓、應急事件處理培訓等，不斷提高團隊整體業務水平和服務質量。2.工作分配與考核-根據員工的技能、經驗和性格特點，合理安排每日的工作任務，明確各崗位的職責和工作流程，確保工作有條不紊地進行。-建立完善的員工績效考核制度，定期對員工的工作表現進行評估，包括服務質量、工作效率、顧客滿意度等方面，依據考核結果進行獎勵和懲罰，激勵員工積極工作，提升團隊凝聚力和工作積極性。（三）顧客服務1.優質服務保障-以身作則，為員工樹立良好的服務榜樣，帶頭踐行熱情、周到、細致的服務理念，確保每一位顧客在KTV都能享受到高品質的娛樂服務。-關注顧客反饋，定期收集顧客意見和建議，及時改進服務流程和質量，對顧客投訴進行妥善處理，將顧客不滿轉化為滿意，維護KTV的良好形象。2.客戶關系維護-發展和維護VIP客戶群體，通過個性化服務、會員權益管理等方式，增強VIP客戶的忠誠度和粘性，促進VIP客戶的重復消費。-與顧客建立良好的溝通關系，了解顧客的需求和偏好，為市場營銷和活動策劃提供參考依據，提升KTV在市場中的競爭力。（四）物資與成本管理1.物資采購與庫存管理-負責KTV各類物資（如酒水、食品、耗材等）的采購計劃制定，根據業務需求和庫存情況，合理控制采購數量和采購成本，確保物資供應的及時性和穩定性。-監督物資的驗收、入庫、存儲和發放過程，定期進行庫存盤點，防止物資積壓、浪費或短缺，保證物資管理的規范化和精細化。2.成本控制與分析-監控KTV的各項運營成本，包括人力成本、物資成本、能源成本等，分析成本結構，找出可優化的環節，采取有效的成本控制措施，如優化人員排班、節約能源消耗等，提升KTV的盈利能力。

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6月18日 16:39

韓先生

實名企業

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