公司直招10名司機崗位職責負責接送貨物，駕駛技術熟練，會看導航。崗位福利：公司提供貨車，底薪7500+提成+崗位補貼綜合工資15000左右，月休兩天。職位要求C1以上駕駛證，駕齡三年以上，無一次性扣12分，無犯罪記錄即可

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6月15日 20:39

先生

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非常簡單的抖音視頻剪輯，每個5元，熟練后兩分鐘剪輯一個，居家辦公，無需任何信息，給你發樣品，剪輯合格即可，隨時隨地，無任何要求，比送外賣強，一天一結，無需任何押金，0元入職，剪輯合格后，第二天結，一單也結。急需大量人才

天津·南開區·天拖

6月9日 10:43

安先生

實名

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崗位職責：一、客戶開發與轉化1.通過互聯網社交平臺微博、小紅書、抖音、微信等和學員進行溝通互動，普及學歷提升政策，推送公開課，介紹學校項目；2.關注自媒體平臺各推廣效果，分析、反饋并提升學校品牌的影響力與活躍度；4.通過電話、微信、抖音、小紅書、微博等線上方式，精準觸達目標客戶（職場人士、在職提升學歷群體、考證剛需人群），推廣成人學歷提升（成考、開放大學）及職業資格證書培訓課程；5.根據客戶需求，結合行業政策（如學歷改革、考證報考條件變化等），提供個性化升學/考證規劃方案，促成課程報名；6.熟練運用整理意向客戶表，跟進客戶全流程，從意向溝通、需求分析到簽單轉化，完成月度銷售目標。二、市場分析與服務優化1.洞察職業教育行業動態（如“技能型社會”政策導向、新興證書需求），及時調整銷售策略；2.維護客戶關系，通過定期回訪提升客戶滿意度，挖掘二次轉化機會（如復購進階課程、轉介紹新客戶）。三、團隊協作與學習1.參與公司產品培訓，熟練掌握課程優勢（如高校合作資源、高通過率、在線學習平臺等）；2.協同教務團隊，確保客戶從報名到考試的全流程服務體驗。任職要求：一、硬性條件1.大專及以上學歷，專業不限（教育、市場營銷、心理學相關優先）；2.1年以上電話銷售經驗（教育行業或ToC銷售經驗者優先）；二、核心能力1.溝通力強：能快速建立信任，精準挖掘職場人群痛點（如晉升瓶頸、轉行需求）；2.抗壓能力：適應高強度電話溝通節奏，對銷售結果有強烈目標感；3.學習能力：熟悉成人教育政策（如非全日制學歷認可度提升）、熱門證書報考趨勢。三、加分項1.有同項目銷售工作經驗者優先；2.熟悉短視頻/信息流廣告獲客渠道的銷售轉化邏輯。我們提供一、福利保障五險一金、帶薪培訓、帶薪年假、節日福利、年度旅游、高額簽單獎金；二、市場優勢天津理工大學，天津市建筑工程職工大學等知名高校合作辦學，課程資源豐富，客戶口碑領先；當下形勢一、政策利好：國家推動“終身學習”與職業教育，成人學歷及考證市場持續增長；二、職場剛需：經濟轉型期，職場人通過學歷鍍金、考證轉行需求激增，轉化空間大；

天津·南開區·天拖

3月17日 10:43

張先生

實名企業

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崗位職責：一、客戶開發與轉化1.通過互聯網社交平臺微博、小紅書、抖音、微信等和學員進行溝通互動，普及學歷提升政策，推送公開課，介紹學校項目；2.關注自媒體平臺各推廣效果，分析、反饋并提升學校品牌的影響力與活躍度；4.通過電話、微信、抖音、小紅書、微博等線上方式，精準觸達目標客戶（職場人士、在職提升學歷群體、考證剛需人群），推廣成人學歷提升（成考、開放大學）及職業資格證書培訓課程；5.根據客戶需求，結合行業政策（如學歷改革、考證報考條件變化等），提供個性化升學/考證規劃方案，促成課程報名；6.熟練運用整理意向客戶表，跟進客戶全流程，從意向溝通、需求分析到簽單轉化，完成月度銷售目標。二、市場分析與服務優化1.洞察職業教育行業動態（如“技能型社會”政策導向、新興證書需求），及時調整銷售策略；2.維護客戶關系，通過定期回訪提升客戶滿意度，挖掘二次轉化機會（如復購進階課程、轉介紹新客戶）。三、團隊協作與學習1.參與公司產品培訓，熟練掌握課程優勢（如高校合作資源、高通過率、在線學習平臺等）；2.協同教務團隊，確保客戶從報名到考試的全流程服務體驗。任職要求：一、硬性條件1.大專及以上學歷，專業不限（教育、市場營銷、心理學相關優先）；2.1年以上電話銷售經驗（教育行業或ToC銷售經驗者優先）；二、核心能力1.溝通力強：能快速建立信任，精準挖掘職場人群痛點（如晉升瓶頸、轉行需求）；2.抗壓能力：適應高強度電話溝通節奏，對銷售結果有強烈目標感；3.學習能力：熟悉成人教育政策（如非全日制學歷認可度提升）、熱門證書報考趨勢。三、加分項1.有同項目銷售工作經驗者優先；2.熟悉短視頻/信息流廣告獲客渠道的銷售轉化邏輯。我們提供一、福利保障五險一金、帶薪培訓、帶薪年假、節日福利、年度旅游、高額簽單獎金；二、市場優勢天津理工大學，天津市建筑工程職工大學等知名高校合作辦學，課程資源豐富，客戶口碑領先；當下形勢一、政策利好：國家推動“終身學習”與職業教育，成人學歷及考證市場持續增長；二、職場剛需：經濟轉型期，職場人通過學歷鍍金、考證轉行需求激增，轉化空間大；

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3月5日 22:20

張先生

實名企業

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公司是大健康產業，朝陽行業，面對全國各地做實體店的老板，公司提供精準資源，微信、手機以及手機號。老人給商給業績幫助轉正，一個月絕對轉正。一對一親自帶，不內卷。公司年輕化，90后00后居多，下班組團打游戲，逛街，每月有團建，吃喝玩樂，公司宗旨就是搞錢，正常花完錢剩下的那才叫存款！！！再次強調：工作三月后，月入過萬無壓力，工作半年月入倆萬輕輕松松，公司全部內部提拔，工資階梯式，無上限，不空降，有能力直接上管理。

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4月11日 16:51

毛先生

實名企業

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崗位職責：1、主要配合公司內部顧問負責地產、能源、金融行業職位尋訪，深入溝通職位需求要點，做行業市場分析和職位評估，定位候選人所在領域及競爭對手公司；2、配合高級顧問通過渠道尋訪目標候選人；3、配合顧問與目標候選人通過電話、面談等方式進行深入溝通，評估并篩選出符合崗位需求的人選，撰寫簡歷報告，推薦至客戶HR并做推薦溝通；4、配合顧問安排合適的候選人進入面試階段，協助HR做好面試流程把控、薪資洽談、入職手續辦理、試用期跟進，以確保候選人能快速適應企業環境、達到崗位勝任力要求、順利轉正；5、配合顧問與優質候選人進行線上線下溝通，建立自己的候選人儲備庫；6、配合顧問協助團隊負責人完成其他指派工作。任職要求：1、專本院校在校學生，專科、本科、碩士學歷均可2、要求一周出勤3天以上,出勤天數工作8小時以上3、具備良好的溝通表達能力和協調能力4、接受一定的電話量工作。5、公司不提供住宿，需要自行解決住宿問題工作地點：紅旗路慧谷大廈918（地鐵六號線鞍山西道站可直達）實習日薪：80-150，實習結束可以提供實習證明，畢業優先考慮內部轉正。

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2月26日 17:29

李先生

實名企業

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獵頭顧問任職要求：1、主要負責地產、能源、金融行業職位尋訪，深入溝通職位需求要點，做行業市場分析和職位評估，定位候選人所在領域及競爭對手公司；2、通過渠道尋訪目標候選人；3、與目標候選人通過電話、面談等方式進行深入溝通，評估并篩選出符合崗位需求的人選，撰寫簡歷報告，推薦至客戶HR并做推薦溝通；4、安排合適的候選人進入面試階段，協助HR做好面試流程把控、薪資洽談、入職手續辦理、試用期跟進，以確保候選人能快速適應企業環境、達到崗位勝任力要求、順利轉正；5、與優質候選人進行線上線下溝通，建立自己的候選人儲備庫；6、協助團隊負責人完成其他指派工作。崗位要求：1：統招大專以上學歷；應屆畢業生也可；2：具備良好的溝通表達能力，性格外向開朗；3：具備較強的承壓能力，有敬業心態，有挑戰意識；4：有過獵頭工作經驗，咨詢公司經驗，培訓公司，電銷經驗優先考慮。底薪：加提成地鐵六號線可直達，鞍山西道站步行50米，周么雙休，五險一金

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2月26日 17:21

李先生

實名企業

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負責前臺客人接待、辦理入住、安排訂單、收賬1、全職、白白夜夜休休、可住宿（包三餐）2、沒有節假倍率工資3、薪資3200、200全勤（可上保險）可加400～500（綜合薪資3800）有夜補到手4000+4、無不良嗜好、無紋身、無犯罪記錄、5、有晉升，可申請考店長6、工資隔月發放（每月月底發上月工資）例如：1月份工資，2月底發放（也有可能3月初）7、入職年齡：18～35歲、無性別學歷限制、會基礎電腦操作、

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1月30日 06:40

王經理

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熟悉庫存管理系統：能熟練操作相關軟件，準確錄入和查詢庫存信息。有倉庫管理經驗優先：熟悉倉庫管理的流程，如貨物出入庫、盤點、庫存控制等。遵守公司的規章制度：嚴格執行倉庫的各項管理規定，如貨物收發流程、安全制度等。

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4月1日 20:05

羅女士

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京東外賣商家入駐，全國開放作業的，無需考核核銷。5月1日前入駐的京東外賣商家，全年0抽傭，商家排隊入駐，很好做的B端項目。京東外賣拓展商戶標準：1.商家有堂食（餐）或實體經營店鋪（小吃，鹵味等）2.大眾點評3.8分以上（CKA接入時可不限制單門店評分，統一接入)3.本次外賣類商家包含：中式及西式正餐、中式及西式快餐、自助餐、海鮮、火鍋、燒烤、小吃鹵味、烘焙甜品等符合用戶早中晚餐、下午茶、夜宵等場景需求的商家（咖啡茶飲類除外）1：地推基礎政策180元/門店起。2：能夠搭建渠道建設180+20元/門店結算:T=入駐成功-簽約-建店-上品-營業

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2月28日 14:20

吳先生

實名企業

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京東外賣商家入駐，全國開放作業的，無需考核核銷。5月1日前入駐的京東外賣商家，全年0抽傭，商家排隊入駐，很好做的B端項目。京東外賣拓展商戶標準：1.商家有堂食（餐）或實體經營店鋪（小吃，鹵味等）2.大眾點評3.8分以上（CKA接入時可不限制單門店評分，統一接入)3.本次外賣類商家包含：中式及西式正餐、中式及西式快餐、自助餐、海鮮、火鍋、燒烤、小吃鹵味、烘焙甜品等符合用戶早中晚餐、下午茶、夜宵等場景需求的商家（咖啡茶飲類除外）1：地推基礎政策150元/門店起。2：能夠搭建渠道建設160-180元/門店2：以上結算方式：T+1結算。結算:T=入駐成功-簽約-建店-上品-營業

天津·南開區·天拖

2月27日 15:51

吳先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1：對進店客人進行引領接待，并給客人提供衣服，茶水，小吃等相關服務工作。2：對網上咨詢和電話客人進行講解，給客人講解需要對應相關項目介紹。3：負責店內日常衛生打掃，并協助門店經理處理日常工作。4：負責記錄技師訂單詳情，并詳細記錄網上客戶訂單情況。崗位要求：1：相貌端莊，年齡25-40均可。2：上班時間：11：00-1：00。3：最好會使用電腦，會做家常便飯。4：個人生活衛生要求整潔。薪資待遇：基本工資：3000，績效業績獎金1000-2000。福利：店內包吃包住。

天津·南開區·天拖

2月13日 16:33

先生

實名企業

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