深圳門店招聘日結分揀小時工（就近安排）工作內容：負責：蔬菜，水果，日用品的揀貨，理貨，上架等工作。年齡要求：18-40歲，要面試，試崗，要日結：20元/時地址:各區都有就近安排！！！深圳市寶安區寶源南路201號第五大道高發西岸花園一期1棟D01深圳市福田區福保街道新港社區益田五路3號石廈南綜合樓中和樓1層光明區將石路136號安訊創新產業園B棟深圳市龍崗區平湖街道平湖社區萬福路36號王其峰工業區A棟一層102室深圳市龍華區大浪街道華寧路華聯工業區華聯豐大廈1層103室深圳市羅湖區南湖街道羅湖羅湖社區沿河南路1070號羅湖金岸一層（柏槿酒店附近）廣東省深圳市坪山區坑梓街道坑梓社區梓祥路14號106深圳市南山區南頭街道南新路3083號大新商廈一層26，荔香站在大新商廈一樓歡樂頌商場的正對面深圳市福田區褔強路福田中港城裙樓1C1深圳市福田區福田街道金地名津廣場福田口岸商業廣場1樓深圳市福田區梅林街道梅豐社區梅華路103號南鵬大廈二層201深圳市福田區梅林路154號（原潤青四季椰子雞店）（福滿園大酒樓）深圳市福田區福保街道新港社區益田五路3號石廈南綜合樓中和樓1層深圳市福田區僑香路香蜜湖文化風情街A區（1979文化創意園A區1棟一層部分）

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2月11日 16:20

傅女士

實名企業

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職位詳情采耳師免費培訓!免費培訓!免費培訓!零基礎小白由專業老師免費培訓!培訓5-7天左右下店1.工作內容:美容,面部理療身體,采耳,頭療，中醫疼痛治療100多個項目醫美都有。.店都是在商場、萬達、萬科里面店面800~2500平方左右，客流量很大，抖音美團、快手、大眾點評、都有直播推廣引流，有專業運營團隊拓客只需要做好服務和技術就可以2.福利待遇:免費培訓，年終獎，生日會，每月聚餐。點客獎約客獎美團獎好評獎積分獎產假累積存假節假日忙如需加班，第2天推遲上班。一個月休息4天等等3.晉升路線:普通員工一資深員工一培訓老師一股東一經理股東工作地點:深圳，東莞、中山、珠海、惠州100多家自營店直招就近安排下面↓每個區工作地點介紹:珠海:拱北、鈺海、珠海金灣、橫琴口岸深圳市龍崗區:坂田2家、楊美、五和商場、平湖萬達東大街、布吉、世方里商場、大鵬新區佳兆業、坪地創城、龍崗中心城、雙龍羅湖區:羅湖茂業、地王大廈、深南廣場龍華區:蘋果園店商場、龍華地鐵站、民治壹方天地店、民治1866店、觀瀾商場店、清湖地鐵新寶城店、上塘商場店、大浪商業中心店。福田區:華強北、崗夏、富瑞斯、梅林。南山區:西麗、前海等5家。光明區:光明萬達、公明大仟里購物商場、長圳地鐵口華潤萬家。寶安區:優城、靈芝、滿京華溪頭站、宏發寶安中心站高發西岸花園石巖匯邦商場、新安街道優城上合花園、沙井百佳華、沙井人民醫院對面。東莞:清溪、塘廈萬達、虎門萬達，松山湖，萬江萬科長安萬達石石匯邦商場、新女街迫優城上臺化園、沙井百佳華、沙井人民醫院對面。惠州:惠城區。

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6月22日 14:46

王先生

實名企業

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所謂芳香理療，就是西方的草藥學，是用帶有芳香氣味的植物精油為媒介進行推拿治療，除了推拿作用外，還有選用不同精油有著不同的療效。它的目的是幫助人達到身心狀態的平衡。崗位職責：1.準時上下班，著工裝上崗，儀容儀表，行為規范符合公司要求。2.嚴格遵守公司的各項規章制度，服從上級主管領導,聽眾指揮，保質保量的完成店長下達的任務。3.以“全心全意為賓客服務”的思想理念，做好上崗前的各項準備工作，服務好每一位賓客。4.給到店的顧客進行依照下單項目進行服務，保質保量完成。5.如客人有不適感覺，應予以必要的護理，并及時報上告店長。崗位要求：1.年齡18-40歲，身高150以上，不肥胖。2.生熟手、應屆生均可，0基礎公司可以培訓上崗。培訓期間提供新人補助3000。3.親和力強、能吃苦耐勞、具有良好服務意識。4.要求身體健康、五官端正、無不良犯罪記錄。5.晉升店長后能接受跨區域調動工作。（公司目前在廣東有百家分店)福利待遇：1.純綠色正規，保底6-8k月綜合到手1.2w以上，上不封頂2.長達半年超長保底，無任務無壓力，尤其新手小白，不用擔心生計問題，還有培訓補助3000元3.項目手工提成40%-58%，高于同行業平均水平4.入職有意外險，公司提供吃住，購買社保5.入職辦理快，當天就可以安排住宿，公寓式住宿環境，拎包入住，免除食宿困擾6.有節日福利，不定時聚餐團建，工作氛圍活躍，人性化的管理7.公司晉升機會大，管理層都是內部培養，定期有管理學培訓課程，公司以人為本，堅持開心工作才能高效工作聲明：我們是正規連鎖品牌養生館，本崗位屬于總公司直招，未委托任何中介。

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6月17日 14:58

王先生

實名企業

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 ①、畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費 ②、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策③、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 ④、提供住宿解決方案3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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2月26日 15:50

劉先生

實名企業

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本店已經營25年，百余家直營門店，地理位置優越，客流量大品質高。零基礎小伙伴可免費培訓5-7天就可以上崗，培訓有3000元補貼由專業老師手把手教會，一對一教會由于本公司處于快速發展階段。特向社會誠聘，有目標有夢想積極向上的合作伙伴。任職資格：1.年齡（18—42）新熟手均可。2.身體健康，無不良嗜好，服從公司安排。3.心態好，不抱怨，愿意在本行業發展。4.具有良好的溝通能力，和團隊合作精神。5.踏實有責任心，敬崗愛業人品好。這是一門手藝，不是一碗青春飯是一份越做越有價值的手藝。學會了還能調理自己身體。美容健康產業不管是現在還是以后，都是一個朝陽行業，來我們公司上班，不僅僅可以學到技術，拿到高薪收入更能教會你做生意，為自己以后開店打下堅實的基礎。提供住宿，年終獎5000到10000公司定期外出培訓‘超級演說家’成交以及提高手藝技能相關培訓員工月收入10000到25000以上上不封頂晉升路線；普通員工——資深員工——培訓老師，股東——經理股東上班位置:廣州：番禺華豐匯、海珠萬達、南沙萬達珠海:鈺海、拱北等地深圳各區（龍華，坂田，布吉，光明，南山，羅湖，福田，寶安）江門蓬江萬達，臺山(急聘)東莞清溪，東莞塘廈，東莞萬江，成都自由選擇

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6月22日 14:55

王先生

實名企業

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招中班服務員，中班服務員，中班服務員1.按照酒店規程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗。2.發現房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，及時通知客房中心。3.嚴格執行安全制度，確保客房安全。4.及時反饋賓客信息和意見。5.完成領導交辦的其它工作任務。要求:1、45歲以下，品貌端正，身體健康，2、有較好的語言表達能力及溝通能力，普通話標準，工作責任心強:3、熟悉酒店客房服務流程、有酒店相關崗位工作經驗者優先。

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6月22日 08:18

李先生

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招30名，養生師:6000-20000采耳師:6000-20000公司提供食宿，交保險，純綠色健康養生平臺，發展前景好，晉升空間大。只要肯吃苦，就可以月入過萬。

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3月22日 10:06

劉先生

實名企業

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一、福利待遇1、月收入9000-18000，純正規綠色2、長達6個月保底(6000-8000)，無任務無壓力，3.帶薪培訓(5-7天)3000元4、年終獎5000-10000，項目提成40%-58%5、入職有意外險，有社保，月休4天6、入職辦理快，包吃住，宿舍公寓環境好，拎包入住，免除食宿困擾7、有節日福利、不定時聚餐團建，氛圍活躍，人性化管理8、發展空間晉升機會大，公司以人為本，堅信開心工作才能高效工作9、可就近分配，自由選擇門店，深圳80+店、廣州、珠海、中山、佛山、東莞、惠州、成都二、職位要求：1、年齡18-42歲以內，身高150cm（含）以上2、可招小白，有老師教，新熟手不限，男女均可3、有賺錢想法，積極向上三、崗位職責：1、為顧客介紹特色項目及各項費用;2、按照規定的程序保質保量地完成顧客消費的項目

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6月22日 14:53

郭先生

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420一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！！！①：小時工：42/小時，420一天，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續上漲！！！！③：班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼40/晚，可根據自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-50周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準時發放薪資，直發，純工價小時工：42/小時，420一天，隨走隨結，可預支，包食宿，，入職7天既可預支小時工：42/小時，420一天，隨走隨結，可預支，包食宿，，入職7天既可預支小時工：42/小時，420一天，隨走隨結，可預支，包食宿，，入職7天既可預支【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監督一線員工規范作業倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養老、醫療、失業、工傷、生育）（2）設施：公司生活區設有網吧、超市、美發廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節假：享受節假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節（帶薪休假）每次發放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛浴、櫥柜等，床上用品廠區發放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點在蘇州公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！420一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！！！①：小時工：42/小時，420一天，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續上漲！！！！③：班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼40/晚，可根據自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-50周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員， ⑥：每月10號準時發放薪資，直發，純工價小時工：42/小時，420一天，隨走隨結，可預支，包食宿，，入職7天既可預支小時工：42/小時，420一天，隨走隨結，可預支，包食宿，，入職7天既可預支小時工：42/小時，420一天，隨走隨結，可預支，包食宿，，入職7天既可預支【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監督一線員工規范作業倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養老、醫療、失業、工傷、生育）（2）設施：公司生活區設有網吧、超市、美發廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工

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6月22日 14:51

穆女士

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深圳市福田區農批市場招生鮮理貨員多名。計時工為主。每小時30元。年齡14-60歲，身體健康靈活，可以做2小時.到13小時。晚班1:30-早上12:30.根據自身情況而定。可以兼職。每個月15號發工資。聯系電話。另招店長一名。有賣水產品經驗，會開車的優先電話

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2月27日 08:00

李先生

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福田農批市場招水產配貨，招長期工工資準時結，不拖欠。一直有活干凌晨12.30-9.00-10點左右7500第二個月熟練加到8000。。不包吃住有意向可咨詢上晚班，上晚班，短期勿擾，短期勿擾

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6月22日 07:57

占先生

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招聘糖水店：全職店員1.主要負責糖水備料和出品，上餐，收桌和服務客人，完成開早打烊工作。2.年齡16歲-35歲，服務熱情，儀容儀表端正，性格開朗，有責任心。3.月休四天，有餐補/「不包吃住」4.早班時間：9:00-18:30晚班時間：03.00-00：30

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6月20日 12:16

先生

實名企業

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招聘糖水店：全職店員1.主要負責糖水備料和出品，上餐，收桌和服務客人，完成開早打烊工作。2.年齡16歲-35歲，服務熱情，儀容儀表端正，性格開朗，有責任心。3.月休四天，有餐補/「不包吃住」4.早班時間：9:00-18:30晚班時間：03.00-00：30

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6月22日 08:30

冉先生

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1.文件管理?收集與整理?：負責收集各類文件，包括但不限于報告、表單、合同、圖紙、技術規范等，并進行分類、編號和歸檔。?存儲與維護?：確保所有文件按照既定的文件管理系統進行存儲，無論是電子形式還是紙質形式，都需保持其完整性和安全性。?更新與修訂?：定期檢查和更新文件，確保所有文件均為最新版本，對過期或無效的文件進行及時處理。2.信息檢索與提供?快速響應?：當其他部門或團隊成員需要特定信息時，能夠迅速定位并提供相關資料。?信息篩選?：根據需求，準確篩選和整理信息，為決策支持或項目執行提供數據基礎。3.記錄管理?維護記錄?：記錄并跟蹤文件的變動歷史，包括創建、修改、分發和銷毀等，確保文檔生命周期的可追溯性。?合規性檢查?：確保所有文件管理活動符合公司政策、行業標準及法律法規要求。4.信息系統維護?系統操作?：熟練操作文檔管理系統，包括上傳、下載、版本控制等功能。?系統優化?：根據使用反饋，提出系統改進建議，提高文件管理的效率和便捷性。5.保密與安全?信息保密?：嚴格遵守信息保密協議，確保敏感信息不被未經授權的人員訪問。?災難恢復?：參與制定并執行數據備份和恢復計劃，以防數據丟失或損壞。6.跨部門協作?溝通協調?：與各部門保持良好溝通，了解他們的文件需求，提供定制化的文件管理服務。?培訓支持?：必要時，為新員工或相關部門提供文件管理培訓，提升整體的文件管理意識和能力。

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6月22日 08:00

先生

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