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B2B電銷團隊長任職要求一、崗位職責1.團隊目標管理制定團隊銷售目標和策略，分解并監督完成月度/季度/年度業績指標。實時監控數據（接通率、轉化率、成單率等），分析問題并提出優化方案。2.團隊搭建與培養負責電銷團隊招募、培訓、考核及日常管理，提升團隊專業能力。制定激勵政策，調動成員積極性，保持團隊穩定性。3.業務流程優化完善電銷話術、客戶跟進流程、異議處理標準，提高整體效率。協同市場、運營等部門，優化客戶資源分配和轉化鏈路。4.數據與匯報定期輸出銷售數據分析報告，向管理層反饋團隊進展及改進計劃。二、任職資格1.基本要求年齡25-35歲，大專及以上學歷（優秀者可放寬）。5年以上電銷經驗，3年以上電銷團隊管理經驗，有從0到1搭建團隊經驗優先。熟悉電銷全流程，包括客戶開發、需求挖掘、談判關單、售后維護等。2.核心能力銷售能力：個人歷史業績突出，具備目標拆解和團隊目標達成能力。團隊管理：擅長人員培訓、激勵、考核，能快速提升新人產能。溝通協調：跨部門協作能力強，能高效解決突發問題。數據分析：熟練使用Excel等工具，通過數據驅動策略調整?？箟耗芰Γ哼m應高強度工作，能在壓力下保持團隊士氣。3.軟性素質結果導向，具備強烈責任心和執行力。邏輯清晰，具備市場度和創新意識。三、加分項-有同行業（如金融、教育、B2B等領域）電銷管理經驗。-熟悉CRM系統、電銷外呼系統及數字化管理工具。-具備銷冠經驗或帶領團隊超額完成目標的成功案例。四、其他說明1.薪資8800-28000，結構底薪4000+績效工資+業績提成+補貼+其他2.工作時間:8.30-17.30法定節假日3.福利待遇:五險團建各種節日福利應有盡有4.晉升途徑:副經理、經理、副總監、總監等5.公司資源支持（如客戶資源、培訓體系、技術工具等）。

保定·蓮池區

4月8日 11:35

保定蓮池區環衛工人1．年齡要求：男性：不超過55周歲

面議

環衛工人1．年齡要求：男性：不超過55周歲；女性：不超過50周歲。2．身體健康，能適應戶外工作，無重大疾病或職業禁忌癥。3．責任心強，吃苦耐勞，服從工作安排；有相關工作經驗者優先。道路清掃；垃圾清運；公共區域保潔等。薪資福利:1．月薪2500元左右。2．提供必要的勞動工具及防護用品（如工作服、手套等）。工作時間及休息休假按國家相關規定執行。招工人數:若干就業咨詢熱線：；；郵箱：；工作時間：9:00-11:0014:00-17:00；報名方式為現場報名，需攜帶身份證原件及復印件、1寸免冠照片填寫申請表；報名截止日期：2025年5月10日17:00前；關注視頻號|蓮創人力、號|蓮創人力工作地址:保定市蓮池區百樓鎮錦湖北大街1111號保定資源服務產業園

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保定蓮池區招電話銷售

5000-10000元/月

1.為客戶提供專業的網絡銷售咨詢與支持；2.處理客戶咨詢，確保客戶滿意度和客戶服務質量；3.協助解決客戶在網絡銷售過程中遇到的問題；4.維護和更新客戶服務記錄和數據庫。任職要求：1.具備出色的溝通技巧和客戶服務意識；2.能夠有效理解并響應客戶需求；3.具有團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極態度；4.具備解決客戶問題的能力。

保定·蓮池區

4月27日 17:06