公司簡介：湖南河美科技有限公司是一家專業從事電梯安裝、維修及保養的企業。我們致力于為客戶提供優質、高效的電梯服務，現因業務發展需要，誠邀優秀人才加入我們的團隊。招聘職位：電梯維保技術人員-崗位要求：-具備5年以上電梯維保相關工作經驗。-熟悉電梯的結構、原理和維修技術。-持有電梯維修操作證者優先。-薪資待遇：4500-5000元。有意者請撥打電話:王先生()我們期待你的加入，共同為電梯安全運行保駕護航。

湘潭·湘潭縣·易俗河

5月22日 14:37

先生

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燒烤宵夜店招人招人招人招聘收銀員、服務員，包吃住，工資面議不求才貌雙全，要求踏實肯干，志同道合，做事認真，熱情，有責任心充滿正能量。工作地點：湘潭縣易俗河銀杏北路工作時間：下午四點到凌晨兩點

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4月2日 09:53

鄧先生

實名企業

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易俗河大量招聘臨時工，大齡工崗位簡單輕松容易上手200一天，每周可預支包吃住無需經驗月綜合4900-567018-50歲身體健康有意向電話聯系微信詳聊

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2月27日 14:43

江女士

實名企業

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崗位職責1.通過公司提供的各種網絡渠道進行引流（無銷售性質)為公司提供優質客戶2.新人會安排師傅一對一教學3.工作需要打語音加微信任職要求1.18-40周歲，中專及以上學歷，男女不限；（優秀者可放寬要求）2.有上進心（此崗位為公司基層崗位，表現優異者將會提拔為管理崗位)3.有一定引流經驗優先考慮，優秀應屆生優先考慮我們能提供的1.優厚的福利待遇（節假日福利及完善的薪酬體系)無責底薪2500，績效提成獎金豐厚，平均薪資4000以上)2.更大的發展空間（專業的技能培訓和職位規劃)3.優秀的企業文化(95.00群體，工作氛圍輕松自在)4.無加班，無加班，無加班其它福利1.公司每周下午茶（不限量零食供應)2.不定期舉辦員工聚餐、旅游、團建等集體活動3.每逢傳統節日公司都會統一贈送禮品、奉上節日祝福4.每年公司新年，都會給員工發放紅包

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4月19日 23:03

段先生

實名企業

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工作內容：公司做好的視頻，用自己的短視屏賬號發布即可，DY快手視頻號小紅書，任一賬號都可以做，每個平臺發布，都有相應報酬，視頻內容純綠色，不存在任何對賬號的不良影響圖文類型視頻，以勵志和思維認知為主工資報酬：T+1模式，第二天直接結算，不存在拖欠，多勞多得，期待你的加入！

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3月26日 11:30

朱女士

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零食廠小廠招打包員招滿及停。一、招工要求1、男女不限，年齡16-40歲均可2、必須持本人真實有效有磁性的身份證3、身體健康4、沒有任何經驗都可安排（有老員工帶）【工作簡單輕松易上手】二、薪資待遇待遇：小時工23-25/小時，綜合工資6500-8000，無押金，入職簽訂合同，免費提供工作服；發薪日期：每月10號發工資；三：上班時間8:00-20:00，兩班倒也可長白班，工作十小時。做滿7天可以預支工資，離職提前7天告知；三、吃住【包吃包住】食堂：食堂整潔干凈菜品豐富，吃飽為止，憑廠牌（免費）刷卡吃飯；宿舍：提供住宿4-6人間，宿舍配套獨立衛生間（有兩個洗手間），空調、熱水器、洗衣機、無線網等

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3月7日 08:46

陳女士

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湘潭市湘潭縣招強電，工作地點岳陽、張家界、衡陽、株洲，能服從安排，安全意識強，工作負責心強，只招學徒，工資學徒三個月（4000元/每月，學徒后計件工資8千-1萬2）

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2月12日 17:30

先生

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1. 崗位職責：通過電話外呼的形式，向潛在客戶介紹教培機構課程，挖掘客戶需求，解答疑問，促成課程購買；建立和維護客戶關系，對意向客戶進行跟進回訪。?2. 任職要求：具備良好的溝通表達能力，有電話銷售經驗優先；工作積極主動，有較強的抗壓能力和銷售意識；熟悉教培行業者優先。?3. 薪資福利：具有競爭力的底薪+高額提成，多勞多得；專業的入職培訓與定期業務提升培訓；廣闊的職業發展空間，表現優秀者可晉升管理崗位。

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6月1日 11:09

劉女士

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1.電氣系統設計與開發-根據客戶需求和工藝要求，設計電爐的電氣控制系統，包括主電路、控制電路、傳感器布局等。-完成PLC（如西門子、三菱）編程、HMI（人機界面）開發，以及溫度控制、功率調節等功能的實現。-制定電氣圖紙（如電氣原理圖、接線圖、布局圖等），符合IEC、GB等標準規范。2.元器件選型與集成3.-選擇適配的電氣元件（如斷路器、接觸器、變頻器、加熱元件、溫控儀表等），確保性能匹配且成本可控。-協調供應商和采購部門，確保元器件質量與供貨周期。4.安全系統設計5.-設計過載保護、短路保護、漏電保護等安全電路，確保設備符合CE、UL等安全認證要求。-集成安全連鎖裝置（如門禁開關、急停按鈕、報警系統等）。4.調試與故障排除-參與設備現場調試，驗證電氣系統的穩定性和可靠性，解決運行中的異常問題（如溫控偏差、通訊故障等）。-編寫調試報告，優化程序邏輯和參數設置。5.技術文檔編制-編寫電氣系統操作手冊、維護指南及BOM（物料清單）。-提供技術培訓，指導操作人員和維護團隊正確使用設備。6.跨部門協作-與機械工程師配合，確保電氣系統與機械結構的兼容性（如布線空間、散熱需求等）。-支持生產部門完成電氣裝配，協助質檢部門完成功能測試。7.技術升級與創新-研究新型控制技術（如物聯網遠程監控、AI溫控算法等），提升設備智能化水平。-分析客戶反饋，優化現有電氣設計方案。

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2月27日 11:14

趙女士

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