【余姚杭州灣電子廠】工資8000住宿標(biāo)準(zhǔn)4人間-吃飯每餐5元企業(yè)生產(chǎn)、各類電子元器件年齡18-35歲-要求初中以上學(xué)歷吃飯每餐5元-刷卡吃飯-1個(gè)月試用期(底薪3300每天8小時(shí)以外算加班-16每小時(shí)-夜班補(bǔ)貼每晚49元)試用期過后底薪3800每天8小時(shí)以外算加班20.5元每小時(shí)，全勤每個(gè)月100，績效考核和獎(jiǎng)金100-500元+每月餐補(bǔ)120元+夜班補(bǔ)貼49每天月休息2-3天-工資7300左右20號發(fā)工資

寧波·余姚市

2月7日 08:03

王女士

實(shí)名企業(yè)

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舜宇老廠月工資全8000左右吃住免費(fèi)-宿舍就在廠門口不用做廠車不過安檢門、有鐵也可以進(jìn)【浙江余姚舜宇】同工同酬發(fā)工資男女不限-18-40歲底薪2400三個(gè)月后底薪上調(diào)2500-3000左右-加班費(fèi)3500左右，每月崗位補(bǔ)貼300到800元績效獎(jiǎng)金300-1000元～夜班補(bǔ)貼每天30元～包吃住免費(fèi)，每天加班2到3.5個(gè)小時(shí)周六周日雙倍工資每個(gè)月加班130個(gè)左右，月工資6000到7500元蘭江智能光，年終獎(jiǎng)金5千～左右同工同酬發(fā)工資上班每小時(shí)補(bǔ)貼1.5元(補(bǔ)貼3個(gè)月)注意月底在職-才符合上個(gè)月補(bǔ)差價(jià)標(biāo)準(zhǔn)-含稅6個(gè)點(diǎn)員工離職不滿六個(gè)月.再次入職的沒有任何費(fèi)用企業(yè)薪資分析每月上班平均300個(gè)小時(shí)：同工同酬工資7500加每月返費(fèi)500左右=合計(jì)每月8000左右

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3月22日 10:48

王女士

實(shí)名企業(yè)

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舜宇老廠月工資全8000左右吃住免費(fèi)-宿舍就在廠門口不用做廠車不過安檢門、有鐵也可以進(jìn)【浙江余姚舜宇】同工同酬發(fā)工資男女不限-18-40歲舜宇老廠月工資全8000左右吃住免費(fèi)-宿舍就在廠門口不用做廠車不過安檢門、有鐵也可以進(jìn)【浙江余姚舜宇】同工同酬發(fā)工資男女不限-18-40歲底薪2400三個(gè)月后底薪上調(diào)2500-3000左右-加班費(fèi)3500左右，每月崗位補(bǔ)貼300到800元績效獎(jiǎng)金300-1000元～夜班補(bǔ)貼每天30元～包吃住免費(fèi)，每天加班[色]2到3.5個(gè)小時(shí)周六周日雙倍工資每個(gè)月加班[色]130個(gè)左右，月工資6000[奮斗]到7500元蘭江智能光，年終獎(jiǎng)金5千～左右同工同酬發(fā)工資上班每小時(shí)補(bǔ)貼1.5元(補(bǔ)貼3個(gè)月)注意月底在職-才符合上個(gè)月補(bǔ)差價(jià)標(biāo)準(zhǔn)-含稅6個(gè)點(diǎn)企業(yè)薪資分析每月上班平均300個(gè)小時(shí)：同工同酬工資7500每月返費(fèi)500左右=合計(jì)每月8000左右底薪2400三個(gè)月后底薪上調(diào)2500-3000左右-加班費(fèi)3500左右，每月崗位補(bǔ)貼300到800元績效獎(jiǎng)金300-1000元～夜班補(bǔ)貼每天30元～包吃住免費(fèi)，每天加班2到3.5個(gè)小時(shí)周六周日雙倍工資每個(gè)月加班130個(gè)左右，月工資6000到7500元蘭江智能光，年終獎(jiǎng)金5千～左右同工同酬發(fā)工資上班每小時(shí)補(bǔ)貼1.5元(補(bǔ)貼3個(gè)月)注意月底在職-才符合上個(gè)月補(bǔ)差價(jià)標(biāo)準(zhǔn)-含稅6個(gè)點(diǎn)企業(yè)薪資分析每月上班平均300個(gè)小時(shí)：同工同酬工資7500加每月返費(fèi)500左右=合計(jì)每月8000左右

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3月20日 11:12

王女士

實(shí)名企業(yè)

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【寧波群創(chuàng)】工資7500不用坐廠車-住宿4人間生產(chǎn)手機(jī)屏目年齡18-42歲男女不限底薪25603個(gè)月后底薪2710元加班費(fèi)3500左右-崗位補(bǔ)貼300-800績效獎(jiǎng)勵(lì)-500左右餐費(fèi)補(bǔ)貼550每月=工資7500左右-住宿扣120元/水電均攤、每天11個(gè)小時(shí)-每月10號發(fā)工資正式工-扣社保-目前免費(fèi)體檢滿2個(gè)月報(bào)銷200路費(fèi)

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3月12日 09:46

王女士

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余姚芯片廠工資8000左右【余姚新電子廠住宿標(biāo)準(zhǔn)4人間-吃飯免費(fèi)臨時(shí)-消磁-銀行黑戶都可以企業(yè)生產(chǎn)、電子元器件、電子儀器、半手機(jī)芯片類崗位有-操作工-倉庫-品管-檢測-等好崗位-工作輕松-沒有CNC工作輕松年齡16-38歲-男女不限底薪2350-月加班費(fèi)3200左右-月崗位補(bǔ)貼100到400元績效獎(jiǎng)金500-1200元～夜班補(bǔ)貼每天40元-免費(fèi)吃飯?jiān)鹿べY6000到7500老員工8500左右-20號發(fā)工資適合長期干的企業(yè)-每年都有年終獎(jiǎng)金員工每月補(bǔ)貼500元-補(bǔ)貼5個(gè)月.月底補(bǔ)貼上個(gè)月費(fèi)用

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2月12日 08:01

王女士

實(shí)名企業(yè)

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【寧波群創(chuàng)】工資8500不用坐廠車-住宿4人間生產(chǎn)手機(jī)屏目紋身煙疤提前確認(rèn)-基本包過-要求會(huì)背26個(gè)大寫字母年齡18-42歲男女不限底薪25603個(gè)月后底薪2710元加班費(fèi)3500左右-崗位補(bǔ)貼300-800績效獎(jiǎng)勵(lì)-500左右餐費(fèi)補(bǔ)貼550每月=工資7500左右-住宿扣120元/水電均攤、每天11個(gè)小時(shí)-10號發(fā)工資正式工-扣社保-目前免費(fèi)體檢每月返費(fèi)700-支付2個(gè)月(差價(jià)含稅6個(gè)點(diǎn))28號補(bǔ)上個(gè)月差價(jià)需要在職

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2月20日 10:30

王女士

實(shí)名企業(yè)

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需要在多個(gè)方面具備相應(yīng)能力店鋪搭建與管理?店鋪定位：明確店鋪的主營類目、目標(biāo)受眾及產(chǎn)品特色，例如確定是專注于時(shí)尚女裝，目標(biāo)受眾為年輕上班族，產(chǎn)品特色是韓系風(fēng)格、高性價(jià)比。?商品上架：精準(zhǔn)填寫商品標(biāo)題、詳情描述、規(guī)格參數(shù)等信息，確保商品信息準(zhǔn)確完整，同時(shí)挑選高質(zhì)量的商品圖片以吸引顧客。市場分析與選品?市場調(diào)研：了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手情況及消費(fèi)者需求趨勢。如通過拼多多后臺數(shù)據(jù)、第三方調(diào)研工具等分析當(dāng)前熱門類目及增長趨勢。?選品策略：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，選擇有潛力、高性價(jià)比、符合平臺消費(fèi)者偏好的產(chǎn)品。比如拼多多消費(fèi)者可能更傾向于價(jià)格實(shí)惠且實(shí)用的產(chǎn)品。營銷推廣?廣告投放：熟練運(yùn)用拼多多的搜索推廣、場景推廣等廣告工具，設(shè)置合理的關(guān)鍵詞出價(jià)、人群定向等，提高商品曝光度和點(diǎn)擊率。?活動(dòng)策劃：積極報(bào)名參加拼多多的各種官方活動(dòng)，如限時(shí)秒殺、百億補(bǔ)貼等，同時(shí)結(jié)合店鋪實(shí)際情況策劃自有營銷活動(dòng)，如滿減、贈(zèng)品、拼團(tuán)等。客戶服務(wù)?及時(shí)回復(fù)：及時(shí)處理顧客的咨詢、投訴和售后問題，保持高響應(yīng)速度，提高顧客滿意度。可設(shè)置自動(dòng)回復(fù)，對于常見問題提前準(zhǔn)備好答案。?售后處理：妥善處理退換貨、質(zhì)量問題等售后事宜，遵循平臺規(guī)則，維護(hù)店鋪口碑。數(shù)據(jù)分析?數(shù)據(jù)監(jiān)控：每日監(jiān)控店鋪的流量、銷量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)。?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：通過數(shù)據(jù)分析找出店鋪運(yùn)營中的薄弱環(huán)節(jié)，如某個(gè)商品的轉(zhuǎn)化率低，分析是詳情頁、價(jià)格還是評價(jià)等因素導(dǎo)致，然后針對性地進(jìn)行優(yōu)化。

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3月30日 19:48

章先生

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