招聘茶葉店營業員，，四十歲左右，初中以上文化程度，形象氣質佳，店員需要有良好的溝通能力，懂茶文化，具有良好的服務意識和有責任心！

烏魯木齊·沙依巴克區

3月16日 11:31

譚總

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招聘：物業工程電工一名必須有電工證特有兩年以上的工作經驗，長期工作地址：烏魯木齊沙區，一個禮拜休息一天，五險，節日福利，年底福利，：

烏魯木齊·沙依巴克區

3月15日 13:57

先生

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招聘客房服務員7名，踏實肯干認真負責任，有經驗。工資底薪3800-4000加提成月收入6000以上基本工資+提成+店齡工資+社保五險+帶薪年假，免費提供工作餐和住宿，有意者可聯系：吳女士，歡迎加入

烏魯木齊·沙依巴克區

3月22日 17:33

先生

實名企業

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招聘客房服務員7名，踏實肯干認真負責任，有經驗。工資底薪3800-4000加提成月收入6000以上基本工資+提成+店齡工資+社保五險+帶薪年假，免費提供工作餐和住宿，有意者可聯系：吳女士，歡迎加入

烏魯木齊·沙依巴克區

2月23日 11:18

先生

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本店招聘店長和普通員工有責任心，肯吃苦，人品好，男女不限，民族不限，普通話流利，有能力待遇優面談，工作時間早十點到晚十點，有調休輪休。有意向可以加微信

烏魯木齊·沙依巴克區

7月1日 07:57

劉先生

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1.協助上級建立健全公司人力資源制度建設2.建立，維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。3.收集相關的勞動用工等人事政策及法規4.執行招聘工作流程，協調，辦理員工招聘，入職，離職，調任，升級等手續；

烏魯木齊·沙依巴克區

7月1日 09:18

阿女士

實名企業

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1.協助上級建立健全公司人力資源制度建設2.建立，維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。3.收集相關的勞動用工等人事政策及法規4.執行招聘工作流程，協調，辦理員工招聘，入職，離職，調任，升級等手續；

烏魯木齊·沙依巴克區

6月30日 17:05

阿女士

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，有較強的溝通、協調能力；3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

烏魯木齊·沙依巴克區

6月28日 17:54

木先生

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