光伏安裝招聘包頭市達(dá)茂旗滿(mǎn)都拉鎮(zhèn)前后樁前立柱1.5米后立柱3.6610的板子穿絲帶壓塊插M4插頭管住不管吃房間配備電暖氣提供腳手架對(duì)穿不需要打大量要人，團(tuán)隊(duì)，個(gè)人都招，個(gè)人不會(huì)干，現(xiàn)場(chǎng)有技術(shù)指導(dǎo)，包教會(huì)。聯(lián)系電話(huà)

包頭·九原區(qū)

3月18日 18:05

先生

立即聯(lián)系

招聘！！！招聘！！！【崗位名稱(chēng)】：同城跑腿【崗位優(yōu)勢(shì)】：工資日結(jié)時(shí)間自由地點(diǎn)自由無(wú)需經(jīng)驗(yàn)【工作內(nèi)容】：系統(tǒng)派單，可搶單，及時(shí)取單，送到客戶(hù)位置;配送物品：日用品，蛋糕，牛奶，服裝，鮮花，食品等（可自選）【工作地點(diǎn)】：就近安排【工作時(shí)間】：24小時(shí)有單，任意時(shí)間均可【工作經(jīng)驗(yàn)】：無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，新人上崗，免費(fèi)培訓(xùn)【任職要求】：滿(mǎn)18~55周歲，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)看導(dǎo)航，沒(méi)有案底。快來(lái)找我面試入職吧

包頭·青山區(qū)

6月26日 14:37

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司廠(chǎng)區(qū)直招裝卸掃描分揀招工工作要求：18-55周歲崗位薪資：小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000－分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車(chē)，工資8000-9800元上班時(shí)間：08:00-20:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30一小時(shí)（自愿）干滿(mǎn)七天可預(yù)支工資無(wú)任何服裝體檢等費(fèi)用當(dāng)天辦理入職入住第二天上崗上班不壓工資第二月+4天帶薪休班+餐卡包吃住＋廠(chǎng)區(qū)生活設(shè)施齊全工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問(wèn)，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便（主廠(chǎng)區(qū)北京，分廠(chǎng)區(qū)河北，天津）

包頭·九原區(qū)

5月14日 14:20

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址在包頭包頭包頭小車(chē)機(jī)修師傅：（工資：底薪加提成6000-10000）1、認(rèn)同途虎養(yǎng)車(chē)?yán)砟睿钥蛻?hù)滿(mǎn)意作為工作重心；2、能獨(dú)立完成汽車(chē)檢查、維修、保養(yǎng)、質(zhì)檢等工作；3、定期參加途虎的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。4、愿意學(xué)習(xí)提升自己，提升業(yè)務(wù)能力5、兩年以上機(jī)修經(jīng)驗(yàn)，中工以上，能獨(dú)立處理機(jī)修疑難雜癥，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，人際關(guān)系好，樂(lè)于助人。

包頭·青山區(qū)

2月27日 13:16

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、熟練運(yùn)用3D、酷家樂(lè)軟件；2、負(fù)責(zé)小區(qū)戶(hù)型研發(fā)，接待有設(shè)計(jì)需求的客戶(hù)并了解客戶(hù)需求。3、負(fù)責(zé)完成基礎(chǔ)工程方案、施工圖紙完善、預(yù)算、產(chǎn)品方案及預(yù)算，并及時(shí)有效的完成圖紙的全面性。4.負(fù)責(zé)完成公司目標(biāo)小區(qū)的效果圖制作。5.負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)人員的市場(chǎng)活動(dòng)。6.負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時(shí)性的工作。職位要求：工作時(shí)間：8:30-12:0014:30-18:30

包頭·九原區(qū)

3月18日 18:35

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

翠熙園招聘服務(wù)生數(shù)名:月薪6000～10000＋加班保潔兩名:底薪3000+獎(jiǎng)金歡迎加入本團(tuán)隊(duì)抓緊時(shí)間報(bào)名吧！跟我干靠譜，期待你們加入我的團(tuán)隊(duì)！一起合作共贏

包頭·青山區(qū)

2月13日 18:16

先生

立即聯(lián)系

招聘B2本駕駛員2名，開(kāi)道路救援平板清障車(chē)、懂汽車(chē)修理者優(yōu)先，對(duì)包頭地區(qū)路況熟悉，《居住青山區(qū)、昆區(qū)、高新區(qū)的優(yōu)先》年齡要求：30歲-55歲之間，白天上班時(shí)間聯(lián)系[握手][握手][握手]

包頭·九原區(qū)

4月7日 11:50

先生

立即聯(lián)系

人力領(lǐng)航者，職等你來(lái)！我們是北京市億佰盛人力資源有限公司，在人力資源行業(yè)領(lǐng)域一路乘風(fēng)破浪，不斷開(kāi)拓版圖，如今業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張，團(tuán)隊(duì)日益壯大，急需位于一位人力管理大將，攜手共創(chuàng)輝煌！一、崗位職責(zé)1.深度參與公司人力戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏，精準(zhǔn)制定并高效執(zhí)行人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等全方位人力方案，為公司發(fā)展筑牢人才根基。2.搭建并優(yōu)化人才招聘體系，多渠道挖掘優(yōu)質(zhì)人才，從校園招聘到社招，從高端人才引進(jìn)到關(guān)鍵崗位補(bǔ)缺，確保每個(gè)崗位都能找到最適配的人選，充實(shí)公司人才庫(kù)。3.精心設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)與發(fā)展體系，針對(duì)不同層級(jí)、不同崗位員工的需求，量身定制培訓(xùn)課程，涵蓋職業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等，助力員工快速成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏。4.完善績(jī)效管理體系，建立科學(xué)合理、公平公正的考核指標(biāo)與評(píng)價(jià)機(jī)制，定期開(kāi)展績(jī)效評(píng)估，及時(shí)反饋結(jié)果，通過(guò)績(jī)效激勵(lì)，激發(fā)員工潛能，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。5.優(yōu)化薪酬福利體系，結(jié)合市場(chǎng)行情與公司實(shí)際，制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略，設(shè)計(jì)豐富多元的福利項(xiàng)目，增強(qiáng)員工歸屬感與滿(mǎn)意度，提升公司人才吸引力。6.作為員工關(guān)系的“潤(rùn)滑劑”，積極傾聽(tīng)員工心聲，妥善處理勞動(dòng)糾紛與員工關(guān)切問(wèn)題，營(yíng)造和諧融洽、積極向上的工作氛圍，讓公司成為員工溫暖的“大家庭”。二、任職要求1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.對(duì)人力資源六大模塊有深入理解與豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等各項(xiàng)工作流程與技巧，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜的人力管理問(wèn)題。3.具備敏銳的人才洞察力與出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)緊密協(xié)作，精準(zhǔn)把握業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求，高效推進(jìn)人才工作。4.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的法律意識(shí)，能在合規(guī)框架內(nèi)開(kāi)展人力管理工作，有效防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。5.擁有較強(qiáng)的組織策劃與執(zhí)行能力，面對(duì)公司人力變革與重要項(xiàng)目，能制定詳細(xì)計(jì)劃并有力推動(dòng)落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按質(zhì)按量完成。6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)人力數(shù)據(jù)挖掘與分析，為公司決策提供有力支持，驅(qū)動(dòng)人力管理工作不斷優(yōu)化。三、薪資福利1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)與能力，提供匹配價(jià)值的豐厚報(bào)酬，薪資上不封頂。2.全面完善的福利體系：五險(xiǎn)一金足額繳納；帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期一應(yīng)俱全；節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)，讓您在工作之余盡享溫暖與歡樂(lè)。3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司注重人才培養(yǎng)與晉升，為您提供多元化的職業(yè)發(fā)展路徑，無(wú)論是管理晉升通道還是專(zhuān)業(yè)技術(shù)路線(xiàn)，只要您有能力、有抱負(fù)，就能在這里找到屬于自己的舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。4.輕松愉悅的工作氛圍：開(kāi)放包容的企業(yè)文化，扁平化的管理模式，同事之間相處融洽，溝通高效，工作氛圍輕松活躍，讓您每天都能以飽滿(mǎn)的熱情投入工作。如果您自認(rèn)為是我們苦苦尋覓的人力管理精英，那就別再猶豫，趕緊將簡(jiǎn)歷砸向我們吧！聯(lián)系電話(huà)：地址：包頭市幸福南路15號(hào)街坊4號(hào)底店公司名稱(chēng)：北京市億佰盛人力資源有限公司

包頭·青山區(qū)

3月27日 15:34

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

悅城電競(jìng)酒店招聘酒店前臺(tái)上24休24。早9到第二天9點(diǎn)。底薪3800，加提成獎(jiǎng)金，到手4500左右。每月額外公休2天。一個(gè)月上14天班。年齡30歲以下。男女均可，做過(guò)服務(wù)行業(yè)。

包頭·九原區(qū)

6月26日 08:25

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

悅城電競(jìng)酒店招聘:酒店前臺(tái):2名要求:男女不限(有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)工作內(nèi)容:辦理入住，售賣(mài)商品，充值卡辦理等服務(wù)類(lèi)為主。工資標(biāo)準(zhǔn):試用期一個(gè)月無(wú)責(zé)底薪3300+提成轉(zhuǎn)正后3600+200全勤+提成(能力越強(qiáng)工資越高)工作時(shí)間:上一休一，新店環(huán)境好，待遇優(yōu)厚，事少，工作氛圍活躍有意愿者可致電詳談。

包頭·九原區(qū)

6月25日 12:05

先生

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.通過(guò)電話(huà)或者微信與準(zhǔn)意向客戶(hù)聯(lián)系（公司提供客戶(hù)資源，不用自己開(kāi)發(fā)客戶(hù)）2.熱情接待到訪(fǎng)的客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和咨詢(xún)服務(wù)；3.通過(guò)與客戶(hù)深入溝通，了解其學(xué)習(xí)需求及關(guān)注點(diǎn)，并進(jìn)行解答;4.詳細(xì)介紹公司主營(yíng)的教育產(chǎn)品、師資力量、教學(xué)設(shè)施等:5.通過(guò)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，促成客戶(hù)在本校報(bào)名學(xué)習(xí)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。【任職要求】1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限;2.具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠積極的為客戶(hù)提供解決方案:3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好4.具有良好的自我提升能力，熟練使用辦公軟件及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具。【薪資待遇】無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪3000-6000；提成比例：7%-20%；綜合收入在6000-15000元；完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)金。【福利待遇】：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、法定節(jié)假休、節(jié)日福利、超長(zhǎng)帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、員工旅游、生日福利、公平晉升通道。【工作時(shí)間】1.上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30；2.每月休息6天（大小周休息）2.按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)享有法定節(jié)假日休息；

包頭·青山區(qū)

6月6日 10:48

武先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘B2司機(jī)，吃苦耐勞8000－12000元/月，招15人貨車(chē)司機(jī)，B本以上物流公司司機(jī)15名，物流公司直招非中介只開(kāi)車(chē)，不裝卸，要求駕駛技術(shù)過(guò)硬，吃苦耐勞。保底8000加提成綜合工資12000左右每月15號(hào)開(kāi)工資，電話(huà)聯(lián)系

包頭·青山區(qū)

6月26日 10:25

先生

立即聯(lián)系