?♀??♀?銀川招聘保安5人[煙花][煙花]?隨時上崗20-55歲，有保安證優先月工資3200/月，十二小時班地址：銀川高級中學工作內容：進出登記，巡邏等工作！！

銀川·興慶區

3月19日 17:03

先生

實名企業

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招聘兼職人員（商戶調查員）年齡：18—45（男女不限）內容：采集商家信息薪資：保底70（上不封頂）工作地點：銀川三區兩縣可根據自身選擇工作區域

銀川·興慶區

6月10日 09:46

楊女士

實名企業

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銀川興慶區恒大御景北門有一漢餐店需招聘一名服務員或廚工一名，年齡40-50歲，管吃月休2天，4000/月，上班時間早9點-3點，下午上班時間5點-9點，活路簡單輕松有意者可聯系。

銀川·興慶區

6月27日 08:11

李女士

實名企業

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工作內容：?負責區域內快遞包裹的攬收、分揀與派送；?高效完成客戶溝通、簽收確認等服務工作；?維護客戶關系，確保服務質量與客戶滿意度。崗位優勢：?時間靈活：無需朝九晚五，合理規劃派送路線，自由安排工作節奏；?成長空間：表現優異者可晉升為區域主管、站長，參與團隊管理；?福利齊全：提供崗前培訓、，配備統一工裝與工作設備；?工作穩定：背靠成熟物流網絡，訂單充足，收入有保障。?任職要求：?年齡18-50周歲，身體健康，能適應高強度工作；?會熟練使用智能手機，熟悉本地路況者優先；?責任心強，具備良好的服務意識與溝通能力；

銀川·興慶區

4月28日 17:03

先生

實名企業

立即聯系

工作內容：?負責區域內快遞包裹的攬收、分揀與派送；?高效完成客戶溝通、簽收確認等服務工作；?維護客戶關系，確保服務質量與客戶滿意度。崗位優勢：?時間靈活：無需朝九晚五，合理規劃派送路線，自由安排工作節奏；?成長空間：表現優異者可晉升為區域主管、站長，參與團隊管理；?福利齊全：提供崗前培訓、，配備統一工裝與工作設備；?工作穩定：背靠成熟物流網絡，訂單充足，收入有保障。?任職要求：?年齡18-50周歲，身體健康，能適應高強度工作；?會熟練使用智能手機，熟悉本地路況者優先；?責任心強，具備良好的服務意識與溝通能力；

銀川·興慶區

4月29日 13:17

馬女士

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銀川興慶區金三角非凡精品酒店(銀川國際汽車城店):現招募:收銀員一位年齡20-45之間包吃包住工資面議上一休一待遇優需要了解和我溝通會者優先安排

銀川·興慶區

2月4日 16:45

潔先生

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銀川興慶區金三角非凡精品酒店(銀川國際汽車城店):現招募:收銀員一位年齡18-45之間包吃包住工資面議上一休一待遇優需要了解和我溝通會者優先安排

銀川·興慶區

2月4日 16:42

潔先生

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1.年齡22到35歲，專科以上學歷。2.普通話標準。有親和力，幽默感，溝通能力強。3.有團隊合作精神和敬業精神執行力好，抗壓能力強。負有責任心，4.工作時間正常。全天七個半小時工作，無夜班，不加班

銀川·興慶區

3月7日 16:44

先生

實名企業

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寧夏諾立德新能源有限公司招聘：充電樁安裝師傅多人，需要電工證，C1駕照，有相關安裝經驗的優先考慮，薪資7000元-12000元聯系電話：微信同號，工作地點：寧夏全區，左旗，烏海，?所有崗位上班時間8.30-18.30要求會開車，年齡40內.

銀川·興慶區

6月26日 15:44

蔣先生

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【急聘】奇瑞風云寧夏嘉瑞4S店招聘接待員，職等你來！崗位亮點：完善培訓體系｜行業優質平臺｜活力團隊氛圍崗位職責：客戶接待引導、展廳秩序維護、基礎行政事務處理、基礎汽車市場知識任職要求：溝通能力強，有服務意識，有汽車行業或前臺經驗優先薪資待遇：底薪+績效+福利（可面談）工作地點：寧夏嘉瑞4S店聯系電話：開啟你的職業新旅程！

銀川·興慶區

5月17日 15:50

先生

實名企業

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**薪資范圍**：3000-6000**崗位職責**：1.負責全流程招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進；2.協助員工入職、轉正、調崗、離職等手續辦理；3.維護員工檔案及HR系統數據，確保信息準確；4.參與員工關系管理，組織文化活動，提升團隊凝聚力；5.協助制定及優化人力資源相關制度流程。1.專科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先；2.1年以上人事相關工作經驗（應屆生可注明"優秀應屆生亦可"）；3.熟悉勞動法及當地人事政策，熟練使用辦公軟件及HR系統；4.具備良好的溝通能力

銀川·興慶區

5月3日 22:32

李先生

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市場經理招聘崗位職責1.店鋪開發-負責區域內鋪店的市場調研、店鋪開拓，完成年度拓店目標。2.渠道拓展與管理-開拓線上+線下等合作渠道，建立長期合作關系，推動渠道銷售增長。-策劃并執行異業合作、品牌聯名等市場活動，提升品牌曝光度。3.兼職團隊建設-統籌兼職團隊招聘、培訓及績效考核，優化團隊協作效率。-制定兼職人員激勵方案，確保任務目標達成。4.數據分析與策略優化-監控市場動態及銷售數據，定期輸出分析報告，調整市場策略。-協同運營、銷售部門，推動區域市場目標的實現。任職要求-經驗要求：3年以上市場拓展/渠道管理經驗，有門店開發或團隊管理成功案例優先。-能力要求：-具備敏銳的市場洞察力及談判能力，能獨立完成商業計劃書。-優秀的資源整合能力，擅長跨部門協作與團隊管理。-熟練使用Office、CRM系統，具備數據分析思維。-軟性要求：抗壓能力強，目標導向，適應快節奏工作環境。薪資福利-薪酬結構：底薪（3.000-5.000元/月）+高額提成（20%+）+團隊業績分傭（5%）+店鋪銷量分傭（1-1.5%）。-福利體系：五險、帶薪假期、季度獎金、年度晉升調薪、員工培訓、節日福利。-職業發展：清晰晉升路徑（市場經理→大區總監），廣闊平臺支持個人成長。我們提供：行業頭部平臺資源+高成長性職業機會彈性工作制+扁平化管理+活力團隊氛圍定期團建活動+年度體檢+差旅補貼---備注：本崗位接受優秀應屆生或1年以上相關經驗者投遞，能力突出者薪資可面議。

銀川·興慶區

6月24日 15:27

龍先生

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