重要的事情說三遍！不打電話！不打電話！不打電話！工作內(nèi)容：公司提供小紅書抖音端口，每天在端口上面根據(jù)入門教程發(fā)布房源信息，保持賬號活躍度，有咨詢獲取聯(lián)系方式，對接流量并根據(jù)內(nèi)部房源系統(tǒng)進行匹配。公司優(yōu)勢：提供房源，接受小白，有系統(tǒng)入門培訓，房源多，可月付，客戶成交率非常高。無需坐班，每天完成規(guī)定任務即可下班，百分百提成。歡迎來努力認真奮斗一份自己的事業(yè)，不接受摸魚混日子。

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3月22日 21:04

曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.在指定區(qū)域內(nèi)進行地面推廣活動2.向潛在客戶介紹產(chǎn)品特點及優(yōu)勢3.收集市場反饋，協(xié)助改進產(chǎn)品和服務任職要求:1.具備良好的溝通技巧和說服能力2.能夠獨立完成任務，具有較強的執(zhí)行力3.積極主動，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境項目介紹：1.我們是聚合了多個平臺推出的優(yōu)惠券折扣卡的平臺，客戶通過我們的優(yōu)惠券折扣卡在加油，點外賣，充話費，看電影，網(wǎng)購等這些日常生活平臺上支付享受折扣，幫助客戶省錢2.項目前景：可對比之前的pos機和共享充電寶，擁有管道收益，客戶每消費一筆我們都有返傭，真正實現(xiàn)睡后收入。3.項目收益：一天推廣10個騎手一個月推廣300個騎手（保守估計）月收入不低于1.5W，這些都是可疊加的，如果一直開發(fā)新騎手，只要客戶一直用，你就一直有收益，真正做到日入過萬不是夢，2025新藍海，期待你的加入4.項目結(jié)語此項目需要執(zhí)行力強的，負債有動力的，三天打魚，兩天曬網(wǎng)的就不用來了。“把時間和體力都拼到極致，意志力會帶你殺出重圍”

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6月6日 12:48

曾先生

實名

立即聯(lián)系

期待您的加入！一:公司概況①成都成立近十年，目前金融助貸市占前三，年度放款10億↑，年度產(chǎn)值上億↑，月度產(chǎn)值千萬↑;（平臺大、資源有保障）②規(guī)模700+人，5個中心，70+團隊。關(guān)注員工成長，在職員工司齡超1年有200人↑，年度內(nèi)部團隊孵化25↑-35↓儲備主管，2022年培養(yǎng)出新團隊10-15個。2023年培訓20+的新團隊，2024年培養(yǎng)30+的團隊2025年將持續(xù)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀團隊長和總監(jiān)（優(yōu)秀員工兩個月提供晉升空間）③公司理念:員工幸福指數(shù)第一，企業(yè)幸福指數(shù)第一;④員工實現(xiàn)入職2月后2萬↑收入/月，客戶復貸率轉(zhuǎn)介率62%，月薪過萬剛好及格。⑤客戶類群18-75歲中國公民，有資金需求客戶，西南地區(qū)。業(yè)務板塊【信貸、車抵、房抵、企業(yè)貸、過橋墊資];（渠道豐富，專業(yè)的權(quán)證）⑥公司特點:場景優(yōu)勢資源多、實力強、成功低息貸款、渠道廣(銀行、機構(gòu))、效率高客戶青睞;（有自有資金、客戶把握度強）二:崗位職責及崗位要求①電銷:定向業(yè)務數(shù)據(jù)，推廣數(shù)據(jù)，銀行數(shù)據(jù)，精準邀約;②面銷:客戶接待、客戶洽談簽約、客戶跟進、轉(zhuǎn)介紹服務。③為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務④客戶接待、產(chǎn)品匹配、洽談簽約、客戶跟進服務任職要求：1.學歷不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應屆生，有無經(jīng)驗均可一定要有掙錢的想法；2.性格開朗、積極向上，擅長于與人溝通；3.語言溝通和應變能力俱佳，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。三:薪酬福利①無責底薪3500-5400，最高通提47%+獎勵試用期6000左右轉(zhuǎn)正1.4萬左右半年以上2-3萬以上②每兩個月/考核底薪漲幅200-2600元，簽單獎勵1000元/單，當月現(xiàn)產(chǎn)獎勵300-1200元，，月度排名獎勵500-1500;③10萬業(yè)績工資5萬，5萬業(yè)績工資2.1萬,3萬業(yè)績工資1.3萬;④前兩月新人簽單率100%/月，新人成交率70%/月;新人當月全部都有客戶。⑤趣味活動:同行交流會、生日會、節(jié)日活動、不定期聚餐、不定期團建(省內(nèi)、國內(nèi)、四.培訓①新人有標準化培訓體系，有老人帶上手快專業(yè)的溝通話術(shù)和溝通技巧全方面的產(chǎn)品知識講解老員工和師傅一對一的帶你直到你也出師業(yè)務能力、綜合技巧的提升和個人發(fā)展規(guī)劃專業(yè)的團隊管理、團隊激勵、領(lǐng)導力的培養(yǎng)帶薪培養(yǎng)途徑：房產(chǎn)知識，金融知識，銀行產(chǎn)品知識，法律知識，營銷知識，目標管理，面談技巧，自我提升和性格方面的改變；一對一師徒帶教，儲備經(jīng)理培訓，月度/季度管理培訓②.公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間(保證2個月內(nèi)提升)五:上班概況①上班時間9點20-6點30，周末雙休不加班，帶薪假期【病假、婚假3天、產(chǎn)假158天、喪假3天，陪產(chǎn)假20天，春節(jié)15天】;③辦公地點:成都成華區(qū)萬科文創(chuàng)大廈19樓（東郊記憶地鐵口龍湖濱江天街對面）

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6月12日 10:59

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

期待您的加入！一:公司概況①成都成立近十年，目前金融助貸市占前三，年度放款10億↑，年度產(chǎn)值上億↑，月度產(chǎn)值千萬↑;（平臺大、資源有保障）②規(guī)模700+人，5個中心，70+團隊。關(guān)注員工成長，在職員工司齡超1年有200人↑，年度內(nèi)部團隊孵化25↑-35↓儲備主管，2022年培養(yǎng)出新團隊10-15個。2023年培訓20+的新團隊，2024年培養(yǎng)30+的團隊2025年將持續(xù)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀團隊長和總監(jiān)（優(yōu)秀員工兩個月提供晉升空間）③公司理念:員工幸福指數(shù)第一，企業(yè)幸福指數(shù)第一;④員工實現(xiàn)入職2月后2萬↑收入/月，客戶復貸率轉(zhuǎn)介率62%，月薪過萬剛好及格。⑤客戶類群18-75歲中國公民，有資金需求客戶，西南地區(qū)。業(yè)務板塊【信貸、車抵、房抵、企業(yè)貸、過橋墊資];（渠道豐富，專業(yè)的權(quán)證）⑥公司特點:場景優(yōu)勢資源多、實力強、成功低息貸款、渠道廣(銀行、機構(gòu))、效率高客戶青睞;（有自有資金、客戶把握度強）二:崗位職責及崗位要求①電銷:定向業(yè)務數(shù)據(jù)，推廣數(shù)據(jù)，銀行數(shù)據(jù)，精準邀約;②面銷:客戶接待、客戶洽談簽約、客戶跟進、轉(zhuǎn)介紹服務。③為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務④客戶接待、產(chǎn)品匹配、洽談簽約、客戶跟進服務任職要求：1.學歷不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應屆生，有無經(jīng)驗均可一定要有掙錢的想法；2.性格開朗、積極向上，擅長于與人溝通；3.語言溝通和應變能力俱佳，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。三:薪酬福利①無責底薪3500-5400，最高通提47%+獎勵試用期6000左右轉(zhuǎn)正1.4萬左右半年以上2-3萬以上②每兩個月/考核底薪漲幅200-2600元，簽單獎勵1000元/單，當月現(xiàn)產(chǎn)獎勵300-1200元，，月度排名獎勵500-1500;③10萬業(yè)績工資5萬，5萬業(yè)績工資2.1萬,3萬業(yè)績工資1.3萬;④前兩月新人簽單率100%/月，新人成交率70%/月;新人當月全部都有客戶。⑤趣味活動:同行交流會、生日會、節(jié)日活動、不定期聚餐、不定期團建(省內(nèi)、國內(nèi)、國外);四.培訓①新人有標準化培訓體系，有老人帶上手快專業(yè)的溝通話術(shù)和溝通技巧全方面的產(chǎn)品知識講解老員工和師傅一對一的帶你直到你也出師業(yè)務能力、綜合技巧的提升和個人發(fā)展規(guī)劃專業(yè)的團隊管理、團隊激勵、領(lǐng)導力的培養(yǎng)帶薪培養(yǎng)途徑：房產(chǎn)知識，金融知識，銀行產(chǎn)品知識，法律知識，營銷知識，目標管理，面談技巧，自我提升和性格方面的改變；一對一師徒帶教，儲備經(jīng)理培訓，月度/季度管理培訓②.公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間(保證2個月內(nèi)提升)五:上班概況①上班時間9點20-6點30，周末雙休不加班，帶薪假期【病假、婚假3天、產(chǎn)假158天、喪假3天，陪產(chǎn)假20天，春節(jié)15天】;②不接受無效加班:日常工作任務請在工作時間內(nèi)完成，不要蹉跎工作時間。有結(jié)果的加班請控制在1小時內(nèi)，沒有結(jié)果的加班請審視此份工作是否適合自己，別蹉跎光陰;③辦公地點:成都成華區(qū)萬科文創(chuàng)大廈19樓（東郊記憶地鐵口龍湖濱江天街對面）

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6月29日 14:41

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

期待您的加入！公司直招一:公司概況①成都成立近十年，目前金融助貸市占前三，年度放款10億↑，年度產(chǎn)值上億↑，月度產(chǎn)值千萬↑;（平臺大、資源有保障）②規(guī)模700+人，4個中心，70+團隊。關(guān)注員工成長，在職員工司齡超1年有200人↑，年度內(nèi)部團隊孵化25↑-35↓儲備主管，2022年培養(yǎng)出新團隊10-15個。2023年培訓20+的新團隊，2024年培養(yǎng)30+的團隊2025年將持續(xù)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀團隊長和總監(jiān)（優(yōu)秀員工兩個月提供晉升空間）③公司理念:員工幸福指數(shù)第一，企業(yè)幸福指數(shù)第一;④員工實現(xiàn)入職2月后2萬↑收入/月，客戶復貸率轉(zhuǎn)介率62%，月薪過萬剛好及格。⑤客戶類群18-75歲中國公民，有資金需求客戶，西南地區(qū)。業(yè)務板塊【信貸、車抵、房抵、企業(yè)貸、過橋墊資];（渠道豐富，專業(yè)的權(quán)證）⑥公司特點:場景優(yōu)勢資源多、實力強、成功低息貸款、渠道廣(銀行、機構(gòu))、效率高客戶青睞;（有自有資金、客戶把握度強）二:崗位職責及崗位要求①電銷:定向業(yè)務數(shù)據(jù)，推廣數(shù)據(jù)，銀行數(shù)據(jù)，精準邀約;②面銷:客戶接待、客戶洽談簽約、客戶跟進、轉(zhuǎn)介紹服務。③為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務④客戶接待、產(chǎn)品匹配、洽談簽約、客戶跟進、轉(zhuǎn)介紹服務任職要求：1.學歷不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應屆生，有無經(jīng)驗均可一定要有掙錢的想法；2.性格開朗、積極向上，擅長于與人溝通；3.語言溝通和應變能力俱佳，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。三:薪酬福利①無責底薪3500-5400，最高通提47%+獎勵試用期6000左右轉(zhuǎn)正1.4萬左右半年以上2-3萬以上②每兩個月/考核底薪漲幅200-2600元，簽單獎勵1000元/單，當月現(xiàn)產(chǎn)獎勵300-1200元，，月度排名獎勵500-1500;③10萬業(yè)績工資5萬，5萬業(yè)績工資2.1萬,3萬業(yè)績工資1.3萬;④前兩月新人簽單率100%/月，新人成交率70%/月;新人當月全部都有客戶。⑤趣味活動:同行交流會、生日會、節(jié)日活動、不定期聚餐、不定期團建(省內(nèi)、國內(nèi)、國外);四.培訓①新人有標準化培訓體系，有老人帶上手快專業(yè)的溝通話術(shù)和溝通技巧全方面的產(chǎn)品知識講解老員工和師傅一對一的帶你直到你也出師業(yè)務能力、綜合技巧的提升和個人發(fā)展規(guī)劃專業(yè)的團隊管理、團隊激勵、領(lǐng)導力的培養(yǎng)帶薪培養(yǎng)途徑：房產(chǎn)知識，金融知識，銀行產(chǎn)品知識，法律知識，營銷知識，目標管理，面談技巧，自我提升和性格方面的改變；一對一師徒帶教，儲備經(jīng)理培訓，月度/季度管理培訓②.公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間(保證2個月內(nèi)提升)五:上班概況①上班時間9點20-6點30，雙休周末不加班，帶薪假期【病假、婚假3天、產(chǎn)假158天、喪假3天，陪產(chǎn)假20天，春節(jié)15天】;②不接受無效加班:日常工作任務請在工作時間內(nèi)完成，不要蹉跎工作時間。有結(jié)果的加班請控制在1小時內(nèi)，沒有結(jié)果的加班請審視此份工作是否適合自己，別蹉跎光陰;③辦公地點:成都成華區(qū)萬科文創(chuàng)大廈19樓（東郊記憶地鐵口龍湖濱江天街對面）

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6月29日 14:48

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.市場開發(fā)：負責探索和開發(fā)新的市場渠道，以便更好地銷售公司產(chǎn)品或服務。2.銷售計劃執(zhí)行：執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司設定的年度或季度銷售目標和計劃。3.客戶關(guān)系管理：維護和發(fā)展與客戶的關(guān)系，包括新客戶的開拓和老客戶的維護，以增加銷售范圍和確保客戶滿意度。4.產(chǎn)品推廣：根據(jù)市場營銷計劃，推廣公司業(yè)務，提升銷售價值。5.服務提供：為客戶提供熱情、細致、耐心的服務，確保客戶體驗滿意。6.規(guī)章制度遵守：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，保證銷售活動的合規(guī)性。7.市場調(diào)研與報告編制：收集市場信息，包括競爭對手動態(tài)、客戶需求變化等，為公司的市場策略提供依據(jù)，定期編制銷售報告，分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售活動的效果。8.訂單處理：負責訂單的簽訂、執(zhí)行以及跟蹤，確保交付流程順暢無誤。

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6月29日 14:42

任女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.受理客戶申請資料，了解和分析客戶情況，制定方案，促成當事人簽約2.負責客戶合同簽訂，移交后端律師處理3.定期回訪客戶，維護意向客戶4.需接受接打電話，不限制電話時長，不要求通話數(shù)量5.公司提供精準廣告投放有意向客戶，無需自開發(fā)，實時回訪跟進薪資待遇：1.銷售無責底薪3K-8K+提成（5%-15%）+每日有額外獎金，綜合薪資10-18K上不封頂2.上班時間：早9:30-晚6:30，午休2小時，月休四天（自行調(diào)休），不加班到點走3.輕松活躍的工作氛圍，完善透明的晉升機制。4.每月有部門和集團聚會聚餐5.公司年輕人居多，辦公氛圍好，環(huán)境優(yōu)越。

成都·成華區(qū)

6月29日 14:41

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負責小學、初中、高中各學科教學，尤其需要語文、數(shù)學、英語、物理、化學等學科的骨干教師。要把握教學大綱，設計教學方案，激發(fā)學生興趣，評估教學成果。職位要求：1. 教育背景：師范類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。應屆畢業(yè)生教學能力突出者優(yōu)先考慮。2. 資質(zhì)能力：有教師資格證（應屆畢業(yè)生可入職后一年內(nèi)考取），具備教學技能，能運用現(xiàn)代教育技術(shù)教學。有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。3. 溝通協(xié)作：善于與學生、家長、同事溝通，有團隊合作精神。4. 創(chuàng)新精神：對教育有熱情，能探索新的教學理念和方法。5. 職業(yè)素養(yǎng)：熱愛教育事業(yè)，責任心強，能長期穩(wěn)定工作。工作時間：9:00-12:00，14:30-17:30，法定節(jié)假日按國家規(guī)定天數(shù)休假。福利待遇：1. 薪資待遇：有競爭力的薪資，包括基本工資、績效工資、課時費、工齡補貼、獎金等。2. 福利保障：五險一金，節(jié)假日福利。3. 職業(yè)發(fā)展：提供培訓和進修機會，有廣闊的晉升空間。4. 團隊建設：定期組織團隊活動，每年公費旅游。工作地點：成都、簡陽、資中

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5月21日 12:49

郭先生

實名

立即聯(lián)系

接受小白，帶薪培訓，公司提供精準資源薪資待遇：無責底薪3K＋提成＋月開單獎，五險，綜合薪資8k-1.3w福利待遇：1、一對一免費帶薪培訓2、工作環(huán)境氛圍好工作要求：1、接受無經(jīng)驗以及行業(yè)小白；2、18-35歲，男女不限；3、思維敏捷，有較強的服務意識和責任心，有良好的語言溝通能力；4、性格開朗，有較強的上進心。工作時間：9：30-6：00

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6月20日 11:04

景先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受小白，帶薪培訓，公司提供精準資源薪資待遇：無責底薪3k＋提成＋月開單獎+綜合獎金薪資8k-1.3w福利待遇：1、一對一免費帶薪培訓2、工作環(huán)境氛圍好工作要求：1、接受無經(jīng)驗以及行業(yè)小白；2、18-35歲，男女不限；3、思維敏捷，有較強的服務意識和責任心，有良好的語言溝通能力；4、性格開朗，有較強的上進心。工作時間：9：30-6：00

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6月27日 08:00

景先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受小白，帶薪培訓，公司提供精準資源薪資待遇：無責底薪3k＋提成＋月開單獎+綜合獎金薪資8k-1.3w福利待遇：1、一對一免費帶薪培訓2、工作環(huán)境氛圍好工作要求：1、接受無經(jīng)驗以及行業(yè)小白；2、18-35歲，男女不限；3、思維敏捷，有較強的服務意識和責任心，有良好的語言溝通能力；4、性格開朗，有較強的上進心。工作時間：9：30-6：00

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6月21日 08:49

景先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：可自由安排薪資：底薪+提成工作內(nèi)容：收集聯(lián)系方式，簡單宣傳介紹機構(gòu)機構(gòu)簡介：少兒芭蕾舞機構(gòu)工作要求：數(shù)據(jù)真實有效，工作認真負責工作簡單好做，沒有技術(shù)含量

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3月14日 08:00

王先生

實名

立即聯(lián)系