主動投遞，優(yōu)先錄用，雙休1.薪資待遇:6000底薪+業(yè)績20%提成。2.工作時間:9:30-18:30中午休息1.5個小時。不會要求加班，星期天固定休息加4天調(diào)休共8天休3.工作內(nèi)容:利用公司提供資源開發(fā)潛在客戶，不用出差，辦公室辦公。節(jié)假日下午茶員工生日會團隊聚餐團隊旅游等等福利多多晉升:業(yè)務(wù)經(jīng)理→儲備總監(jiān)→合伙人→總監(jiān)→運營部負責(zé)人上班地址:番禺大石分公司!

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5月28日 21:47

涂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?佛山禪城某售樓部木制整裝安裝明后天進場完工結(jié)賬柜子，墻板，隱形門，房門工作量900方左右需要8-10人團隊，白天夜晚兩班開。聯(lián)系電話:黃生

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5月14日 10:21

先生

立即聯(lián)系

230元/天廣州門店招揀貨理貨小時工工作內(nèi)容:根據(jù)線上消費訂單，線下進行商品的尋揀、掃碼及裝袋的動作，主要就是一些蔬果和生活用品，工作相對輕松簡單。小時工，電工年齡:18-38周歲男女不限薪資：230元/天地址：廣州各區(qū)就近分配

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4月29日 17:01

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)1.全域營銷策略制定-搭建線上線下融合的營銷閉環(huán)，制定年度營銷目標(biāo)與策略，主導(dǎo)產(chǎn)品從定位、定價到渠道落地的全流程。2.私域運營體系搭建-設(shè)計高凈值用戶分層運營模型（社群+個人號+會員體系），通過內(nèi)容營銷、活動策劃提升用戶LTV（生命周期價值）。3.發(fā)售技術(shù)落地-主導(dǎo)“爆品發(fā)售”全流程（預(yù)售造勢-直播轉(zhuǎn)化-追銷閉環(huán)），操盤線上課程/訓(xùn)練營的限時促銷、裂變轉(zhuǎn)化活動。4.高端產(chǎn)品銷售賦能-優(yōu)化高客單價（5萬+）產(chǎn)品的銷售SOP，培訓(xùn)銷售團隊，提煉心理學(xué)產(chǎn)品差異化價值主張。5.資源整合與BD-聯(lián)動企業(yè)家社群、高端圈層渠道（商會/俱樂部/行業(yè)KOL），拓展高凈值用戶合作入口。二、硬性任職要求1.行業(yè)經(jīng)驗-5年+教育行業(yè)（知識付費/高端培訓(xùn)/心理咨詢類優(yōu)先）**全域營銷操盤經(jīng)驗**，獨立負責(zé)過年度千萬級營收項目。2.私域深度能力-具備從0-1搭建私域體系成功案例：私域用戶池規(guī)模≥10萬人社群/個人號單月轉(zhuǎn)化率≥15%操盤過裂變活動（單次引流≥5000精準(zhǔn)用戶）3.發(fā)售技術(shù)實戰(zhàn)-精通線上發(fā)售全鏈路（預(yù)售頁策劃-直播銷轉(zhuǎn)-私域追銷），有心理學(xué)/教育類產(chǎn)品單場發(fā)售營收≥300萬案例者優(yōu)先。4.高端產(chǎn)品售賣能力-有成功銷售客單價≥3萬元教育產(chǎn)品/服務(wù)經(jīng)驗，熟悉企業(yè)家用戶決策心理與溝通策略。三、優(yōu)先錄用條件資源加持型：-擁有企業(yè)家社群、高端行業(yè)商會等圈層資源，可快速對接高凈值用戶渠道。基因匹配型：-心理學(xué)/應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)背景，或曾操盤過心理學(xué)相關(guān)產(chǎn)品營銷。-有知識付費頭部平臺（得到/樊登等）或高端教育機構(gòu)（長江/中歐等）工作經(jīng)驗。團隊管理能力：-曾帶領(lǐng)10人以上運營/銷售團隊，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動管理方法論。四、我們提供的價值產(chǎn)品壁壘：國內(nèi)稀缺的“定位學(xué)×心理學(xué)”高端內(nèi)容體系，已積累企業(yè)家用戶基礎(chǔ)。資源支持：成熟私域基建（企業(yè)微信+SCRM+自動化工具）+高端圈層合作資源庫。回報機制的：高競爭力底薪+階梯式業(yè)績傭金（上不封頂）+項目利潤分紅。

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7月3日 08:16

易女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本餐廳是一家以粵菜私房菜，服務(wù)員主要為廳面服務(wù)為主，例如：上菜、擺臺等；包吃包住；月休四天。工作時間九小時。有提成。工資4200起，年齡30歲以下：（需有工作經(jīng)驗）

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4月15日 08:01

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：※有意向的請自報身高體重，附上生活照片或直播圖片，有直播回放切片視頻更佳*極簡風(fēng)男裝，偏歐美風(fēng)格，沒有任何花哨的圖案和LOGO粉絲群體為25-40歲群體，非潮牌風(fēng)格，不要潮人風(fēng)格主播主播要求要成熟穩(wěn)重崗位職責(zé)：在抖音平臺進行直播，試穿衣服并引導(dǎo)粉絲成交；直播風(fēng)格要求平播，不是那種開價套路直播間，不用吵吵鬧鬧風(fēng)格的，只要認真介紹商品，和粉絲就產(chǎn)品內(nèi)容進行互動就可以任職要求：1、男女均可，年齡在25-40歲之間，身高男175CM以上，體重120-150之間。女160CM以上，體重80-100斤，身材勻稱，五官端正，鏡頭感強，氣質(zhì)好2、最好熟悉服裝工藝面料，從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、思維敏捷，有較強的控場能力，普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，善于與人溝通，與粉絲互動。4、工作時間4小時。薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪5000-6000起+銷售提點，每天直播4小時不坐班，看能力，能力越高薪資越高！根據(jù)個人工作業(yè)績進行不定時薪資調(diào)整，內(nèi)部提升機制晉升發(fā)展通道。※有意向的自報身高體重，附上生活照片，有直播回放視頻更佳

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7月3日 14:17

蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州番禺大石招熟手粵菜大排檔炒鍋1名燒臘刀工1名燒烤師傅1名打雜阿姨二名菜式簡單，速度要快。責(zé)任心好，做事認真踏實做事，服從安排，有團體精神！電話同步，感謝大家，感謝平臺，。

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2月20日 13:54

先生

立即聯(lián)系

**核心要求：**1.**形象氣質(zhì)佳，鏡頭感強：**具備良好的個人形象與氣質(zhì)，在鏡頭前自然大方，有感染力。2.**身材勻稱：**因需展示鞋款上腳效果，要求身材比例勻稱，能良好呈現(xiàn)鞋履的穿著美感。3.**熱愛時尚與女鞋：**對女鞋潮流、材質(zhì)、搭配有濃厚興趣和一定了解。4.**表達流暢，感染力強：**口齒清晰，語言表達生動流暢，能夠精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品賣點，帶動直播氛圍。5.**鏡頭前表現(xiàn)力佳：**具備良好的鏡頭表現(xiàn)力，能長時間保持直播狀態(tài)，積極互

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6月21日 11:30

雷先生

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)：負責(zé)改碼、改標(biāo)、改洗水嘜、修補等車縫操作；根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責(zé)配發(fā)裁床、車縫等環(huán)節(jié)所需輔料（如紐扣、拉鏈、襯布、線材等）；核對輔料種類、數(shù)量及規(guī)格，確保與生產(chǎn)單一致，避免錯配、漏配；定期盤點輔料庫存，及時反饋短缺或損耗情況，協(xié)助采購補充；整理輔料倉庫，分類存放，保持整潔有序。完成上級安排的其他生產(chǎn)相關(guān)任務(wù)。任職要求：熟悉平車，能獨立完成改碼、修補等車縫工作；了解服裝工藝及尺寸標(biāo)準(zhǔn)，有倉庫管理經(jīng)驗更佳。經(jīng)驗要求：1年以上服裝廠車縫崗位經(jīng)驗，有改碼或樣衣工經(jīng)驗者優(yōu)先；無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、手腳靈活者可培訓(xùn)上崗。責(zé)任心強，耐心細致。具備團隊協(xié)作意識，服從生產(chǎn)安排。

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6月13日 21:23

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、組建并管理業(yè)務(wù)團隊，制定銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷售目標(biāo)。2、定期培訓(xùn)、考核團隊成員，提升團隊在團體定制和經(jīng)銷商開發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)能力。3、主導(dǎo)企事業(yè)單位、學(xué)校、體育機構(gòu)等團體客戶的服裝定制項目開發(fā)，包括需求對接、方案設(shè)計、報價談判及合同簽訂。4、維護長期合作關(guān)系，挖掘客戶復(fù)購及增值需求（如賽事服、年度換新等）。5、開發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商及代理商，制定合作政策，完成渠道布局目標(biāo)。6、分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品定制方案及定價策略。7、協(xié)同設(shè)計、生產(chǎn)部門，推動定制化產(chǎn)品創(chuàng)新（如功能性面料、品牌標(biāo)識工藝等）。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、紡織服裝、體育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、3年以上服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少1年團隊管理經(jīng)驗（團隊規(guī)模3人以上）。3、熟悉團體服裝定制全流程（如校服、企業(yè)工服、賽事服等）。4、有運動服裝經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉區(qū)域代理合作模式及激勵政策。5、出色的商務(wù)談判能力，能獨立完成大客戶合同。具備市場敏銳度，能根據(jù)客戶需求快速制定解決方案

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6月26日 08:00

李女士

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