切菜洗菜勤雜工工作地址:蘭州新區(qū)大學(xué)城7:30--20:00，中間包含就餐及休息時(shí)間，每月休息2-4天，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排，部分節(jié)假日可能需要值班月薪：3500元，依據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資蔬菜清洗：負(fù)責(zé)各類蔬菜的分揀、浸泡、清洗；食材切配：依據(jù)廚師要求，熟練、精準(zhǔn)地對(duì)洗凈的蔬菜、肉類及其他食材進(jìn)行切割、配菜，保證切配的食材規(guī)格、形狀符合烹飪標(biāo)準(zhǔn)，提高食材利用率，減少浪費(fèi)；協(xié)助廚房工作：在開餐前后，協(xié)助廚師進(jìn)行餐具整理、廚房臺(tái)面和地面的清潔打掃，定期清理廚房垃圾，保持廚房環(huán)境整潔有序年齡不超過60歲

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4月9日 14:00

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘】蘭州新區(qū)大學(xué)城學(xué)院蛋糕房招蛋糕，裱花師傅各一名，待遇5000起+提成+獎(jiǎng)金+全勤，管吃管住，或者招全能師傅一名待遇祥談，也可合作！詳細(xì)面談也可，有意向打電話

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2月24日 09:49

施先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

翰東酒店前臺(tái)及餐廳招聘啟事-薪資待遇：月薪3500+，另有績(jī)效獎(jiǎng)金，待遇從優(yōu)。-任職要求：形象氣質(zhì)佳，年齡18-35歲。溝通能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-工作環(huán)境：翰東酒店擁有現(xiàn)代化的工作環(huán)境，舒適宜人，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，讓你每天都能以愉悅的心情投入工作。-發(fā)展機(jī)會(huì)：我們提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間，助你在酒店行業(yè)穩(wěn)步成長(zhǎng)。-工作地點(diǎn)：蘭州新區(qū)職教園區(qū)京都茂后側(cè)，有意者到店面談。聯(lián)系人:劉先生。

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3月25日 10:14

先生

立即聯(lián)系

招聘大學(xué)城文曲湖寶玉優(yōu)品酒店前臺(tái)一名要求會(huì)一點(diǎn)電腦，30歲以下工作認(rèn)真有責(zé)任心聯(lián)系人:陳經(jīng)理電話:打電話聯(lián)系咨詢

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3月7日 11:28

先生

立即聯(lián)系

招聘信息室內(nèi)保潔1名工資2950元/月要求:年齡60歲以下兩班倒月休2天待遇:管吃管住工資利索按月結(jié)算有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。蔣工作地點(diǎn):蘭州新區(qū)大學(xué)城京都茂商場(chǎng)

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5月12日 18:06

蔣先生

立即聯(lián)系

蘭州新區(qū)招保潔招聘信息現(xiàn)招聘保潔員數(shù)人，男女不限，月休4天，工資2850－3000，工齡工資年齡60歲左右，身體健康，做事勤快，服從公司安排，遵守紀(jì)律、品德良好、無(wú)違法犯罪記錄；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；項(xiàng)目地點(diǎn)：蘭州新區(qū)文曲湖景園小區(qū)聯(lián)系電話:(微信同步)

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2月15日 12:32

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)熱情接待賓客，高效完成入住登記、退房結(jié)算及問詢服務(wù)；熟練操作酒店管理系統(tǒng)，妥善處理預(yù)訂、房態(tài)更新與賬務(wù)核對(duì)；及時(shí)響應(yīng)客人需求，協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門，解決突發(fā)問題；維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔，保障服務(wù)流程規(guī)范有序。我們需要這樣的你?形象良好，親和力強(qiáng)，具備出色的溝通與應(yīng)變能力；?有酒店、客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生可培養(yǎng)；?熟練使用辦公軟件，適應(yīng)倒班制（早/晚班）；?責(zé)任心強(qiáng)，樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，用微笑傳遞溫暖服務(wù)。加入我們，你將獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+節(jié)假日3倍工資）免費(fèi)工作餐、員工宿舍，解決后顧之憂；輕松融洽的工作氛圍，與優(yōu)秀伙伴并肩前行！在這里，每一次微笑都是溫暖的傳遞，每一次服務(wù)都是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！期待與你攜手，為賓客創(chuàng)造美好回憶！

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5月10日 17:40

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為AI智能領(lǐng)域汽車自動(dòng)駕駛的算法提供基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理，對(duì)2D圖像3D點(diǎn)云進(jìn)行打標(biāo)以及質(zhì)量檢測(cè)，通過學(xué)習(xí)熟練工具和方法，并按照要求完成推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展2.對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)的過程中遇到的問題進(jìn)行記錄與反饋，根據(jù)甲方的意見和驗(yàn)收結(jié)果調(diào)整方案并完成項(xiàng)目。3.按計(jì)劃完成數(shù)據(jù)整理，保證效率及質(zhì)量，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行項(xiàng)目交付。(本公司工作內(nèi)容無(wú)任何銷售性質(zhì))任職要求:1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，18~35周歲，男女不限，專業(yè)不限2.對(duì)圖像敏感度較高，可判別數(shù)據(jù)內(nèi)容的分類特征，能充分理解規(guī)則以及工具，3.有智能駕駛工作電腦操作熟練的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心有耐心并有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力。工作時(shí)間:早九晚六，周末單休，法定節(jié)假日正常休。底薪2800，每天的工作量需要完成，完成不了工資按照計(jì)件的方式結(jié)算

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5月14日 15:54

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘與選拔：人力資源公司為企業(yè)提供高效的招聘服務(wù)，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排和候選人評(píng)估等。它們通常擁有專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的招聘技術(shù)，能夠幫助企業(yè)快速找到合適的人才。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展：人力資源公司還提供員工培訓(xùn)和發(fā)展方面的服務(wù)，包括課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施、績(jī)效評(píng)估等。這些服務(wù)旨在提升員工的職業(yè)技能和素質(zhì)，幫助企業(yè)構(gòu)建高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。3.薪酬福利管理：人力資源公司可以協(xié)助企業(yè)制定和實(shí)施薪酬福利政策，確保員工的薪酬與福利與市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)相符，并激勵(lì)員工積極工作。4.人力資源咨詢：人力資源公司還可以提供針對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、人力資源規(guī)劃等方面的咨詢服務(wù)。它們利用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供實(shí)用的建議和解決方案。5.勞動(dòng)關(guān)系管理：這包括勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、員工溝通與協(xié)調(diào)等。人力資源公司幫助企業(yè)建立健全的勞動(dòng)關(guān)系管理制度，維護(hù)企業(yè)與員工之間的和諧關(guān)系。6.人力資源信息系統(tǒng)管理：人力資源公司可以協(xié)助企業(yè)建立和維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化和智能化。

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4月7日 10:51

甄先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘與選拔：人力資源公司為企業(yè)提供高效的招聘服務(wù)，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排和候選人評(píng)估等。它們通常擁有專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的招聘技術(shù)，能夠幫助企業(yè)快速找到合適的人才。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展：人力資源公司還提供員工培訓(xùn)和發(fā)展方面的服務(wù)，包括課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施、績(jī)效評(píng)估等。這些服務(wù)旨在提升員工的職業(yè)技能和素質(zhì)，幫助企業(yè)構(gòu)建高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。3.薪酬福利管理：人力資源公司可以協(xié)助企業(yè)制定和實(shí)施薪酬福利政策，確保員工的薪酬與福利與市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)相符，并激勵(lì)員工積極工作。4.人力資源咨詢：人力資源公司還可以提供針對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、人力資源規(guī)劃等方面的咨詢服務(wù)。它們利用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供實(shí)用的建議和解決方案。5.勞動(dòng)關(guān)系管理：這包括勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、員工溝通與協(xié)調(diào)等。人力資源公司幫助企業(yè)建立健全的勞動(dòng)關(guān)系管理制度，維護(hù)企業(yè)與員工之間的和諧關(guān)系。6.人力資源信息系統(tǒng)管理：人力資源公司可以協(xié)助企業(yè)建立和維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化和智能化。

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4月9日 16:22

甄先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系