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4月14日 16:19

吳女士

實名企業

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6月26日 14:56

朱曉勝

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1.豐厚薪酬:目前公司現有博主收入數據顯示滿2個月，平均月薪8000-15000元，3個月以上，平均月收入穩定在15000-25000元，月入十萬是可發生事件，看天賦和努力程度2.優質培訓:公司高薪聘請頭部平臺大V，共同設計創作符合博主平臺運營的培訓課程。包括直播技巧，粉絲維護，化妝造型，舞蹈，聲樂，表演等。所有新人需參加帶薪培訓，培訓陪伴博主整個職業生涯，不同階段都有進階培訓。3,大力扶持:公司和各大平臺有著深度戰略合擁有豐富的推薦位資源。公司配備經紀人和專業運營團隊，全程幫扶博主成長，公司有藝人包裝基金，優質藝人公司出資金和資源進行全面包裝。4.多維發展:公司擁有強大的商務推廣團隊，優質藝人有機會商演演出、廣告拍攝等商業變現活動。任職資格:1、年齡不限:只要年滿18周歲，你有夢，我來園。2，性別不限:不管你是小蘿莉，還是小正太，我們有專業的角色定位師，策劃出屬于你的精彩。3，形象不限:沒有美丑之分，只有勤惰之別。我們有專業的形象設計師，專屬定制屬于你的美。4，經歷不限:英雄不問出路，我們有專業的培訓師，助你華麗蛻變。5，要求:你，心懷夢想，并愿意付諸行動!!

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6月3日 13:17

先生

實名企業

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資深電焊工師傅：-崗位職責：-主導垂直式垃圾壓縮設備大型結構件的焊接工藝制定與實施，運用深厚的焊接技術功底，針對復雜結構（如設備主體承重框架、可動式壓縮部件等）選用最適配的焊接方法（CO?保護焊、氬弧焊或埋弧焊等），保障焊接強度與精度遠超行業標準。-負責關鍵焊縫的質量把控，憑借豐富經驗與專業檢測手段（超聲波探傷、磁粉探傷等），提前預判并解決潛在焊接缺陷，對成品焊縫進行嚴格驗收，確保設備長期運行的可靠性。-為初級電焊工提供技術指導與培訓，分享焊接實操技巧、工藝優化方法，帶動團隊整體焊接水平提升，確保生產任務按時優質完成。-深度參與焊接設備的選型、改造與日常維護升級，協同設備管理部門提升焊接自動化程度，提高生產效率、降低成本。-任職要求：-持有高級焊工證，具備5年以上大型機械設備焊接經驗，至少2年垂直式垃圾壓縮設備或類似環衛機械焊接經歷。-精通多種焊接工藝，熟悉各類金屬材質（碳鋼、不銹鋼、合金鋼）焊接特性，能獨立完成復雜結構的焊接工藝設計，焊縫成型美觀、質量穩定。-熟悉焊接質量控制體系與標準，熟練運用探傷檢測設備，有處理焊接疑難問題的豐富案例。-具備出色的團隊領導能力與溝通技巧，能夠耐心指導新人，在高壓生產環境下統籌協調工作。2. 高級裝配工師傅：-崗位職責：-作為裝配線核心骨干，全面負責垂直式垃圾壓縮設備整機裝配流程的規劃與執行，依據復雜的機械與電氣圖紙，精準指揮團隊成員完成各部件裝配任務，確保設備裝配一次合格率達到行業頂尖水平。-主導設備關鍵系統（液壓傳動、電氣控制系統、機械聯動機構等）的調試與優化，憑借敏銳的技術洞察力，快速排查并解決裝配過程中的各類故障，保障設備性能卓越、運行穩定。-負責與研發部門對接，針對新產品試裝反饋改進意見，參與裝配工藝改進與技術創新，助力公司產品迭代升級，提升市場競爭力。-建立并完善裝配車間的標準化作業流程與質量管控體系，通過培訓與監督，提升裝配團隊整體職業素養與操作技能。-任職要求：-具有8年以上機械裝配工作經驗，其中3年專注于垂直式垃圾壓縮設備或同類環保設備整機裝配。-熟練掌握機械原理、液壓與氣動技術、電氣控制基礎，能獨立解讀復雜的三維裝配圖紙，精準定位裝配問題并高效解決。-擁有豐富的設備調試經驗，熟悉各類調試工具與儀器，對設備故障診斷有獨到方法，能迅速應對并解決突發技術問題。-具備卓越的團隊管理與組織協調能力，善于總結經驗、傳承技藝，推動裝配車間持續高效運轉。地址：蘇州

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3月21日 13:37

葉先生

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各大超市/學校/社區（根據計劃就近安排崗位），招聘工作日內/周末促銷員職責：加貨售賣按要求使用系統年齡要求：18-25歲/18-45歲（品牌要求不一樣）

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2月23日 09:58

先生

立即聯系

本崗位為公司直招，歡迎有志青年加入!!工作簡單上手快，入職有安排師傅帶教的。[福利待遇1、一小時201、年齡18-45歲，有無經驗都可以2、有創新意識，思維活躍，有工作熱忱;3、有良好的溝通表達能力和執行力:4、性格外向、隨和，有上進心，有團隊合作的精神;[上班時間]早-9:00-12:00-下午14:00-18:00(中午包吃)彈性時間，不用加班，氛圍很nice!法定節假日休息

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2月12日 08:01

冷先生

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上海銘諾會展服務有限公司誠聘電話銷售業務員：年齡：22-35歲高中及以上學歷男女不限身體健康靈活能吃苦耐勞有上進心有抗壓能力雙休上班時間上午9點至下午5.30工資：2500+提成轉證后工資：3500-9900元工作地點：宜春市袁州區潤達百貨4樓040室聯系人：易經理

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6月17日 15:06

易先生

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