職位:商務經理崗位職責：1.負責公司商務活動、客戶接待等2.會開車3.商務談判：代表公司與合作伙伴、客戶進行商務洽談，運用專業談判技巧，爭取有利的合作條件與合同條款。把控談判節奏與風險，確保談判結果符合公司利益。4.嚴格遵守公司規章制度。任職要求：1.年齡在28-35歲之間，身體健康，情商高，能適應靈活的工作時間安排。2.持有駕照，3年以上實際駕駛經驗，熟悉本地及周邊路況。3.駕駛技術嫻熟，無重大交通事故及違章記錄，安全意識強。4.形象良好，氣質佳，服務意識佳，溝通能力強，具備良好的職業素養和團隊協作精神。5.能熟練使用手機地圖等導航工具，熟悉商務接待禮儀者優先。薪資福利：1.薪資：5000-8000元/月（具體薪資根據個人駕駛經驗、工作表現面議）。2.工作時間：根據公司業務需求靈活排班，合理保障休息時間。

武漢·洪山區·關山

4月22日 14:25

劉女士

實名企業

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380到410天招二保焊/氣焊、油漆工多名生熟手不限焊工學徒，工資穩定，常年有活干，包住吃飯有補貼，要求18歲到45歲身體健康能吃苦耐勞，工作地址在上海洋山寶山，請有意者來電，聯系

武漢·洪山區·關山

5月10日 14:59

曾先生

實名企業

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特種設備檢驗檢測人員①要持證并具備一定無損檢測經驗，持有特種設備檢測人員資格證（如：RT/UT/MT/PT/TOFD)有射線證會評片或超聲波檢測經驗優先；②有壓力容器、長輸管道檢測工作，電廠檢修從業經驗優先；③能適應無損檢測作業、現場檢驗檢測及項目協調工作的需求；有駕照優先;

武漢·洪山區·關山

3月11日 12:46

先生

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【崗位職責】（1）使用催收系統完成逾期客戶的電話催收工作；（2）確保一定比例的逾期客戶還款目標；（3）主動從目前的催收系統和電話聯系中發掘并獲取更多客戶信息；（4）在催討賬款過程中，確定客戶信息，去分析客戶的潛在風險；（5）確保催收過程的合規合法；（6）協助其他同事處理催收過程中難應付的客戶；（7）完成領導交辦的其他工作。【基礎任職資格】（1）35周歲以下，大專及以上學（接受非全學歷），專業不限；（2）2年以上催收工作經驗，銀行類/消金類公司從業者優先考慮；（3）熟悉電話催收流程，具備催收工作基本從業素質；（4）良好的溝通及文字表達能力，具備合規意識；（5）身體健康無疾病，能勝任高強度重復性工作壓力；（6）具備團隊協作意識，為人踏實努力，具有嚴謹的工作態度，始終保持高度負責的工作狀態；（7）責任心強，工作態度積極，個性嚴謹，認同崗位價值。

武漢·洪山區·光谷

2月25日 16:18

駱先生

實名企業

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金融港保安工資待遇：4000包住不包吃，月休四天招聘要求：年齡18-32，身高173及以上，無案底。工作時間:七點到七點，接受倒班，12小時，不能睡覺，聽從現場安排，比較靈活。工作內容：人員進出的管控

武漢·洪山區·光谷

6月7日 11:07

先生

立即聯系

監控坐崗保安工資待遇：4000包住不包吃，月休4天。招聘要求：年齡18-33，身高172及以上，不戴眼鏡，無案底工作時間:七點七點，接受倒班，聽從現場安排，比較靈活。工作內容：人員進出管控

武漢·洪山區·光谷

2月22日 08:02

朱先生

實名

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一、崗位職責:1、協助酒店總經理全面管理酒店前廳、客房、營銷、餐飲、后勤等部門，為公司決策提供數據及信息支撐。2、建立健全各部門管理體系、運營機制及各項規章制度，協調酒店各部門的工作，確保制度及標準能系統的有效落實。3、建立和優化酒店服務標準，監督服務質量，確保顧客都能得到優質體驗并不斷提高顧客滿意度。4、與市場營銷團隊合作，制定營銷推廣策略，提升酒店知名度及線上線下市場份額。5、協助酒店總經理做好酒店收益管理、品質管理、成本管理、團隊建設管理。6、關注員工生活及職業發展，為員工解決后顧之憂，確保員工能全身心的投入工作。7、高效執行酒店總經理及公司分配的其他工作任務。二、崗位要求1、年齡26-38歲。男女不限。大專及以上學歷，旅游管理、酒店管理等相關專業為佳。2、6年以上酒店行業工作經驗，3年以上中高端酒店管理經驗，在中高端酒店擔任過總經理助理、運營總監/經理、房務總監、營銷總監等職務。參與過新酒店從0到1的運營體系搭建。3、熟悉中高端酒店各個部門的運營服務標準流程及管理規范，能制定并優化SOP，善于成本控制，具備基層員工培訓經驗。4、具備一定的市場營銷能力，精通OTA平臺規則并能通過各種策略提高OTA各項數據，有私域流量運營經驗（如企業微信社群、抖音本地推廣）。5、對于公司的各項政策、制度、流程、標準有超強的執行力，且溝通、協調、應變能力強，有創新服務意識。

武漢·洪山區·光谷

4月10日 08:00

張先生

實名企業

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