工作周期：不限每周工期：無要求工作時間：不限工作時段：不限結算方式：日結月結均可招聘截止時間：長期工作內容;招聘可兼職上班族、寶媽、短期兼職均可可安排[工資一天一結，合薪300元/天提供車]系統派單、均可要求滿18~55周歲，會騎電動車導航，配送文件鮮花幫賣幫送同城跑腿數碼水果等等自由選擇單子工作時間:上班時間根據自己空余時間安排，白天、晚上、周末休息，下班后均可接單，不限時間今天跑多少錢，當天結算好就可以隨時提現工作地點就近安排在你熟悉的地方

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6月29日 14:47

張先生

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店里都是，電腦表格熟練，客戶訂貨、出貨資料等整理錄入、庫存跟蹤等工作。上班時間08:30-17:30；工作地點:義烏市國際商貿城一區；短期勿擾！特別是不會的，明年不來的，希望有做一年的準備的，再投簡歷，再聯系！原標題：《店面營業員》

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5月11日 08:01

趙先生

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阿里國際站外貿業務員資深外貿業務員薪資面談行業：主營流行家居園藝百貨，派對用品，帽子產品。本人家族企業二代，供應鏈產品價格優勢大。崗位描述:負責阿里巴巴國際站、運營與業務跟進，熟悉國際站平臺、產品和外貿下單流程，不斷的開發客戶，維護老客戶。工作職責:1、合理利用阿里巴巴國際站，發布產品信息，獲取詢盤2、試用期期間熟悉產品，對產品的特性要了如指掌，關注國外市場信息，公司有穩定客源、老板好相處可親自指導業務跟進流程，阿里國際站提供個階段的課程學習機會，提升運營和業務能力。3、熟悉外貿流程，從打樣到大貨的整個流程。4、不斷優化自己的詢盤回復，提升外貿專業知識，并且與實踐相結合。5、通過電話，郵件，傳真等發產品信息給潛在客戶，回復客戶的郵件，詢盤等，和客戶達成交易。6.服務至上，關注產品的交期，品質，為客戶做好售前售后服務任職資格和技能:教有水平;大專以上，英語四級以上，英文溝通無障礙個人素質;對外貿行業有熱情、有興趣、有上進心專業:英語，國際貿易，市場營銷，電子商務等相關專業經驗:可接受應屆生、有經驗薪資面談福利待遇:1)上班時間:9:00-12:00,13:00-17:302)基本工資+提成+節假日福利3)業績激勵工齡獎等

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5月18日 21:07

劉先生

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試用期一周有工資周結，過了試用期有績效保底保底5000（月入工資5000～8000）工作地址義烏工作日常跑業務，下門店推廣平臺，注冊認證要求，有一定語言能力，學習能力強，年齡19～40歲工作時長，上午9：00—12：00下午1：00—6：00聯系方式：蘇總：統一培訓

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2月23日 17:02

曾先生

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年齡18～48周歲包吃包住，住宿免費，工作內容：1.大堂門口來賓接待，車輛引導指揮，3.員工通到坐崗執勤，來訪施工人員換證件信息登記等無犯罪記錄，無紋身。退役軍人優先。?，每月25號以后發新日，發工資提供農業銀行卡。面試要求:身高1.70以上，五官端正，善于表達溝通，溝通順暢，性格開朗活潑，愛干凈，注意個人形象。

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6月29日 08:34

曾先生

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公司直招司機提供車輛，薪資待遇8000加提成，綜合收入8000-10000左右；多勞多得年齡21~59周歲，駕齡滿一年以上，無一次性扣12分記錄！歡迎咨詢，加入我們，有意向可以加聯系方式詳細溝通哦～

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4月26日 14:26

潘女士

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職位描述一、核心能力要求1.領導力與團隊管理能力①目標驅動：明確項目目標并轉化為可執行的任務，激勵團隊成員對齊方向，推動共同愿景的實現。②溝通協調：作為團隊內外的“橋梁”，需高效溝通需求、進度和問題，協調跨部門（如開發、設計、測試、市場）資源。③沖突解決：及時識別團隊中的矛盾（如資源爭奪、意見分歧），通過協商或決策化解沖突，維護團隊凝聚力。④人才培養：根據成員特長分配任務，提供反饋和成長機會，提升團隊整體能力。2.溝通與跨部門協作能力①多場景溝通：能與高層匯報項目價值，與技術團隊溝通細節，與客戶確認需求。②書面與口頭表達：撰寫清晰的項目文檔（如需求規格、進度報告），通過會議或演示高效傳達信息。③干系人管理：識別關鍵干系人（如客戶、管理層、用戶），分析其需求和期望，制定溝通策略以獲得支持。3.風險與問題管理能力①前瞻性規劃：提前識別潛在風險（如技術瓶頸、資源短缺、需求變更），制定應對預案（如備選方案、應急儲備）。②快速響應：當問題發生時（如進度延期、質量事故），迅速定位根源，協調資源解決，并同步影響范圍。③決策能力：在信息不完整或時間緊迫時，基于經驗和數據果斷決策，避免因猶豫導致損失擴大。二、職業素養1.抗壓與應變能力①適應變化：面對需求變更、技術迭代或外部環境波動，靈活調整計劃，確保項目目標不受重大影響。②壓力管理：在工期緊張、資源不足等壓力下保持冷靜，通過優先級排序和任務拆解分階段推進。2.責任心與執行力①結果導向：對項目成敗負責，主動跟進任務進展，推動落地，不推諉責任。②細節把控：關注項目中的細節（如需求遺漏、文檔準確性），避免因小失大。3.學習與自我提升①行業洞察：持續學習領域知識（如IT、制造業、互聯網）和新技術，確保項目方案符合行業趨勢。②經驗沉淀：通過復盤項目得失，積累方法論，優化管理流程。三、其他加分項1.情商與同理心：理解團隊成員的工作壓力和需求，通過激勵（如認可、資源支持）提升團隊積極性。2.國際化視野：了解國內外文化差異、時區協調和跨語言溝通技巧。四、薪資待遇：1.試用期4000起，三個月轉正后薪資5000起，2.接受無經驗小白，接受24、25屆應屆生！3.優秀人員薪資可再議，吃住有相關幫助！4.公司氛圍好，不加班，每日工作八小時，到點準時休！5.入職后有專門培養，不會無經驗直接上崗，提供明確的職業規劃。歡迎投遞！

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6月21日 08:52

何先生

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崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學歷，身高160CM以上；2、細心負責，表達能力及溝通能力強；3、有前臺接待或客服方面的工作經驗更好。

金華·義烏市

2月2日 15:54

先生

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