崗位職責：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；4、做好所負責區域的衛生清潔工作；任職資格：1、學歷不限；2、有相關工作經驗者優先；3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；4、年齡22-40歲，身體健康。工作時間：早班8:00-15:00，晚班14:30-22:30

西安·雁塔區·丈八

4月5日 16:25

何女士

實名企業

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崗位職責：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；4、做好所負責區域的衛生清潔工作；任職資格：1、學歷不限；2、有相關工作經驗者優先；3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；4、年齡22-40歲，身體健康。工作時間：早班8:00-15:00，晚班14:30-22:30

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4月5日 16:25

何女士

實名企業

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公司直聘：1-禮賓形象崗4名崗位要求：身高178以上，40歲以內；薪資待遇：試用期4500，轉正4800；管吃住（一餐），月休四天，12小時制。2-巡邏崗，門崗4名崗位要求：身高175以上，45歲以內薪資待遇：試用期3600，轉正4500；管吃住（一餐），月休四天，12小時制。3-夜班巡邏崗3名崗位要求：身高173以上，50歲以內薪資待遇：試用期3500，轉正4000（最高4200）管住（住宿人員提供午餐）月休四天，12小時制。要求1、以上崗位入職必須填寫入職合同。2、人員頭腦靈活，具有現場處理問題快速反應的能力。3、形象氣質佳，身材勻稱，大肚子，有不良嗜好的勿擾。4、服從現場管理和工作安排，不允許挑三揀四。5、執行力強，工作不拖拉，當天工作當天完成。6、按照各項規章制度辦事，不允許出現耍個性，搞特殊。7、無紋身，無法亂紀行為

西安·雁塔區·丈八

2月6日 09:53

先生

實名

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宇宙最強銷售招募令，“職”等你！寶，別瞎忙啦！西安高新崗位開大招賢榜啦，就差你這個銷售高手來“拯救銀河系”！在這里，工資不是問題，無責底薪[3800]元+提成+獎金，你敢沖業績，錢包就敢胖到你偷笑！福利更是拉滿：工作之余還有超嗨團建，唱K、燒烤、轟趴，快樂從不缺席！做六休一+法定節假日+節假日禮品福利+下午茶老板大方，舍得分錢[勝利]不管你是銷售老油條，還是初出茅廬的小萌新，只要你能說會道MAX，對搞錢充滿渴望，那就別猶豫，麻溜地聯系：快到碗里來，一起在銷售江湖“大殺四方”，數錢數到手抽筋！

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4月29日 19:40

錢先生

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西安雁塔招快遞員。職位1，驛站內負責卸貨入庫出庫類。職位2。收退貨之類。上門取客戶退貨一天大概70件左右。工作內容簡單。細心可以騎電動車就行。平均工資5000，

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5月14日 00:34

先生

實名企業

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西安雁塔招快遞員。職位1，驛站內負責卸貨入庫出庫類。職位2。收退貨之類。上門取客戶退貨一天大概70件左右。工作內容簡單。細心可以騎電動車就行。平均工資5000，

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5月15日 12:10

先生

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核心職責1. 負責日常收支、庫存商品、往來賬款等賬務核算，編制記賬憑證及財務報表（資產負債表、利潤表等）。2. 處理稅費申報繳納，整理保管財務檔案，確保稅務合規。3. 參與庫存盤點，核對賬實差異，分析銷售成本、毛利率等財務指標，為經營提供數據支持。4. 協助核算員工薪酬，對接審計及供應商結算，保障財務流程順暢。任職要求財務相關專業，具備會計基礎技能，熟練使用財務軟件，細致嚴謹，有超市行業經驗優先。

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6月29日 14:45

李先生

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收銀員收錢算賬：快速掃商品、準確收銀（現金/掃碼支付）；管錢不出錯：清點備用金、核對賬款、交營業款；服務到位：禮貌接待、疏導排隊。

西安·雁塔區·丈八

6月29日 08:08

李先生

實名企業

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一、營業員管貨架：擺貨、補貨、查保質期；管顧客：接待咨詢、推薦商品、處理簡單售后；管現場：保持區域整潔、配合盤點。二、收銀員收錢算賬：快速掃商品、準確收銀（現金/掃碼支付）；管錢不出錯：清點備用金、核對賬款、交營業款；服務到位：禮貌接待、疏導排隊。三、人事招人用人：幫超市找合適的人（營業員、收銀員等），辦入職離職；管員工：記考勤、算績效、搞培訓，處理員工問題。四、財務管錢記賬：審核報銷、記好賬、出財務報表；管資金：盯緊收入和支出，對接稅務、分析超市賺賠情況。

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6月5日 09:42

先生

實名企業

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負責生鮮區域（蔬果、肉蛋、豆制品等）商品陳列、補貨、品質檢查，清理區域衛生，把控新鮮度，處理臨期損耗，配合促銷及收貨，需細心耐心

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6月29日 08:04

李先生

實名企業

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-崗位定位：統籌超市人力資源管理，搭建團隊架構，優化人員效能，保障運營人力需求。-核心工作：-人才管理：根據超市經營目標制定招聘計劃，主導管理層（如部門主管）及核心崗位招聘，搭建人才梯隊。-員工體系維護：完善考勤、績效、薪酬制度，處理員工晉升、調崗、獎懲等事宜，落地培訓計劃（如新員工入職培訓、管理層能力提升課）。-關系與合規：協調員工溝通，處理勞資糾紛，確保用工符合勞動法規定；對接行政部門，維護員工福利（如社保、休假）。-團隊統籌：管理人事團隊分工，監督招聘、檔案、考勤等日常工作，定期向管理層匯報人力成本、人員結構等分析報告。-能力要求：熟悉人力資源模塊，具備較強溝通協調、流程設計及問題解決能力，原則性與靈活性兼具。

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6月29日 14:42

李先生

實名企業

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工作內容:整理，分類，管理員，上下架等工作。工作時間:早上9點到下午6點，中午兩個小時吃飯休息時間。有同學可以一起做，周末寒假工均可工作要求:17-28歲，男女不限，學生優先考慮，有無經驗均可，(超齡勿報名)

西安·雁塔區·丈八

6月26日 13:59

張女士

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