【品牌】：MARDI女裝潮牌【招聘崗位】：導(dǎo)購3人【任職要求】：1.年齡：22-35歲，形象氣質(zhì)佳！2.有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！【導(dǎo)購薪資待遇】：1.導(dǎo)購4000-80002.上班時間:早中晚，上六休一3.薪資隨正式員工次月15日發(fā)放【地址】:龍泉驛區(qū)世貿(mào)廣場一樓【聯(lián)系人】：曾女士

成都·成華區(qū)·洪河

6月5日 01:00

曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負責(zé)轄區(qū)的日常運營管理，包括保安、保潔和工程維護；2、處理業(yè)主的報修請求，確保及時維修并進行跟蹤管理；3、執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)計劃，監(jiān)督公共區(qū)域的維護工作。4、負責(zé)保安、保潔、工程維護招聘工作。5、負責(zé)與甲方結(jié)算相關(guān)資料編輯，結(jié)算進度跟進。任職要求1、具備物業(yè)服務(wù)行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨立處理物業(yè)管理中的各項事務(wù)；2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效解決物業(yè)管理中的問題；3、對工作認真負責(zé)，能夠承受工作壓力，具備團隊合作精神。

成都·成華區(qū)·洪河

5月6日 12:05

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、促成二手房專盤買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作，以及部分車位買賣、尾盤銷售等；3、負責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。任職資格：1、溝通能力好，親和力強；2、大專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作（相關(guān)經(jīng)歷豐富者可降低至大專以下）3、吃苦耐勞，能夠承受一定工作壓力，有挑戰(zhàn)高薪的欲望和決心；4、為人正直誠信，具備較強服務(wù)意識和良好的職業(yè)道德。來到萬科，你將獲得：豐厚收入：公司所有銷售人員平均月薪13000元，公司前50%銷售平均薪資20000元基礎(chǔ)保障：萬科正編，公司每月5日發(fā)薪，入職即購買成都社保飛速成長：完善的培訓(xùn)體系，公平的晉升機會

成都·成華區(qū)·洪河

5月7日 08:00

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?主要負責(zé)前廳接待客人，給客人介紹公司項目，引領(lǐng)客人安排，客人售后服務(wù)，招聘有責(zé)任心，有團隊精。接待客人熱情積極。

成都·成華區(qū)·洪河

6月29日 14:36

龔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.不需要推銷辦卡沒有業(yè)績?nèi)蝿?wù)工作氛圍輕松愉快沒有勾心斗角工作氛圍好偶爾喝喝奶茶2.工作時間，10點~8點，12點~9:30。沒有人的前提下可以下班3.有無經(jīng)驗要求都可以。4.對于速度沒有硬性要求，(當(dāng)然快一點最好啦~)5.性格好，誠實守信，18~35歲都可以。6.月休4天，薪資5分(有保底工資，具體可私)7.審美在線，技術(shù)到位，店里的老板，員工好相處，上班兒期間店內(nèi)活動比較自由，不用拘謹，沒有業(yè)績壓力，按時發(fā)工資又不會拖欠。不定時老板出聚餐。工資半個月結(jié)

成都·成華區(qū)·洪河

6月9日 19:59

李女士

實名

立即聯(lián)系

1.客戶健康管理服務(wù)健康評估與方案制定：運用專業(yè)工具（如智能健康檢測設(shè)備、體質(zhì)分析系統(tǒng)）為客戶進行健康評估，結(jié)合客戶生活習(xí)慣、健康目標，制定個性化健康管理方案。專項服務(wù)實施：提供眼部護理、減脂塑形、經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生等專項服務(wù)，確保服務(wù)效果與客戶滿意度。健康數(shù)據(jù)跟蹤：定期記錄并分析客戶健康數(shù)據(jù)（如體重、體脂率、經(jīng)絡(luò)狀態(tài)等），動態(tài)調(diào)整服務(wù)方案，確保客戶健康目標的實現(xiàn)。2.健康教育與客戶關(guān)系維護健康知識傳遞：向客戶普及科學(xué)健康知識，指導(dǎo)其改善飲食、運動、作息等生活習(xí)慣，幫助客戶建立長期健康管理意識。客戶檔案管理：建立并維護客戶健康檔案，確保數(shù)據(jù)準確性與隱私安全，為客戶提供持續(xù)的健康支持。客戶滿意度提升：定期回訪客戶，收集反饋意見，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶體驗與忠誠度。3.技術(shù)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新健康管理技術(shù)應(yīng)用：熟練使用公司先進的健康管理技術(shù)（如智能檢測設(shè)備、數(shù)字化健康檔案系統(tǒng)），提升服務(wù)效率與精準度。服務(wù)流程優(yōu)化：參與公司健康管理服務(wù)流程的優(yōu)化與創(chuàng)新，提出改進建議，提升團隊整體服務(wù)水平。市場活動支持：配合線上線下渠道的客戶引流，參與健康講座、體驗沙龍等市場活動的策劃與執(zhí)行。4.團隊協(xié)作與職業(yè)成長跨部門協(xié)作：與健康顧問、營養(yǎng)師、市場營銷團隊緊密合作，共同完善客戶服務(wù)鏈條，提升客戶滿意度。專業(yè)能力提升：參與公司定期培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新健康管理技術(shù)與行業(yè)知識，根據(jù)需要考取健康管理師、營養(yǎng)師等職業(yè)資格證書。職業(yè)發(fā)展支持：通過公司提供的晉升通道（初級→中級→高級），實現(xiàn)個人職業(yè)價值的持續(xù)提升。任職要求：專業(yè)背景：大專及以上學(xué)歷，健康管理、護理學(xué)、康復(fù)治療、中醫(yī)理療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有健康管理師、康復(fù)理療師、中醫(yī)推拿師等資格證書者優(yōu)先。技能與經(jīng)驗：1年以上健康管理、美容養(yǎng)生，減脂塑形或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。熟悉健康評估工具及理療設(shè)備操作，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。掌握經(jīng)絡(luò)調(diào)理、眼部護理或體態(tài)管理技術(shù)者優(yōu)先。核心素質(zhì)：服務(wù)意識強，具備良好的溝通能力與客戶親和力。學(xué)習(xí)能力強，愿意接受新技術(shù)與創(chuàng)新服務(wù)模式。團隊協(xié)作精神，認同公司的價值觀和文化理念。我們提供的福利：薪酬競爭力：底薪+績效提成+服務(wù)獎金，綜合月薪5000-10000元（根據(jù)經(jīng)驗與能力面議）。成長支持：免費職業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)資質(zhì)考試補貼、跨部門輪崗機會。健康關(guān)懷：員工免費健康管理服務(wù)、年度體檢、彈性工作制。發(fā)展空間：清晰的晉升通道（初級→中級→高級到資深級健康管理師/管理崗位）。節(jié)日福利：春節(jié)紅包、節(jié)日禮品、團隊旅游等。加入我們的意義：成為成都大健康產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的參與者和踐行者，與公司共同成長。在開放、透明的團隊環(huán)境中，實現(xiàn)個人技能與職業(yè)價值的雙重提升。通過科學(xué)健康管理服務(wù)，助力客戶改善生活質(zhì)量，收獲社會價值認同。

成都·成華區(qū)·洪河

5月17日 17:15

肖先生

實名

立即聯(lián)系

1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計類專業(yè)。2、從事會計工作3年以上3、具有初級會計師及以上職稱，熟練使用用友軟件。4、工作內(nèi)容：（1）負責(zé)項目賬務(wù)處理，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會計核算工作。（2）按時申報及繳納各項稅款，掌握國家最新稅收政策及規(guī)定。（3）正確進行會計核算，填制并審核會計憑證，登記明細賬和總賬。（4）負責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作。（5）負責(zé)項目發(fā)票開具及核算工作。（6）整理、裝訂并保管各類會計資料。（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5、工作時間：9：00-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日放假。6、薪資待遇面試詳談。

成都·成華區(qū)·洪河

2月24日 09:40

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶需求的款式進行美甲和美睫服務(wù)，確保客戶滿意度；2.工作時間為早班10:00-19:00和晚班12:00-21:00，月休4天自行安排任職要求：1.對美甲和美睫行業(yè)有濃厚的興趣，能夠滿足客戶需求；2.工作認真負責(zé)，有良好的客戶服務(wù)意識；3.愿意接受團隊安排，適應(yīng)輪班工作；4.住所需自行解決。薪資福利：1.工資結(jié)構(gòu)為五五分成2.工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，有機會獲得額外的獎勵和晉升機會；

成都·成華區(qū)·洪河

6月26日 16:15

牟女士

實名

立即聯(lián)系

1.客戶健康管理服務(wù)健康評估與方案制定：運用專業(yè)工具（如智能健康檢測設(shè)備、體質(zhì)分析系統(tǒng)）為客戶進行健康評估，結(jié)合客戶生活習(xí)慣、健康目標，制定個性化健康管理方案。專項服務(wù)實施：提供眼部護理、減脂塑形、經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生等專項服務(wù)，確保服務(wù)效果與客戶滿意度。健康數(shù)據(jù)跟蹤：定期記錄并分析客戶健康數(shù)據(jù)（如體重、體脂率、經(jīng)絡(luò)狀態(tài)等），動態(tài)調(diào)整服務(wù)方案，確保客戶健康目標的實現(xiàn)。2.健康教育與客戶關(guān)系維護健康知識傳遞：向客戶普及科學(xué)健康知識，指導(dǎo)其改善飲食、運動、作息等生活習(xí)慣，幫助客戶建立長期健康管理意識。客戶檔案管理：建立并維護客戶健康檔案，確保數(shù)據(jù)準確性與隱私安全，為客戶提供持續(xù)的健康支持。客戶滿意度提升：定期回訪客戶，收集反饋意見，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶體驗與忠誠度。3.技術(shù)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新健康管理技術(shù)應(yīng)用：熟練使用公司先進的健康管理技術(shù)（如智能檢測設(shè)備、數(shù)字化健康檔案系統(tǒng)），提升服務(wù)效率與精準度。服務(wù)流程優(yōu)化：參與公司健康管理服務(wù)流程的優(yōu)化與創(chuàng)新，提出改進建議，提升團隊整體服務(wù)水平。市場活動支持：配合線上線下渠道的客戶引流，參與健康講座、體驗沙龍等市場活動的策劃與執(zhí)行。4.團隊協(xié)作與職業(yè)成長跨部門協(xié)作：與健康顧問、營養(yǎng)師、市場營銷團隊緊密合作，共同完善客戶服務(wù)鏈條，提升客戶滿意度。專業(yè)能力提升：參與公司定期培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新健康管理技術(shù)與行業(yè)知識，根據(jù)需要考取健康管理師、營養(yǎng)師等職業(yè)資格證書。職業(yè)發(fā)展支持：通過公司提供的晉升通道（初級→中級→高級），實現(xiàn)個人職業(yè)價值的持續(xù)提升。任職要求：專業(yè)背景：大專及以上學(xué)歷，健康管理、護理學(xué)、康復(fù)治療、中醫(yī)理療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有健康管理師、康復(fù)理療師、中醫(yī)推拿師等資格證書者優(yōu)先。技能與經(jīng)驗：1年以上健康管理、美容養(yǎng)生，減脂塑形或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。熟悉健康評估工具及理療設(shè)備操作，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。掌握經(jīng)絡(luò)調(diào)理、眼部護理或體態(tài)管理技術(shù)者優(yōu)先。核心素質(zhì)：服務(wù)意識強，具備良好的溝通能力與客戶親和力。學(xué)習(xí)能力強，愿意接受新技術(shù)與創(chuàng)新服務(wù)模式。團隊協(xié)作精神，認同公司的價值觀和文化理念。我們提供的福利：薪酬競爭力：底薪+績效提成+服務(wù)獎金，綜合月薪5000-10000元（根據(jù)經(jīng)驗與能力面議）。成長支持：免費職業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)資質(zhì)考試補貼、跨部門輪崗機會。健康關(guān)懷：員工免費健康管理服務(wù)、年度體檢、彈性工作制。發(fā)展空間：清晰的晉升通道（初級→中級→高級到資深級健康管理師/管理崗位）。節(jié)日福利：春節(jié)紅包、節(jié)日禮品、團隊旅游等。加入我們的意義：成為成都大健康產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的參與者和踐行者，與公司共同成長。在開放、透明的團隊環(huán)境中，實現(xiàn)個人技能與職業(yè)價值的雙重提升。通過科學(xué)健康管理服務(wù)，助力客戶改善生活質(zhì)量，收獲社會價值認同。

成都·成華區(qū)·洪河

5月17日 17:15

肖先生

實名

立即聯(lián)系

設(shè)備調(diào)試月薪9000-12000接受應(yīng)屆生、實習(xí)生、薪資待遇實習(xí)期26-28一個小時底薪出差津貼500全勤1500崗位補貼工齡獎1000加班津貼工作內(nèi)容日常維護檢修1負責(zé)劃分區(qū)域設(shè)備的管理和維護、保養(yǎng)、校驗工作；2.負責(zé)確保公司設(shè)備的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，能夠及時準確的反應(yīng)生產(chǎn)參數(shù):3.負責(zé)進行設(shè)備維修完成及損壞的鑒定工作

成都·成華區(qū)·洪河

6月29日 14:51

舒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘執(zhí)行招聘要求：1、身高1.58m及以上，男女不限，35歲以下2、性格活潑開朗，能吃苦3、有賣場促銷經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作內(nèi)容：1、負責(zé)協(xié)助人事對成都各大賣場促銷人員的招聘、協(xié)助促銷人員入場2、負責(zé)活動門店的巡查考核工作3、對促銷活動相關(guān)資料整理匯總4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

成都·成華區(qū)·洪河

5月22日 08:00

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

旅游顧問，銷售，，負責(zé)線上接待客戶（我們給資源），轉(zhuǎn)化，安排行程，售后。要求：1-必須珍惜客資（不能及時回復(fù)客人的，包括休息時間）2-熟悉四川線路（包括川西），純玩，如果KB線路熟悉更好，熱情積極，善于打電話與客人溝通。通勤時間低于30分鐘，熟手，熟手，熟手。我們不會請?zhí)噤N售，盡量讓員工工資理想一些。上班時間有兩種1-9:30-6:00，中間午休一個半小時，周末雙休，節(jié)假日正常休，超長年假（加上過年最少一個月）底薪2600+提成+社保2-9:30-13:00兼職（能力強的銷售可以考慮），利潤20個點提成

成都·成華區(qū)·洪河

6月29日 08:00

蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)37元/小時工成都/重慶京東家政正式工37/H成都/重慶京東家政正式工37/H京東-家政正式工薪資：37元/H+10元/單好評薪資算法：37/Hx（3小時/單）x（3單/天）+10元/單好評≈343元/天綜合薪資：7000-10000左右/月工資結(jié)算：天天日結(jié)吃苦耐勞，工作內(nèi)容：家庭保潔，打掃衛(wèi)生，工作簡單成都區(qū)域：武侯區(qū)雙流區(qū)錦江區(qū)成華區(qū)金牛區(qū)郫縣區(qū)高新區(qū)青羊區(qū)等就近安排重慶區(qū)域：渝北區(qū)、江北區(qū)、南岸區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、渝中區(qū)、等就近安排面試時間：周一至周天9.00-17.00全天線上面試

成都·成華區(qū)·保和

3月17日 11:25

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.較強的語言表達能力以及的與客戶溝通的能力2.可以完成常見的貓狗造型設(shè)計以及毛發(fā)修剪服務(wù)3.服務(wù)意識，團隊意識強4.喜歡小動物，熟悉常見犬貓習(xí)性5.吃苦耐勞，積極參與店內(nèi)各項工作

成都·成華區(qū)·洪河

5月9日 16:28

牟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

只做家庭保潔，不洗衣服，不做飯，不看孩子;做專業(yè)的家庭內(nèi)部服務(wù)保潔工作。1、負責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作;2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);3、聽從分配和安排。4、性別：不限年齡23-48歲，無需任何保潔經(jīng)驗5、工資待遇:8小時工作制，工資8000-10000元/月+五險7、工作地點:全城均有固定客戶，服務(wù)地點按員工住址就近安排上班，不用每天到公司報到，派單直接發(fā)到手機。

成都·成華區(qū)·洪河

3月22日 09:54

先生

實名

立即聯(lián)系