成都市龍泉驛區招防水工要求3年以上防水工齡，會開長安面包車手動擋的，以做家裝為主，主要招聘固定工人，做活路在成都周邊范圍，30天為一個月，按時發工資，哪怕幾天沒有活路，都是正常發工資，包吃住與不包吃住價格面談。年終結清。想來找地方混時間的，做幾天就要走的，最好不要來，每天工作8個小時，一般不特殊情況下不加班。

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3月22日 10:18

先生

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成都市龍泉驛區招防水工要求3年以上防水工齡，會開長安面包車手動擋的，以做家裝為主，主要招聘固定工人，做活路在成都周邊范圍，30天為一個月，按時發工資，哪怕幾天沒有活路，都是正常發工資，包吃住與不包吃住價格面談。年終結清。想來找地方混時間的，做幾天就要走的，最好不要來，每天工作8個小時，一般不特殊情況下不加班。

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5月12日 13:12

先生

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成都市龍泉驛區招固定防水工要求3年以上防水工齡，會開長安面包車手動擋的，以做家裝為主，再次申明要招聘固定工人，臨時的勿擾，做活路在成都周邊范圍，30天為一個月，按時發工資，哪怕幾天沒有活路，都是正常發工資，包吃住（自帶被褥）與不包吃住價格面談。年終結清。想來找地方混時間的，做幾天就要走的，最好不要來，每天工作8個小時，一般不特殊情況下不加班。

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4月20日 11:11

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成都市龍泉驛區招防水工，有兩至三年防水經驗，能吃苦耐勞，長期固定工人，發月薪資，包吃包住，價格具體可電話溝通。不固定的不要騷擾。

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5月8日 10:40

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職位名稱：餐飲銷售總監工作地點：全域成都匯報對象：會議業務中心總經理薪資結構：底薪+高額提成+超額利潤分成關于我們成都湖畔時光餐飲有限公司是一家新成立的互聯網思維的餐飲企業，致力于健康餐食核心業務推廣使命。專注于婚禮慶典、高端商務會議、企業年會等的策劃與執行。我們致力于為客戶提供一站式專業會議解決方案。我們正在尋找多位能“把菜單變成鈔票”的餐飲銷售戰神，和團隊一起突破業績天花板！你的戰場1.業績攻城：·年度銷售額目標360萬元。2.渠道開拓：·拿下100家企事業單位年度團餐合作3.客戶攻心：·建立百人以上大客戶VIP服務體系·企業客戶復購率提升至70%我們需要這樣的你必備武器：·5年以上餐飲銷售管理經驗，帶過10人以上團隊·手里握著30個以上企業客戶資源·精通餐飲銷售全套路：√宴會銷售“黃金48小時”跟進法則√團餐投標“價格+服務”雙殺策略√外賣大客戶“流量對賭”玩法加分項：·曾創造單月50萬元銷售紀錄·能喝（白酒半斤起，談生意不誤事）你將獲得·收入無上限：提成上不封頂·團隊生殺權：自主組建銷售戰隊，不合格成員可隨時換血·資源支持：·配備專業市場分析團隊·每年10萬元客戶招待基金·晉升通道：表現優異者可晉升為合伙人應聘方式用實力說話：1.提交過往最佳銷售案例（含客戶名稱、成交金額、關鍵策略)2.針對競品設計一份“客戶搶奪計劃”3.現場挑戰：給我們最滯銷的產品制定3套銷售方案警告：這不是一份朝九晚五的工作，我們需要隨時能殺到客戶辦公室簽單的狠角色！成都湖畔時光餐飲有限公司等待能用“銷售數據下飯”的業績狂人加入！

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6月29日 14:40

孫先生

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職位名稱：餐飲行政助理（銷售方向）工作地點：全域成都匯報對象：銷售總監薪資待遇：底薪+提成+業績獎金關于我們成都湖畔時光餐飲有限公司是一家新成立的互聯網思維的餐飲企業，致力于健康餐食核心業務推廣使命。專注于婚禮慶典、高端商務會議、企業年會等的策劃與執行。我們致力于為客戶提供一站式專業會議解決方案。我們正在尋找多位“既能搞定文件，又能搞定客戶”的全能型選手，成為連接行政與銷售的關鍵紐帶！你的舞臺1.行政支持：·處理銷售合同、客戶檔案等文書工作·管理銷售數據報表，協助分析業績表現·安排客戶拜訪及會議行程2.銷售助攻：·開發周邊10公里內的企業客戶（團餐/會議訂單)·維護現有客戶關系，提升復購率·協助策劃促銷活動3.創意發揮：·設計簡單的宣傳物料（菜單/優惠券）·運營社群媒體，挖掘潛在客戶我們需要這樣的你硬性要求：·大專以上學歷，1年以上行政或銷售助理經驗·熟練使用Excel（會數據透視表更佳）·普通話流利，形象端正加分技能：·會基礎PS或Canva設計·有餐飲行業工作經驗·自帶周邊企業資源（如認識HR/行政負責人性格特質：·細節控：文件永遠分類清晰，數據絕不出錯·社交達人：能和保安大叔聊，也能和CEO談·抗壓能手：旺季時能同時處理5件任務不抓狂你將獲得·快速成長：接觸銷售全流程，優秀者可轉銷售崗·靈活收益：開發新客戶可獲得豐厚提成·美食福利：·新品試吃特權·團隊氛圍：·年輕有活力的團隊·每月團建活動溫馨提示：這是一個“左手鍵盤右手電話”的崗位，適合想從行政轉型銷售的你！成都湖畔時光餐飲有限公司期待與細致又敢拼的你一起成長！

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6月29日 14:47

孫先生

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崗位職責1.戰略規劃：制定會議業務中心3-5年發展戰略，建立行業服務標準與競爭優勢。2.業務拓展：開發政府機構、企業等高價值客戶，年承辦會議規模目標500場次。3.團隊管理：統管30人專業團隊（含策劃、執行、技術等模塊），搭建人才梯隊。4.創新研發：·推動"會議+"新模式（會議+科技/營銷/培訓）·引進會議新技術應用5.品質管控：建立會議服務SOP體系，客戶滿意度保持90%以上。6.成本優化：通過規模化采購和流程再造，實現利潤率年提升。任職要求硬性條件：·5年以上會議行業經驗，其中3年管理經驗，操盤過萬級以上會議項目。·熟悉會議標準·持有CMP（會議專業人士認證）或同類資質者優先。核心能力：·出色的商業嗅覺，能準確預判行業趨勢（如綠色會議、混合式會議等）·卓越的資源整合能力·精通會議數字化管理系統個人特質：·具備"外交官式"的商務禮儀與溝通藝術·能在72小時差旅中保持高效工作狀態·對會議細節有偏執般的追求

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6月14日 19:07

先生

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