獨立辦公室，整理數據，打電話跟客戶核實信息，登記信息，想賺米的來，月工資基本8000以上，工資上萬不是夢。招想要賺米的，正常上班時間早9晚6，想多賺就加班。

成都·成華區·龍潭

5月8日 19:37

楊女士

實名企業

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工作內容-負責汽車的日常美容和洗車工作-使用專業工具和設備進行車輛清潔和維護-確保服務質量，滿足客戶對汽車保養的期望

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4月23日 11:28

先生

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急招：公司推廣/業務員！零成本高回報，輕松開啟高薪收入！工作內容：主動發掘商家需求，和商家建立聯系，介紹公司產品或服務，拓展市場需求和公司發展目標職責要求：1.?溝通能力強，有地推、銷售經驗者優先；2.?勤奮踏實，目標感強！工資待遇：推廣一個實體商家500元上不封頂，多勞多得.周末雙休.國家節假日正常休息工作時間：9：30-12:00；13:30-18:00福利待遇:薪資福利??新人培訓+全程指導，0經驗也能快速入門?長期合作，穩定收益，優秀者可晉升團隊管理！公司經常組織豐富多彩的業務競賽方案，包括全國旅游、達標獎勵、聚餐、轟趴等多種團建活動

成都·成華區·龍潭

6月29日 14:44

唐先生

實名企業

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急招：公司推廣/業務員！零成本高回報，輕松開啟高薪收入！工作內容：主動發掘商家需求，和商家建立聯系，介紹公司產品或服務，拓展市場需求和公司發展目標職責要求：1.?溝通能力強，有地推、銷售經驗者優先；2.?勤奮踏實，目標感強！工資待遇：5000-15000.上不封頂，多勞多得.周末雙休.國家節假日正常休息工作時間：9：30-12:00；13:30-18:00福利待遇:薪資福利?高額傭金+開戶獎勵！?新人培訓+全程指導，0經驗也能快速入門?長期合作，穩定收益，優秀者可晉升團隊管理！公司經常組織豐富多彩的業務競賽方案，包括全國旅游、達標獎勵、聚餐、轟趴等多種團建活動

成都·成華區·龍潭

6月29日 22:49

唐先生

實名企業

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崗位職責：1.負責開拓新的銷售渠道，維護和發展與現有渠道的合作關系。2.根據市場趨勢和客戶需求，策劃并實施渠道銷售策略，提升銷售業績。3.定期進行渠道溝通與評估，確保合作順暢。4.協助渠道伙伴進行市場分析和產品知識培訓，提供專業的產品知識和銷售策略支持。5.協調內部資源，為渠道銷售提供支持。任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧。2.具有較強的市場分析和判斷能力，能夠準確把握市場動態和客戶需求。3.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員和渠道伙伴保持良好的合作關系。4.有責任心，能夠獨立完成銷售目標。

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6月18日 11:39

唐先生

實名企業

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崗位職責:1.為病患提供日常生活照料，確保基本生活需求得到滿足。2.密切觀察病患的身體狀況，及時向醫護人員報告。3.執行醫護人員的護理指令，協助完成專業護理工作。4.維護護理區域的清潔與衛生，保證護理環境安全。任職要求：1.具備良好的觀察力和責任心，能夠準確理解護理需求。2.具有親和力和愛心，能夠與病患和家屬有效溝通。3.能夠適應團隊工作，與醫護人員和護理團隊緊密合作。4.保持專業知識的不斷學習，以提高護理質量。

成都·成華區·龍潭

6月29日 14:47

唐先生

實名企業

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維護平臺客戶售中、售后問題，管理微信群。大專及以上學歷，電子商務等相關專業優先，有良好的溝通能力、服務意識、學習能力，熟練使用辦公軟件和在線聊天工具。

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5月5日 15:34

黃先生

實名企業

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美業導師（BeautyCoach）——不做螺絲釘，做掌控市場的超級個體！適合人群：95后/00后新勢力·討厭無效內卷·渴望用專業贏得尊重為什么選擇這個角色？>我們拒絕：打卡坐班、形式主義、論資排輩！>我們專注：業績健康增長×個人能力裂變×責任與自由雙贏！>我們需要：帶著能力/潛力/野心；充滿活力的青年新勢力>我們不要：固執己見，自以為是，行業老油條。新美業，新模式，新勢力，我們一起重新定義，重新洗牌！核心職責——你的“戰場”由你定義>區域市場賦能者為合作美容院提供定制化技術培訓/營銷方案，用專業幫客戶賺錢（拒絕套路推銷）>業績健康增長引擎通過數據分析診斷門店痛點，用個人能力突破卡點，帶來持續良心業績增長（我們鄙視壓榨式沖單）>美業趨勢布道官掌握前沿技術/模式打法，成為區域美容師信賴的KOL（公司提供方法/模式支持）我們承諾給你的“硬核福利”時間自主權>彈性打卡制：每月24天200小時有效工時；不硬性定時定點打卡；月調休6天（可累積）【調休以半天為單位核算13:30為分界點】>線上協作支持：線上培訓可遠程辦公（作有效工作時長），拒絕無效坐班。>差旅報銷：出差費用全額報銷。>產品福利：公司產品，可免費或低成本使用，定期有產品獎勵。好產品，自己用，有信心。能力變現直通車>薪酬公式=基礎薪資（保障生活）+健康業績分紅（上不封頂）+崗位評級獎金+在職個人資源分紅+社保5險+差旅報銷>大致收入：試用期4000-5000左右；不合格會勸退（比較嚴格，綜合評定，留下的一定是潛力或者精英，我司不靠人海篩選，沒精力）轉正期8000元-2萬；晉級轉職2-4萬（目前我司平均一線團隊收入在1萬）我司為小型創業型新美業公司，固高管隨企業發展，會有大量漲薪空間。>關鍵指標：客戶復購率+普及率＞短期割韭菜式銷售額（重視口碑+長久共贏）業績來源于經營，而不是壓榨責任與權力>獨立決策權：在自己的負責區域市場擁有方案落地有相對自主權（營銷/機制/特殊支持等）>資源優先傾斜：高潛力人才可獲得公司資源傾斜/孵化個人IP打造>長遠發展——你的可能性不止于“美導”A[美業導師]-->B{發展路徑}B-->C[超級銷售個體]B-->D[區域運營總監]B-->E[新品相營銷總監]B-->F[超級講師個人IP]B-->G[頂尖技術專家IP]-->企業合伙人（股東會決定）持股分紅，參與公司重大決策，享有企業最高規格待遇。公司每年開放2次晉升通道，透明考核標準，能力即晉升通行證我們需要這樣的你>美導基本要求：服務、溝通、執行力、該吃苦時要吃苦（不會沒苦硬吃--公司講究效率）>對美業有熱愛：熱愛中醫/熱愛美業/愿意做技術手法，愿意深耕行業>反內卷體質：擅長高效解決問題（拒絕表演式加班），重視效率>自帶責任感：對合作門店的業績增長負責，用結果說話，對自己，客戶，企業負責。>95后/00后優先：我們相信年輕視角能重構美業規則，朝氣蓬勃重塑行業門檻。應聘流程：>簡歷投遞→專業面試（1-2輪）（成都線下）→實戰體驗（48小時市場工作輔助陪同）→OFFER（試用）→3個月內達標即轉正

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6月29日 14:43

何先生

實名企業

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1負責日常行政事務（文件整理及合同保管、辦公用品采購等）；2協助組織公司會議發布通知及團建活動；3對接協調各部門，優化行政流程；確保各部門工作順利由序4協助接待等，完成上級交辦的其他事務。加入我們，享受集團福利，開啟職場新篇章！

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6月25日 21:54

王女士

實名企業

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?根據設計師要求進行繪圖、配色、調色等基礎設計任務，優化視覺效果（如調整展示樣圖）。?使用專業軟件（如CAD、PS、AI）完成設計圖繪制、效果圖制作及修改優化。

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6月29日 14:43

唐先生

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美業導師（BeautyCoach）——不做螺絲釘，做掌控市場的超級個體！適合人群：95后/00后新勢力·討厭無效內卷·渴望用專業贏得尊重為什么選擇這個角色？>我們拒絕：打卡坐班、形式主義、論資排輩！>我們專注：業績健康增長×個人能力裂變×責任與自由雙贏！>我們需要：帶著能力/潛力/野心；充滿活力的青年新勢力>我們不要：固執己見，自以為是，行業老油條。新美業，新模式，新勢力，我們一起重新定義，重新洗牌！核心職責——你的“戰場”由你定義>區域市場賦能者為合作美容院提供定制化技術培訓/營銷方案，用專業幫客戶賺錢（拒絕套路推銷）>業績健康增長引擎通過數據分析診斷門店痛點，用個人能力突破卡點，帶來持續良心業績增長（我們鄙視壓榨式沖單）>美業趨勢布道官掌握前沿技術/模式打法，成為區域美容師信賴的KOL（公司提供方法/模式支持）我們承諾給你的“硬核福利”時間自主權>彈性打卡制：每月24天200小時有效工時；不硬性定時定點打卡；月調休6天（可累積）【調休以半天為單位核算13:30為分界點】>線上協作支持：線上培訓可遠程辦公（作有效工作時長），拒絕無效坐班。>差旅報銷：出差費用全額報銷。>產品福利：公司產品，可免費或低成本使用，定期有產品獎勵。好產品，自己用，有信心。能力變現直通車>薪酬公式=基礎薪資（保障生活）+健康業績分紅（上不封頂）+崗位評級獎金+在職個人資源分紅+社保5險+差旅報銷>大致收入：試用期4000-5000左右；不合格會勸退（比較嚴格，綜合評定，留下的一定是潛力或者精英，我司不靠人海篩選，沒精力）轉正期8000元-2萬；晉級轉職2-4萬（目前我司平均一線團隊收入在1萬）我司為小型創業型新美業公司，固高管隨企業發展，會有大量漲薪空間。>關鍵指標：客戶復購率+普及率＞短期割韭菜式銷售額（重視口碑+長久共贏）業績來源于經營，而不是壓榨責任與權力>獨立決策權：在自己的負責區域市場擁有方案落地有相對自主權（營銷/機制/特殊支持等）>資源優先傾斜：高潛力人才可獲得公司資源傾斜/孵化個人IP打造>長遠發展——你的可能性不止于“美導”A[美業導師]-->B{發展路徑}B-->C[超級銷售個體]B-->D[區域運營總監]B-->E[新品相營銷總監]B-->F[超級講師個人IP]B-->G[頂尖技術專家IP]-->企業合伙人（股東會決定）持股分紅，參與公司重大決策，享有企業最高規格待遇。公司每年開放2次晉升通道，透明考核標準，能力即晉升通行證我們需要這樣的你>美導基本要求：服務、溝通、執行力、該吃苦時要吃苦（不會沒苦硬吃--公司講究效率）>對美業有熱愛：熱愛中醫/熱愛美業/愿意做技術手法，愿意深耕行業>反內卷體質：擅長高效解決問題（拒絕表演式加班），重視效率>自帶責任感：對合作門店的業績增長負責，用結果說話，對自己，客戶，企業負責。>95后/00后優先：我們相信年輕視角能重構美業規則，朝氣蓬勃重塑行業門檻。應聘流程：>簡歷投遞→專業面試（1-2輪）（成都線下）→實戰體驗（48小時市場工作輔助陪同）→OFFER（試用）→3個月內達標即轉正

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6月2日 19:22

何先生

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銷售講師的主要職責包括:1負責銷售培訓課程設計和講授;2提升銷售團隊作戰能力；3銷售策略制定;4根據公司政策調整更新ppt培訓材料;5制定并準確傳播企業文化;6評估培訓效果；7研究行業最新動態與時俱進，掌握國家政策及趨勢發展！

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6月29日 08:00

王女士

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從業人員能夠為每一個求職人員，合理專業的規劃崗位。讓別人少走彎路，任職后有老人帶，每天早九晚六，單休，買社保每天電話溝通就可以了。要求初中以上學歷，身體健康，有耐心。

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6月29日 14:32

張女士

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銷售講師的主要職責包括:1負責銷售培訓課程設計和講授;2提升銷售團隊作戰能力；3銷售策略制定;4根據公司政策調整更新ppt培訓材料;5制定并準確傳播企業文化;6評估培訓效果；7研究行業最新動態與時俱進，掌握國家政策及趨勢發展！

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6月29日 14:54

王女士

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任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧。2.具有較強的市場分析和判斷能力，能夠準確把握市場動態和客戶需求。3.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員和渠道伙伴保持良好的合作關系。4.有責任心，能夠獨立完成銷售目標。

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6月29日 22:55

唐先生

實名企業

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崗位職責：1.負責開拓新的銷售渠道，維護和發展與現有渠道的合作關系。2.根據市場趨勢和客戶需求，策劃并實施渠道銷售策略，提升銷售業績。3.定期進行渠道溝通與評估，確保合作順暢任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧。2.具有較強的市場分析和判斷能力，能夠準確把握市場動態和客戶需求。3.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員和渠道伙伴保持良好的合作關系。4.有責任心，能夠獨立完成銷售目標。

成都·成華區·龍潭

6月29日 22:49

唐先生

實名企業

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1：上班時間：9.30-5.30，雙休（不加班），節假日正常放假。2：本崗位目前招錄一名，適合長期培養，能適應偶爾出差。3：開朗大方，不內向，年齡23-36歲，有基礎的銷售，商務談判經驗。4：工資結構（底薪提成），試崗期三天，試用期三個月，優秀可提前轉正。

成都·成華區·龍潭

6月13日 10:39

林先生

實名企業

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