職位調茶師一、職位要求：1、年齡18-30歲，中專/高中以上學歷，男女不限。2、善于溝通，富有責任心，能夠適應快節奏的工作環境，3、對奶茶行業有熱情和興趣，有強烈的學習意愿和職業發展動力。4、有奶茶門店經驗優先，無經驗，公司提供免費培訓。5、有成都范圍有效期餐飲行業健康證優先。二、薪資詳情：1、薪資詳情：月綜合收入4000元-6000元，每月15日發薪。2、保底薪資：3600元-4200元，具體金額依據工作經驗及能力確定。3、超額獎金：店面業績目標超額時， 另外發放業績超額獎金。 三、薪資福利：1、基本工資+餐費補貼+夜班補貼+全勤獎金+質量獎金；2、業績提成獎金，業績超額獎金，節假日福利，年終獎；3、晉升發展：初級調茶師→中級調茶師→高級調茶師→店長→區長→.....。 四、作息時間：輪班上班，月休4天。 本奶茶品牌為新銳品牌，在國外內均有成功門店，工作氛圍愉悅，倡導成長、自驅、收獲，期待您的加入！

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3月3日 08:56

先生

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職位調茶師一、職位要求：1、年齡18-30歲，中專/高中以上學歷，男女不限。2、善于溝通，富有責任心，能夠適應快節奏的工作環境，3、對奶茶行業有熱情和興趣，有強烈的學習意愿和職業發展動力。4、有奶茶門店經驗優先，無經驗，公司提供免費培訓。5、有成都范圍有效期餐飲行業健康證優先。二、薪資詳情：1、薪資詳情：月綜合收入4000元-6000元，每月15日發薪。2、保底薪資：3600元-4200元，具體金額依據工作經驗及能力確定。3、超額獎金：店面業績目標超額時， 另外發放業績超額獎金。 三、薪資福利：1、基本工資+餐費補貼+夜班補貼+全勤獎金+質量獎金；2、業績提成獎金，業績超額獎金，節假日福利，年終獎；3、晉升發展：初級調茶師→中級調茶師→高級調茶師→店長→區長→.....。 四、作息時間：輪班上班，月休4天。 本奶茶品牌為新銳品牌，在國外內均有成功門店，工作氛圍愉悅，倡導成長、自驅、收獲，期待您的加入！

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3月3日 09:21

先生

實名企業

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我們正在尋找一位有經驗的美發助理，能夠配合發型師完成項目，并能夠獨立刷顏色，燙發軟化。我們歡迎所有學歷不限、年齡在18-35歲之間的應聘者，無論您是否有工作經驗。我們提供固定薪資1500元／月，發薪日期為次月10日。我們希望您能夠加入我們的團隊，與我們一起為客戶提供最優質的美發服務。如果您對此職位感興趣，請盡快聯系我們，我們期待著您的加入！

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5月28日 17:27

唐先生

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崗位職責：1.貴州菜出品，保證傳統口味表現2.能夠根據貴州的食材，設計貴州特色新品3.能結合成都市場，對貴州菜進行當地適配口味改良4.執行力強任職要求1.2年以上貴州菜廚師經驗，精通貴州菜及貴州火鍋，對其他菜系也有所了解2.熟悉貴州菜傳統烹飪技法，了解貴州當地食材3.有自己的貴州菜拿手菜品

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6月29日 08:00

先生

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經驗不限不會帶薪培訓！！經驗不限不會帶薪培訓！！任職要求：1.年齡18-45歲2.有強烈目標感，想挑戰高薪，3.品行端正，無不良嗜好經營范圍：修腳·足療·足病修護·理療養生·采耳待遇：1，提成制，綜合薪資1w+2，包住宿，買主城區社保3，如果是夫妻到店上班每月可享受住房補貼500元4，各類獎勵：優秀員工獎，銷冠獎，點鐘獎等5，團建活動：運動會，季度大會，年會，季度團建優足匠優足匠創辦于2015年，目前擁有直營店90+家。我們是國內少數成功落地合伙制的企業，門店店長、區域經理、核心骨干技師、均為合伙人。他們一-邊拿工資，--邊當老板賺分紅。在優足匠，技師平均月收入7000+，店長年收入15到30萬，區域經理30萬-100萬。除此之外，我們的經營理念是經營人才，全方面的培訓，目的是讓伙伴值錢。

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6月4日 16:53

張女士

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崗位職責:1.開展市場調研，了解客戶需求，為產品和服務優化提供依據；2.策劃并執行市場推廣活動，提高品牌知名度和市場占有率；3.與客戶建立良好溝通，提供專業咨詢和服務；4.收集市場信息，及時反饋給團隊，協助制定市場策略；5.積極參與團隊會議，為市場推廣策略提供建議。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與客戶進行互動；2.具有較強的市場敏感度，能夠準確捕捉市場動態；3.對市場推廣工作充滿熱情，能夠在壓力下保持高效工作；4.擁有良好的組織能力和計劃能力，能夠合理安排工作任務；5.積極主動，愿意接受新挑戰，不斷提升自我。

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6月29日 14:46

周女士

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崗位職責： 1、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢； 2、接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞； 3、有較強的學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力； 4、善于溝通、親和力強、協調說服力強； 5、熱愛教育行業，有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間。

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4月13日 08:00

王先生

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家諾真合伙真敢分新機制新起航不扣平臺費員工通提60%店長不投資有底薪有提點還有分紅店長分紅70%，虧損承擔50%你培育公司一起承擔主管30%分紅有資源有平臺，你還在等什么？

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2月10日 12:04

茍女士

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一、崗位餐飲學徒、小吃學徒、服務員、廚工二、職位要求1、18-45歲，學歷不限2、身體狀況符合國家餐飲行業標準要求3、無不良嗜好和記錄，面部手部無明顯紋身三、薪酬底薪+業績獎勵+年終獎勵+技能比賽獎金底薪是晉升調薪，每個月都有業績獎金四、福利待遇提供免費工作餐（含三餐）提供免費舒適宿舍（宿舍離店步行10分鐘左右，有空調、冰箱、全自動洗衣機、WiFi等）生日福利：生日當月，享有生日福利團隊活動：定期團隊活動，豐富的團隊文化五、發展途徑員工-訓練員-副店長-店長-職能經理（15萬/年）完善的晉升體系，培訓體系，發展空間大，可以走員工路線也可以走管理路線，晉升則漲薪，成績好，績效高，獎金高。感謝您的查看，期待您點擊下方“立即溝通”與我聯系

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6月29日 08:26

陳女士

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本公司銷售臺灣進口家居用品，主要產品為廚房、浴室各種免打孔收納架，公司擁有多項專利，在伊藤銷售有八年多時間，也積累了相當多的老顧客。產品功能性多，實用性強，質量好。顧客復購率高；現需招聘全職導購員一名，要求如下：1.年齡35-50周歲，高中學歷以上，有銷售經驗，性格開朗，親和力好，能吃苦耐勞，服務意識強。2.能主動將產品特點演示、講解給顧客，與顧客互動，達成銷售。3.進貨銷售，定期盤點，售后跟蹤。4.產品知識免費培訓，入職不收取任何費用。公司直招，不是中介。5.此職位為一個人上班，上六休一，上班時間：13：00-21：00。6.我們的產品比較挑顧客同時也比較挑銷售人員，留下來做的收入都不會比同行業的人員差，求職人員先看好我們的招聘要求再聯系，避免浪費雙方時間。如有意者請交換聯系方式詳細了解。

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2月14日 09:58

王先生

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成都市高新區招聘以下正規按摩崗位1、推拿技師2名畢業生優先3000-10000元2、要求會推拿按摩基本手法3、新崗位均有保底各種補助4、非找工作請勿擾5、電話微信同步6、盲人:請諒解謝謝工作地址:天府二街

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2月12日 19:57

周先生

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成都市高新區招聘以下正規按摩崗位1、推拿技師2名畢業生優先3000-10000元2、要求會推拿按摩基本手法3、新崗位均有保底各種補助4、非找工作請勿擾5、電話微信同步6、盲人:請諒解謝謝工作地址:天府二街

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2月13日 16:49

周先生

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店長/顧問需要對到店顧客做辯證（面診，罐診，觸診，舌診）給顧客專業的調理建議，體質對癥調理、促成的銷售，不會強制性銷售顧客、店長需要對門店整體業績承擔、團隊管理、客情維護、接待顧客、顧問需要對門店手法進行培訓、客情維護、接待顧客等.....店長顧問是比較重要的崗位，建議面談、店長保底1.1-1.2w顧問1-1.1w提成都是7%店長底薪8k顧問6k

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6月29日 14:44

陳女士

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1、全國直營連鎖50+門店2、孫思邈嫡孫【孫國棟】老先生為集團艾條研發專家，并已申請專利3、專業做身體質調理；SPA按摩+艾灸4、擁有全產業鏈，是目前大健康行業的引領者，并有上百萬次會員體驗，顧客穩定工作地就近安排；【工作時間】早班8:45-18:00，晚班13:15-22:30（月休四天+法定節假日）【薪資體系】入職前半年無責保底5500-7000保底期后薪資組成按項目提成+全勤+好評獎勵【雙軌制】如果在保底期提成高于保底就拿提成；【福利】1.包吃住提供兩餐（解決每天為吃什么而煩惱）2.免費培訓（培訓時間跟自己的吸收情況定培訓天數）3.有社保+節日福利+生日福利加生日假期+員工幸福樹體系+父母感恩金+晉升空間等……

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6月29日 14:45

陳女士

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