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池州·東至縣

7月6日 08:02

夏先生

實名企業

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本崗位系本公司直招崗位（無中介），您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解亮點：月保底9500+！吃住全包！零費用入職！入職快，面試當天安排住宿，第二天即可報道上班！薪資待遇:1、長期正式工:9500元以上，每月十號發薪，遇節假日提前發放;享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;2、短期工:400-500一天，吃住都包。（一）上班時間(1）長白班(2）每天上8-10小時(3）上午4小時：08:00-12:00(4）下午4小時：01:00-05:00(5）晚上2小時：06:00-08:00（二）工作環境(1）一人一張辦公桌。獨立崗位(2）坐著上班；穿個人服裝上班。(3）坐著上班，做事輕松簡單，無污染．（三）伙食問題(1）住宿免費；水電免費；伙食免費；(2）憑刷卡吃飯，自助餐形式。(3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者請直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解！！！可優先安排！！！**********工作地址：江蘇蘇州

池州·東至縣

7月6日 07:59

張先生

實名企業

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崗位職責：負責主播的運營工作，菌菇行業，南北干貨的工作經驗優先考慮。1.負責私域用戶池運營規劃，主要針對存量私域內用戶的運營，也包括從視頻號、抖音、小紅書、直播等多渠道公域新增用戶到私域用戶池的運營策略和計劃，包含但不限于路徑拆分、裂變、拉新、留存、促活、轉化等，對GMV、轉化、復購等指標負責，帶領項目組完成業績目標；2.基于業務發展需求，及時掌握行業動態，不斷探索優化私域電商的運營機制，實現從小范圍試點到規模化復制；3.搭建人才梯隊，制定業務管理機制，和團隊業務考核與激勵方案，有效推動團隊成長；4.對于目標用戶進行分析，挖掘用戶需求，對不同類型用戶進?用戶分層，制定精細化運營策略，提升用戶活躍度、留存率、轉化率和客單價;5.通過用戶數據的分析，探索和改進用戶轉化??的全鏈路運營模式，提升運營效率，不斷沉淀和改善營銷活動表現；6.負責私域運營活動?案的統籌策劃及落地，優化運營?案，提升轉化率和GMV。有提成面議任職要求：1.年齡25-38歲，3年以上工作經驗，大專及以上學歷；相關領域優秀人才可放寬要求；2.熱愛直播行業，須了解小紅書、天貓和抖音直播生態，有微信號/小紅書等新媒體平臺直播經驗優先考慮。3.有品牌店播0-1項目經驗或知名品牌店播3年及以上項目經驗或垂直表鏡行業直播經驗，具有兩項及以上優先考慮。4.較強邏輯性、溝通能力和抗壓能力，想要長期深耕電商領域。5.有場控經驗/形象氣質佳能助播/達播資源，具有兩項及以上優先考慮。6.熟練使用EXC/PPT等辦公軟件，熟練操作中控臺及數據分析后臺，可作為公司重點培養及人才儲備，晉升優先考慮。性格活潑，能說會道

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2月12日 18:08

藍女士

實名企業

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【工作內容】-負責電商倉庫日常運營管理工作，包括但不限于商品入庫、上架、盤點及出庫操作，懂ERP更佳；-確保庫存數據準確無誤，及時更新系統信息，確保庫存管理高效有序；-對倉庫進行合理規劃，優化貨品存儲位置，提高倉儲空間利用率；-定期進行庫存盤點，對差異進行分析并提出改進措施；-與物流部門緊密協作，處理貨物運輸過程中的問題，確保訂單按時準確交付；-及時響應并解決倉庫運營中出現的問題，保障業務順暢運行。【任職要求】-專業不限；-具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受一定工作壓力；-工作認真細致，責任心強，具備良好的時間管理和組織能力；-熟練使用辦公軟件（如Excel）及倉儲管理系統；-擁有基本的倉儲管理知識，了解倉庫運作流程者優先；

池州·東至縣

2月11日 17:38

藍女士

實名企業

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崗位職責:–組織和監督公司行政管理事務，確保辦公室運營高效順暢；–參與制定和執行公司的行政政策及程序；–管理日常行政事務，包括文件處理、會議安排及員工支持。任職要求：–具備優秀的組織和協調能力；–能夠獨立處理和解決問題；–具有良好的溝通和團隊合作精神。

池州·東至縣

5月3日 14:21

侯先生

實名

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制定并執行銷售、采購、人力資源等方案，分析經營狀況，及時調整策略。-員工管理：管理員工的考勤、儀容儀表和服務規范，進行工作安排和績效考核。負責員工的培訓和發展，提高員工素質和服務質量。-食品安全和衛生管理：確保食品質量和安全，檢查食材新鮮度和廚房衛生。負責餐廳的清潔衛生和設施設備的維護，保障顧客和員工的安全。-財務管理：監督財務工作，審核報表，控制成本，合理規劃開支。-菜品和服務品質管理：把控菜品質量，創新菜品和服務方式。處理顧客投訴，提高服務質量，維護顧客關系。

池州·東至縣

5月21日 18:19

陳先生

實名

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制定并執行銷售、采購、人力資源等方案，分析經營狀況，及時調整策略。-員工管理：管理員工的考勤、儀容儀表和服務規范，進行工作安排和績效考核。負責員工的培訓和發展，提高員工素質和服務質量。-食品安全和衛生管理：確保食品質量和安全，檢查食材新鮮度和廚房衛生。負責餐廳的清潔衛生和設施設備的維護，保障顧客和員工的安全。-財務管理：監督財務工作，審核報表，控制成本，合理規劃開支。-菜品和服務品質管理：把控菜品質量，創新菜品和服務方式。處理顧客投訴，提高服務質量，維護顧客關系。

池州·東至縣

5月22日 11:24

陳先生

實名

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