9:00-18:00，午休一個半小時，周末雙休不加班國家法定節假日，每年所有假期均正常享受放假工作職責：1.接受當事人法律咨詢，通過電話或企業微信跟當事人溝通情況（聯系方式不限）。2.了解具體客戶情況，分析客戶的基本問題，溝通談判并建立良好的合作關系，輔助辦理委托手續；3.與后期服務團隊、辦案律師等對接客戶情況，并移交客戶相關資料，處理客戶問題。任職要求：1、年齡18-35歲，溝通能力強做事嚴謹2、對工作有熱情與主動性、執行力高、具有良好的服務意識3、我們希望你是外向，有激情，勇于挑戰。福利待遇：1、底薪4000+案件提成+新人獎金+業績獎金+節假日福利+生日福利+不定時免費培訓2、朝九晚六、午休息1.5小時，周末雙休3、團隊年輕化、管理人性化、企業專業化；工作氛圍好，辦公環境優越，地理位置佳，交通便捷地鐵直達。

成都·武侯區

6月21日 08:00

劉女士

實名企業

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早九晚六，雙休，入職繳納成都市社保(暫時不接受應屆生實習生)**崗位職能**通過精準的數據管理與分析，保障運營團隊投放決策可靠性，為運營團隊提供數據支撐。**您將負責**1.全鏈路數據管理:跟進信息流投放各環節(開戶-創意-投放-轉化)，建立標準化數據采集流程2.數據質量監控:每日核驗投放數據(展現量、點擊率、轉化成本等核心指標)，識別并修正數據異常3.多維報表體系搭建：制作分渠道(頭條/廣點通/快手等)、分行業、分賬戶的投放效果日報/周報；搭建自動化數據看板，提升運營團隊數據獲取效率**我們需要您具備**硬性要求-本科及以上學歷，1年數據整理工作經驗。數學/統計學/信息管理相關專業優先熟練使用Excel高級功能(數據透視/VLOOKUP/宏等)，-信息流廣告平臺(巨量引擎/騰訊廣告等)后臺操作經驗者優先對數據異常有敏感度優秀的跨部門協作能力，能將數據語言轉化為業務建議

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6月29日 14:37

呂先生

實名企業

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崗位職能：確保公司拉新拉活業務項目在各平臺上穩定投放，高效推進業務流程，助力公司實現收益增長。工作職責：1 負責公司產品在巨量引擎、騰訊廣告、快手等多個主流廣告平臺上的投放運營工作。2 依據部門的工作規劃，負責產品的推廣投放、日常運維及綜合運營活動，確保各項任務有序實施。3 負責開展與媒介部門在產品投放效果、產品開戶流程方面的溝通工作。4 負責開展與客戶在圖片、視頻等投放素材需求方面的溝通工作。5 不定期學習巨量引擎、騰訊廣告、快手等廣告平臺的運營規則和相關政策文件。任職要求：1、統招本科以上學歷，電商廣告、數據處理相關專業。2、2年以上快應用游戲行業信息流運營經驗。3、具備數據分析能力，能夠通過數據發現問題并提出改進方案。4、具備優秀的溝通能力和協調能力，能夠有效推動跨部門合作。5、具備較強的執行能力和學習能力，能夠快速適應和掌握新運營規則知識。6、對工作持有嚴謹認真的態度，能夠以成果為導向，個性開朗，行事積極主動。

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6月29日 14:40

呂先生

實名企業

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1、通過市場調研結合公司業務發展需要，不斷拓展區域內具有競爭力的快消品（酒水副食日化等）供應商，根據各地市場情況及合作商能力，設計合作商產品種類。2、建立供應商信息資源庫，在市場薄弱處發展線上、下營銷，對不達標合作商進行撤銷和整合，定期更新庫存及維護。3、根據合作伙伴的要求對其進行售前支持、實施支持、培訓支持與服務支持，監督和推進合作伙伴的合作業務。4、對快消品供應商合同的簽訂與洽談，協助各地市開展市場活動，引導供應商使用公司小程序。5、管理項目漏斗（CRM），掌握渠道主要項目的情況，對重要合作商作支持分析、統計渠道業績，進行銷售預測分析，指導公司渠道專員及合作商各季度的銷售工作，根據各季度銷售目標確定完成思路。6、安排部門工作、管理工作情況、找出存在問題、提出解決方案并切實執行，落實本部門人員及各合作商自學及培訓計劃。任職要求：1.有供應鏈的工作經驗優先考慮，快消品行業且有本地采購資源優先考慮2.2年以上采購經驗，有跨品類管理經驗，有傳統快消品批發部、經銷商相關資源3.優秀的溝通協調能力及業務拓展能力，良好的職業操守和強執行力

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6月14日 08:01

周女士

實名企業

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底薪2000+提成朝10晚5，雙休，無加班高新區甲級寫字樓資產拍賣行業，朝陽新興行業1.協助開發，回訪拍賣房產業務，確保工作流程的順暢執行2.參與組織公司內部活動及拍賣活動的相關工作3.與團隊成員保持良好的協作關系，共同完成項目任務任職要求:可應屆畢業生1.具備出色的組織和協調能力，能夠高效地支持高層管理者2.擁有良好的溝通技巧，能夠在不同層級間進行有效溝通3.能夠迅速適應變化，具備解決問題的能力

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6月19日 17:07

陳先生

實名企業

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說明：公司提供抖音快手推廣精準客戶資源，無需自己尋找客戶。以企業微信溝通為主（無需用自己的微信），客戶意向度高，容易成交。薪資：無責底薪4000+高提成+獎金+節假日福利+年終獎+社保，綜合月薪1萬元以上。【崗位職責】1、了解主動咨詢的客戶情況及需求，為客戶提供債務咨詢服務，提供解決方案，完成合約簽訂等工作；2、與后期服務團隊對接客戶情況，協助客戶及服務團隊配合，完成客戶債務處理工作；【任職資格】1、20-32周歲以內，高中及以上學歷，有銷售經驗者優先考慮；2、思維邏輯清晰，普通話流利，善于溝通；3、具備較強的學習能力和執行力、強烈的責任心及團隊協作精神。【福利待遇】1、工作時間9：00-18：00，周末雙休（不加班，講究效率）；2、團隊年輕化，氛圍輕松，不定時團建活動，下午茶、生日會、聚餐、旅游等；3、公司在職員工95后居多，簡單的人際關系，5A級辦公環境，無加班文化，更不會強制加班！薪資看個人多勞多得，室內線上辦公不外出，帶薪培訓工作輕松愉快，每天吹著空調完成~~

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6月13日 08:00

向先生

實名企業

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崗位職責：1.參與搭建公司業務經營數據指標體系，統一各出口指標口徑，確保及時、準確地反映業務運行情況；2.對關鍵經營指標進行實時及周期性監控，識別異常波動，進行歸因分析，并提出可行性優化方案；3.深入挖掘數據中的商業價值，為投放、產品、運營等策略優化提供數據支持和決策建議，推動業務增長；4.定期進行財務分析、經營分析，識別核心業務問題，提出改進建議并跟進落地執行；5.參與業務經營預測，基于實際情況調整經營假設，明確業務目標，并協助業務負責人推動目標達成；6.參與公司項目管理，跟蹤項目進度，確保按計劃推進；7.進行行業及競品調研，為公司戰略方向提供數據支持和洞察。任職要求：1.學歷要求：雙一流本科及以上學歷，商業分析、信用管理、統計、數學、金融、經濟等相關專業；2.實習周期：可連續實習6個月及以上（具備數據分析基礎者可接受4個月）；3.能力要求：該崗位更加側重分析，需要具備較強的業務理解能力，有耐心，對數據驅動業務增長有強烈興趣，具備良好的數據敏感度和邏輯思維能力；不側重模型算法（追求在模型算法上深造的不適合該崗位）；4.工具技能：掌握SQL、Excel等數據分析工具，了解數據庫和統計分析基本原理；5.綜合素質：注重細節，責任心強，執行力強，具備較強計劃組織能力，溝通能力和團隊協作能力，能夠主動推動業務優化和問題解決。

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5月20日 20:00

王女士

實名企業

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客服主管（一）基本要求：1、年齡一般在22-35周歲；2、一般應具有本科及以上學歷，人力資源管理相關專業，懂財務者優先；3、具備2年及以上人力資源服務、財務相關工作經驗者優先；熟悉薪酬核算、客戶對接流程者優先。（二）能力要求：1、精通財務基礎知識，能獨立處理薪資核算、報表統計等工作；2、具備較強的內勤統籌能力，包括檔案管理、行政事務協調等；3、優秀的溝通能力與服務意識，能高效對接客戶需求并推動服務交付；4、能有效利用AI高效辦公。（三）綜合素質：1、責任心強，有較強的服務意識，能獨立承擔分公司綜合管理工作；2、具備跨部門協作經驗，能夠與重慶總公司保持高效銜接，確保政策、流程同步。（一）服務交付管理：1、負責薪資核算、社保公積金申報等相關人力資源事務性工作；2、負責客戶訂單的全流程跟蹤，包括合同簽訂、服務執行、回款跟進及客戶滿意度維護；3、處理客戶咨詢、投訴及突發問題，提供專業化解決方案。（二）內勤綜合事務：1、負責分公司行政、財務、檔案管理等內勤工作，確保運營合規高效。（三）跨區域銜接：1、定期向重慶總公司匯報工作進展，落實總公司政策要求；2、協調分公司與總部的資源對接，優化流程并提升協同效率。薪資福利:1、綜合月薪：4300元/月（稅后，含基礎工資、餐補、績效工資）；2、福利保障：五險一金、帶薪年假。3、職業發展：有國企平臺晉升的空間，專業培訓及能力提升支持。招工人數:1名勞動關系：與萬友人才簽訂勞動合同。簡歷投遞郵箱報名周期：2025年3月27日至2025年4月10日工作地址:四川省成都高新區天府大道中段500號

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3月28日 17:37

王女士

實名企業

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1有酒店客房服務員工作經驗，能保證房間衛生干凈，能吃苦。2服從管理有團隊合作精神。3有溝通精神，工作可以讓客人滿意，能完成自己工作任務。

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6月29日 08:11

肖先生

實名企業

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知識產權顧問，從事商標、專利、版權注冊業務，在企業的研發創新過程中，來幫助技術人員分析確定發明點、確定專利保護范圍和申請策略等等。以及協議企業項目申報

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6月8日 21:22

楊先生

實名企業

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1.有一到三年的外貿工作工作經驗，有良好的英語口語溝通能力，能熟悉操作中國制造網，獨立站，及國外各種海外社媒平臺的銷售業務。2.具備優秀的溝通能力和客戶服務技巧，熟悉外貿流程，能獨立解決各種客戶問題，包括售前、售中、售后各個階段的服務。同時，業務員還需要具備積極主動的工作態度，能承受一定的工作壓力，有團隊協作精神。2.跟蹤處理客戶的訂單業務及客戶回訪工作。3.充分利用平臺的資源，如RFQ市場和全球電商平臺的賣家資源，開發新客戶。4.維護良好的客戶服務，保持平臺的好評率和良好的信用度。5.負責店鋪的日常維護，保證店鋪正常運轉，確保持續提高賬戶好評率和售后服務。6.參與平臺活動的申報、分銷渠道拓展、營銷活動策劃推廣，完成公司制定的銷售任務。7.業務員在周末、晚上、節假日及時回復客戶詢盤的特殊性，保證及時處理客戶的需求，達到及時回復率。8.利用好各種海外社媒平臺及互聯網，主動積極開發客。

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6月19日 13:33

胡女士

實名企業

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夜行動物集合！尋找最懂氛圍的你！酒吧客服崗位急聘，解鎖超燃夜生活工作體驗！如果你是社交達人、細節控，又熱愛夜晚的魅力，這里就是你的舞臺！崗位職責：?線上線下接待客人，高效處理訂座、咨詢及特殊需求；?用熱情和專業化解客訴，打造滿分消費體驗；?聯動團隊策劃主題活動，制造超嗨現場氛圍；?挖掘客戶需求，為酒吧服務升級提供靈感。我們期待這樣的你：社牛體質，溝通力MAX，輕松拿捏各類人群；反應迅速，遇事不慌，解決問題快準穩；對酒吧文化有熱情，能玩轉酒水、音樂、潮流；有服務經驗或夜場工作經歷者，優先“心動”！加入我們=收獲：靈活排班，告別固定格子間；無責底薪+高提成，收入上不封頂；免費解鎖特調酒水，成為朋友圈“酒文化KOL”；超嗨團建、節日派對，和有趣的靈魂做同事；透明晉升通道，從客服到管理一路狂飆！工作地址：太古里別等夜色褪去！抓住機會，讓熱愛變成工作，發光發亮！

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5月23日 15:17

蔣先生

實名企業

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▲【我們期待你是這樣的~~】1、18-35歲之間（公司全都是90后，工作溝通無壓力無代溝）；2、性格外向，語言表達能力不錯；3、能吃苦，有上進心，有態度，有理想，想掙高薪（在這里，你的付出和收獲都是成正比的）；▲▲▲【薪酬福利】無責底薪最高5200+提成+五險一金+獎金；只要有基本的態度，前三個月平均在6k-8k左右后續能穩定在10K以上▲【我們能給你】1.感覺舒適的辦公環境2.就喜歡和你談錢的老板3.活力年輕的隊伍4.通透明朗的晉升空間5.可愛有責任心的上司6.不管是中西方的節假日都有節假日的禮品~7.最有前景的財稅行業和平臺助你能追逐到自己的夢想▲【上班時間】早上九點到下午六點（午休1小時30分鐘），周末雙休（從不加班）節假日正常休每年年底長達15天全額帶薪春節假期；晉升機制：公司所有管理層都是由內部晉升，并且公司正處于發展上升的階段，很多新在開展，只要你有想法，有態度那么你就一定有機會！

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5月24日 08:00

羅女士

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崗位職責:助眠主播提供專業助眠直播內容和策劃運營，小白也可，可以學習。（根據自己意愿可以不露臉出鏡）任職要求:1.形象氣質佳。2.可拍短視頻，也可以不拍。有專業拍攝和策劃團隊。3.可包住，想要學習或掙錢的同學可聯系。

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3月24日 12:03

先生

實名企業

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【崗位職責】1、負責小紅書內容營銷業務具體執行以及客戶相關溝通；2、負責小紅書平臺廣告銷售，洽談并達成廣告合作，開發客戶形式不限；3、精通小紅書，抖音等新媒體平臺規則玩法，精準把控產出內容方向；4、協調公司各部門及外部資源，定期進行客戶拜訪與回訪，與客戶達成良好的合作關系，收集相關行業信息并反饋。【崗位要求】1、大專及以上學歷（硬性要求），對銷售工作有較高的熱情；2、反應敏捷、表達能力良好，積極主動；3、有責任心，良好的客戶服務意識。【上班時間】早九晚七；周末雙休+節假日正常休；【薪資待遇】薪酬：無責底薪（3500~4500）+階梯提成+激勵獎金；部門人均1W+；福利：帶薪年假+五險一金+生日福利+團建活動+下午茶+各項法定假日；培訓：小紅書產品培訓+銷售技巧培訓+互聯網相關行業知識培訓；手把手把您帶入行

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5月20日 10:49

向女士

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沒有相關經驗不用擔心，我們會提供專業知識帶薪培訓！【福利待遇】1、底薪3.5K-5k+高額提成+多獎金+社保（前期綜合在6k~8k、后期穩定在1W+，團隊平均薪資1W+，薪資上不封頂）2、早九晚六，單定雙休午休1.5小時，（絕不加班，不加班，不加班，重要的事情說三遍！！！）3、法定節假日正常帶薪休假，超長年假，半個月4、不定時下午茶，團隊聚餐，國內外旅游，公司團建，員工生日福利等福利【工作職責】1、公司提供所有精準有效資源，通過公司提供的資源與企業客戶進行溝通，了解客戶需求，為客戶提供融資咨詢服務（沒有電話量要求沒有開單任務要求無考核）【任職要求】1、具備良好的溝通能力，接受新人，無經驗者2、學歷不限、經驗不限、在本行業有長期發展的意向【培訓機制】業務培訓+專業知識培訓（以老帶薪，一對一指導，每天都可以學習到新的行業知識）【晉升渠道】客戶經理—組長—主管—經理—合伙人（每三個月晉升一次）（無責底薪高提成多獎金+單雙休+社保+帶薪年假）星聯互動期待您的加入！

成都·武侯區

6月29日 14:54

陶女士

實名企業

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