一、崗位職責1.安裝與維護負責廣州市內光纖寬帶、固話、電信電視等產品的安裝調試及故障排查。保障網絡穩定性，快速響應客戶報修需求。2.智慧家庭服務提供智能組網方案設計、室內網絡優化、WiFi覆蓋檢測等高附加值服務。解答客戶技術問題，提升家庭場景數字化體驗。3.協同營銷挖掘客戶需求，隨銷寬帶升級套餐、智能設備（如路由器、監控）等產品。聯動客戶經理拓展商機，完成區域業務指標。二、任職要求1.學歷：大專及以上（能力突出者可放寬），通信/計算機/電子類優先。2.技能：掌握基礎網絡布線、終端設備調試（如光貓、機頂盒）。熟練使用測速軟件、網絡診斷工具。3.素質：溝通力強，能清晰講解技術方案；服務意識佳，適應彈性工單調度；自備電動車優先。三、薪酬福利1.薪資結構：綜合月薪6k-12k+，頭部員工可達20k以上。2.福利包：（1）五險一金全額繳納+年度免費體檢（2）高溫補貼+節日慰問+公司團建（3）通過認證考核可晉升技術專家/片區主管四、工作模式工作地點：廣州市全轄區覆蓋，就近分配（可備注居住地優先）工作時間：實行輪班制度，周末輪班五、職位亮點多勞多得：績效獎金無上限，高裝機量/銷量者月薪輕松過萬全面福利：五險一金+商業保險+年度體檢+節日關懷技能成長：帶薪專業培訓，智慧家庭技術深度賦能加入我們，您將獲得電信認證工程師資質培訓（入職3個月內帶薪完成）智能家居領域前沿技術資源（如FTTR全光組網）內部創業支持：優秀者可申請承包片區業務

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3月26日 10:44

賴女士

實名企業

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(工作地點就近安排，派單式不坐班)1、安裝與維護負責廣州市內光纖寬帶、固話、電信電視等產品的安裝調試及故障排查。保障網絡穩定性，快速響應客戶報修需求。2、智慧家庭服務提供智能組網方案設計、室內網絡優化、WiFi覆蓋檢測等高附加值服務。解答客戶技術問題，提升家庭場景數字化體驗。3、協同營銷挖掘客戶需求，隨銷寬帶升級套餐、智能設備(如路由器、監控)等產品。聯動客戶經理拓展商機，完成區域業務指標。

廣州·南沙區

3月26日 10:45

賴女士

實名企業

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工作職責：1.校區運營工作：包括招生，續費，面咨轉化，對接教務團隊。2.校區業績計劃，執行，銷售計劃達成等.3.管理下屬顧問團隊，帶領團隊完成招生任務.職位要求：1.2年以上連鎖教培校區運營經驗，對線下招生工作有豐富的經驗.2.工作認真負責，有責任心.3.全日制大專或以上學歷.

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6月17日 16:00

唐女士

實名

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部分崗位當天上班可當天結算工資要求的條件大致如下:年齡17~32歲，身高165以上。年齡17~30歲，身高155以上。條件越優者可適當放寬，包吃包住，男女學歷年齡不限，五官端正可。崗位職責:誠聘酒水銷售無責任底薪5000+提成月8000以上。服務員無責任底薪3500+提成+小費，月6500以上。接待員薪資當天結，保底500，多勞多得提供食宿，面試成功當天安排上崗，生手免費培訓，安排老員工帶領

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6月29日 08:16

許先生

實名企業

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職位詳情職位描述崗位名稱:自媒體運營專員薪資待遇:多勞多得工作模式:線上遠程辦公，時間自由(每日僅需5分鐘)工作內容:每日需要發布公司剪輯的視頻。收益提現:按教程自主提現，收益透明，結算準時，零門檻培訓:AI工具+運營教程，新手3天快速上手任職要求年滿18歲，有智能手機，會基本操作。每日至少半個小時空閑時間，執行力強，耐心細心。無經驗要求，公司全程免費培訓!適合人群:學生、寶媽、副業剛需者、時間自由的創業者!

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6月29日 14:35

林先生

實名企業

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內部名額獎勵500（廣州南沙倉）拼多多正式工折算35/小時保底8000+計件拼多多小件物品的質檢，打包，分揀，出庫，上架等。新開倉庫，管理人性化月綜合工資8000~12000【招聘年齡】：20-35周歲，男女不限。【員工薪資】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/時+計件提成+高溫補貼300元/月+法定節假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封頂，【時間】每天9點~21點。中間休息吃飯2小時，每天工作10小時。月休4天【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人間豪華公寓，洗衣機，空調，樣樣齊全。【工作環境】：普通工衣，主要從事，掃描，分揀，打包，貼標簽。

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4月7日 10:50

曾女士

實名企業

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男女不限，18-42歲，身體健康，能適應兩班倒工作。薪資組成:底薪2800元/月起;底薪+崗位津貼+工齡獎+績效獎+夜班津貼+高溫津貼+綜合津貼(400-600元)，包吃住

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6月25日 08:02

吳先生

實名企業

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工作內容：1、安裝與維護負責廣州市內光纖寬帶、固話、電信電視等產品的安裝調試及故障排查。保障網絡穩定性，快速響應客戶報修需求。2、智慧家庭服務提供智能組網方案設計、室內網絡優化、WiFi覆蓋檢測等高附加值服務。解答客戶技術問題，提升家庭場景數字化體驗。3、協同營銷挖掘客戶需求，隨銷寬帶升級套餐、智能設備(如路由器、監控)等產品。聯動客戶經理拓展商機，完成區域業務指標。任職要求：1.學歷：大專及以上(有相關經驗，可不限)，通信/計算機/電子類優先。2.技能：掌握基礎網絡布線、終端設備調試(如光貓、機頂盒)。熟練使用測速軟件、網絡診斷工具。3.素質：溝通力強，能清晰講解技術方案;服務意識佳，適應彈性工單調度薪資福利：薪資結構：綜合月薪6k-12k+，頭部員工可達20k以上。福利包：五險一金全額繳納+年度免費體檢高溫補貼+節日慰問+公司團建通過認證考核可晉升技術專家/片區主管加入我們，你將獲得：1，多勞多得:績效獎金無上限，高裝機量/銷量者月薪輕松過萬2，全面福利:五險一金+商業保險+年度體檢+節日關懷3，技能成長：帶薪專業培訓，智慧家庭技術深度賦能電信認證工程師資質培訓(入職3個月內帶薪完成)智能家居領域前沿技術資源(如FTTR全光組網)內部創業支持:優秀者可申請承包片區業務工作地址：廣州市全轄區覆蓋，就近分配工作時間：周末輪班制

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3月26日 10:41

賴女士

實名企業

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崗位職責（一）廚房團隊管理與領導1.團隊建設與管理?負責組建高效的廚房團隊，包括招聘、選拔、培訓和激勵廚房員工，確保團隊成員具備良好的專業技能和職業素養，能夠滿足月子中心的餐飲服務需求。?制定詳細的廚房人員排班計劃，合理分配工作任務，確保廚房運營的高效性和穩定性，同時兼顧員工的工作強度和休息時間。?定期組織廚房團隊的技能培訓和業務學習，提升團隊成員的烹飪水平和創新能力，特別是粵菜制作技能，打造一支精通粵菜烹飪的專業團隊。?建立健全廚房員工的績效考核體系，根據員工的工作表現、菜品質量、服務態度等多方面因素進行客觀評價，給予相應的獎勵或處罰，激發員工的工作積極性和主動性。2.跨部門協作與溝通?與月子中心的其他部門（如護理部、銷售部、后勤部等）保持密切溝通與協作，確保餐飲服務與月子中心的整體運營無縫對接，及時解決各部門在餐飲服務過程中遇到的問題和需求。?定期參加月子中心的管理層會議，匯報廚房工作進展和團隊情況，提出合理化建議，共同推動月子中心的業務發展和品質提升。（二）粵菜出品與質量把控1.粵菜菜品研發與創新?根據月子中心產婦及家屬的飲食需求和偏好，結合粵菜的傳統烹飪技法和營養理念，負責設計和研發具有特色的粵式月子餐菜品，確保菜品既符合產婦的營養需求，又能滿足家屬的口味喜好。?定期收集市場上的粵菜流行趨勢和創新菜品信息，結合月子中心的實際情況進行菜品改良和創新，推出具有競爭力的特色粵菜菜品，提升月子中心的餐飲品質和品牌形象。?負責制定詳細的粵菜菜品標準和制作流程，確保每一道菜品的口味、色澤、營養搭配、分量等均符合既定標準，保證菜品質量的穩定性和一致性。2.粵菜出品質量監督?親自參與重要菜品的制作和試吃，嚴格把控粵菜出品的每一個環節，從食材的采購、驗收、加工到烹飪、裝盤等，確保每一道粵菜都達到高品質的標準。?建立健全廚房質量監控體系，定期對粵菜出品進行質量檢查和評估，及時發現并糾正存在的問題，對不符合標準的菜品有權要求重新制作或進行整改，確保每一位產婦和家屬都能享受到美味、健康的粵式月子餐。?關注產婦及家屬對粵菜菜品的反饋意見，及時調整和優化菜品口味和搭配，不斷提升粵菜出品的滿意度。（三）廚房運營與成本管理1.廚房日常運營管理?負責廚房的日常運營管理工作，包括廚房設備設施的維護與管理、廚房環境衛生的清潔與消毒、食材的采購與驗收等，確保廚房工作環境整潔、衛生、安全，符合食品安全標準。?制定廚房工作流程和操作規范，優化廚房生產流程，提高工作效率，確保粵菜菜品能夠按時、按質、按量地供應到產婦及家屬的餐桌上。?負責廚房各類食材、調料、餐具等物資的庫存管理，定期盤點庫存，合理控制庫存水平，避免積壓和浪費，確保廚房物資的合理使用和有效管理。2.成本控制與預算管理?根據月子中心的經營目標和財務預算，制定廚房成本控制計劃，合理控制食材采購成本、人力成本、能耗成本等各項費用支出，確保廚房運營成本控制在預算范圍內。?定期分析廚房成本數據，找出成本控制的關鍵點和潛在問題，通過優化菜品結構、合理調整食材用量、提高食材利用率等措施

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6月18日 23:18

溫先生

實名企業

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320/天，包吃住，可短期長期兼職長期做節假日三倍工資每周可預支800-1000【員工要求】16-45周歲，男女不限，無案底【工作內容】化妝品，護膚品貼標簽，不是流水線【工作時間】{08:00~20:00工作十到十一個小時，有休息時間中途有抽煙時間，吃飯休息時間充足【住宿環境】公寓宿舍，走路上班，5分鐘路程6人一間洗衣機，熱水器配置齊全，干凈整潔附近有步行街，大型商場，交通方便

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4月23日 15:49

彭女士

實名企業

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職位描述：負責管理韓國企業的商標事務相關的全方位業務。韓國品牌保護框架的開發、管理和協調第三方合作公司，鑒定平臺的數據庫管理，應對業務形態的變化確保快速發展的市場中的法律合規和治理方案。任職要求：?本科為985或211的中國大陸高校畢業（法律專業、語言類專業、設計專業優先）。工作經驗不限；?具備較強的韓語溝通能力和邏輯思維能力，能夠準確理解和表達相關法律概念和意見；?熟練使用AI軟件，具備較強的上進心和目標感，能夠積極主動地完成工作任務，接受隨時出差。薪資結構：?基本工資、在崗工資、業務提成；?提供五險、出差補貼、業務補貼、年終獎。

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6月25日 17:35

姜先生

實名企業

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名牌衣服電商正式工【記時計件取最高】模式一：即績效模式①底薪3000+績效3000×（0.8到1.2不等）+餐補300（如有），月休4天②加班會有加班費。約8000-12000月/月模式二：即計件模式，無底薪①純計件+餐補300元（如有）②計件薪資綜合在8000-14000左右兩種方式工資，取最高值。招聘要求：18-45周歲，男女不限，通過率99%。

廣州·南沙區·黃閣

6月29日 14:42

戴先生

實名企業

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