蒙牛-別提多美專賣店：招聘儲備店長＆店長助理＆店員要求：吃苦耐勞，溝通能力強，有牛奶或者羊奶銷售經驗優先。要求：年齡（25-45歲）上班時間：8個小時制/天，上午7：30～11：30下午13：30～17：30待遇：根據崗位底薪2700-3500+提成+獎金，保底3000(平均4000－10000左右)，月休三天，國家法定節假日休息地址:信豐嘉定鎮桃江御景13號樓附A-04號

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5月27日 11:56

先生

實名企業

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招聘：行政文員/行政主管薪資：2500元以上/月1.行政管理與統籌-制定并落實養老院的年度工作計劃、管理制度及操作流程。-組織日常行政會議（如院務會、部門協調會），監督各部門工作進度。-管理養老院的檔案、合同、文書等資料，確保信息合規性。-協調與政府、社區、醫療機構等外部單位的對接工作。2.人力資源管理-負責人員招聘、培訓、考核及團隊建設，優化護理、后勤等崗位配置。-制定員工排班計劃，處理勞動關系糾紛，確保團隊穩定性。-監督員工遵守職業道德規范，提升服務意識和專業能力。3.老人與家屬關系維護-定期與老人及家屬溝通，了解需求并改進服務。-組織節日活動、健康講座等，豐富老人精神生活。-協調解決老人入住期間的糾紛或特殊需求（如醫療轉介、心理疏導）。4.政策與合規管理-跟蹤養老行業政策法規，確保養老院運營符合國家及地方標準。-配合民政、衛健等部門檢查，完成資質審核、年檢等工作。

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3月3日 17:51

朱先生

實名

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招聘：行政文員/行政主管薪資：2500元以上/月1.行政管理與統籌-制定并落實養老院的年度工作計劃、管理制度及操作流程。-組織日常行政會議（如院務會、部門協調會），監督各部門工作進度。-管理養老院的檔案、合同、文書等資料，確保信息合規性。-協調與政府、社區、醫療機構等外部單位的對接工作。2.人力資源管理-負責人員招聘、培訓、考核及團隊建設，優化護理、后勤等崗位配置。-制定員工排班計劃，處理勞動關系糾紛，確保團隊穩定性。-監督員工遵守職業道德規范，提升服務意識和專業能力。3.老人與家屬關系維護-定期與老人及家屬溝通，了解需求并改進服務。-組織節日活動、健康講座等，豐富老人精神生活。-協調解決老人入住期間的糾紛或特殊需求（如醫療轉介、心理疏導）。4.政策與合規管理-跟蹤養老行業政策法規，確保養老院運營符合國家及地方標準。-配合民政、衛健等部門檢查，完成資質審核、年檢等工作。

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3月3日 17:51

朱先生

實名

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公司名稱：中國聯通信豐分公司工作時間：上午：08:30-12:00、下午：14:30-18:00要求：溝通能力強，有業務拓展能力，能吃苦耐勞、有團隊精神，能接受新鮮事物，有沖勁！工資待遇:底薪+績效+提成+話費補貼+節假日；正常干4000+，努力干8000+，拼命干15000+工作地點:工作地址在信豐縣城和各鄉鎮。加入我們，不用兩地分居，不用背井離鄉。熱線

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2月25日 15:15

先生

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線上宣傳兼職50元/小時工作地點:在家就可以年齡要求:不限工作內容:公司指定給客戶資料，添加客戶資料，在推送公司名片薪資待遇:30-50元/小時，多勞多得工作時間:自由安排可長期兼職報名方式:添加客服報名

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3月14日 02:01

劉女士

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帶貨主播，薪資4000-20000元/月，崗位職責：1.負責、視頻號平臺的直播帶貨，通過專業講解、互動引導提升轉化率與粉絲粘性。2.參與直播腳本策劃，優化話術與活動方案，提升直播間曝光與下單率。3.分析直播數據（如停留時長、轉化率等），提出改進策略。4.配合團隊完成短視頻拍攝及內容創作，輔助賬號運營。任職要求：1.2年以上/視頻號帶貨經驗，需提供過往直播錄屏視頻（時長≥10分鐘）。2.形象氣質佳，男女不限，鏡頭表現力強，普通話標準，擅長活躍氣氛與控場。3.熟悉直播流程與平臺規則，具備數據分析意識，能快速適應不同品類（有鞋服帶貨經驗者優先）4.抗壓能力強（單場直播時長3-6小時）。薪資福利：-底薪4k+高額提成（綜合薪資上不封頂）-節日福利、年度旅游。-扁平化管理，團隊氛圍輕松，晉升空間明確（可向運營/管理崗發展）。應聘方式：工作地點：信豐備注：-歡迎有資源、有創意的實力派加入，共創直播新標桿！

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4月28日 10:25

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招聘：家裝電話銷售2薪資：3000-10000崗位職責：主要負責電話邀約客戶，公司提供**資源工作內容：公司提供資源（優質**）電話開發意向客戶開發新客戶，維護老客戶任職要求：沒有玻璃心，抗壓能力強，有電銷經驗生

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4月25日 16:21

凌女士

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招聘：防水施工員2人，長期，不包吃住，月薪6千-7千元我司為偉星管信豐總代理家裝裝修防水涂料施工，按公司指派上門，按照公司標準操作施工。公司培訓上崗，無經驗亦可。工資具體待遇面談

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4月2日 16:10

先生

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