崗位職責:1.協(xié)助公司日常運營管理，確保流程順暢高效2.參與團隊合作，共同完成項目任務(wù)，保持團隊和諧3.具備良好的溝通能力，能夠有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者交流任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠在不同層級間進行有效協(xié)調(diào)2.能夠迅速適應新環(huán)境，融入多變的工作團隊3.具有持續(xù)改進工作效率的意愿，注重細節(jié)，追求卓越

成都·雙流區(qū)

6月6日 08:00

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.協(xié)助公司日常運營管理，確保流程順暢高效2.參與團隊合作，共同完成項目任務(wù)，保持團隊和諧3.具備良好的溝通能力，能夠有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者交流任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠在不同層級間進行有效協(xié)調(diào)2.能夠迅速適應新環(huán)境，融入多變的工作團隊3.具有持續(xù)改進工作效率的意愿，注重細節(jié)，追求卓越

成都·雙流區(qū)

6月20日 14:43

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

財富舵手，啟航未來！招募資深資產(chǎn)管理規(guī)劃師（零基礎(chǔ)也接受），精于資產(chǎn)配置與客戶關(guān)系管理。具備專業(yè)資質(zhì)與實戰(zhàn)經(jīng)驗，提供真實薪酬面議。

成都·雙流區(qū)

6月20日 14:45

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售崗位：【高提成銷售精英】普通人翻身機會，做到極致月入3萬是不夢銷售主管（一）職位描述1.利用自己的私域流量（三圈資源），積極邀約客戶考察項目。2.在抖音、快手、小紅書、微信視頻號、火山、嗶哩嗶哩等各大短視頻平臺發(fā)布購房補貼政策，吸引客戶關(guān)注。3.對公司分配的客戶名單進行跟蹤維護，及時邀約客戶前來考察。4.負責與客戶進行深入溝通，了解客戶需求，推動購房交易的成交。5.維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，促進客戶滿意度和復購率。6.不斷提升銷售技巧和業(yè)務(wù)能力，達成更高的銷售目標。（二）任職要求1.具備良好的銷售技巧和溝通能力，能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系。2.有較強的抗壓能力和目標導向意識，能夠積極面對銷售壓力。3.有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者只要愿意學習也可加入。4.具備較強的客戶服務(wù)意識，能夠耐心與客戶溝通。5.有無經(jīng)驗均可，公司會提供相關(guān)培訓。（三）薪資待遇1.帶看獎勵：通過任意方式邀約客戶來考察項目，無論客戶是否買房，均可獲得500元/次的帶看費，獎勵次日結(jié)算。2.額外激勵：隨著客戶資源的積累和帶看技巧的提升，可獲得更多客戶邀約機會，增加帶看收入。3.收入示例：若每月成功帶看10組客戶，月收入可達10×500=5000元，加上其他可能的獎勵，月收入可觀。4.成交提成：首單成交可獲得3萬元/單的提成，7個工作日發(fā)放。5.階梯式獎勵：成交3單后，提成提升至6萬元/單；成交7單后，提成提升至7.5萬元/單。6.收入潛力：若每月成交3單，月收入可達3×6=12萬元，隨著成交單數(shù)的增加，月入3萬及以上輕松實現(xiàn)。7.額外支持：不管你是否有資源或者純小白，只要你想賺錢，我就可以帶你，從招聘人員到開單成交以及管理團隊這塊，我都能做到極致，我現(xiàn)在帶的徒弟也能穩(wěn)定每月3萬+收入，這個實打?qū)嵉膩砭涂吹玫健Ｕ\邀志同道合者，以資源為帆，以能力為槳，共創(chuàng)、共享、共贏！任職要求：1.具備出色的溝通技巧和談判能力；2.能快速響應客戶需求，提供合理建議；3.對銷售工作充滿熱情，能夠承受工作壓力；4.認真負責，具有良好的團隊合作精神。

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6月20日 14:42

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

城市合伙人：【團隊發(fā)展合伙人】創(chuàng)業(yè)合伙人職位描述與詳情一、職位概述加入深耕房地產(chǎn)市場的高速成長型企業(yè)，作為創(chuàng)業(yè)合伙人，憑借自身資源與能力參與公司戰(zhàn)略拓展，共享行業(yè)政策紅利與企業(yè)發(fā)展成果。公司年銷售額突破3億元，團隊規(guī)模700人，聚焦房地產(chǎn)開發(fā)與銷售平臺，依托天府新區(qū)購房補貼政策，為合伙人提供輕資產(chǎn)啟動、高傭金快結(jié)算的合作模式。二、核心職責（四大合作方向）1.市場拓展型：開發(fā)新客戶群體，完成年度銷售目標（要求：具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗）2.資源整合型：優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，推動合作項目落地（要求：擁有資源，擅長商務(wù)談判）3.技術(shù)賦能型：參與產(chǎn)品數(shù)字化迭代，提升銷售效率（要求：具備技術(shù)開發(fā)或產(chǎn)品運營背景）4.品牌運營型：制定品牌營銷策略，操盤推廣活動（要求：有品牌運營經(jīng)驗，能驅(qū)動增長）三、任職要求（一）核心特質(zhì)具備創(chuàng)業(yè)激情與抗壓能力，接受“高回報+高挑戰(zhàn)”的合作模式擁有房地產(chǎn)行業(yè)資源或差異化競爭優(yōu)勢（如區(qū)域獨家渠道、頭部客戶關(guān)系）認同公司價值觀，愿意長期深耕房地產(chǎn)賽道，非短期套利心態(tài)（二）加分項在房地產(chǎn)直播銷售、ToB大客戶開發(fā)或團隊管理方面有成功案例具備快速組建地推或線上銷售團隊的經(jīng)驗四、合作模式與待遇詳情（一）多元化合作形式資源合作：按資源貢獻分配銷售利潤，享受季度分紅與資產(chǎn)增值收益，參與公司戰(zhàn)略決策項目分紅制：以獨立項目為單位，按業(yè)績貢獻分配利潤，適合短期快速變現(xiàn)聯(lián)合創(chuàng)業(yè)制：共同出資成立子公司/分公司，總部提供品牌、供應鏈支持，利潤共享風險共擔（二）權(quán)益與收益保障高傭金體系：成交即享每單（不分房源面積與成交總額）7個工作日內(nèi)完成傭金結(jié)算（全川行業(yè)最快結(jié)算周期）全方位賦能支持：產(chǎn)品培訓、銷售話術(shù)定制、客戶資源對接法務(wù)財稅支持、團隊管理指導輕資產(chǎn)啟動：無需資金投入，憑資源/能力即可分享利潤（三）公司實力背書行業(yè)賽道：聚焦房地產(chǎn)銷售平臺，依托天府新區(qū)人才引進購房補貼政策企業(yè)規(guī)模：2022年成立，現(xiàn)有團隊700人，年銷售額突破3億元發(fā)展階段：處于快速擴張期，已構(gòu)建成熟供應鏈體系與客戶資源池五、合作發(fā)展前景行業(yè)風口：2025年房產(chǎn)市場規(guī)模預計達千億元，政策紅利持續(xù)釋放平臺優(yōu)勢：5300平米整棟辦公樓，全鏈條“產(chǎn)品-銷售-售后”體系支持成長空間：從項目合伙人到區(qū)域股東，共享企業(yè)資本化發(fā)展紅利不管你是否有資源或者純小白，只要你想賺錢，我就可以帶你，從招聘人員到開單成交以及管理團隊這塊，我都能做到極致，我現(xiàn)在帶的徒弟也能穩(wěn)定每月3萬+收入，這個實打?qū)嵉膩砭涂吹玫健Ｕ\邀志同道合者，以資源為帆，以能力為槳，共創(chuàng)、共享、共贏！

成都·雙流區(qū)

6月20日 14:43

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事招聘崗位一、職位描述1.招聘執(zhí)行：通過多渠道邀約候選人面試，每日面試量達標（面試1人即得50元，次日結(jié)賬）2.入職跟進：跟蹤候選人入職滿15天，按500元/人獲入職獎勵（團隊協(xié)助記錄信息）3.伯樂維護：跟進所招銷售人員開單，每單獲2000元伯樂獎（團隊共享CRM系統(tǒng)同步進展）輕松工作場景：?彈性時間：核心工作9:30-18:30無硬性考核?辦公環(huán)境：5300㎡大樓含休閑區(qū)、零食吧，每日下午茶?團隊協(xié)作：老員工1對1帶教，面試后一起輕松復盤技巧二、任職要求1.會聊天、有親和力，能和候選人輕松溝通2.做事認真，愿意跟進面試-入職-獎勵全流程3.不管有無經(jīng)驗，想賺錢、喜歡輕松團隊就來三、薪資待遇1.面試獎勵：50元/人，上不封頂，次日到賬（例：每天面10人，日賺500元）2.入職獎勵：500元/人（招10人入職滿15天，賺5000元）3.伯樂獎勵：2000元/單（招的人開5單，賺10000元）4.氛圍福利：?生日禮物?節(jié)日零食禮包+?達標團隊可申請溫泉/密室逃脫團建（總監(jiān)買單）月收入示例：面試10人/天+10人入職+5單成交=500×30+5000+10000=16500元，表現(xiàn)好能拿2萬+不管你是否有資源或者純小白，只要你想賺錢，我就可以帶你，從招聘人員到開單成交以及管理團隊這塊，我都能做到極致，我現(xiàn)在帶的徒弟也能穩(wěn)定每月3萬+收入，這個實打?qū)嵉膩砭涂吹玫健Ｕ\邀志同道合者，以資源為帆，以能力為槳，共創(chuàng)、共享、共贏！

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6月20日 14:39

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、協(xié)助公司高層管理人員，參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃；2、負責與外部合作伙伴的日常溝通與關(guān)系維護，提升公司品牌形象；3、參與公司重要商務(wù)談判，協(xié)助完成交易和合作事宜；任職要求：1、具備出色的溝通能力和高效的問題解決技巧；2、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和組織能力；3、對工作有極高的熱情和承擔相應責任的能力。崗位職責:

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6月20日 14:45

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

城市合伙人創(chuàng)業(yè)合伙人職位描述與詳情一、職位概述加入深耕房地產(chǎn)市場的高速成長型企業(yè)，作為創(chuàng)業(yè)合伙人，憑借自身資源與能力參與公司戰(zhàn)略拓展，共享行業(yè)政策紅利與企業(yè)發(fā)展成果。公司年銷售額突破3億元，團隊規(guī)模700人，聚焦房地產(chǎn)開發(fā)與銷售平臺，依托天府新區(qū)購房補貼政策，為合伙人提供輕資產(chǎn)啟動、高傭金快結(jié)算的合作模式。二、核心職責（四大合作方向）1.市場拓展型：開發(fā)新客戶群體，完成年度銷售目標（要求：具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗）2.資源整合型：優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，推動合作項目落地（要求：擁有資源，擅長商務(wù)談判）3.技術(shù)賦能型：參與產(chǎn)品數(shù)字化迭代，提升銷售效率（要求：具備技術(shù)開發(fā)或產(chǎn)品運營背景）4.品牌運營型：制定品牌營銷策略，操盤推廣活動（要求：有品牌運營經(jīng)驗，能驅(qū)動增長）三、任職要求（一）核心特質(zhì)具備創(chuàng)業(yè)激情與抗壓能力，接受“高回報+高挑戰(zhàn)”的合作模式擁有房地產(chǎn)行業(yè)資源或差異化競爭優(yōu)勢（如區(qū)域獨家渠道、頭部客戶關(guān)系）認同公司價值觀，愿意長期深耕房地產(chǎn)賽道，非短期套利心態(tài)（二）加分項在房地產(chǎn)直播銷售、ToB大客戶開發(fā)或團隊管理方面有成功案例具備快速組建地推或線上銷售團隊的經(jīng)驗四、合作模式與待遇詳情（一）多元化合作形式資源合作：按資源貢獻分配銷售利潤，享受季度分紅與資產(chǎn)增值收益，參與公司戰(zhàn)略決策項目分紅制：以獨立項目為單位，按業(yè)績貢獻分配利潤，適合短期快速變現(xiàn)聯(lián)合創(chuàng)業(yè)制：共同出資成立子公司/分公司，總部提供品牌、供應鏈支持，利潤共享風險共擔（二）權(quán)益與收益保障高傭金體系：成交即享每單（不分房源面積與成交總額）7個工作日內(nèi)完成傭金結(jié)算（全川行業(yè)最快結(jié)算周期）全方位賦能支持：產(chǎn)品培訓、銷售話術(shù)定制、客戶資源對接法務(wù)財稅支持、團隊管理指導輕資產(chǎn)啟動：無需資金投入，憑資源/能力即可分享利潤（三）公司實力背書行業(yè)賽道：聚焦房地產(chǎn)銷售平臺，依托天府新區(qū)人才引進購房補貼政策企業(yè)規(guī)模：2022年成立，現(xiàn)有團隊700人，年銷售額突破3億元發(fā)展階段：處于快速擴張期，已構(gòu)建成熟供應鏈體系與客戶資源池五、合作發(fā)展前景行業(yè)風口：2025年房產(chǎn)市場規(guī)模預計達千億元，政策紅利持續(xù)釋放平臺優(yōu)勢：5300平米整棟辦公樓，全鏈條“產(chǎn)品-銷售-售后”體系支持成長空間：從項目合伙人到區(qū)域股東，共享企業(yè)資本化發(fā)展紅利不管你是否有資源或者純小白，只要你想賺錢，我就可以帶你，從招聘人員到開單成交以及管理團隊這塊，我都能做到極致，我現(xiàn)在帶的徒弟也能穩(wěn)定每月3萬+收入，這個實打?qū)嵉膩砭涂吹玫健Ｕ\邀志同道合者，以資源為帆，以能力為槳，共創(chuàng)、共享、共贏！

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6月20日 14:42

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

雙流華陽招工，房地產(chǎn)開發(fā)商直營公司早九晚五午休兩小時，配備下午茶娛樂場所，單休，底薪3000起帶看獎高提成，上不封頂，綜合工資8500+社保，有無經(jīng)驗均可[害羞R]

成都·雙流區(qū)

6月20日 14:38

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

帶看日結(jié)200-500，招聘一人100，無上限，招過來的人開單了前三套，一套5000，三套以后3萬管理績效。自己開單3-6萬。（拉起來的團隊越大職位越高掙得越多），薪資待遇上不封頂。薪資范圍:月入3-10萬，上不封頂，目前平均每月薪資3-5萬，店長級別5-6萬，總監(jiān)級別月入10萬以上!認真做，月入過萬不是夢！！！提成高，提成方式靈活！不用擔心很難做，有師傅帶，上手容易。年齡要求：25-55周歲成熟完善的成長體系，專業(yè)培訓，能力拓展，多向靈活的成長通道。特別說明：不是電銷，不是電銷，不是金融，保險，貸款！感興趣的可以咨詢我詳細了解哦~

成都·雙流區(qū)

6月20日 14:46

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不打電話!!不打電話!!不畫餅，不造夢，真實每天日結(jié)現(xiàn)發(fā)，每天要得是實際到手的結(jié)果，說那些虛的沒用，我們都是奔著錢來的公司。年齡無要求(勤快執(zhí)行力)工作內(nèi)容:招聘獎勵(100/人)團隊提成(5K-3W)個人做業(yè)績(3W-7W)收入真實有效，每天晨會發(fā)現(xiàn)金單是招聘收入，一天小1000沒問題(非誠勿擾，浪費彼此時間)(可同時做也可單做自己擅長的，比如你適合做業(yè)務(wù)那就帶看，適合招聘，就可以單做招聘)(只要在做事情，上班累了，就刷會兒抖音，玩玩手機都可以的，只要不影響別人)都是真實的收入不用重復詢問(現(xiàn)金獎勵每天晨會準時發(fā)放自己看得到)接受行業(yè)小白，歡迎各行各業(yè)人才，開開心心賺錢，快快樂樂成長，不內(nèi)卷，沒得壓力!

成都·雙流區(qū)

6月20日 14:51

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：九點半至六點半，午休兩小時，福利：帶看獎500/組、招聘獎1000/人、面試獎100/人、外加提成，薪資待遇：總監(jiān)：試用期1w-2w加提成（包含全勤、餐補、車補）個人能力突出綜合年薪資12W+銷售，人事，運營：試用期4K+加提成，轉(zhuǎn)正5K+提成（包含全勤，餐補，車補）輕輕松松上W！任職要求：1、經(jīng)驗學歷不限；求職群體不限2、精神狀態(tài)佳，善于溝通，表達能力強3、積極進取，勇于挑戰(zhàn)自己，掙錢欲望強烈！4、公司工作崗位類型多，面試后根據(jù)個人能力選擇合適崗位一路狂飆的晉升空間…優(yōu)秀人才可躍級晉升，我們給你最好的平臺，讓我們帶你了解這個行業(yè)，熟悉這個行業(yè)，走進這個行業(yè)！

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2月11日 16:18

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們在尋找城市合伙人，零投入，公司免費提供資源和辦公場地、方法，工具，每單提成3-6萬元，底下人每單提成5000-2萬，目前在職合伙人平均月薪3-6萬元，總監(jiān)級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業(yè)模式已經(jīng)運作了兩年多，你要做的就是復制，搭建和管理團隊，嚴格執(zhí)行就可以！一個月100%可以掙到2萬-4萬以上！特別說明：不是金融，保險，貸款！不需要行業(yè)經(jīng)驗，只需要一定的銷售和管理能力就行，沒有這個過這個行業(yè)也可以，公司免費賦能，新人學習周期3-5天。

成都·雙流區(qū)

6月20日 14:42

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們在尋找城市合伙人，零投入，公司免費提供資源和辦公場地、方法，工具，每單提成3-6萬元，底下人每單提成5000-2萬，目前在職合伙人平均月薪3-6萬元，總監(jiān)級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業(yè)模式已經(jīng)運作了兩年多，你要做的就是復制，搭建和管理團隊，嚴格執(zhí)行就可以！一個月100%可以掙到2萬-4萬以上！特別說明：不是金融，保險，貸款！不需要行業(yè)經(jīng)驗，只需要一定的銷售和管理能力就行，沒有這個過這個行業(yè)也可以，公司免費賦能，新人學習周期3-5天。

成都·雙流區(qū)

6月20日 14:53

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們在尋找城市合伙人，零投入，公司免費提供資源和辦公場地、方法，工具，每單提成3-6萬元，底下人每單提成5000-2萬，目前在職合伙人平均月薪3-6萬元，總監(jiān)級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業(yè)模式已經(jīng)運作了兩年多，你要做的就是復制，搭建和管理團隊，嚴格執(zhí)行就可以！一個月100%可以掙到2萬-4萬以上！特別說明：不是金融，保險，貸款！不需要行業(yè)經(jīng)驗，只需要一定的銷售和管理能力就行，沒有這個過這個行業(yè)也可以，公司免費賦能，新人學習周期3-5天。

成都·雙流區(qū)

6月7日 17:15

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們在尋找城市合伙人，零投入，公司免費提供資源和辦公場地、方法，，每單提成3-6萬元，底下人每単提成5000-4萬，目前在職合伙人平均月薪3-6萬元，總監(jiān)級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業(yè)模式已經(jīng)運作了兩年多，你要做的就是復制，搭建和管理團隊，嚴格執(zhí)行就可以！一個月100%可以掙到2萬-4萬以上！特別說明：不是金融，保險，貨款！不需要行業(yè)經(jīng)驗，只需要一定的銷售和招聘經(jīng)驗就行，沒有這個行業(yè)經(jīng)驗也可以，公司免費賦能，新人學習周期3天。歡迎來聊！

成都·雙流區(qū)

6月20日 14:50

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們在尋找城市合伙人，零投入，公司免費提供資源和辦公場地、方法，工具，每單提成3-6萬元，底下人每単提成5000-4萬，目前在職合伙人平均月薪3-6萬元，總監(jiān)級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業(yè)模式已經(jīng)運作了兩年多，你要做的就是復制，搭建和管理團隊，嚴格執(zhí)行就可以！一個月100%可以掙到2萬-4萬以上！特別說明：不是金融，保險，貨款！不需要行業(yè)經(jīng)驗，只需要一定的銷售和招聘經(jīng)驗就行，沒有這個行業(yè)經(jīng)驗也可以，公司免費賦能，新人學習周期3天。歡迎來聊！

成都·雙流區(qū)

6月3日 16:32

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們在尋找城市合伙人，零投入，公司免費提供資源和辦公場地、方法，，每單提成3-6萬元，底下人每単提成5000-4萬，目前在職合伙人平均月薪3-6萬元，總監(jiān)級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業(yè)模式已經(jīng)運作了兩年多，你要做的就是復制，搭建和管理團隊，嚴格執(zhí)行就可以！一個月100%可以掙到2萬-4萬以上！特別說明：不是金融，保險，貨款！不需要行業(yè)經(jīng)驗，只需要一定的銷售和招聘經(jīng)驗就行，沒有這個行業(yè)經(jīng)驗也可以，公司免費賦能，新人學習周期3天。歡迎來聊！

成都·雙流區(qū)

6月20日 14:54

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們在尋找城市合伙人，零投入，公司免費提供資源和辦公場地、方法，，每單提成3-6萬元，底下人每単提成5000-4萬，目前在職合伙人平均月薪3-6萬元，總監(jiān)級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業(yè)模式已經(jīng)運作了兩年多，你要做的就是復制，搭建和管理團隊，嚴格執(zhí)行就可以！一個月100%可以掙到2萬-4萬以上！特別說明：不是金融，保險，貨款！不需要行業(yè)經(jīng)驗，只需要一定的銷售和招聘經(jīng)驗就行，沒有這個行業(yè)經(jīng)驗也可以，公司免費賦能，新人學習周期3天。歡迎來聊！

成都·雙流區(qū)

6月20日 14:52

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘人數(shù)：[10]名職責：1、熟悉公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和團隊優(yōu)勢。2、負責公司各媒體賬號的日常內(nèi)容更新、運營、引流、管理，包括小紅書、抖音、快手、朋友圈、視頻號等。3、利用自媒挖掘用戶需求，根據(jù)行業(yè)營銷熱點針對性開展線上引流以及客戶追蹤。4、負責各平臺用戶私信咨詢、基礎(chǔ)問題回復、引導意向客戶留電或微信、對接銷售進行客戶跟進，協(xié)助銷售完成轉(zhuǎn)化。要求：1、新媒體相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。2、熱愛新媒體運營，有網(wǎng)感。善于文案和圖片編輯。3、有較強的學習能力、溝通能力，能按時高效的完成工作內(nèi)容。4.25歲以上福利待遇節(jié)日福利零食下午茶薪資：[8000+]福利：年假、節(jié)日福利、培訓晉升機會等

成都·雙流區(qū)

2月8日 09:52

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

五湖四海公司招人（兼職/專職均可）1、人事專員：面試100元/人，入職1000元/人2、新媒體運營：約一人帶看獎500/組，成交高提成，不開單也能拿8K左右3、銷售經(jīng)理：帶看獎+伯樂獎+高提成+團隊獎，平均薪資2W左右

成都·雙流區(qū)

2月18日 14:43

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要做產(chǎn)品短視頻推廣宣傳，25-50歲均可，要求：身體健康，會簡單的電腦，有意向者可直接聯(lián)系，接受新手小白，放鴿子勿擾，低素質(zhì)勿擾！

成都·雙流區(qū)

4月5日 10:10

代先生

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