【薪資詳情】薪資構成:無責底薪4000-7000+提成+獎金(包含個人獎，內推獎，團隊獎，激勵獎，年終獎等)發薪日:15日社保類型:六險提成方式:直提提成+加權獎金+年終獎【職位詳情】還款提醒客服，繳納六險【崗位職責】公司提供客戶名單，通過電話聯系銀行逾期3-12個月的信用卡客戶進行提醒，確認按時還款【上班時間】打卡時間：早9：00上班，如有額外加班安排調休【崗位要求】1.普通話標準，大專及以上學歷，能力突出可以放寬到高中，中專；2.征信良好，無逾期記錄，無犯罪記錄；3.年齡22-38歲，有一定學習和適應能力【福利津貼】回款獎品，年終獎，六險，內推獎，帶薪年休5-10天，帶薪病假3天，法定節假日，周年禮，生育禮物，下午茶，團隊團建，部門旅游等。

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4月14日 16:59

伍女士

實名企業

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1負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;3、公司內部員工檔案的建立與管理;4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;6、負責考勤及工資績效的核算;7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行;11、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象;13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行;

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2月8日 20:48

胡女士

實名

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1負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;3、公司內部員工檔案的建立與管理;4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;6、負責考勤及工資績效的核算;7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行;11、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象;13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行;

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6月3日 16:18

胡女士

實名

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負責公司日常行政事務，包括但不限于：來訪客戶的接待工作負責公司文件資料的整理、歸檔和傳遞組織公司的集體團建活動和員工福利發放

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3月24日 11:11

劉女士

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行政助理3000—5000，處理日常行政事物，執行力強，管理制度，統計考核崗位職責：1、起草和修改報告、文稿等；2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及等）及費用結算。任職資格：1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；2、二年以上相關工作經驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件

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4月2日 11:35

胡女士

實名

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