1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的空調(diào)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)審、技術(shù)跟進(jìn)等；2.編制項(xiàng)目的工作計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督各階段工作的具體實(shí)施；3.參與項(xiàng)目投標(biāo)工作，對(duì)于空調(diào)系統(tǒng)部分進(jìn)行可行性分析和方案設(shè)計(jì)；4.為客戶提供售后服務(wù)支持；5.懂制冷設(shè)計(jì)，懂儀器儀表，或者是IOT6.做過(guò)制冷機(jī)組、蒸發(fā)冷、冷卻塔、冷凝器、干冷器類似產(chǎn)品的電氣控制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

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6月5日 11:42

先生

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崗位職責(zé)：核心職責(zé)1：生產(chǎn)計(jì)劃與交付管理1）制定并執(zhí)行詳盡的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品交付的及時(shí)性。2）分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別并解決生產(chǎn)瓶頸，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)提升生產(chǎn)流程的效率。核心職責(zé)2：生產(chǎn)過(guò)程管理1）推動(dòng)5S和目視化管理，維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的高效和有序，確保生產(chǎn)環(huán)境的最佳狀態(tài)。2）監(jiān)督生產(chǎn)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量。3）及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況，并分析原因，制定預(yù)防措施。4）優(yōu)化生產(chǎn)布局，提高生產(chǎn)效率，減少浪費(fèi)核心職責(zé)3：人員管理1）負(fù)責(zé)員工技能提升和精益生產(chǎn)意識(shí)的培養(yǎng)，通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和考核提高團(tuán)隊(duì)整體操作水平和質(zhì)量意識(shí)。核心職責(zé)4：技術(shù)管理1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，推進(jìn)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)和TPM（全面生產(chǎn)維護(hù)）2）參與設(shè)備的選型和購(gòu)置，并提出合理化建議。3）制定設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保設(shè)備安全運(yùn)行，提高設(shè)備利用率。核心職責(zé)5：質(zhì)量體系管理1）嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。核心職責(zé)6：安全管理1）負(fù)責(zé)制定安全政策，完善安全管理制度。2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與隱患整改。3）組織安全培訓(xùn)，應(yīng)急演練。核心職責(zé)7：成本管理1）管理生產(chǎn)成本，實(shí)施有效的成本控制策略，通過(guò)精益生產(chǎn)方法實(shí)現(xiàn)成本降低和效率提升。核心職責(zé)7：1）上級(jí)安排的其他工作。任職要求：1.年齡30-40周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先；2.具有8年以上航天JG制造業(yè)、精密機(jī)械制造業(yè)、汽車領(lǐng)部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上生產(chǎn)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。3.熟練掌握生產(chǎn)工具和方法，如5S、TPM、價(jià)值流分析、看板管理等。接受過(guò)精益生產(chǎn)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，過(guò)往經(jīng)歷中有多項(xiàng)精益生產(chǎn)改善案例。熟悉機(jī)加工、焊接、表面處理等產(chǎn)品制造工藝流程和方法。4.熟練使用辦公軟件、熟練使用二維制圖軟件（CAD)、了解三維軟件（SOLIWORKS、UG)。5.熟悉質(zhì)量體系、精益生產(chǎn)體系、安全管理體系，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和問(wèn)題解決能力，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和IE工程學(xué)知識(shí)進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)。6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力，積極主動(dòng)，吃苦耐勞。7.工作地點(diǎn)：北京+固安

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6月19日 08:28

康先生

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崗位職責(zé)：：1.生產(chǎn)需求分析與生產(chǎn)計(jì)劃制定：結(jié)合訂單情況，綜合評(píng)估自主生產(chǎn)與外協(xié)生產(chǎn)的需求比例，根據(jù)供應(yīng)商交期、物料通用性等因素，合理分配采購(gòu)計(jì)劃，確保產(chǎn)能與訂單需求匹配，達(dá)成客戶交期目標(biāo)；2.物料全周期管控主導(dǎo)物料需求計(jì)劃，確保原材料、半成品庫(kù)存合理，避免呆滯或短缺。3.跨部門協(xié)同優(yōu)化：聯(lián)動(dòng)銷售、研發(fā)、品質(zhì)等部門，推動(dòng)項(xiàng)目產(chǎn)品階段物料與產(chǎn)能的提前規(guī)。同步自主與外協(xié)生產(chǎn)的進(jìn)度、問(wèn)題及需求，推動(dòng)部門間高效協(xié)作，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行。4.成本與效率管控：通過(guò)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)分析，制定降本增效策略。5.生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)能協(xié)調(diào)：定期評(píng)估自主生產(chǎn)線與外協(xié)供應(yīng)商的產(chǎn)能狀態(tài)，結(jié)合訂單優(yōu)先級(jí)與交貨期，靈活調(diào)配生產(chǎn)任務(wù)；搭建統(tǒng)一的生產(chǎn)進(jìn)度管理平臺(tái)，實(shí)時(shí)跟蹤自主生產(chǎn)與外協(xié)生產(chǎn)的訂單執(zhí)行情況，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)交付；6.質(zhì)量與交付管理：協(xié)同質(zhì)量部門，制定覆蓋自主生產(chǎn)與外協(xié)生產(chǎn)的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)流程，明確雙方在原材料檢驗(yàn)、過(guò)程控制、成品驗(yàn)收中的責(zé)任，避免因標(biāo)準(zhǔn)差異導(dǎo)致質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。?7.異常問(wèn)題處理：建立跨生產(chǎn)模式的異常反饋機(jī)制，當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題、交付延遲時(shí)，快速組織相關(guān)方分析原因，制定整改措施，并跟進(jìn)處理進(jìn)度，降低對(duì)后續(xù)生產(chǎn)的影響。?8.主導(dǎo)PMC相關(guān)SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）的制定與迭代。任職要求：1.年齡30-40周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理、工業(yè)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。2.具有5年以上小批量離散型制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、庫(kù)存管理等流程。3.熟悉制造業(yè)項(xiàng)目制生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)管理流程、倉(cāng)儲(chǔ)管理流程、采購(gòu)流程。4.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)報(bào)表工具（如PowerBI、Tableau）輸出管理決策建議。5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力：能高效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售等多部門資源。6.邏輯思維與決策力：基于數(shù)據(jù)快速制定可行方案并推動(dòng)落地。7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力，積極主動(dòng)，吃苦耐勞。8.工作地點(diǎn)：北京+固安

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6月19日 14:54

康先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1）執(zhí)行質(zhì)量管理體系：深入理解并執(zhí)行GJB質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量政策與流程，嚴(yán)格操作規(guī)范，及時(shí)匯報(bào)體系問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。2）維護(hù)國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量文件（工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)范），參與裝備承制單位資格監(jiān)督審查。2.實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)：依據(jù)GJB9001C標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行航天零部件（結(jié)構(gòu)件、傳動(dòng)件等）的來(lái)料/過(guò)程/成品檢驗(yàn)，運(yùn)用各類檢測(cè)工具（如三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x）確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。3.組織質(zhì)量培訓(xùn)：開展質(zhì)量知識(shí)與技能培訓(xùn)，提升員工質(zhì)量意識(shí)與操作技能，解答質(zhì)量疑問(wèn)并指導(dǎo)正確處理。4.分析質(zhì)量數(shù)據(jù)：分析質(zhì)檢數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報(bào)告，提出改進(jìn)建議，助力產(chǎn)品質(zhì)量提升。5.處理質(zhì)量投訴：跟蹤處理質(zhì)量投訴，與客戶溝通了解需求，協(xié)助相關(guān)部門分析與解決，反饋改進(jìn)意見(jiàn)。6.解決質(zhì)量問(wèn)題：對(duì)生產(chǎn)線質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行故障分析，找出根本原因，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，確保問(wèn)題快速解決。7.參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目：積極參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，協(xié)助制定與實(shí)施改進(jìn)措施，參與會(huì)議討論，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)工作。8.管理質(zhì)檢設(shè)備：維護(hù)與管理質(zhì)檢儀器與設(shè)備，確保正常運(yùn)行，定期保養(yǎng)校準(zhǔn)，及時(shí)報(bào)修更換損壞設(shè)備。9.評(píng)估與管理供應(yīng)商：與供應(yīng)商溝通合作，評(píng)估供應(yīng)商能力與產(chǎn)品質(zhì)量，提供反饋與建議。10.記錄與報(bào)告缺陷：詳細(xì)記錄檢查結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告缺陷與不合格品，準(zhǔn)確描述缺陷特征，提出改進(jìn)建議。11.保密管理：負(fù)責(zé)對(duì)在日常工作中涉及的保密信息（產(chǎn)品、物料、圖紙、工藝規(guī)程等）進(jìn)行管理。12.上級(jí)安排的其他工作。任職要求：1.年齡與學(xué)歷：年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類/質(zhì)量管理/工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上離散型機(jī)械加工行業(yè)、航天JG、汽車零部件行業(yè)、精密加工等行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。3.專業(yè)知識(shí)：1）了解組裝、機(jī)加工、焊接、表面處理等產(chǎn)品制造工藝流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2）熟悉質(zhì)量管理體系和規(guī)范，并深入了解GJB9001C-2017等質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求，并能夠有效運(yùn)用。4.專業(yè)技能：熟練掌握常用的質(zhì)量檢測(cè)方法和工具，尤其是使用三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x。5.能力要求：1）具備良好的觀察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題和缺陷，并能夠通過(guò)觀察和比對(duì)數(shù)據(jù)，找出導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題的根本原因。2）具有細(xì)心的工作態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，能夠準(zhǔn)確和全面地執(zhí)行質(zhì)檢工作。

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6月19日 08:25

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