我們正在尋找一位勤勞、有責(zé)任心的洗車工，加人我們不斷壯大的汽車美容團(tuán)隊(duì)。如果你熱愛汽車，渴望在一個充滿活力和成長機(jī)會的環(huán)境中工作，那么這個機(jī)會就是為你量身定的。崗位職責(zé)1.汽車清潔：負(fù)責(zé)汽車外部和內(nèi)部的徹底清洗，包括打泡沫、擦拭、清潔內(nèi)飾等。2.年齡與體力：年齡在18至45歲之間，身體健康，能夠承受體力勞動。3.工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但愿意學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)的新手也歡迎加人。4.工作態(tài)度：吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行能力，能夠聽從上級安排。工作福利?薪資待遇：4300-6000，每天工作8小時(shí)，月休息4天，可調(diào)休。如果你對這份工作感興趣，歡迎隨時(shí)聯(lián)系我們！聯(lián)系電話：

來賓·興賓區(qū)

6月6日 07:53

先生

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位勤勞、有責(zé)任心的洗車工，加人我們不斷壯大的汽車美容團(tuán)隊(duì)。如果你熱愛汽車，渴望在一個充滿活力和成長機(jī)會的環(huán)境中工作，那么這個機(jī)會就是為你量身定的。崗位職責(zé)1.汽車清潔：負(fù)責(zé)汽車外部和內(nèi)部的徹底清洗，包括打泡沫、擦拭、清潔內(nèi)飾等。2.年齡與體力：年齡在18至45歲之間，身體健康，能夠承受體力勞動。3.工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但愿意學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)的新手也歡迎加人。4.工作態(tài)度：吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行能力，能夠聽從上級安排。工作福利?薪資待遇：4300-6000，每天工作8小時(shí)，月休息4天，可調(diào)休。如果你對這份工作感興趣，歡迎隨時(shí)聯(lián)系我們！聯(lián)系電話：

來賓·興賓區(qū)

6月5日 11:54

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的渠道開發(fā)與維護(hù)，拓展代理商、經(jīng)銷商、合作伙伴等銷售網(wǎng)絡(luò)；2.制定并執(zhí)行渠道銷售計(jì)劃，完成公司分配的銷售目標(biāo)；3.分析市場動態(tài)及競爭對手情況，優(yōu)化渠道策略，提升市場份額；4.協(xié)助渠道合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、市場推廣及銷售支持，解決合作中的問題；5.定期拜訪現(xiàn)有渠道客戶，維護(hù)長期合作關(guān)系，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會；6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（如技術(shù)、市場、售后團(tuán)隊(duì)），確保渠道客戶需求高效落地；7.收集市場反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗(yàn)：-2年以上渠道銷售或B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，有[行業(yè)名稱，如IT、快消、SaaS等]行業(yè)資源者優(yōu)先；-熟悉渠道銷售全流程，具備成功開發(fā)及管理渠道客戶的案例；3.技能要求：-優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶關(guān)系管理能力；-具備市場分析能力，能獨(dú)立制定渠道拓展策略；-熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT）及CRM系統(tǒng)；4.個人素質(zhì)：-目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差；-具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能快速適應(yīng)新環(huán)境；-誠信務(wù)實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。加分項(xiàng)：1.擁有成熟的行業(yè)渠道資源或人脈網(wǎng)絡(luò)；2.有大型項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)或成功案例；3.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。公司提供：1.有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)（底薪+提成+獎金）及完善的晉升通道；2.系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售技能培訓(xùn)；3.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；4.開放的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)氛圍。應(yīng)聘方式：請將簡歷發(fā)送至[郵箱地址]，@qq.com郵件標(biāo)題注明“渠道銷售應(yīng)聘-姓名”。核心考察點(diǎn)說明（供HR參考）：1.資源整合能力：是否具備快速開拓新渠道或激活存量資源的能力；2.結(jié)果導(dǎo)向：過往業(yè)績數(shù)據(jù)及目標(biāo)完成率；3.穩(wěn)定性：職業(yè)經(jīng)歷中是否有長期深耕某一領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；

來賓·興賓區(qū)

5月7日 03:33

曹先生

實(shí)名企業(yè)

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