一、崗位職責1.執(zhí)行安全制度：負責公司各項安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程及應急預案的現場執(zhí)行與監(jiān)督落實。2.現場巡查監(jiān)督：每日對生產/施工/倉儲/服務現場進行安全巡查，及時發(fā)現并糾正違章作業(yè)、違規(guī)操作及各類安全隱患。3.隱患排查治理：識別、評估工作場所的危險源和風險點，提出整改建議并跟蹤驗證整改措施的落實情況。4.安全培訓教育：協(xié)助組織新員工、轉崗員工的安全三級教育，參與或負責組織日常安全知識培訓、應急演練（如消防、疏散演練）。5.事故預防與處理：參與事故預防方案的制定，發(fā)生安全事故時，第一時間趕赴現場，保護現場，參與事故初步調查、分析及報告編寫。6.消防與應急管理：負責消防設施、器材的日常檢查、維護保養(yǎng)與臺賬管理；熟悉應急預案流程，能在緊急情況下有效組織初期處置。7.安全記錄與報告：規(guī)范填寫各類安全檢查、培訓、會議、隱患整改等記錄臺賬，按要求向上級或相關部門提交安全報告。8.安全文化建設：積極宣傳安全生產方針政策，推廣安全文化，提高全員安全意識。二、任職要求1.學歷與證書：高中/中專及以上學歷（安全工程、消防工程、機械、化工等相關專業(yè)優(yōu)先）。持有有效的《安全生產知識和管理能力考核合格證》（即“安全員C證”或相應行業(yè)要求的證書，如建安C證、危化品安全管理人員證等）是必備條件。2.經驗：具有5年以上建筑施工等相關領域專職安全員工作經驗熟悉相關行業(yè)的安全法規(guī)、標準（如安全生產法、消防法、特定行業(yè)標準等）。3.技能與能力：責任心強，原則性強：敢于制止違章，對安全隱患零容忍。觀察力敏銳，溝通協(xié)調能力強：能有效發(fā)現隱患，清晰傳達安全要求，協(xié)調各部門落實安全措施。學習能力：能持續(xù)學習新的安全知識和法規(guī)。應急處理能力：具備冷靜應對突發(fā)事件的能力?；A辦公軟件：熟練使用Word,Excel等辦公軟件編寫報告和整理臺賬。一定的文字表達能力：能獨立編寫安全檢查報告、事故報告等。4.其他：身體健康，能適應現場巡檢工作環(huán)境（可能涉及登高、噪音、粉塵等）。無恐高癥，（根據實際工作需要）。具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。退伍軍人（特別是消防/工程兵退伍）優(yōu)先考慮。無違法犯罪記錄。

深圳·寶安區(qū)·新安

6月10日 08:01

先生

立即聯(lián)系

崗位職責:1、通過高端渠道和公司渠道開發(fā)有需求的高端客戶(客戶群體為有高端就業(yè)需求的學生家長)。2、利用公司提供的資源優(yōu)勢，為客戶提供高端服務，維護高端客戶。3、有高端客戶銷售經驗，獨立完成工作中與客戶溝通問題。我們的業(yè)務:1、全深圳事業(yè)編、行政編上崗咨詢及Offer全流程陪跑；2、全深圳國央企、政府單位高端就業(yè)咨詢服務。任職要求:1.本科及以上學歷，優(yōu)秀者放寬大專。2.責任心強，具備良好的團隊協(xié)作及執(zhí)行能力。3.為人積極，形象氣質佳，擅長與人交流、表達能力強，邏輯思維清晰。4.有一定的營銷經驗、高端客戶服務工作經驗等優(yōu)先錄取。薪資待遇:1、底薪7k~1w+提成，能力強年薪達百萬2、工作輕松，按結果提成，年終獎，沒有996加班文化。

深圳·寶安區(qū)·新安

6月22日 14:52

陽先生（總

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市寶安前海招聘保安員隊員8名：身高173以上年紀18歲至33歲之間退伍軍人優(yōu)先錄用，巡邏崗普通崗位：工資6000/月，?休4天，形象崗3名:身高178以上，年紀18至35歲之間，工資待遇6800元月，工作時間12小時，站1小時，休1小時，?休4天，以上崗位包住不包吃新進隊員中途可預支生活費工作地點：深圳市寶安區(qū)前海人壽金融中心公司購買意外保險，宿舍有空調和熱水器電話：微信/同號

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2月23日 13:52

先生

立即聯(lián)系

外場服務員,前臺接待,吧臺調酒師,廚房廚師薪資福利:6000——8000元做五休二，酒店員工餐廳一日三餐，入職滿一年后享有5天年假，繳納深圳五險工作地址:深圳寶安區(qū)深圳前海華僑城瑞吉酒店51層Lawry’s牛排西餐廳

深圳·寶安區(qū)·新安

2月12日 11:05

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳 1-3年 大專 崗位職責： 1、協(xié)助負責公司新項目的導入，對整項目開發(fā)流程進行組織、規(guī)劃、實施和監(jiān)控直至量產，確保項目目標的實現與完成； 2、協(xié)助負責協(xié)調項目成員間及各個部門間的溝通與協(xié)作，確保信息及時準確的交流，協(xié)調公司資源推進項目進度，確保項目按計劃完成研發(fā)及生產任務； 3、協(xié)助負責項目進度管理、成本控制、質量控制及風險管理等； 4、定期向公司相關決策人通報項目進展，識別風險點，做好相應預案； 5、協(xié)助負責協(xié)調組織開展項目會議，沉淀項目文檔，推動項目進展過程中各種問題及時得到解決。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，英文4級程度，能閱讀英文技術文檔； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備基礎的數據分析能力； 6.要求1-3年相關經驗，有產品助理、技術支持或音頻類經驗優(yōu)先； 3、熟悉產品開發(fā)流程、生產制造過程，了解ID、結構、電子、測試等各個技術環(huán)節(jié)； 4、邏輯清晰，組織協(xié)調及溝通能力強，在項目推進中能很好把握原則性和靈活性，目標導向，計劃和執(zhí)行能力強，注意細節(jié)； 5、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備基礎的數據分析能力。 6、邏輯清晰，具備跨部門溝通能力，能承受較強的工作壓力。 7、對工業(yè)場景有基本認知，學習能力強。 加分項 有以下行業(yè)經驗：智能硬件/消費電子·電子/硬件開發(fā)·家用電器

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6月17日 10:24

梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責注:有車載用品/汽車用品/家居日用類達人資源者優(yōu)先考慮。1、負責公司抖音、快手平臺的達人、網紅資源拓展合作，和目標網紅/達人建立良好的關系;2、按照公司要求，制定和執(zhí)行業(yè)務拓展計劃，進行合作談判和后續(xù)輸出對接，完成月度、季度、年度業(yè)務拓展;3、協(xié)助達人直播帶貨、賬號櫥窗、短視頻內容曝光轉化的產品選品;4、定期對網紅/達人資料進行整理、分析，復盤，優(yōu)化工作流。任職要求1、具備2年以上商務拓展工作經驗優(yōu)先，有短視頻、達播資源相關行業(yè)經驗優(yōu)先;2、性格外向，有激情，有良好的團隊合作和利他精神，情商高，具有較強的商務拓展能力、客戶維護能力和商務事故公關能力;3、熟悉短視頻、直播電商模式，了解市場、用戶需求與達人需求，了解各平臺達人商務合作的分成模式、操作方法等;4、具備熟練使用表格函數公式的數據整理分析能力;5、具備良好的執(zhí)行力，能夠及時回應并高效處理客戶問題，確保客戶滿意度:薪資福利:1、工作時間:9:30-12:0013:30-19:00，大小周;2、享受國家法定節(jié)假日;3、入職滿半年享有年終獎;4、公司有微波爐、冰箱供員工使用;5、年輕團隊，以90后為主，氛圍活躍;6、每月2次下午茶，不定時舉辦活動(列如王者榮耀、趣味問答等)，每年最后一個季度公司全體旅游，不定時發(fā)放員工內購卷，所有汽車產品給與員工內購價，福利多多，歡迎投遞~員工福利交通補助 生日福利 節(jié)日福利 團建聚餐 零食下午茶 餐補 員工旅游

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6月22日 14:47

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責注:有車載用品/汽車用品/家居日用類達人資源者優(yōu)先考慮。1、負責公司抖音、快手平臺的達人、網紅資源拓展合作，和目標網紅/達人建立良好的關系;2、按照公司要求，制定和執(zhí)行業(yè)務拓展計劃，進行合作談判和后續(xù)輸出對接，完成月度、季度、年度業(yè)務拓展;3、協(xié)助達人直播帶貨、賬號櫥窗、短視頻內容曝光轉化的產品選品;4、定期對網紅/達人資料進行整理、分析，復盤，優(yōu)化工作流。任職要求1、具備2年以上商務拓展工作經驗優(yōu)先，有短視頻、達播資源相關行業(yè)經驗優(yōu)先;2、性格外向，有激情，有良好的團隊合作和利他精神，情商高，具有較強的商務拓展能力、客戶維護能力和商務事故公關能力;3、熟悉短視頻、直播電商模式，了解市場、用戶需求與達人需求，了解各平臺達人商務合作的分成模式、操作方法等;4、具備熟練使用表格函數公式的數據整理分析能力;5、具備良好的執(zhí)行力，能夠及時回應并高效處理客戶問題，確?？蛻魸M意度:薪資福利:1、工作時間:9:30-12:0013:30-19:00，大小周;2、享受國家法定節(jié)假日;3、每月30號發(fā)薪(如遇節(jié)假日提前發(fā)放);入職滿半年享有年終獎;4、公司有微波爐、冰箱供員工使用;5、年輕團隊，以90后為主，氛圍活躍;6、每月2次下午茶，不定時舉辦活動(列如王者榮耀、趣味問答等)，每年最后一個季度公司全體旅游，不定時發(fā)放員工內購卷，所有汽車產品給與員工內購價，福利多多，歡迎投遞~員工福利交通補助 生日福利 節(jié)日福利 團建聚餐 零食下午茶 餐補 員工旅游

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6月19日 09:30

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系