周結，每周二結算上周工資，統一飲料裝車，4.3元/噸，叉車把整板飲料放上車，裝卸工只用在車上碼貨，4.2米高欄，一車1326箱，重量：10.6噸到11.7噸之間。一天要裝6車就能掙300左右，白班8點到晚上8點，夜班下午6點到早上6點管住不管吃。

漯河·召陵區

6月15日 08:02

董先生

實名企業

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飲料廠里倉庫，叉整板飲料裝車，電叉崗位要求：性別不限，年齡26到48周歲，有叉車證，工作經驗兩年以上，視力好反應敏捷勞動報酬：工資計量，0.014元/箱，一板貨102箱到120箱不等，系統軟件計數，280元左右/班。整月薪資需結合個人出勤每個班補13元餐費

漯河·召陵區

6月5日 08:02

董先生

實名企業

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叉車工把整板飲料從倉庫叉出來放車上碼放整齊，整板運輸，工資：底薪3000元＋0.01元一箱計件，一板貨102箱或者120箱。正常一個人一個班16000箱產量，早八點晚八點兩班倒，每月19號發工資

漯河·召陵區

6月23日 08:11

董先生

實名企業

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車間維修1.中專及以上學歷。2.持有特殊崗位證（如：電工證、焊工證）。3.具備相關設備維修、點檢等經驗。1.按時完成設備的不良點改善、預防性保養、計劃性大修、項目技改工作，保障生產穩定；2.應急搶修現場突發設備故障，縮短故障時間；薪資福利:5500-6500元/月，入職繳納五險一金，包吃住。招工人數:2人工作地址:漯河經濟技術開發區民營工業園（漯河衛來食品科技有限公司）

漯河·召陵區

6月23日 11:48

先生

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小時工待遇：白班每小時30元，每天300元夜班每小時32元，每天320元在職45天獎金8000平均一天三百五左右包吃住，可報銷路費工廠長期工待遇：綜合薪資：每月9000-12000元，保底工時為260小時加班工資：平常加班1.5倍，周六日兩倍，節假日三倍工資穩定工作：一年四季都有穩定工作，穩定活干，車間95%坐崗?廠區在江蘇無錫，外地來的全額報銷路費培訓支持：老員工會親自教導新員工福利待遇：宿舍條件：4到6人間，提供免費WIFI、空調、洗衣機、熱水器餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友有推薦獎滿月1500-2000吃住免費招聘要求：年齡：16到55周歲健康狀況：沒有傳染性疾病經驗和學歷：不限夫妻可提供夫妻間住宿提供在外租房補貼，每月500元

漯河

2月7日 10:33

孔先生

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【廠區薪資】小時工：白班28元/時，280元/天，夜班30元/時，300元/天正式工：底薪＋全勤獎＋加班＋績效＋崗位補貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節假日3倍在職45天獎金8000元，包吃住，外地來的全額報銷路費【工作崗位】普工類：質檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機等崗位工作環境：坐著上班，空調恒溫車間。培訓支持：老員工會親自教導新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費WIFI、空調、洗衣機、熱水器，夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎，滿月1500，可以連續推薦三個月【工作時間】十小時/天，上六休一【應聘要求】年齡：男16到54周歲、女16到50周歲不限男女、不限學歷、不限經驗提供在外租房補貼，每月500元注意！！！工作地點在江蘇無錫!在江蘇無錫！！！

漯河·召陵區

2月14日 14:41

黃女士

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招聘：人事主管薪資：5000-6000元/月1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協助推動公司理念及企業文化的形成；9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

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5月21日 13:48

田先生

實名

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漯河召陵飛揚汽車服務職位描述【位職責】負責各類汽車的維修工作，包括但不限于發動機、底盤、車身及電氣系統的檢查與修復；進行故障診斷并制定合理的維修方案；保持車間整潔，確保維修工具和設備的正常使用。【任職要求】具備至少3-5年的汽車維修工作經驗；持有有效的C1及以上駕照；熟悉各種車型的維修技術，特別是小型車和新能源車；具有良好的溝通能力和團隊協作精神；能夠獨立完成汽車維修任務，具備較強的責任心和解決問題的能力。【福利待遇】月薪3000-8000元，具體根據個人經驗和能力面議；享有年終獎和績效獎金；提供免費的工作餐；定期組織員工培訓；提供舒適的辦公環境和必要的維修工具。

漯河·召陵區

4月9日 10:57

先生

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