1、負責機構日常市場活動，?主要在幼兒園小學或者社區地推，達成課程銷售；2、積極熱情，性格開朗。確保按時參加相關培訓任職資格：1、有銷售或客戶服務經驗者優先。2、有教培行業經驗優先。

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5月27日 12:15

何老師

實名

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1.負責酒吧日常運營，包括接待顧客、點單、酒水調制、上菜及結賬服務。2.保持吧臺及用餐區域整潔，協助庫存管理和酒水補充。3.熟悉酒水知識，能為顧客推薦飲品，提供友好專業的服務。4.配合團隊完成活動布置、促銷推廣等工作。1.年齡18-35歲，形象端正，服務意識強。2.有酒吧營銷經驗者優先3.能適應晚班工作（如19:00-2:00或具體時段）4.性格開朗，溝通能力強，具備團隊合作精神-完善的培訓體系，晉升空間大（可進階調酒師/店長）期待熱愛夜生活、有活力的你加入我們！（可根據實際情況調整內容，如突出酒吧特色、強調調酒技能等。）

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6月2日 08:07

蘇女士

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工作時間:8:00-18:30試用期薪資(1個月):1、5000底薪+600飯補轉正薪資待遇:1、5400底薪+600飯補固定薪資【轉正員工薪資】2、4000底薪+25%提成、飯補600(員工底薪+飯補應低于或等于4600按照員工整體水平判定不得超于4600、提成固定比例25%)【轉正員工薪資)3、2400底薪+600飯補+店內洗美總業績25%【洗美主管薪資】轉正員工以上員工薪資二選洗美主管績效統計標準:洗美總績效按照每店3人以下含3人的標準計算總業績，超出3人總業績按照每人減去7000才算洗美主管的總業績，多一人7000兩人14000以此類推其他福利:1、車險+0.02提成2、月休3天(僅周一至周五可休)3、包住宿4、交社保底薪-2k工齡1--年終獎--開工獎1、入職滿一個月或以上獎5002、入職滿三個月或以上獎1500B入職滿半年或以上獎2000A、入職滿一年或以上獎45005、入職滿兩年或以上獎55006、入職滿二年或以上獎7500以上獎勵每年的春節前公司最后一個工作日發放二分之一，春節后公司上班的第一個工作日發放二分之一以上獎勵每年的春節前公司最后一個工作日，春節后公司上班的第一個工發放二分之一，作日發放二分之一年終獎發放規則:1、以上工齡年終獎發放規則僅限春節10天假期按時回家以及按時到崗人員除婚喪嫁娶外請假年統計限20天內23、入職滿三個月請假統計限5天4、入職半年請假統計限10天5、入職不足三個月滿足按時回家以及到崗就可發放春節假期值班0底薪享有50%績效提成，有底薪享有底薪+25%績效提成，春節值班人員年假調整至次年4月份以后可休

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2月19日 09:39

先生

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只有8桌的桌球俱樂部招助教，有經驗是最好，，比起外面的商業球房不會那么卷，老板是年輕人，好相處，沒有那些不人性化的規定，有興趣的來聊聊看

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4月19日 16:40

徐先生

實名企業

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1.負責在空閑環境下進行信息發布工作，包括文字、圖片、視頻等形式的發布。(會使用抖音和視頻賬號，多號多得，每天都可做)2.維護發布平臺的內容更新和管理，確保信息的準確性和時效性。3.協助團隊完成其他相關工作任務。

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3月20日 15:58

曾女士

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1.【招聘崗位】:外賣打包員2.【薪資待遇】:4500-5000+3.【工作內容】:外賣中餐類打荷、出餐打包；4.【工作時間】:白班:8:00-19:00晚班:20:00-5:005.【崗位要求】:①年齡25周歲至45周歲，身體健康，服從管理。②打包員能夠熟練操作手機顧客消息回復，做事手腳麻利。③有外賣店工作經驗優先。④培訓合格后才能上崗。6.【職位亮點】:①包吃住，月休3天(不休息算額外工資)，過年有假。②公司氛圍好，扁平化管理，優秀員工廣闊的晉升和成長空間。工作地點:上海松江區聯系方式：

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6月29日 14:49

先生

實名

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