崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案 除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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6月17日 17:51

朱女士

實名企業

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樂有家控股集團純大學生團隊歡迎您！我們的愿景:有家的地方，就有樂有家。我們的薪酬理念:員工富公司富，員工強公司強。我們的核心價值觀：真誠正義，先人后己。我們的團隊氛圍：簡單真誠，陽光透明。【薪資待遇】1、置業助理薪酬構成：必須是首次入職或者行業新手，無業績考核，無業績獎，底薪補貼+職務績效模式。大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職務績效2、發展期：入職三個月后根據助理期間表現定薪最高11000+獎金55%-80%團隊平均月收入2~4萬，收入無上限！福利待遇：五險一金、提供住宿、導師帶教、大學生團隊、帶薪假期、12項福利假、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策、節日大禮包、豐富多彩的員工文體活動【崗位職責】一二手房租賃、買賣交易一條龍服務。畢業工作是不是要租房？成家是不是要買房？大家一般都會到網上去看看房源。我們的工作就是日常拍攝房源視頻、VR、圖片之類上傳到網絡，進行推廣、維護，客戶會主動進線。有客戶咨詢咱們就把握好機會，結合客戶需求做好匹配，置業規劃，最后是帶看、組織雙方談判促成成交。【崗位要求】1、年滿十八周歲；2、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。3、導師一對一帶教，傾囊相授，無相關經驗也可；4、有賺錢欲望，有執行力，誠信正直，目標導向，享受成功；5、簡單真誠團隊合作拒絕勾心斗角；【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】【晉升空間】每月一次競聘，入職一個月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是飛一般的感覺。晉升路線：置業助理/置業顧問——營業部經理——店長——區域總監——營銷副總裁。【團隊特色】集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊（平均年齡22歲），職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，歡迎您。深圳有1000多個門店，每個區均有網點，可申請就近安排工作地點。

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6月29日 14:49

李女士

實名企業

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【我們的優勢】1、關于薪酬，本科9看k，專科8k。2、關于氛圍，大學生團隊，00后同事滴3、關于實力，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊；4、關于發展，新人一月一次的競聘機會。【我們的薪酬-專屬定制】1、如果你是行業新人，想要有一個薪酬保障：本科學歷，最高9000，大專最高8000，3個月新手保護期無業績考核；公司入職大學應屆生，前3個月本科月均到手7935元，大專月均到手6884元。沒有一點水分，入職1年以上的人員人均收入2.2萬2、如果你有行業銷售經驗，更在乎后期的提成：根據能力，入職定崗，55-80%超高業績核算獎金，公司數據統計；80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬+【工作內容】打破傳統銷售性質，不需要喝酒應酬，不需要地堆，不需要純電銷模式，更多的是通過線上線下結合，組團合作，網絡推廣，有一對一帶教。【你關心的部分】關于休息：每周休息1.5天；關于福利：五險一金，提供住宿，校招生/25屆應屆生評選優秀的享有【需要打印車票】【工作地址】深圳1千多家，南山，福田，龍華，寶安，羅湖，龍崗均有門店

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6月17日 17:54

劉女士

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樂有家控股集團純大學生團隊歡迎您！我們的愿景:有家的地方，就有樂有家。我們的薪酬理念:員工富公司富，員工強公司強。我們的核心價值觀：真誠正義，先人后己。我們的團隊氛圍：簡單真誠，陽光透明。【薪資待遇】1、置業助理薪酬構成：必須是首次入職或者行業新手，無業績考核，無業績獎，底薪補貼+職務績效模式。大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職務績效2、發展期：入職三個月后根據助理期間表現定薪最高11000+獎金55%-80%團隊平均月收入2~4萬，收入無上限！福利待遇：五險一金、提供住宿、導師帶教、大學生團隊、帶薪假期、12項福利假、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策、節日大禮包、豐富多彩的員工文體活動【崗位職責】一二手房租賃、買賣交易一條龍服務。畢業工作是不是要租房？成家是不是要買房？大家一般都會到網上去看看房源。我們的工作就是日常拍攝房源視頻、VR、圖片之類上傳到網絡，進行推廣、維護，客戶會主動進線。有客戶咨詢咱們就把握好機會，結合客戶需求做好匹配，置業規劃，最后是帶看、組織雙方談判促成成交。【崗位要求】1、年滿十八周歲；2、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。3、導師一對一帶教，傾囊相授，無相關經驗也可；4、有賺錢欲望，有執行力，誠信正直，目標導向，享受成功；5、簡單真誠團隊合作拒絕勾心斗角；【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】【晉升空間】每月一次競聘，入職一個月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是飛一般的感覺。晉升路線：置業助理/置業顧問——營業部經理——店長——區域總監——營銷副總裁。【團隊特色】集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊（平均年齡22歲），職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，歡迎您。深圳有1000多個門店，每個區均有網點，可申請就近安排工作地點。

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6月26日 16:06

李女士

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【我們的優勢】1、關于薪酬，本科9看k，專科8k。2、關于氛圍，大學生團隊，00后同事滴3、關于實力，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊；4、關于發展，新人一月一次的競聘機會。【我們的薪酬-專屬定制】1、如果你是行業新人，想要有一個薪酬保障：本科學歷，最高9000，大專最高8000，3個月新手保護期無業績考核；公司入職大學應屆生，前3個月本科月均到手7935元，大專月均到手6884元。沒有一點水分，入職1年以上的人員人均收入2.2萬2、如果你有行業銷售經驗，更在乎后期的提成：根據能力，入職定崗，55-80%超高業績核算獎金，公司數據統計；80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬+【工作內容】打破傳統銷售性質，不需要喝酒應酬，不需要地堆，不需要純電銷模式，更多的是通過線上線下結合，組團合作，網絡推廣，有一對一帶教。【你關心的部分】關于休息：每周休息1.5天；關于福利：五險一金，提供住宿，校招生/25屆應屆生評選優秀的享有【需要打印車票】【工作地址】深圳1千多家，南山，福田，龍華，寶安，羅湖，龍崗均有門店

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6月29日 14:51

劉女士

實名企業

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公司承諾：高薪工作，保證薪資真實，工作穩定，工資穩定，想賺錢的聯系！工作簡單易上手主要就是按照公司下達的要求完成工作工作全區域就近安排，高薪工作離家近免費吃住，無住宿公司提供公寓式住宿薪資可日結，周結有意向聯系，24小時全天在線回復！！！

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3月25日 10:38

莊女士

實名企業

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高級服務員#工作內容#負責客戶住宅的上門保潔等工作，8小時制，每周休息一天。#任職要求#25-48歲，身體健康手臂無紋身，無犯罪記錄，無銀行逾期欠款，要求全職，簽勞動合同。#接受無經驗，要會用智能手機，入職前有專業培訓，有師傅帶

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4月30日 10:05

李先生

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1.負責到分揀中轉站2公里距離處拉快件回驛站，分類掃碼上架另外有人負責，一天拉兩趟；2.配送包裹至客戶指定地址（含上門派送），處理簽收確認及異常件反饋（如拒收、地址錯誤）；3.解答物流進度、運費計算等咨詢，處理退換貨及投訴；4.熟練操作智能手機及驛站系統（如菜鳥裹裹）；5.無經驗者可培訓上崗，有快遞/物流經驗者優先；6.待遇6-8k，包住；可+V

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6月29日 14:51

嚴先生

實名

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急聘！！！31/小時！！！31/小時！！！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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4月8日 11:06

吳女士

實名企業

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【羅湖美術社團課老師】上課時間：2025春季上課地址：深圳羅湖黃貝嶺學校里上課時間：每周一下午15:45-17:30(提前簽到實際上課時間1.5小時）學生年齡：1-6年級隨機安排人數：不確定，看報名情況課酬：200/一次（材料學校采購）要求：美術相關專業，能控場，認真負責，責任心強，有相關教學經驗，能夠上完整個學期。美術教資優先（鴿子黨和不配合工作的勿擾）聯系方式：（微信同號，微信通過請直接發簡歷和學生作品）

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2月3日 09:50

彭女士

實名

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【羅湖美術社團課老師】上課時間：2025春季上課地址：深圳羅湖黃貝嶺學校里上課時間：每周一下午15:45-17:30(提前簽到實際上課時間1.5小時）學生年齡：1-6年級隨機安排人數：不確定，看報名情況課酬：200/一次（材料學校采購）要求：美術相關專業，能控場，認真負責，責任心強，有相關教學經驗，能夠上完整個學期。美術教資優先（鴿子黨和不配合工作的勿擾）聯系方式：（微信同號，微信通過請直接發簡歷和學生作品）

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2月3日 09:57

彭女士

實名

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負責附近各個門店配送全市幾十個工作地址就近分配日賺350-500周工資2500-3500月薪資8000-12000新人第一月保底（7600）入職簽訂保障合同提供雙人間宿舍提供午餐人走賬清不扣工資急聘人數7-9人

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6月29日 14:40

何先生

實名企業

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職業培訓學校，健康管理師、公共營養師、健康照護師、心理咨詢師、保育師、養老護理員、全媒體營銷師、互聯網營銷師、茶藝師、評茶師、插花花藝師、收納整理師、美妝、色彩搭配師、手機拍攝剪輯師眾多課程、強調關注百技學校官方直播間領取優惠券，抵扣學費、每個人限一次，對課程內容進行介紹、避開違禁詞、參加學習培訓考試拿國家認可證書享受職業技能提升補貼、話術從留觀、拍購課的流程這行描寫．從客戶沒有證書就業受阻、升職難、入戶有障礙、沒有技能失業、沒有興趣社交恐懼癥、企業投標扣分

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3月18日 09:49

寧女士

實名

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招募對象1、職業技能講師：擁有國家職業大典，職業資格證書轉型案例，熟悉健康管理、公共營養、保育、養老護理、家庭教育、美學、茶藝、花藝、設計、表演、勞動關系、企業人力、家居收納、茶道香道、英語或小語種等方面特長。2、信息技術領域專家：在云計算、大數據、人工智能、互聯網營銷等前沿技術領域有深入研究及豐富實踐經驗的專家。02講師職責1、根據培訓中心教學計劃，設計并講授專業課程，確保課程內容的前沿性、實用性和系統性。2、參與課程研發，不斷優化和完善課程體系，提升教學質量。3、與學員互動，解答學員在學習過程中遇到的問題，提供個性化學習建議。4、參與學院組織的學術研討會、論壇等活動，分享行業見解，促進學術交流。03招募條件1、擁有相關領域本科及以上學歷，或具備同等水平的專業資格認證。2、在所從事的領域內具有5年以上工作經驗，且有至少1年的教學經驗或培訓經歷。3、要擁有原創培訓內容或擁有知識產權的培訓課程，培訓時長半天以上。4、具備良好的溝通能力和表達能力，能夠激發學員的學習興趣，提升教學效果。5、愿意投入時間和精力，積極參與學院的各項教學活動。

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3月16日 13:24

寧女士

實名

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