崗位職責：1）執行質量管理體系：深入理解并執行GJB質量管理體系，熟悉質量政策與流程，嚴格操作規范，及時匯報體系問題并提出改進建議。2）維護國軍標質量文件（工藝規程、檢驗規范），參與裝備承制單位資格監督審查。2.實施質量檢驗：依據GJB9001C標準執行航天零部件（結構件、傳動件等）的來料/過程/成品檢驗，運用各類檢測工具（如三坐標測量儀）確保產品質量穩定。3.組織質量培訓：開展質量知識與技能培訓，提升員工質量意識與操作技能，解答質量疑問并指導正確處理。4.分析質量數據：分析質檢數據，編制質量報告，提出改進建議，助力產品質量提升。5.處理質量投訴：跟蹤處理質量投訴，與客戶溝通了解需求，協助相關部門分析與解決，反饋改進意見。6.解決質量問題：對生產線質量問題進行故障分析，找出根本原因，提出并實施改進措施，確保問題快速解決。7.參與質量改進項目：積極參與質量改進項目，協助制定與實施改進措施，參與會議討論，推動質量改進工作。8.管理質檢設備：維護與管理質檢儀器與設備，確保正常運行，定期保養校準，及時報修更換損壞設備。9.評估與管理供應商：與供應商溝通合作，評估供應商能力與產品質量，提供反饋與建議。10.記錄與報告缺陷：詳細記錄檢查結果，及時發現并報告缺陷與不合格品，準確描述缺陷特征，提出改進建議。11.保密管理：負責對在日常工作中涉及的保密信息（產品、物料、圖紙、工藝規程等）進行管理。12.上級安排的其他工作。任職要求：1.年齡與學歷：年齡25-35周歲，大專及以上學歷，機械類/質量管理/工程等相關專業優先。2.工作經驗：具有5年以上離散型機械加工行業、航天JG、汽車零部件行業、精密加工等行業質量管理工作經歷。3.專業知識：1）了解組裝、機加工、焊接、表面處理等產品制造工藝流程和產品質量標準。2）熟悉質量管理體系和規范，并深入了解GJB9001C-2017等質量管理體系認證要求，并能夠有效運用。4.專業技能：熟練掌握常用的質量檢測方法和工具，尤其是使用三坐標測量儀。5.能力要求：1）具備良好的觀察力和分析能力，能夠準確判斷產品的質量問題和缺陷，并能夠通過觀察和比對數據，找出導致質量問題的根本原因。2）具有細心的工作態度，注重細節，能夠準確和全面地執行質檢工作。

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6月19日 08:25

康先生

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崗位職責：：1.生產需求分析與生產計劃制定：結合訂單情況，綜合評估自主生產與外協生產的需求比例，根據供應商交期、物料通用性等因素，合理分配采購計劃，確保產能與訂單需求匹配，達成客戶交期目標；2.物料全周期管控主導物料需求計劃，確保原材料、半成品庫存合理，避免呆滯或短缺。3.跨部門協同優化：聯動銷售、研發、品質等部門，推動項目產品階段物料與產能的提前規。同步自主與外協生產的進度、問題及需求，推動部門間高效協作，確保生產計劃順利執行。4.成本與效率管控：通過庫存周轉率等指標分析，制定降本增效策略。5.生產進度與產能協調：定期評估自主生產線與外協供應商的產能狀態，結合訂單優先級與交貨期，靈活調配生產任務；搭建統一的生產進度管理平臺，實時跟蹤自主生產與外協生產的訂單執行情況，規避風險，協調交付；6.質量與交付管理：協同質量部門，制定覆蓋自主生產與外協生產的統一質量標準與檢驗流程，明確雙方在原材料檢驗、過程控制、成品驗收中的責任，避免因標準差異導致質量風險。?7.異常問題處理：建立跨生產模式的異常反饋機制，當出現質量問題、交付延遲時，快速組織相關方分析原因，制定整改措施，并跟進處理進度，降低對后續生產的影響。?8.主導PMC相關SOP（標準作業程序）的制定與迭代。任職要求：1.年齡30-40周歲，統招本科及以上學歷，物流管理、工業工程、信息管理等相關專業。2.具有5年以上小批量離散型制造業相關工作經驗，熟悉生產計劃、物料控制、庫存管理等流程。3.熟悉制造業項目制生產流程，熟悉生產管理流程、倉儲管理流程、采購流程。4.具備數據分析能力，能通過報表工具（如PowerBI、Tableau）輸出管理決策建議。5.統籌協調能力：能高效協調生產、采購、倉儲、銷售等多部門資源。6.邏輯思維與決策力：基于數據快速制定可行方案并推動落地。7.具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神及抗壓能力，積極主動，吃苦耐勞。8.工作地點：北京+固安

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6月19日 14:54

康先生

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崗位職責：核心職責1：生產計劃與交付管理1）制定并執行詳盡的生產作業計劃，確保生產效率和產品交付的及時性。2）分析生產數據，識別并解決生產瓶頸，通過持續改進活動提升生產流程的效率。核心職責2：生產過程管理1）推動5S和目視化管理，維護生產現場的高效和有序，確保生產環境的最佳狀態。2）監督生產操作人員嚴格執行工藝規程和操作規程，確保產品質量。3）及時處理生產現場出現的異常情況，并分析原因，制定預防措施。4）優化生產布局，提高生產效率，減少浪費核心職責3：人員管理1）負責員工技能提升和精益生產意識的培養，通過專業培訓和考核提高團隊整體操作水平和質量意識。核心職責4：技術管理1）負責生產設備的日常維護和保養，確保設備處于良好狀態，推進設備的預防性維護和TPM（全面生產維護）2）參與設備的選型和購置，并提出合理化建議。3）制定設備操作規程，并監督執行，確保設備安全運行，提高設備利用率。核心職責5：質量體系管理1）嚴格執行質量管理體系文件，監督生產過程中的質量控制，確保產品質量符合標準。核心職責6：安全管理1）負責制定安全政策，完善安全管理制度。2）負責生產現場安全監督，風險識別與隱患整改。3）組織安全培訓，應急演練。核心職責7：成本管理1）管理生產成本，實施有效的成本控制策略，通過精益生產方法實現成本降低和效率提升。核心職責7：1）上級安排的其他工作。任職要求：1.年齡30-40周歲，統招本科及以上學歷，機械類、工業工程類專業優先；2.具有8年以上航天JG制造業、精密機械制造業、汽車領部件行業生產管理經驗，其中至少5年以上生產經理管理經驗。3.熟練掌握生產工具和方法，如5S、TPM、價值流分析、看板管理等。接受過精益生產、項目管理、質量管理、安全生產等方面的系統培訓，過往經歷中有多項精益生產改善案例。熟悉機加工、焊接、表面處理等產品制造工藝流程和方法。4.熟練使用辦公軟件、熟練使用二維制圖軟件（CAD)、了解三維軟件（SOLIWORKS、UG)。5.熟悉質量體系、精益生產體系、安全管理體系，具備較強的項目管理能力和問題解決能力，能夠運用統計學和IE工程學知識進行生產數據分析和改進。6.具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神及抗壓能力，積極主動，吃苦耐勞。7.工作地點：北京+固安

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6月19日 08:28

康先生

實名企業

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1.全面負責項目的空調系統方案設計、方案評審、技術跟進等；2.編制項目的工作計劃，指導、監督各階段工作的具體實施；3.參與項目投標工作，對于空調系統部分進行可行性分析和方案設計；4.為客戶提供售后服務支持；5.懂制冷設計，懂儀器儀表，或者是IOT6.做過制冷機組、蒸發冷、冷卻塔、冷凝器、干冷器類似產品的電氣控制設計經驗

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6月5日 11:42

先生

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招聘店員/導購/營業員崗位要求：形象好，溝通能力強，有美容、養生行業經驗者優先。工作地點：固安永定城1號廣場3樓380號AI智能塑美研膚薪資待遇：廣闊的發展空間和極具競爭力的薪酬福利！試用期底薪3000元+8%提成，轉正更優，具體面議。

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6月19日 14:47

張先生

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招聘店員崗位要求：形象好，溝通能力強，有經驗者優先。工作地點：固安永定城1號廣場3樓380號智能塑美研膚薪資待遇：廣闊的發展空間和極具競爭力的薪酬福利！試用期底薪3000元+8%提成，轉正更優，具體面談。

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6月12日 12:34

張先生

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崗位描述：1、負責庫房貨物打木架工作；2、安置擺放木架材料；任職要求：1、教育程度及專業要求：初中及以上學歷2、所需工作經驗/年限：1-2年以上相關領域工作經驗3、業務知識與技能：有木架包裝、木工、裝潢經驗4、通用知識與技能：工作積極主動，有吃苦耐勞精神5、身體健康狀況：健康

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6月16日 15:34

邢女士

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自營空調安裝工程師招聘要求：1.年齡25-45空調安裝行業1年以上，具備安裝空調柜機、掛機的普通安裝、吊裝作業能力，有基礎空調故障的排查鑒定能力，具備國家應急管理局頒發的高空作業證且作業類型未高空電器安裝維修類型，；2.同時需具備電子鎖、油煙機&灶具以及洗衣機、電視安裝能力，淡季時從事上述品類安裝，不得淡季離崗去其他地區、公司從業，滿足條件招聘年齡可放寬至20-46；3.本人身份證號及關聯手機號，未在格力系統注冊過（格力云APP），或者從格力離職6個月以上（以系統無操作時間為準）；4.需員工自備安裝配件，額外場景提供的配件等必須按公司規定錄入京東系統使用滿意付支付，隨月度工資統一發放，；工程師需對配件質量負責、承擔因配件問題導致的投訴、賠償等損失；就近分配原則（以下是架構單倉地址）地址1：北京市密云區科技路52號密云智能產業園地址2：河北省廊坊市廣陽區經濟開發區橙桔路2號（京東亞洲一號廊坊經開物流園）地址3：河北省廊坊市固安縣東灣連接線東京東固安智能產業園

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4月11日 21:49

先生

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