【基本要求】1.學歷與經驗中專/高中及以上學歷，酒店管理、餐飲服務等相關專業優先。3年以上餐飲行業工作經驗，其中至少1-2年擔任基層管理職務（如領班、組長）。有連鎖餐飲品牌或同類型門店管理經驗者優先。2.年齡與形象年齡25-40歲，身體健康，精力充沛。儀表端正，符合餐飲行業服務形象要求。【職責描述】-統籌門店日常運營，確保完成公司下達的業績目標（營收、成本、利潤等）。-監督食品安全、衛生標準及員工操作規范。-負責員工招聘、培訓、考核及團隊文化建設。-維護客戶關系，處理重大投訴及危機事件。-執行總部營銷活動，分析經營數據并提出優化建議。【薪資與福利】薪資范圍：5K-8K/月（視經驗能力浮動）+績效獎金/提成。福利：五險一金、員工餐、節日福利、晉升【個人素質要求】1.溝通協調能力能與總部、供應商、顧客及員工高效溝通。具備快速應變能力，妥善處理突發事件（如客訴、設備故障等）。2.抗壓能力與責任心適應高強度工作節奏，能在節假日或高峰時段保持高效管理。責任心強，以結果為導向，主動發現并解決問題。3.服務意識與學習能力熱愛餐飲行業，具備客戶至上的服務理念。愿意接受新知識，適應公司標準化流程及創新模式。四、加分項有連鎖餐飲品牌儲備干部經驗者優先。具備營銷策劃能力，曾參與門店活動推廣或引流方案。掌握基礎數據分析能力，能通過銷售報表優化運營策略。

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5月21日 09:55

盧女士

實名

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崗位職責：1、負責門店日常銷售活動的策劃與執行，確保銷售目標的達成；2、管理店內團隊，包括招聘、培訓、考核及激勵員工，提升團隊整體業績；3、維護客戶關系，處理客戶咨詢和投訴，提高客戶滿意度4、監控銷售數據，分析市場趨勢，提出有效的改進措施，優化銷售策略5、管理庫存，確保商品充足且符合銷售需求崗位要求：1、本科及以上學歷2、具有3-5年以上的銷售或管理經驗，有咖啡、新中式茶飲經驗業者優先。3、具備出色的團隊管理能力和客戶維護。4、良好的溝通協調能力和解決問題的能力。5、能夠承受一定的工作壓力，具備良好的市場敏感度和執行力。

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6月5日 06:43

祝女士

實名企業

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負責收銀、陳列、出品、清潔設備等工作內容-提供優質的客戶服務，確保顧客滿意度。-維護店鋪整潔，確保環境衛生任職要求-具備良好的服務意識，能夠積極主動地為顧客提供幫助。-能夠適應快節奏的工作環境，保持工作的熱情和活力。-有團隊合作精神，能夠與同事協作，服從安排，共同完成工作任務。 原標題：《店員》

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6月5日 06:43

女士

實名企業

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?招聘房屋租賃經紀人1、負責抖音，小紅書，咸魚各種租房軟件運營，簡單易學。前期有師傅手把手帶。2、通過網絡平臺發布公寓照片視頻，線上約客戶看房，約好之后，由線下同事負責帶看，促成租客跟房東的簽約3.上班時間自由。4、客戶主動聯系，不用陌拜，不用打電話任職資格:新人初期6000-15000底薪3000收入穩定后8000-45000本地最大的租房企業，2000團隊成員30門店15萬房源1、年齡在18-45周歲，無學歷要求;2、誠實守信，吃苦耐勞,具有良好的團隊精神3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪;4、普通話流利5、有相關經驗者優先薪資結構:100%提成+團隊旅游+團隊獎+每天開單獎勵，平時有各種獎勵成交一單1000左右提成，各種獎勵豐厚，每天早上9:30上班，下午7.00下班，下班無需打卡上班時間比較自由，每周日休息，年假是15天，正常節假日正常放。團隊屬于年輕化氛圍比較好，歡迎您的加入。

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5月2日 08:01

王先生

實名企業

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在家線上辦公即可，需要運營2.熟悉小紅書自然流和投流規則3.有過豐富的小紅書圖文經驗，曾經做過自媒體行業，還有會拍素材和剪輯視頻，會做封面，文案稿件寫的很出色4.執行力強，每天的任務能夠很快完成，并且質量達標5.抗壓能力強，運營效果越好，后期提成越高6.會和客戶聊天，引流私域，有著靠譜值得信任的運營

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6月17日 02:18

劉先生

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形象氣質過得去就行身高160+年齡45以下體重125以內能力出眾薪資待遇可商量最主要能吃苦耐勞有上進心想賺錢的都可以來

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5月28日 08:00

彭先生

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時間觀念、對工作負責、對自己負責、保密、基本技能攝影助理工作全流程定檔期、到達、拍攝準備、試光、正式拍攝、拍攝間隔、拍攝結束

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6月4日 23:10

鄢女士

實名

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航空票務客服代表一、招聘要求:大專及以上學歷/可接受應屆畢業生，專業不限，普通話較為標準；20—37歲，男女不限。二、工作內容：（不帶銷售，純票務客服工作）空國內航班信息查詢、客票銷售、業務咨詢、客票改期、退票、簽轉等業務。三、工資待遇福利待遇：1、試用期（1個月）3000—3500元；2、轉正后4500——6000元，旺季可達6000——8500元（每年有5.5個月屬于航空旺季）3、不定期開展勞動競賽活動、每月明星員工評選，季度/年度優秀員工表彰獎勵、年度優秀員工帶薪旅游等。4、享受六險一金+生日福利+節日慰問+帶薪年假+年底福利+優秀員工帶薪旅游，公司為員工提供職業晉升通道。5、合同性質:派遣四、上班時間：每天上班7—8小時輪班，上五休二。

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6月11日 16:28

楊先生

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成都全職兼職家教老師年齡不限有無經驗皆可帶小初高學生，主要是輔導數學/英語/物化生，穩定老師要求:耐心責任心人品好，數學好理科好英語不錯課時費:按時薪計算具體詳談

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6月18日 08:01

劉先生

實名企業

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航空票務客服代表一、招聘要求:大專及以上學歷/可接受應屆畢業生，專業不限，普通話較為標準；20—37歲，男女不限。二、工作內容：（不帶銷售，純票務客服工作）空國內航班信息查詢、客票銷售、業務咨詢、客票改期、退票、簽轉等業務。三、工資待遇福利待遇：1、試用期（1個月）3000—3500元；2、轉正后4500——6000元，旺季可達6000——8500元（每年有5.5個月屬于航空旺季）3、不定期開展勞動競賽活動、每月明星員工評選，季度/年度優秀員工表彰獎勵、年度優秀員工帶薪旅游等。4、享受六險一金+生日福利+節日慰問+帶薪年假+年底福利+優秀員工帶薪旅游，公司為員工提供職業晉升通道。5、合同性質:派遣四、上班時間：每天上班7—8小時輪班，上五休二。

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6月14日 08:02

徐先生

實名

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【基本要求】1.學歷與經驗高中及以上學歷，酒店管理、餐飲服務等相關專業優先。3年以上餐飲行業工作經驗，擔任過社會餐飲店長職務。有連鎖餐飲品牌或同類型門店管理經驗者優先。2.年齡與形象年齡25-40歲，身體健康，精力充沛。儀表端正，符合餐飲行業服務形象要求。【職責描述】-統籌門店日常運營，確保完成公司下達的業績目標（營收、成本、利潤等）。-監督食品安全、衛生標準及員工操作規范。-負責員工招聘、培訓、考核及團隊文化建設。-維護客戶關系，處理重大投訴及危機事件。-執行總部營銷活動，分析經營數據并提出優化建議，執行能力強！-有經營者思維，能看出門店人員問題所在，能馬上制定規則調整。【薪資與福利】薪資范圍：8K-12K/月（視經驗能力浮動）+績效獎金/提成。福利：五險一金、員工餐、節日福利、晉升【個人素質要求】1.溝通協調能力能與總部、供應商、顧客及員工高效溝通。具備快速應變能力，妥善處理突發事件（如客訴、設備故障等）。2.抗壓能力與責任心適應高強度工作節奏，能在節假日或高峰時段保持高效管理。責任心強，以結果為導向，主動發現并解決問題。3.服務意識與學習能力熱愛餐飲行業，具備客戶至上的服務理念。愿意接受新知識，適應公司標準化流程及創新模式。四、加分項有連鎖餐飲品牌儲備干部經驗者優先。具備營銷策劃能力，曾參與門店活動推廣或引流方案。掌握基礎數據分析能力，能通過銷售報表優化運營策略。

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5月21日 09:59

盧女士

實名

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我們只做租賃不做買賣，提成70%-100%零周期，租賃合同簽約即到賬，工作簡單老帶新成交率超高。時間自由，9:30打完卡自由安排，不用穿工作服，不用打電話，公司都是90、95、00后，團隊氛圍嘎嘎好【工作內容】1、通過網絡發布房源2、邀約有租房需求的客戶實地看房3、簽訂租賃合同全成都門店20+就近選擇【統一要求】熱愛銷售行業的、有自控力愿意掙錢、年齡18-40歲之間的優秀青年【晉升制度】業務伙伴--部門主管--合伙人歡迎溝通！！！給自己一次輕松自由搞錢的機會吧！

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6月29日 08:00

馮先生

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醫美地推掃碼加粉18－55用戶；禁虛假打卡，景區加粉，添加外地人，老人，，學生，微商等，不可與其他醫美一起掃碼。地推，給醫美醫院掃粉；工作時間自由度高，可自行規劃；開始前使用定位及水印相機打卡，使用發卡，扇子等小禮物發放吸引用戶，以加上薪資福利:無底薪，3.1－5.1/粉絲數，多勞多得工作地址:武侯，高新，金牛，成華，錦江，龍泉驛，雙流等區

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4月3日 14:33

許先生

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連鎖超市直招兼職！日結！200-350/天！日結周結月結都有！直招公司！當天來了直接上班！0元入職！《工作內容》負責周邊區域連鎖門店配送(3公斤左右小件)按導航路線安全送達，輕松上手，無需經驗！要求：身份證成年

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6月29日 14:51

王女士

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形象氣質過得去就行身高160+年齡45以下體重125以內能力出眾薪資問題可以商量最主要能吃苦耐勞有上進心想賺錢的都可以來

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5月21日 12:31

彭先生

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