好單，馬上上崗【訂單類型】住家早教陪伴師【工作地點】龍崗【工作內容】主要是專職負責2歲7個月女寶的日常生活照顧，要帶睡，做寶寶餐，其它家務有另外的阿姨做。【工作要求】45歲以下，品性好，大專以上學歷，英語4級以上，會早教，能哪里人不限【薪資】10000一12000/月左右休4天，享法定假日【聯系】苗老師()

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6月10日 16:47

苗女士

實名

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一、薪酬福利1、薪酬自主制，行業內超高業績獎核算比例55%-80%，收入無上限！薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效！無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！二、公司簡介樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。三、任職資格新手、應屆生均可，有經驗優先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰的精神，隨時歡迎加入我們的團隊四、工作職責1.獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。3.在精耕的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。4.在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃。五、發展路徑公司支持員工全方位橫縱向發展！崗位晉升：置業顧問---置業經理---店長---營銷副總經理----營銷副總裁----營銷總裁樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！六、更多介紹集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您贈給求職者一部走心微電影《逐夢》：溫馨提示：現場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入寄語：其實每一個人都可以用3個月時間大膽讓自己嘗試一下銷售，如果成功了，那將是人生的一個轉折點，即使不成功，也不要緊，3個月時間也許對于部分人來講找工作也浪費了3個月，或者東奔西走也就過了3個月了，3個月對于一輩子來講，只是一個很短暫的數字，即使自己不適應，大可3個月后重新找個工作而已，但一旦成功了，就是一輩子的成功，何不用3個月的時間讓自己去嘗試一下這個成功的機率？有興趣，可以聊一聊，也給自己一個多的選擇機會。職位福利：創業公司、帶薪年假、優秀員工獎金、可視頻面試、多次晉升機會職位亮點：五險一金、晉升空間大、導師一對一帶教

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6月22日 08:01

蘇女士

實名企業

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綜合工資9000-12000，大量招聘焊工，氬弧焊，油漆工，普工，生熟手不限，包吃住，長白班，上六休一，20-45，無大面積紋身傷疤，每月15準時發薪，。工作地址惠州

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6月13日 17:47

羅女士

實名企業

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有沒有云貴川老鄉廣東深圳急招兩對小工，能吃苦耐勞的，會吊材料，搭盤口架，和拆模小工，需要4個人，工資260一天到280一天，工作九個小時，看清楚再打電話，年齡，53歲以下

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6月22日 07:17

陳先生

實名

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【崗位類型】：住家育兒【工作地址】：厚街大勁【工作內容】：主要照顧兩個小孩，2歲飲食起居，帶睡，早教教學以及安全和健康，配合寶媽帶娃理念，需要有帶大月齡娃經驗，早教育兒經驗或者是幼兒園教師經驗。（阿姨必須要有，無有勿擾）【籍貫要求】：最好廣東（會粵語）【年齡要求】：40歲左右 【工資待遇】：9000休2天【上班時間】：隨時

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6月19日 13:56

皮女士

實名

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-負責公司光模塊產品的研發與管理，主導800G高速光模塊的研發項目，確保產品按時按質交付；-熟悉并應用OSFP、QSFP、SFP等高速光模塊的技術規范與標準，推動技術創新和工藝改進；-深入了解市場需求及行業動態，制定研發戰略規劃，帶領團隊完成技術攻關；-對接客戶和技術合作伙伴，提供專業的技術支持與服務，增強公司市場競爭力；-帶領團隊進行新技術研究、產品設計和開發，提升產品性能和降低成本；-定期評估研發項目的進度和質量，確保符合公司預期目標。【任職要求】-擁有電子工程、通信工程或相關專業本科及以上學歷，具有8年以上光模塊產品研發工作經驗；-精通光模塊技術，尤其是800G高速光模塊的設計與生產流程，有豐富的項目管理經驗；-熟練掌握OSFP、QSFP、SFP等接口標準和技術規范；-曾在立訊精密、易飛揚或中際旭創等知名光模塊企業擔任過重要研發職務者優先考慮；-具備良好的團隊領導力和溝通協調能力，能夠有效激勵團隊成員達成目標；-能夠適應快節奏的工作環境，具備強烈的責任心和抗壓能力。

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6月18日 15:50

鄧女士

實名企業

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深圳龍華450一天急招搬運3人+有吃住+可預支要求:18-49歲能吃苦日薪:300-500月薪:8000-13000+有食堂有宿舍可月結可預支人走賬清深圳全市有30多家分部，工作地址可以就近安排

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6月12日 09:59

潘女士

實名企業

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重要的事情說三遍自用省錢分享賺錢不收費每天免費領取不收費每天免費領取不收費每夭免費領取各大平臺搶用戶特招兼職神券推廣員各個外賣平臺和打車平臺都可以使用每天每個外賣平臺還有打車平臺都可免費領取5-18元紅包可以發展團隊一鍵掃碼鎖定用戶永久吃流水做的好的同學普遍日薪流水進賬500+不限制地區推廣的越多每天賺的越多線上做兼職居家

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6月22日 08:28

徐女士

實名企業

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-負責公司光模塊產品的研發與管理，主導800G高速光模塊的研發項目，確保產品按時按質交付；-熟悉并應用OSFP、QSFP、SFP等高速光模塊的技術規范與標準，推動技術創新和工藝改進；-深入了解市場需求及行業動態，制定研發戰略規劃，帶領團隊完成技術攻關；-對接客戶和技術合作伙伴，提供專業的技術支持與服務，增強公司市場競爭力；-帶領團隊進行新技術研究、產品設計和開發，提升產品性能和降低成本；-定期評估研發項目的進度和質量，確保符合公司預期目標。【任職要求】-擁有電子工程、通信工程或相關專業本科及以上學歷，具有8年以上光模塊產品研發工作經驗；-精通光模塊技術，尤其是800G高速光模塊的設計與生產流程，有豐富的項目管理經驗；-熟練掌握OSFP、QSFP、SFP等接口標準和技術規范；-曾在立訊精密、易飛揚或中際旭創等知名光模塊企業擔任過重要研發職務者優先考慮；-具備良好的團隊領導力和溝通協調能力，能夠有效激勵團隊成員達成目標；-能夠適應快節奏的工作環境，具備強烈的責任心和抗壓能力。

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6月18日 15:49

鄧女士

實名企業

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深圳本土最大的經紀機構！樂有家新營銷團隊歡迎您！福利1：12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：平臺費大幅下調5%，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。如此豐厚的福利，只為等待優秀的您！別再猶豫，趕緊投遞簡歷，加入我們的大家庭，一起共創輝煌未來！【薪酬福利】（1）新手培養期前3個月：統招本科及以上薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務績效；大專薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務績效；高中及以下薪酬7000元：底薪補貼績效4000+ 3000職務績效；（2）發展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！（1）畢業當年及畢業一年內的大學生租房免傭，應屆生畢業生到崗報到可按公司標準報銷來程車費；（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等；（3）五險一金+帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會（4）部分分行提供住宿：小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全；（5）上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤；（6）除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。【工作內容】1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。【晉升方向】公司支持員工全方位縱橫向發展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創業平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅！！！【工作地點】深圳樂有家在深市占率第一，各大行政區域均有門店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據你的意向就近安排，體驗在家附近上班

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6月22日 08:24

楊女士

實名企業

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百分到家連鎖家政集團，本公司專業提供培訓上崗保姆，育嬰師，鐘點工，月嫂，護工等專業家政人員，提供家庭保潔，公司保潔，沙發清洗，家電清洗，包月做飯保潔，接送小孩，照顧滿月寶寶，月子服務，照顧病人或不能自理老人等，深圳全市各區均有門店，就近安排阿姨上門，不滿意包換，詳細請聯系肖老師

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6月19日 11:54

肖先生

實名企業

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招木工師傅5名，自帶車配送安裝，學徒也可。能吃苦耐勞，工資計件：一萬五到兩萬五以上，上不封頂。電話聯系，。地址：東莞市后街

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6月21日 08:46

先生

立即聯系

崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效！無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！工作地點：深圳南山、龍華、福田、龍崗、寶安、羅湖各個區域就近安排（全國各個城市皆有網點，歡迎主動咨詢）提供住宿：三室二廳的花園小區房看完這些如果你心動了，那不妨動動手指投遞簡歷，小小的嘗試可能會帶給***地驚喜~~樂有家期待你們的加入，我的職責就是為公司篩選人才，實現雙贏。近期求職高峰期，主動聯系優先安排面試，主動投遞，搶占先機！【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】職位福利：五險一金、節日福利、多次晉升機會、鼓勵內部創新、年輕化團隊、可視頻面試職位亮點：五險一金上班就近安排導師一對一帶教

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6月21日 08:02

蘇女士

實名企業

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深圳公明天招吊籃安裝，7500一個月包住不包吃。早上7點鐘上班。11點半下班。下午一點半上班。6點鐘下班。長期工優先。

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6月14日 21:38

儂先生

實名

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我司現有瑞鈞五臺，金馬大搖擺，現誠聘快、中絲線切割師傅5名，需要熟悉塑膠模具，有瑞鈞和大搖擺工作經驗優先。每周休一天，加班另算，包吃住，買深圳社保，出糧準時，工資待遇電話詳談，工作地點松崗大田洋六路（五指耗水庫旁）有意者請電話聯系:（qq常在線，或請電聯看現場加工環境------華中精瑞宣

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6月21日 13:46

先生

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招聘因新場地進場，需要大量招聘保潔人員，包住，宿舍4人間，可做飯，有空調，熱水器，年齡要求：男60歲以下，女55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排，每天8個小時，月休四天工資3500元/月，12個小時，工資4500元，月休四天歡迎你的加入。另招一個員工會開三輪車，地址：前海潤峯府5號線前灣公園C出口聯系電話：李主管

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6月7日 11:33

先生

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零經驗，銷售專員，導師一對一帶教，就近安排/提供住宿，8-9k，月休6天職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000大專8000②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!二、任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹;3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力;4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道]三、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您!四、工作內容負責一手房二手房的買賣和租賃，電銷網銷面銷相結合的專業規范化，大多是溝通類的工作，室內外相結合，一天下來也是比較充實，有導師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發傳單。

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6月20日 16:10

謝先生

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【薪酬福利】（1）新手培養期前3個月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效本科最高薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效（2）發展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！（1）畢業當年及畢業一年內的大學生租房免傭，應屆生畢業生到崗報到可按公司標準（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等（3）五險一金+帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會（4）提供住宿：小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全；（5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選擇，工作生活兩不誤【工作內容】（1）網絡營銷：微信，網絡與客戶溝通，解答疑問。發布房源信息吸引客戶；（2）專業帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。（3）熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；【晉升方向】公司支持員工全方位縱橫向發展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創業平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅！！！崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業經理（儲備店長）——店長——副總經理——營銷副總裁【團隊特色】集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放性文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，無限激情，無限正能量，期待優秀的你！！！【工作地點】深圳樂有家在深市占率第一，各大行政區域均有門店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據你的意向就近安排，體驗在家附近上班

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6月21日 08:02

汪女士

實名企業

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