杭州市三甲醫院軍區醫院，高檔小區別墅急需護工，保潔、和月嫂。不會做公司有20多年的多名專業老師培訓，培訓3～7完全學會。上崗薪資6000/15000元，（根據崗位與專業決定薪資高低）吃住免費，公司直招不是中介。男要9名女要16名，年齡60歲以下均可，抓緊時間想做的聯系我。

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3月23日 13:00

黃先生

實名企業

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杭州長護險，急需護工、護理員，*薪資：7000～12000左右，只上白班，沒有夜班，每天8～10個小時，每月政府發放工資，2*年齡要求：25～60歲均可，身體健康，有愛心，有耐心。3*新人培訓3～5天，直接安排工作，培訓期間包吃包住，名額有限速與我聯系

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5月21日 15:08

付先生

實名企業

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5月24日 09:00

付先生

實名企業

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杭州長護險，急需護工、護理員，*薪資：7000～12000左右，只上白班，沒有夜班，每天8～10個小時，每月政府發放工資，2*年齡要求：25～60歲均可，身體健康，有愛心，有耐心。3*新人培訓3～5天，直接安排工作，培訓期間包吃包住，名額有限速與我聯系

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5月26日 06:54

付先生

實名企業

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5月19日 18:39

付先生

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5月24日 08:04

付先生

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杭州長護險，急需護工、護理員，*薪資：7000～12000左右，只上白班，沒有夜班，每天8～10個小時，每月政府發放工資，2*年齡要求：25～60歲均可，身體健康，有愛心，有耐心。3*新人培訓3～5天，直接安排工作，培訓期間包吃包住，名額有限速與我聯系

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5月25日 07:36

付先生

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后廚督導的崗位職責主要包括以下幾個方面：###1.**監督后廚運作**-確保廚房各環節（如備料、烹飪、裝盤等）符合標準。-監督食品安全和衛生，確保符合相關法規。###2.**人員管理**-安排廚師及幫廚的工作，確保人手充足。-組織培訓，提升員工技能和服務質量。-評估員工表現，提供反饋并協助改進。###3.**質量控制**-確保菜品質量穩定，符合餐廳標準。-定期檢查食材質量，杜絕過期或不合格材料。###4.**成本控制**-監督食材使用，減少浪費。-協助制定采購計劃，控制成本。###5.**菜單管理**-參與菜單設計，確保菜品可行且符合餐廳定位。-根據反饋和銷售數據調整菜單。###6.**設備維護**-確保廚房設備正常運行，安排定期維護。-及時處理設備故障，避免影響運營。###7.**衛生與安全**-確保廚房符合衛生標準，定期檢查清潔情況。-監督安全操作，防止事故發生。###8.**協調溝通**-與前廳、采購等部門保持溝通，確保運營順暢。-處理顧客對菜品的投訴，及時改進。###9.**庫存管理**-監督食材庫存，確保合理使用。-定期盤點，避免短缺或積壓。###10.**報告與記錄**-記錄廚房運營情況，如衛生檢查、設備維護等。-向上級匯報工作，提出改進建議。###11.**應急處理**-處理突發情況，如設備故障、人員短缺等，確保運營不受影響。###12.**創新與改進**-關注行業動態，引入新菜品或技術。-持續優化廚房流程，提升效率。###總結：后廚督導負責確保廚房高效、安全、衛生運作，同時控制成本、提升質量，并協調各部門工作。

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2月13日 15:34

先生

實名

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杭州長護險，急需護工、護理員，*薪資：7000～12000左右，只上白班，沒有夜班，每天8～10個小時，每月政府發放工資，2*年齡要求：25～60歲均可，身體健康，有愛心，有耐心。3*新人培訓3～5天，直接安排工作，培訓期間包吃包住，名額有限速與我聯系

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5月28日 18:58

付先生

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