（小象超市）日工資380–560周工資3600-4700月薪資13000+最低保底250元/天0元入職，不需要押金可日結(jié)周結(jié)人走賬清不扣工資急聘人數(shù)40人要求：會(huì)開兩輪電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航（18~50歲）

深圳·寶安區(qū)·福永

4月26日 10:18

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-創(chuàng)新能力：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客口味，研發(fā)新飲品，比如結(jié)合季節(jié)推出草莓限定款、調(diào)整配方推出低卡奶茶。-飲品制作能力：熟練掌握各類奶茶、果茶等飲品的配方和制作流程，能精準(zhǔn)控制原料比例、調(diào)配口感，比如煮茶的時(shí)間、打奶泡的技巧等。?-原料辨識(shí)與處理能力：認(rèn)識(shí)茶葉、奶、水果等原料的品質(zhì)優(yōu)劣，能妥善儲(chǔ)存和處理原料，確保食材新鮮，像判斷水果是否成熟、茶葉是否受潮。

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6月23日 08:20

賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

燒味主管的工作內(nèi)容主要涉及燒味制作、人員管理、質(zhì)量把控等方面，以下是具體介紹：燒味制作與管理-制定燒味菜品的制作標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括燒臘、燒鵝、叉燒等各類燒味的選料、腌制、烤制等環(huán)節(jié)，確保菜品口味和質(zhì)量的穩(wěn)定。-根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況和顧客需求，合理安排燒味的制作數(shù)量和品種，避免浪費(fèi)和缺貨現(xiàn)象。-負(fù)責(zé)燒味制作設(shè)備的日常維護(hù)和管理，如烤爐、熏爐等，確保設(shè)備正常運(yùn)行，保證燒味制作的順利進(jìn)行。人員管理與培訓(xùn)-組織和安排燒味部門員工的工作，明確各崗位的職責(zé)和分工，確保工作高效有序。-對(duì)新員工進(jìn)行燒味制作技能的培訓(xùn)，包括傳授烤制技巧、調(diào)料使用、火候掌握等知識(shí)，幫助其盡快熟悉工作流程和規(guī)范。-定期組織老員工參加技能提升培訓(xùn)和交流活動(dòng)，分享新的燒味制作方法和經(jīng)驗(yàn)，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。質(zhì)量管理與創(chuàng)新-建立嚴(yán)格的燒味質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)制作完成的燒味進(jìn)行外觀、口感、色澤、香味等方面的檢查，確保每一道菜品都符合餐廳的質(zhì)量要求。-關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和顧客反饋，不斷研發(fā)新的燒味菜品或改進(jìn)現(xiàn)有菜品的口味和制作工藝，以滿足顧客日益多樣化的需求，提高餐廳的競(jìng)爭(zhēng)力。成本控制與物資管理-控制燒味部門的原材料成本，合理采購(gòu)和使用食材，避免浪費(fèi)和過(guò)度損耗。-負(fù)責(zé)燒味部門各類物資的管理，包括原材料、調(diào)料、包裝材料等，定期盤點(diǎn)庫(kù)存，根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行采購(gòu)和補(bǔ)貨，確保物資供應(yīng)的連續(xù)性。-與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取更優(yōu)惠的采購(gòu)價(jià)格和更好的服務(wù)，同時(shí)確保原材料的質(zhì)量和新鮮度。衛(wèi)生與安全管理-監(jiān)督燒味制作過(guò)程中的衛(wèi)生情況，確保員工遵守食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，保持工作區(qū)域的清潔和整潔。-定期組織員工進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和安全意識(shí)，防止食品安全事故的發(fā)生。-負(fù)責(zé)燒味部門的消防安全和設(shè)備安全管理，定期檢查消防器材和設(shè)備的安全性，確保員工在安全的環(huán)境中工作。

深圳·寶安區(qū)·福永

6月23日 08:02

賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)寶安區(qū)附近新開一家大型超市，招3名配送員，提供兩輪電動(dòng)車，日結(jié)400/天，下班秒結(jié)賬，不壓工資，全職提供吃住，有意向聯(lián)系我

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6月9日 12:01

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【市場(chǎng)如何】1、蘇州杭州西安等取消了限購(gòu)，全國(guó)目前只有四個(gè)一線城市、海南天津部分保留了限購(gòu)的，其他城市已經(jīng)全部取消，拐點(diǎn)已到。2、深圳出新政，有房票的人大增，需求大增。3、每年的五月存款利率會(huì)下降，客戶會(huì)盡快把錢取出來(lái)，流動(dòng)起來(lái)用來(lái)消費(fèi)買房等。4、政策影響：深圳外圍和核心會(huì)進(jìn)一步分化；一二手交易輪動(dòng)；賣舊買新的輪動(dòng)；3月份5000套，4月份5000套，至少10000個(gè)業(yè)主有錢有票，他們未來(lái)幾個(gè)月就能買，客戶量在增加。5、樂(lè)有家率先放開指導(dǎo)價(jià)，樂(lè)有家真圖真價(jià)真房源，吸引了大量客戶瀏覽咨詢進(jìn)線。總結(jié)：是加入房產(chǎn)市場(chǎng)的好時(shí)機(jī)！【我們的優(yōu)勢(shì)】1、關(guān)于薪酬，我們的收入是82分布，老銷售是28分布；2、關(guān)于氛圍，已經(jīng)完成職場(chǎng)整頓的新營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；3、關(guān)于實(shí)力，市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先的新營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；4、關(guān)于發(fā)展，可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀(jì)隊(duì)伍。【我們的薪酬-專屬定制】1 、如果你是行業(yè)新人，想要有一個(gè)薪酬保障：本科最高9000，大專最高8000，大專以下最高7000，3個(gè)月新手保護(hù)期無(wú)業(yè)績(jī)考核。團(tuán)隊(duì)入職大學(xué)應(yīng)屆生，近三個(gè)月本科月均到手7935元，大專月均到手6884元，沒(méi)有一點(diǎn)水分。2、如果你有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，更在乎后期的提成：根據(jù)能力，，55-80%超高業(yè)績(jī)核算獎(jiǎng)金，公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬(wàn)+。【工作內(nèi)容】一手房代理、二手房買賣租賃，為業(yè)主客戶提供高效、精準(zhǔn)、超值的全價(jià)值鏈服務(wù)，打破傳統(tǒng)銷售性質(zhì)，不需要喝酒應(yīng)酬，不需要地堆，不需要純電銷模式，更多的是通過(guò)線上線下結(jié)合，組團(tuán)合作，網(wǎng)絡(luò)推廣，有一對(duì)一帶教。【你關(guān)心的部分】關(guān)于休息：每周休息1.5天；關(guān)于福利：五險(xiǎn)一金，提供住宿，一對(duì)一導(dǎo)師帶教， 校招生/25屆應(yīng)屆生評(píng)選優(yōu)秀的享有 。[除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等等]【工作地址】深圳1千多家，南山，福田，龍華，寶安，羅湖，龍崗均有門店。PS：公司另設(shè)有合作經(jīng)紀(jì)人模式，無(wú)考核業(yè)績(jī)，享有高服務(wù)獎(jiǎng)金（核算比例55%~80%），詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢HR！

深圳·寶安區(qū)·福永

6月23日 15:01

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

平均每日工資300～450元月薪7000～130000元入職，提供車輛，提供住宿，無(wú)押金，【面試要求】1.年齡18-50歲，身體健康?無(wú)案底2.能熟悉使用智能手機(jī)，會(huì)使用導(dǎo)航【配送范圍】3公里內(nèi)配送，超出有距離補(bǔ)貼，固定門店取貨，一點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)（同方向訂單4-10單），方便快捷，配送效率超高。

深圳·寶安區(qū)·福永

4月4日 09:57

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系