保底330-480元/天、周結3000元，只送一家店，不需要到處跑門店固定門店拿貨取貨送主要配送超市日品，瓜果蔬菜小件物品，3公里以內配送每天全職上班8小時，上班地址自由選擇，全市就近分配上班，無需經驗會騎電動車會看導航即可，輕松好上手，難度低有師傅帶，可長期做，可短期不壓工資日結，無超時罰款/輕松月入過萬，單量充足，系統派單，一次可送多單！提供電動車、住宿及三餐，前三個月免住宿費有沖單獎300-800，激勵獎450-700，活動名額有限，感興趣可來電！

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6月22日 09:30

項先生

實名企業(yè)

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招前臺服務員各4名包吃住月休息4天主要工作前臺：接待帶客服務員；點單下單桌面衛(wèi)生崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規(guī)章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區(qū)內、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學歷，身高160CM以上；2、有2-3年以上服務員方面的工作經驗；3、形象好、氣質佳，細心負責，表達能力及溝通能力強；4、有前臺接待或客服方面的工作經驗更好。懂粵語者優(yōu)先。工作時間：面談

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2月27日 19:27

先生

實名企業(yè)

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崗位職責：1、在店長帶領下,搞好轄區(qū)客房的接待服務工作。2、負責檢查管轄樓層房間的設施設備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運轉并達到規(guī)定的標準。3、負責樓層員工每日工作安排,部署;所屬設施設備的保養(yǎng)工作。4、控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量,負責消耗物資的請領、報銷、報廢等事項,最大限度的節(jié)省開支。5、巡視下屬員工的工作進度,抽查服務質量,發(fā)現問題及時糾正。6、填寫領班交班和房態(tài)顯示表，7、制定員工的培訓計劃,定期進行專題培訓等。8、檢查并安排樓層公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。9、監(jiān)督員工工作完成情況,表格填寫情況,做好獎罰處理。10、收取客人的賓客意見做好統計,投訴處理分析登記,做好個性化服務11、與工程部聯絡，做好客房相關維修工作，及提出合理建議節(jié)能；11、關心幫助員工,了解員工工作留意員工的思維動態(tài),給予心理上的及時輔導。

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3月29日 09:13

先生

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作為一名廚師廚房長包括切菜炒菜煮飯等，同時還要根據顧客的口味和需求合理搭配食材儲存和保鮮避免浪費和食材變質

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3月6日 13:41

鄧女士

實名企業(yè)

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西鄉(xiāng)塘區(qū)招人多個崗位在招人，包吃住，有月結日結，工作氛圍超好，基本都是00后同齡人在招崗位：bg、營銷、人事、促銷滿18即可

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3月6日 16:26

先生

實名企業(yè)

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西鄉(xiāng)塘區(qū)招人多個崗位在招人，包吃住，有月結日結，工作氛圍超好，基本都是00后同齡人在招崗位：營銷、人事、滿18即可這里的同事們基本是00后，熱情洋溢，相處融洽，工作氛圍一級棒！適合愛喝酒想賺錢的人

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6月3日 03:07

周先生

實名企業(yè)

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西鄉(xiāng)塘區(qū)招人多個崗位在招人，包吃住，有月結日結，工作氛圍超好，基本都是00后同齡人在招崗位：bg、營銷、人事、促銷滿18即可

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6月10日 14:37

先生

實名企業(yè)

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工作內容：1、負責公司人力資源的日常管理和維護；2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與執(zhí)行；3、協助處理員工關系和人事政策的相關事務。崗位要求：1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2、能夠獨立處理和解決人事相關問題；3、對人力資源管理有濃厚興趣，愿意學習和成長。

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5月15日 14:58

韋先生

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崗位職責：1.為客戶提供周到滿意的服務，確保客戶用餐體驗順暢。2.保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保餐廳環(huán)境美觀。3.及時響應客戶需求，提供有效的服務解決方案。任職要求：1.具備出色的溝通能力和服務意識，能夠有效地與客戶進行互動。2.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作效率。3.對客戶服務富有熱情，能夠主動發(fā)現并滿足客戶的需求。

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5月14日 14:54

先生

實名企業(yè)

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工作內容：1、參與人力資源相關工作，包括但不限于員工關系和人事管理；2、協助進行員工招聘、培訓和績效評估；3、支持處理人力資源相關的行政事務。崗位要求：1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2、能夠有效處理多任務并保持組織性；3、對人力資源領域有濃厚興趣，愿意學習更多相關知識。

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5月16日 14:39

韋先生

實名企業(yè)

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1.接待顧客：熱情迎接顧客，詢問需求并提供幫助。引導顧客至合適的座位，介紹酒吧特色飲品和活動。2.點單服務：認真傾聽顧客需求，提供專業(yè)建議。記錄點單信息，確保無誤。向顧客確認點單內容，確保滿足需求。3.下單與制作：根據點單信息向酒保或調酒師下單。確保飲品制作符合標準，注意觀察顧客反應，及時調整服務。4.上菜與服務：將飲品和食物遞給顧客，確保顧客滿意。適時詢問是否需要添加飲品或食物，提供貼心服務。5.結賬與離店：引導顧客至結賬臺，核對賬單。收取款項并找零，向顧客表示感謝。協助顧客搬運行李，確保安全送至手中。6.后續(xù)工作：清理餐桌，保持酒吧整潔。檢查酒水庫存，補充不足的酒水。對當天的銷售情況進行總結，為明天的工作做好準備。7.其他工作：處理顧客投訴，確保顧客滿意度。協助其他部門工作，如安保和營銷活動。酒吧前臺工作需要具備良好的溝通能力、協調能力和應變能力，以確保提供優(yōu)質的顧客體驗。

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3月16日 21:52

張先生

實名企業(yè)

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人事工作是企業(yè)管理中至關重要的一環(huán)，涵蓋了人力資源管理的各個方面。其主要內容包括：人力資源規(guī)劃：根據企業(yè)的戰(zhàn)略目標和發(fā)展階段，制定人力資源需求計劃，包括確定崗位需求、人員編制以及所需技能和能力的要求。招聘與配置：制定招聘流程，利用各種渠道發(fā)布招聘信息。篩選簡歷，進行面試和背景調查。錄用合適的候選人并安排入職手續(xù)。管理員工檔案，確保信息的準確性和安全性。培訓與開發(fā)：分析員工培訓需求，制定培訓計劃。組織內部培訓和外部培訓，評估培訓效果。提供培訓支持，包括培訓資料的準備和培訓場地的安排。績效管理：設計績效考核系統，制定考核標準。進行績效評估，反饋評估結果。協助員工制定改進計劃，提高績效水平。薪酬福利管理：制定薪酬政策，確保公平性和競爭力。核算員工工資，發(fā)放獎金和津貼。管理員工福利，包括保險和假期安排。勞動關系管理：處理員工入職、離職手續(xù)。管理勞動合同，確保合規(guī)性。處理勞動糾紛，維護企業(yè)和員工的合法權益。行政事務管理：協助制定和落實公司的行政管理制度。負責員工入轉調離手續(xù)的辦理。管理公司的固定資產和辦公用品。維護辦公環(huán)境和安全衛(wèi)生，提供良好的工作條件。人事工作的內容豐富多樣，需要人事工作人員具備專業(yè)知識和溝通能力，以確保各項工作的順利進行。建議查閱相關人力資源管理書籍以獲取更詳細的信息。

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3月3日 19:42

張先生

實名企業(yè)

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服務員的工作內容主要包括以下幾個方面：1.餐前準備：提前到崗，更換工作服，參加班前會。檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備，準備好餐具、酒具、水具等器具。了解當天的菜品和飲料供應情況，確保能夠準確回答客人的詢問。2.餐中服務：迎接客人，安排座位，提供菜單，進行點餐服務。上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水，確保客人用餐舒適。及時清理桌面，更換餐具，保持桌面衛(wèi)生。注意客人的需求和反饋，及時提供幫助和解決方案。3.餐后服務：協助客人進行外帶食品打包，并引導結賬收款。清理餐桌，整理餐廳，確保環(huán)境整潔。檢查餐廳設備和用品，進行必要的清潔和維護。4.其他工作：參與餐廳的培訓和團隊活動，不斷提高服務技能。服從上級領導的安排，積極配合其他部門的工作。完成上級交辦的其他任務，如外賣食品的打包和交接。服務員的工作需要具備良好的溝通技巧、服務意識和團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持冷靜和高效。雖然工作強度較大，但通過努力和經驗積累，服務員可以獲得可觀的收入和職業(yè)發(fā)展機會。

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3月2日 16:18

張先生

實名企業(yè)

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崗位職責：1.為客戶提供周到滿意的服務，確保客戶用餐體驗順暢。2.保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保餐廳環(huán)境美觀。3.及時響應客戶需求，提供有效的服務解決方案。任職要求：1.具備出色的溝通能力和服務意識，能夠有效地與客戶進行互動。2.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作效率。3.對客戶服務富有熱情，能夠主動發(fā)現并滿足客戶的需求。

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6月7日 14:27

竹先生

實名企業(yè)

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西鄉(xiāng)塘區(qū)招人多個崗位在招人，包吃住，有月結日結，工作氛圍超好，基本都是00后同齡人在招崗位：營銷、人事、促銷滿18即可

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6月10日 14:52

穆先生

實名企業(yè)

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