一、崗位要求1、年齡22-60歲，C1駕駛證，3年以上駕齡，2、三年內無扣滿12分，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識，3、無犯罪記錄，無吸毒史二、工作時間:每天工作時間自己可以自由安排，輕松賺錢，合法運營，無后顧之憂。自己安排三、福利待遇1、薪資標準：綜合收入8000-12000元，高額提成，多勞多得，上不封頂2、公司統一承擔保養、保險、維修，并安排車管專管服務，讓駕駛有保障3、公司長期招納人才，可身邊好友一同加入公司備注1、此招聘為公司直招,請各位求職者知曉。2:看到信息可在線投遞簡歷或則來電咨詢及在線微聊我們的優勢1、當天培訓，多跑多得，獎金豐厚，公司就近派單，協助辦網約車資格證2、時間自由，無上下班時間，只需開關軟件即可，全職兼職都可以。

武漢·漢陽區·五里墩

6月26日 08:28

謝女士

實名企業

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工作內容：系統自動派單，單量充足！按導航把乘客接送到指定位置即可。【職位要求】1、持有C1以上駕駛證三年以上的駕駛員2、無不良犯罪記錄,無酒駕記錄、無案底等3、近連續三個記分周期內沒有記滿12分記錄4、年齡為21-60歲之間工作福利：公司有車輛提供，公司承擔保險，沒有任何后顧之憂，想跑車就跑車，也可以自用。車子可以開回家，工作時間由自己安排，時間自由！

武漢·漢陽區·五里墩

6月26日 08:23

明女士

實名企業

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駕齡滿三年，工作時間自由，不限戶籍，無犯罪記錄，無酒駕。無學歷要求。工作內容簡單：按導航把乘客接送到目的地即可

武漢·漢陽區·五里墩

6月26日 14:47

明女士

實名企業

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接送乘客?：負責安全、準時地接送平臺乘客，按照系統規劃的路線導航行駛。?????車輛維護?：公司要求司機保持車輛整潔，或由公司承擔保養、保險及基礎維修費用。???平臺接單?：通過網約車平臺接收訂單，通常為自動派單模式，無需搶單。??工作特點?時間自由?：可自行安排工作時間，多數無需固定坐班。???收入結構?：通常為底薪+提成或純流水提成模式，?車輛歸屬?：車輛可能由公司提供（含營運資質）或司機自備，24小時歸司機保管。????任職要求?駕駛資質?：需持有C1及以上駕駛證，駕齡要求3年以上，無重大交通違章記錄。???年齡限制?：男士要求21-60周歲，女要求22-55周歲?服務意識?：需具備良好的溝通能力和安全意識，保持車輛整潔及職業形象。?

武漢·漢陽區·五里墩

6月26日 14:53

柴女士

實名企業

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接送乘客?：負責安全、準時地接送平臺乘客，按照系統規劃的路線導航行駛。?????車輛維護?：公司要求司機保持車輛整潔，或由公司承擔保養、保險及基礎維修費用。???平臺接單?：通過網約車平臺接收訂單，通常為自動派單模式，無需搶單。??工作特點?時間自由?：可自行安排工作時間，多數無需固定坐班。???收入結構?：通常為底薪+提成或純流水提成模式，?車輛歸屬?：車輛可能由公司提供（含營運資質）或司機自備，24小時歸司機保管。????任職要求?駕駛資質?：需持有C1及以上駕駛證，駕齡要求3年以上，無重大交通違章記錄。???年齡限制?：男士要求21-60周歲，女要求22-55周歲?服務意識?：需具備良好的溝通能力和安全意識，保持車輛整潔及職業形象。?

武漢·漢陽區·五里墩

6月26日 14:48

柴女士

實名企業

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車輛維護、保養、保險都是公司的，線上專人1對1服務，多城市有線下門店，公司規模大，靠譜優質！【工作內容】1、線上派單,24小時派單,單量充足2、系統自動派單,車主無需四處巡游。您可以順路接幾單,/家用(上下班/接送小孩前/出遠門順路/閑時無聊等)3、免費培訓，門檻低，輕松加入。【福利待遇】每天收入到自己賬戶上，不經過公司，多勞多得不設限，上班時間自由！【任職資格】1、持有C1以上駕駛證三年以上的駕駛員2、無不良犯罪記錄,無酒駕記錄、無案底等3、近連續三個記分周期內沒有記滿12分記錄4、年齡為21-60歲之間

武漢·漢陽區·五里墩

6月26日 14:51

明女士

實名企業

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接送乘客?：負責安全、準時地接送平臺乘客，按照系統規劃的路線導航行駛。?????車輛維護?：公司要求司機保持車輛整潔，或由公司承擔保養、保險及基礎維修費用。???平臺接單?：通過網約車平臺接收訂單，通常為自動派單模式，無需搶單。??工作特點?時間自由?：可自行安排工作時間，多數無需固定坐班。???收入結構?：通常為底薪+提成或純流水提成模式，?車輛歸屬?：車輛可能由公司提供（含營運資質）或司機自備，24小時歸司機保管。????任職要求?駕駛資質?：需持有C1及以上駕駛證，駕齡要求3年以上，無重大交通違章記錄。???年齡限制?：男士要求21-60周歲，女要求22-55周歲?服務意識?：需具備良好的溝通能力和安全意識，保持車輛整潔及職業形象。?

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6月26日 08:29

柴女士

實名企業

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司機入職條件:男性22-59歲，女性22-54歲1.持有C1_c2即可，必須過實習期才可上崗！2.無重大交通事故，無犯罪記錄，無吸毒記錄，無飲酒后駕駛記錄，3.沒有一次性扣除12分記錄公司現有為司機提供方案模式！上班司機每月15日開薪資有底薪保底，不用擔心掙不到錢，，可以預支工資本月收入的30％我們公司主要是小車司機駕駛員，營運項目有攜程旅游游客，和觀光乘客，接送機場，高鐵站乘客，機場接接待到達客戶，預約客戶等項目，大項目有跑長途的城際單，主要在武漢周邊跑，如黃岡，黃石，咸寧，荊州等這些武漢周邊地區來回跑。專職上班司機，每月帶底薪資每月15號開薪資，每月可以預支工資！城際順風車（武漢三鎮周邊城市）酒店乘客機場，高鐵乘客薪資待遇保底6000薪資加提成公司提供新能源電車，460-510公里續航費用，每月400-1000元充電電補。不規定時間，一般司機15-20天之內就能拿到補貼周。總體一個月旺季旅游接送游客大一萬收入淡季小一萬純收入，拋開所有自己的開支！帶住宿入住！

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6月26日 08:01

宋先生

實名企業

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水電維修工崗位職責：負責日常維修、計劃檢修、保養；負責水電、配電線路安裝等；及時巡查，發現問題及時處理；負責內部所有水電設備的維護檢修工作等綜合水電維修工作。性，年齡55歲以下，身體健康，責任心強，服務意識強，服從管理，持高壓電工操作證。薪資待遇：3500-5000元/月，入職繳納五險,年節福利等聯系方式：王女士（）工作地址:武漢市漢陽區墨水湖路53號漢陽醫院

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6月11日 15:21

先生

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水電維修工崗位職責：負責日常維修、計劃檢修、保養；負責水電、配電線路安裝等；及時巡查，發現問題及時處理；負責內部所有水電設備的維護檢修工作等綜合水電維修工作。性，年齡55歲以下，身體健康，責任心強，服務意識強，服從管理，持高壓電工操作證。薪資待遇：3500-5000元/月，入職繳納五險,年節福利等聯系方式：王女士（）工作地址:武漢市漢陽區墨水湖路53號漢陽醫院

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6月9日 08:51

先生

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有害生物防治等作業崗位職責：1.負責有害生物的防治工作，包括但不限于病蟲害的防治。2.執行物理、化學等消殺方法，以控制有害生物的數量和影響。3.監測有害生物的活動情況，及時采取措施防止其擴散。4.協同團隊完成定期的消殺作業計劃，確保作業區域的有害生物防治效果。任職要求：1.對有害生物防治有一定的了解，能夠獨立執行相關作業。2.熟悉物理、化學等消殺方法，能夠根據實際情況選擇合適的防治手段。3.具備良好的觀察力和判斷力，能夠及時發現有害生物的跡象并采取相應措施。

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3月28日 10:33

李先生

實名

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：

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6月23日 13:21

焦先生

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：

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6月23日 13:33

焦先生

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：

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6月23日 13:48

王先生

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招人，干半個月退休那種招聘京東外賣商戶推廣員簡單協助商家開通京東外賣開1家店166元（稅后）+外賣流水1%管道收益有想法的滴滴我，可做團隊

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3月12日 17:13

謝先生

實名

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