1-3年經(jīng)驗(yàn)、資深產(chǎn)品開(kāi)發(fā)均在招聘，薪資根據(jù)能力匹配，open可談亞馬遜、ebay、沃爾瑪、temu，tk、ozon、wb等平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)均可；站點(diǎn)：歐美、東南亞、俄羅斯，類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)不限。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化2.與團(tuán)隊(duì)合作，確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布和更新3.分析市場(chǎng)反饋，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能和用戶(hù)體驗(yàn)任職要求:1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)1-3年經(jīng)驗(yàn)，或3年以上有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)最佳，歐美、東南亞、俄羅斯站點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)最佳，類(lèi)目不限；3.具備出色的溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)資源；4.能夠在團(tuán)隊(duì)中快速適應(yīng)，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；5.具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有熱情；薪酬福利：1、薪酬：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成；薪金、福利以“能”定薪，提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇；以“績(jī)”定獎(jiǎng)，提供有激勵(lì)性的績(jī)效獎(jiǎng)金、目標(biāo)超額完成獎(jiǎng)；2、廣闊的發(fā)展空間：雙通道互通職業(yè)生涯規(guī)劃.實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才與經(jīng)營(yíng)管理人才的綜合發(fā)展；3、團(tuán)隊(duì)氛圍：激情卓越、簡(jiǎn)單透明的團(tuán)隊(duì)氛圍讓小伙伴們工作更輕松，更富目標(biāo)感；4、大小周，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；5、不定期下午茶零食，不定期的聚餐、旅游活動(dòng)：6.依法享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日

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6月25日 08:02

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

粉肴記（坂田華為新店）招聘：店長(zhǎng)：6000-7000店員：4500-5500主廚：5500-6500廚工：4500-5500已包含500房補(bǔ)，包吃不包住。工作時(shí)間10小時(shí)一天，月休3天。另外有業(yè)績(jī)提成1%（面議），有社保

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2月7日 18:15

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.我們服務(wù)的客戶(hù)群體都是B2B，需要維護(hù)老客戶(hù)并根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源及聯(lián)系方式，通過(guò)電話(huà)、微信及見(jiàn)面拜訪(fǎng)溝通等方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2.會(huì)自己找資源，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；3.月底客戶(hù)款項(xiàng)跟進(jìn)；一、任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.熟練使用基本辦公軟件；3.性格活潑、外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；4.思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；5.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，做事細(xì)心，不拖拉；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、薪資待遇①試用期無(wú)責(zé)保底：7350元轉(zhuǎn)正后保底半年：8050元+新人獎(jiǎng)PS：我們的客戶(hù)合作之后是長(zhǎng)期提供服務(wù)，只要你在職就一直有提成，收入穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)；②公司同事收入現(xiàn)狀公司有月百萬(wàn)收入人員（提成為主）；有入職三個(gè)月收入3-5萬(wàn)人員；③福利（）；日常見(jiàn)客戶(hù)出行提供行政車(chē)接送或企業(yè)滴滴打車(chē)；老同事一對(duì)一帶你成長(zhǎng)；公司免費(fèi)提供電話(huà)卡；月度、季度、年度激勵(lì)政策，帶薪假期獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金多多；三、工作時(shí)間1、6天工作制（周日固定休）工作時(shí)間：9:00-12:0014:00-19:00（國(guó)家法定假日正常放假，工齡滿(mǎn)一年五天年假）四、晉升流程：銷(xiāo)售助理-銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-銷(xiāo)售高監(jiān)；溫馨提示：入職后提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系培訓(xùn)，不用擔(dān)心自己是小白；

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6月25日 08:20

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)驗(yàn)要求1.行業(yè)經(jīng)歷：行業(yè)從業(yè)5年以上，熟悉行業(yè)內(nèi)的相關(guān)動(dòng)態(tài)，業(yè)務(wù)熟練。2，管理經(jīng)驗(yàn)：行業(yè)內(nèi)中型公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或者帶領(lǐng)過(guò)10人以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。3，有成功推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的案例，如通過(guò)制定并執(zhí)行有效的銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售額的大幅提升。4，成功組建并管理過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估等方面5，具備長(zhǎng)期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)和個(gè)性化解決方案。崗位要求1，本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2，數(shù)據(jù)分析能力，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SPSS等）分析銷(xiāo)售數(shù)3，溝通能力，具備良好的口頭和書(shū)面溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。4，時(shí)間管理能力，合理規(guī)劃時(shí)間，確保各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)按時(shí)完成。5，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。工作主要職責(zé)1.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升與目標(biāo)達(dá)成：依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定合理的銷(xiāo)售目標(biāo)，并通過(guò)多途徑、多渠道、多方式組合營(yíng)銷(xiāo)，并監(jiān)督推動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成2.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)定期組織培訓(xùn)、分享會(huì)等活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.客戶(hù)關(guān)系管理提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)和個(gè)性化解決方案，增強(qiáng)客戶(hù)忠誠(chéng)度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作4.積極開(kāi)拓市場(chǎng)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，實(shí)時(shí)了解掌握行業(yè)情況及市場(chǎng)有效信息并及時(shí)反饋5.跨部門(mén)協(xié)作與資源整合通過(guò)整合內(nèi)部資源，提高銷(xiāo)售效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度，促進(jìn)公司整體業(yè)績(jī)的提升。

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3月28日 19:00

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司優(yōu)勢(shì)：有成熟的供應(yīng)鏈，專(zhuān)注精品打造。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Amazon亞馬遜歐美平臺(tái)操作管理，熟練Amazon亞馬平臺(tái)操作規(guī)則、技巧、交易流程；2、統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，收集分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，調(diào)整相關(guān)策略；3、對(duì)店鋪管理及維護(hù)，翻譯產(chǎn)品資料上傳產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi)、上架、銷(xiāo)售等，維護(hù)優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面;通過(guò)各種方式方法有效的提高銷(xiāo)量，店鋪瀏覽量，高曝光量和轉(zhuǎn)化率；4、了解亞馬遜銷(xiāo)售平臺(tái)政策與制度，維護(hù)賬號(hào)的評(píng)分和信用評(píng)價(jià)，保持賬號(hào)評(píng)級(jí)；5、調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃銷(xiāo)售策略；6、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、RMA等，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全；7、接手老店鋪，維護(hù)與管理老客戶(hù)。任職要求：務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)自驅(qū)力的，自己會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)的1、年齡20-35周歲，全日制本科及以上學(xué)歷（高學(xué)歷加分）2、1-5年亞馬遜相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，愿意從事電子商務(wù)工作；月均銷(xiāo)售額20萬(wàn)美金以上優(yōu)先；3、有強(qiáng)的邏輯思維能力，做事認(rèn)真、有責(zé)任心；4、英語(yǔ)四六級(jí)水平及以上，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言讀寫(xiě)能力，英文打字速度快；有團(tuán)隊(duì)精神，客服服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。公司福利：1.工作時(shí)間：周一至周五09:00-18:30，每天8H，周末雙休，試用：3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。2.享有國(guó)家法定假日+婚假+生育假等，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日補(bǔ)貼，公司集體聚餐團(tuán)隊(duì)活動(dòng)3.工資構(gòu)成：基本+崗位+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)一金（如有設(shè)計(jì)出適用于公司的產(chǎn)品，有額外獎(jiǎng)勵(lì)）4.公司正處在高速增長(zhǎng)擴(kuò)張中，愿意陪公司一起茁壯成長(zhǎng)的晉升機(jī)會(huì)多，發(fā)展空間大！芙蘭達(dá)科技是一家跨境電商外貿(mào)公司，公司專(zhuān)注于跨境電商并致力于打造全球電子商務(wù)一體化的綜合性外貿(mào)公司。團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人有多年的跨境電商管理經(jīng)驗(yàn)，公司資源豐富資金雄厚，目前有完善的推廣產(chǎn)品模式，成功率高。公司自創(chuàng)始以來(lái)，一直秉承腳踏實(shí)地、誠(chéng)信合規(guī)、重視細(xì)節(jié)、眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)、以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)過(guò)多年打磨和沉淀，擁有了一支優(yōu)秀穩(wěn)定、能打硬仗的隊(duì)伍，未來(lái)我們將更加關(guān)注客戶(hù)體驗(yàn)，持續(xù)提升產(chǎn)品力、營(yíng)銷(xiāo)力以及員工的發(fā)展力，強(qiáng)化公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在當(dāng)前跨境領(lǐng)域動(dòng)蕩時(shí)期，公司仍舊保持每年倍數(shù)增長(zhǎng)，24年增長(zhǎng)超過(guò)70%，期望更多的優(yōu)秀人才加入我們，共同實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想！我們的愿景：努力工作，開(kāi)心生活，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，為自己實(shí)現(xiàn)價(jià)值。我們的價(jià)值觀：客戶(hù)至上；長(zhǎng)期主義；學(xué)習(xí)分享，共同提升；拒絕躺平擺爛、互相成就。1：目前公司10多人，純精品模式，運(yùn)營(yíng)人均業(yè)績(jī)較高，老板跨境行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富負(fù)責(zé)管理開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)，公司年?duì)I業(yè)額超過(guò)一個(gè)億。2：入職購(gòu)買(mǎi)社保3：精品模式，主營(yíng)家居類(lèi)目，客單價(jià)20-150美金之間（接下來(lái)高貨值的較多）運(yùn)營(yíng)年上新5-10款產(chǎn)品4：新入職主要工作是老店鋪?zhàn)鰪?到1的推新，店鋪可能會(huì)有少量庫(kù)存；5：雙休

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6月25日 08:00

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司TikTok美區(qū)矩陣賬號(hào)（0-1起號(hào)及規(guī)模化運(yùn)營(yíng)），主導(dǎo)內(nèi)容策略、粉絲增長(zhǎng)及商業(yè)化變現(xiàn)（電商GMV/品牌聲量）。2.搭建高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，管理內(nèi)容創(chuàng)作、直播運(yùn)營(yíng)、廣告投流等模塊，實(shí)現(xiàn)ROI持續(xù)優(yōu)化。3.深度洞察平臺(tái)算法與海外用戶(hù)行為，建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)模型，應(yīng)對(duì)快速變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。二、崗位職責(zé)****策略與團(tuán)隊(duì)管理**制定TikTok矩陣賬號(hào)年度運(yùn)營(yíng)策略，拆解月度GMV/漲粉目標(biāo)，監(jiān)控核心指標(biāo)（CPM、CVR、ARPU）。組建并培養(yǎng)5-10人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（編導(dǎo)、剪輯、投手、客服），建立SOP流程與KPI考核體系。跨部門(mén)協(xié)同產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)“內(nèi)容-商品-用戶(hù)”閉環(huán)優(yōu)化。**三、任職要求（按優(yōu)先級(jí)排序）****硬性條件**-**經(jīng)驗(yàn)**：2年以上TikTok/抖音國(guó)際版運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立管理過(guò)百萬(wàn)粉級(jí)賬號(hào)或年GMV超500萬(wàn)項(xiàng)目。-**技能**：-精通TikTok算法邏輯（如冷啟動(dòng)流量池、標(biāo)簽權(quán)重）、廣告后臺(tái)及第三方工具（TikStar/Pixel）。-掌握視頻剪輯基礎(chǔ)（剪映/CapCut）、數(shù)據(jù)分析能力（Excel函數(shù)+數(shù)據(jù)透視表）。-**資源**：擁有海外紅人/服務(wù)商資源庫(kù)（如美國(guó)MCN機(jī)構(gòu)、英國(guó)TSP服務(wù)商）。**加分

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6月25日 14:50

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)美國(guó)TEMU店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、促銷(xiāo)策劃及廣告投放；分析平臺(tái)數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等），制定銷(xiāo)售增長(zhǎng)策略并落地執(zhí)行；跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)及平臺(tái)政策變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提升店鋪排名和銷(xiāo)量；管理跨境物流、庫(kù)存及售后服務(wù)體系，確保訂單履約效率與客戶(hù)滿(mǎn)意度；協(xié)調(diào)美工、客服及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面呈現(xiàn)與用戶(hù)體驗(yàn)。任職要求經(jīng)驗(yàn)：1年以上TEMU、Amazon、eBay等跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有美國(guó)站成功案例者優(yōu)先；熟悉TEMU后臺(tái)操作、廣告系統(tǒng)（TEMU站內(nèi)推廣工具）、平臺(tái)規(guī)則及算法邏輯。技能：精通數(shù)據(jù)分析工具（Excel/GoogleAnalytics/平臺(tái)報(bào)表），能獨(dú)立完成銷(xiāo)售診斷；具備選品及定價(jià)策略能力，了解北美消費(fèi)市場(chǎng)偏好；熟練使用ERP系統(tǒng)（如店小秘、馬幫等）。語(yǔ)言：英語(yǔ)四級(jí)以上（或同等水平），可熟練撰寫(xiě)英文產(chǎn)品描述、客服郵件。特質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感，具備抗壓能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

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6月25日 14:54

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.店鋪管理與優(yōu)化?店鋪設(shè)計(jì)與更新：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化亞馬遜店鋪?lái)?yè)面，包括布局、內(nèi)容、圖片、文字和其他展示元素，以提升用戶(hù)體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率。?產(chǎn)品展示優(yōu)化：確保精鋪內(nèi)產(chǎn)品的展示是吸引人的，清晰明了，同時(shí)也符合亞馬遜的政策和要求。?廣告投放優(yōu)化：分析店鋪內(nèi)的廣告效果，通過(guò)付費(fèi)廣告（如SponsoredProducts）和其他營(yíng)銷(xiāo)工具提升產(chǎn)品曝光度和銷(xiāo)量。2.產(chǎn)品內(nèi)容管理?產(chǎn)品上架與編輯：在精鋪內(nèi)上傳和編輯產(chǎn)品信息，包括產(chǎn)品標(biāo)題、描述、圖片、關(guān)鍵詞等，確保所有信息的準(zhǔn)確性和吸引力。?關(guān)鍵詞研究：通過(guò)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，進(jìn)行關(guān)鍵詞的選擇與優(yōu)化，提升產(chǎn)品在搜索結(jié)果中的排名。?庫(kù)存管理：確保店鋪內(nèi)的庫(kù)存充足，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析預(yù)判和補(bǔ)充熱門(mén)產(chǎn)品的庫(kù)存。3.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率等，評(píng)估店鋪的運(yùn)營(yíng)效果，并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。?市場(chǎng)趨勢(shì)研究：關(guān)注歐洲各個(gè)國(guó)家和地區(qū)的市場(chǎng)趨勢(shì)，了解消費(fèi)者需求變化，從而調(diào)整店鋪的產(chǎn)品布局和營(yíng)銷(xiāo)策略。4.客戶(hù)服務(wù)與維護(hù)?客戶(hù)評(píng)價(jià)管理：監(jiān)控和回應(yīng)客戶(hù)的評(píng)論和反饋，提升店鋪的口碑和客戶(hù)滿(mǎn)意度。?售后服務(wù)：確保處理好訂單售后問(wèn)題，如退貨、退款等，保持良好的客戶(hù)關(guān)系。5.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作?與亞馬遜的其他團(tuán)隊(duì)（如產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、物流團(tuán)隊(duì)、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)等）合作，確保店鋪運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。?協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作，提升團(tuán)隊(duì)效率和產(chǎn)品銷(xiāo)量。6.合規(guī)與政策遵守?了解并遵守亞馬遜的各項(xiàng)政策，包括廣告、商品銷(xiāo)售、用戶(hù)數(shù)據(jù)保護(hù)等相關(guān)規(guī)定，確保店鋪運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。需要的技能和背景?語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四六級(jí)。?數(shù)據(jù)分析能力：熟悉Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能夠分析和解讀銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。?市場(chǎng)敏銳度：對(duì)電商行業(yè)和歐洲市場(chǎng)有較好的理解，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。?項(xiàng)目管理能力：能夠有效地組織和管理多個(gè)任務(wù)，按時(shí)完成工作目標(biāo)。

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6月25日 14:48

袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.店鋪管理與優(yōu)化?店鋪設(shè)計(jì)與更新：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化亞馬遜店鋪?lái)?yè)面，包括布局、內(nèi)容、圖片、文字和其他展示元素，以提升用戶(hù)體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率。?產(chǎn)品展示優(yōu)化：確保精鋪內(nèi)產(chǎn)品的展示是吸引人的，清晰明了，同時(shí)也符合亞馬遜的政策和要求。?廣告投放優(yōu)化：分析店鋪內(nèi)的廣告效果，通過(guò)付費(fèi)廣告（如SponsoredProducts）和其他營(yíng)銷(xiāo)工具提升產(chǎn)品曝光度和銷(xiāo)量。2.產(chǎn)品內(nèi)容管理?產(chǎn)品上架與編輯：在精鋪內(nèi)上傳和編輯產(chǎn)品信息，包括產(chǎn)品標(biāo)題、描述、圖片、關(guān)鍵詞等，確保所有信息的準(zhǔn)確性和吸引力。?關(guān)鍵詞研究：通過(guò)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，進(jìn)行關(guān)鍵詞的選擇與優(yōu)化，提升產(chǎn)品在搜索結(jié)果中的排名。?庫(kù)存管理：確保店鋪內(nèi)的庫(kù)存充足，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析預(yù)判和補(bǔ)充熱門(mén)產(chǎn)品的庫(kù)存。3.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率等，評(píng)估店鋪的運(yùn)營(yíng)效果，并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。?市場(chǎng)趨勢(shì)研究：關(guān)注歐洲各個(gè)國(guó)家和地區(qū)的市場(chǎng)趨勢(shì)，了解消費(fèi)者需求變化，從而調(diào)整店鋪的產(chǎn)品布局和營(yíng)銷(xiāo)策略。4.客戶(hù)服務(wù)與維護(hù)?客戶(hù)評(píng)價(jià)管理：監(jiān)控和回應(yīng)客戶(hù)的評(píng)論和反饋，提升店鋪的口碑和客戶(hù)滿(mǎn)意度。?售后服務(wù)：確保處理好訂單售后問(wèn)題，如退貨、退款等，保持良好的客戶(hù)關(guān)系。5.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作?與亞馬遜的其他團(tuán)隊(duì)（如產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、物流團(tuán)隊(duì)、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)等）合作，確保店鋪運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。?協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作，提升團(tuán)隊(duì)效率和產(chǎn)品銷(xiāo)量。6.合規(guī)與政策遵守?了解并遵守亞馬遜的各項(xiàng)政策，包括廣告、商品銷(xiāo)售、用戶(hù)數(shù)據(jù)保護(hù)等相關(guān)規(guī)定，確保店鋪運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。需要的技能和背景?語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四六級(jí)。?數(shù)據(jù)分析能力：熟悉Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能夠分析和解讀銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。?市場(chǎng)敏銳度：對(duì)電商行業(yè)和歐洲市場(chǎng)有較好的理解，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。?項(xiàng)目管理能力：能夠有效地組織和管理多個(gè)任務(wù)，按時(shí)完成工作目標(biāo)。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

6月9日 15:42

袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

項(xiàng)目招聘：坂田華為食堂招廚師長(zhǎng)一名8000——9000元要求：30歲——40歲，多年快餐經(jīng)營(yíng)，懂食品安全管理知識(shí)，廚房管理，菜單制作，成本控制。4天休息，，包食宿。聯(lián)系

深圳·龍崗區(qū)·坂田

3月27日 11:38

曹生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

去夜宵店大排檔免費(fèi)發(fā)放打火機(jī)給用餐顧客，晚上8-12點(diǎn)，薪資100塊左右，工資周結(jié)，需要有電動(dòng)車(chē)的來(lái)做，都看好考慮清楚再咨詢(xún)，周結(jié)周結(jié)周結(jié)

深圳·龍崗區(qū)·坂田

6月25日 14:41

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日常貼廣告牌，發(fā)打火機(jī)，插樓等工作，需要有經(jīng)驗(yàn)的，膽子大的，口齒伶俐，有電動(dòng)車(chē)的，工資周結(jié)，不日結(jié)上班14點(diǎn)至22點(diǎn)，230元左右晚上8點(diǎn)至12點(diǎn)，100元左右打卡要求很?chē)?yán)格，接受不了的，別耽誤彼此時(shí)間

深圳·龍崗區(qū)·坂田

6月25日 14:48

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司TikTok美區(qū)矩陣賬號(hào)（0-1起號(hào)及規(guī)模化運(yùn)營(yíng)），主導(dǎo)內(nèi)容策略、粉絲增長(zhǎng)及商業(yè)化變現(xiàn)（電商GMV/品牌聲量）。2.搭建高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，管理內(nèi)容創(chuàng)作、直播運(yùn)營(yíng)、廣告投流等模塊，實(shí)現(xiàn)ROI持續(xù)優(yōu)化。3.深度洞察平臺(tái)算法與海外用戶(hù)行為，建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)模型，應(yīng)對(duì)快速變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。二、崗位職責(zé)****策略與團(tuán)隊(duì)管理**制定TikTok矩陣賬號(hào)年度運(yùn)營(yíng)策略，拆解月度GMV/漲粉目標(biāo)，監(jiān)控核心指標(biāo)（CPM、CVR、ARPU）。組建并培養(yǎng)5-10人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（編導(dǎo)、剪輯、投手、客服），建立SOP流程與KPI考核體系。跨部門(mén)協(xié)同產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)“內(nèi)容-商品-用戶(hù)”閉環(huán)優(yōu)化。**三、任職要求（按優(yōu)先級(jí)排序）****硬性條件**-**經(jīng)驗(yàn)**：2年以上TikTok/抖音國(guó)際版運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立管理過(guò)百萬(wàn)粉級(jí)賬號(hào)或年GMV超500萬(wàn)項(xiàng)目。-**技能**：-精通TikTok算法邏輯（如冷啟動(dòng)流量池、標(biāo)簽權(quán)重）、廣告后臺(tái)及第三方工具（TikStar/Pixel）。-掌握視頻剪輯基礎(chǔ)（剪映/CapCut）、數(shù)據(jù)分析能力（Excel函數(shù)+數(shù)據(jù)透視表）。-**資源**：擁有海外紅人/服務(wù)商資源庫(kù)（如美國(guó)MCN機(jī)構(gòu)、英國(guó)TSP服務(wù)商）。**加分

深圳·龍崗區(qū)·坂田

6月24日 10:44

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)顧客的身體狀況和需求，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的推拿手法，如推、拿、按、摩、揉、捏、點(diǎn)、拍等，為顧客進(jìn)行全身或局部的推拿按摩，以緩解身體疲勞、肌肉筋膜粘連和疼痛等問(wèn)題。2、準(zhǔn)確判斷顧客的身體狀況，結(jié)合中醫(yī)理論和推拿技巧，為顧客制定個(gè)性化的推拿方案，包括確定推拿的部位、手法和力度等。3、熟練掌握各種推拿流派的技法特點(diǎn)，能夠根據(jù)不同的顧客需求和身體狀況，靈活運(yùn)用相應(yīng)的流派技法，提高推拿效果。4、在推拿服務(wù)前，與顧客進(jìn)行充分的溝通，了解顧客的健康狀況、推拿目的和特殊需求等信息，解答顧客關(guān)于推拿的疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)的建議和指導(dǎo)。崗位要求：1、擁有5-10年推拿工作經(jīng)驗(yàn)，精通多種推拿手法，如中式推拿、經(jīng)絡(luò)按摩、穴位按摩等，了解肌肉、經(jīng)絡(luò)、筋膜和骨骼。2、具備充足的體力和精力應(yīng)對(duì)日常推拿工作，長(zhǎng)時(shí)間的站立操作及手部高強(qiáng)度施力要求從業(yè)者身體素質(zhì)良好；3、具備出色的溝通能力，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，注重服務(wù)細(xì)節(jié)，能為顧客營(yíng)造舒適、放松的推拿環(huán)境。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

5月15日 15:52

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系