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6月25日 13:56

先生

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南山西麗陽光小區招保安、行像崗，巡邏，站一坐一，工資三天之后日結180一天包吃包住（第一周日結）后面周結，工期三個月以上（空調作業!環境舒適主要負責核實人員進出、攜物出門）:身高175以上年齡18-40必須要有保安證才可以面試公司直招:

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6月26日 07:57

郭隊

實名企業

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1天薪資：300+7天薪資：2300+15天薪資:5000+月薪資:8000~13000新人入職綜合補貼800~1500新人第一個月保底8000入職簽訂保障合同要求18~45周歲，無案底，能干的話聯系。

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5月21日 11:50

石先生

實名企業

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崗位職責:1、財務管理與規劃:制定和執行公司的財務管理政策、流程和制度參與公司年度財務預算的制定、監控和調整，確保預算的合理性和可執行性。2.日常會計核算:監督日常賬務處理，包括憑證錄入、審核、賬簿登記、結賬等工作，確保會計信息的準確性和及時性。3.稅務管理:負責公司稅務籌劃，合理利用稅收政策，降低稅務成本。4.成本控制與分析:監控和分析公司的各項成本支出，提出成本控制建議，優化成本結構。5.資金管理:管理公司的資金流動，包括現金、銀行存款、應收賬款、應付賬款等,確保資金的安全和有效利用，6.財務分析與報告:編制財務報表，如資產負債表、利潤表、現金流量表等，為管理層提供經營決策依據。7.內外部溝通與協調:與公司內部各部門保持密切溝通，了解業務需求，提供財務支持和服務8.風險管理:識別、評估公司面臨的財務風險，制定風險應對策略和措施，降低財務風險對公司的影響。9、年齡要求：28-38歲任職要求:1、具有全面的財務專業知識，熟悉國家財稅政策；有會計、財務等相關專業，且有2年以上工作經驗大專及以上學歷。2、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，熟練使用釘釘等財務軟件優先。3、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實認真細心，積極主動。4、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。5、熟悉操作公司全盤賬務處理6、擁有較強的抗壓能力、溝通能力7、完成上級領導交代的其他事項福利待遇：五險、雙休工作時間：8：30~17:30

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6月18日 10:58

劉女士

實名企業

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崗位職責：1、 面向電子行業的客戶群，熟悉項目運作過程，能夠有力協助銷售經理完成項目談判，推動交易模式盡快落地、持續改善合同條款、負責普通客戶關系，和銷售經理一起針對關鍵客戶能夠形成A、B角的配合；2、 主導項目商務流程的全線落地，完成項目合同的簽訂，并推動合同按質按量按時的高質量交付，完成客戶付款前的所有流程準備。崗位要求：1、 要求3年以上2B銷售經歷，年齡不超過35周歲；2、 具備良好的溝通協調與宣講能力；3、 具備一定的客戶關系建設與拓展能力；4、 邏輯條理清晰、時間管理高效、對流程具備嚴格且靈活的遵從。專業知識要求：1、 客戶理解與引導知識；2、 PCB／PCBA行業的實際案例背景；3、 有較好的客戶關系管理、項目管理知識；

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6月16日 13:50

劉先生

實名企業

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南山電子廠招聘小時工?100?名要求：16?歲-48?歲，崗位內容：生產?ETC?卡，主要是擺盤，梳理，檢測，包裝待遇：白班：?19?元/每小時，夜班?20?元/每小時，次日開始日結。上班時間：8:00-20:00，20:00--8:00（普通工衣，坐班）工期：15?天起步，可以做到?1?月?20?號左右！地址：南山白芒陽光工業園

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2月18日 15:35

蘇女士

實名企業

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深圳市南山區招工地學徒工，自動門，學徒工3000元每月！包吃住三餐！三個月后3500元每月，買深圳二擋社保！滿一年工資5000元有年底分紅，大工師傅7000元一個月！包吃住，深圳二檔社保。工資穩定定時發放:滿一年后每年加500工資

深圳

5月9日 12:24

張先生

實名

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招一名夜班倉庫主管，有做過美團優選和拼多多買菜的優先！蔬菜分揀員，均價28一小時，晚上12到早上6點，有做過美團優選和多多買菜工作的優先！另外招司機

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6月26日 08:30

謝先生

實名企業

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招一名夜班倉庫主管，有做過美團優選和拼多多買菜的優先！蔬菜分揀員，均價28一小時，晚上12到早上6點，有做過美團優選和多多買菜工作的優先！

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5月18日 20:36

謝先生

實名企業

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1、解決散熱風扇成本競爭力瓶頸，主導技術降本與生產提效2、負責散熱風扇全生命周期成本管控，通過設計優化、工藝革新及供應鏈協同，實現年度降本目標15%以上。3、無散熱行業技術背景勿投一：核心職責：1.技術降本：主導散熱風扇的DFM（可制造性設計）、材料替代（如塑料/金屬優化）、工藝改進（注塑、動平衡、繞線等），直接推動BOM成本下降。2.生產協同：建立成本監控體系，通過精益生產（如減少切換浪費、提升OEE）降低制造成本。3.跨部門協作：聯動研發、采購、生產部門，主導VAVE（價值分析與價值工程）項目，確保技術方案與成本目標匹配。4.供應商管理：參與關鍵零部件（如電機、軸承）的國產化替代評估與供應商成本談判。二、任職要求與能力1、專業背景：機械工程/材料科學/機電一體化本科以上學歷，散熱風扇或精密機電制造行業經驗必備。2、經驗要求：2.1具有8年以上制造業經驗，其中3年以上價值工程或成本優化專項職責（非普通生產管理）；2.2有散熱產品（風扇、電機、泵等）技術降本成功案例（需量化成果，如“某部件成本降低15%”）。2.3技術能力：精通散熱風扇核心工藝（如注塑缺陷控制、噪音/振動解決方案）、熟悉ISO體系。三、薪資結構高薪急聘制造技術總監（散熱風扇降本專家）年薪30萬起，優秀者可面議，工資+提成的薪資結構。

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6月24日 11:43

丁先生

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崗位職責：1、協助品質部門進行日常品質管理工作，確保產品質量符合公司標準；2、參與產品質量檢測流程，記錄測試結果，并跟蹤問題解決方案的執行；3、協助處理客戶反饋的質量問題，與相關部門溝通協作，提出改進建議；4、支持品質團隊的文檔管理工作，包括文件的整理、歸檔及更新；任職要求：1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效協調跨部門工作；2、對細節敏感，有較強的觀察力和分析能力，能夠準確識別和記錄問題；3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據處理和報告編寫能力；4、有品質管理相關實習或工作經驗者優先考慮。

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6月26日 08:25

丁先生

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職位描述1.專注于散熱風扇及相關產品的銷售，致力于完成公司設定的銷售任務；2.積極開發新客戶，精心維護老客戶，構建穩固且和諧的客戶關系網絡；3.深入了解客戶需求，為其量身定制專業的產品解決方案；4.緊密跟進訂單的執行情況，確保客戶的高滿意度；5.廣泛收集市場信息，細致分析競爭對手動態，及時捕捉并反饋市場趨勢；6.積極參與公司組織的銷售培訓及市場推廣活動，不斷提升自我。任職要求1.年齡20-35，性別不做限制；2.擁有大專及以上學歷，市場營銷、機械、電子等相關專業優先考量；3.至少具備1年以上的銷售經驗，擁有散熱風扇或相關行業經驗者優先錄用；4.熟練掌握散熱風扇產品知識及市場動態，具備敏銳的市場洞察力；5.具備出色的溝通能力、談判技巧及強烈的客戶服務意識；6.能夠承受一定的工作壓力，適應短期出差的工作安排；7.具備強烈的團隊合作精神，工作態度積極主動，富有責任心。薪資待遇1.實行底薪加提成的薪酬結構，具體待遇面議；2.繳納五險一金，提供全面的社會保障；3.享有帶薪年假、節日福利等完善的員工福利；4.擁有完善的培訓體系和廣闊的晉升空間，助力個人職業發展。

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6月26日 08:24

丁先生

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崗位職責：?供應商評估與選擇：對潛在供應商進行全面評估，包括其生產能力、質量體系、技術水平等，確保選擇的供應商具備提供高質量產品的能力。?質量協議簽訂：與供應商簽訂質量協議，明確雙方在質量管理方面的權利和義務，包括產品質量標準、檢驗方法、不合格品處理等內容。?供應商質量管理：定期對供應商進行實地考察和審核，監督其生產過程是否符合質量管理要求，及時發現并解決存在的質量問題。?進貨檢驗與控制：制定進貨檢驗計劃和標準，對采購的原材料、零部件等進行嚴格檢驗，確保投入生產的物料質量合格。?質量問題處理：當出現供應商產品質量問題時，及時與供應商溝通協調，督促其采取有效的糾正和預防措施，跟蹤整改效果。

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6月26日 08:27

丁先生

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