公司樓下就是國貿園嶺地鐵站c口距離400米，交通便利，氛圍好坐班辦公，無需外出，無加班文化，到點下班，不包食宿，定期聚餐旅游團建，下午茶生日派對崗位要求:1、通過線上維護、跟進客戶，配合上司完成工作內容2、定期與合作客戶進行線上溝通，建立良好的長期合作關系任職要求:1、不限學歷，接受無經驗，工作易上手2、態度端正，工作認真負責，學習能力強，有耐心3、具有良好的語言表達能力、協調能力，善于與人溝通，邏輯性好薪資待遇:1、薪資構成:底薪+全勤+績效，綜合薪資5-15k，具體薪資有意向可以面議工作時間:1、上午9:10~11:30上班，中午1點~3點上班，3點~5點休息或者根據業績下午茶，5點~7點上班。周五3點即可下班，周末雙休。交社保五險2、節假日根據國家安排休假，端午、中秋有相對應的福利發放崗位職責：1.為客戶導購，問題解答；負責回復客戶咨詢，促使成交；2.負責公司電話接聽、反饋及跟進處理；3.上級主管安排的其他任務；任職要求：1.大專或以上學歷，2.有電商客服經驗優先；3.普通話標準，口齒清晰，表達能力強；4.有耐心，思路清晰，能獨立處理緊急問題；5.洞悉客戶需求，具備超強的服務意識、銷售意識；6.工作責任心強，能夠承受較大的工作壓力，具備團隊合作精神。

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6月26日 08:32

蔣先生

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崗位職責：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；2、負責搜集客戶資料并進行溝通，開發新客戶；3、通過網絡平臺與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；4、維護老客戶的業務，挖掘老客戶的最大潛力；5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格：1、18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情，有無工作經驗均可，公司提供專業系統化培訓3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。注：公司提供業務渠道和方向！無需外出拓客福利待遇：1、優厚的薪金：無責任底薪+豐厚的提成+業績獎金+績效獎金+社保，平均月工資8千，優秀員工每月完成個人業績指標，輕松月薪過2萬；2、完善的假期：享有國家規定節假日，婚假、產假、帶薪年假等假期；春節帶薪假期至少10天以上，享受節假福利3、豐富的活動：每年不定期組織公司旅游，戶外活動等；水果零食咖啡下午茶點供應。 4、多元的培訓：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；5、晉升空間大：銷售——銷售精英----銷售主管——經理——分公司總經理；6.舒適工作環境：公司坐落于福田區深鐵置業大廈甲級寫字樓，員工享有舒適的辦公環境及便利的交通。工作時間：1、周一到周五：9:00-12:0013:30-18:30，五天八小時、周末雙休工作地點：深圳市羅湖區寶安南路3097號洪濤大廈有意者可直接來電：彭先生（同微信）

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6月25日 17:09

彭先生

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崗位職責：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；2、負責搜集客戶資料并進行溝通，開發新客戶；3、通過網絡平臺與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；4、維護老客戶的業務，挖掘老客戶的最大潛力；5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。6、有香港公司注冊年審等經驗者優先任職資格：1、18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情，有無工作經驗均可，公司提供專業系統化培訓3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。注：公司提供業務渠道和方向！無需外出拓客福利待遇：1、優厚的薪金：無責任底薪+豐厚的提成+業績獎金+績效獎金+社保，平均月工資8千，優秀員工每月完成個人業績指標，輕松月薪過2萬；2、完善的假期：享有國家規定節假日，婚假、產假、帶薪年假等假期；春節帶薪假期至少10天以上，享受節假福利3、豐富的活動：每年不定期組織公司旅游，戶外活動等；水果零食咖啡下午茶點供應。與美女為伴、與帥哥為鄰！工作氛圍好4、多元的培訓：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；5、晉升空間大：銷售——銷售精英----銷售主管——經理——分公司總經理；6.舒適工作環境：公司坐落于福田區深鐵置業大廈甲級寫字樓，員工享有舒適的辦公環境及便利的交通。工作時間：1、周一到周五：9:00-12:0013:30-18:30，五天八小時、周末雙休工作地點：深圳市羅湖區寶安南路3097號洪濤大廈

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6月25日 17:07

彭先生

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崗位職責：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；2、負責搜集客戶資料并進行溝通，開發新客戶；3、通過網絡平臺與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；4、維護老客戶的業務，挖掘老客戶的最大潛力；5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情，有無工作經驗均可，公司提供專業系統化培訓3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。注：公司提供業務渠道和方向！無需外出拓客福利待遇：1、優厚的薪金：無責任底薪+豐厚的提成+業績獎金+績效獎金+社保，平均月工資8千，優秀員工每月完成個人業績指標，輕松月薪過2萬；2、完善的假期：享有國家規定節假日，婚假、產假、帶薪年假等假期；春節帶薪假期至少10天以上，享受節假福利3、豐富的活動：每年不定期組織公司旅游，戶外活動等；水果零食咖啡下午茶點供應。4、多元的培訓：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；5、晉升空間大：銷售——銷售精英----銷售主管——經理——分公司總經理；6.舒適工作環境：公司坐落于福田區深鐵置業大廈甲級寫字樓，員工享有舒適的辦公環境及便利的交通。工作時間：1、周一到周五：9:00-12:0013:30-18:30，五天八小時、周末雙休工作地點：深圳市羅湖區寶安南路3097號洪濤大廈有意者可直接來電：彭先生（同微信）

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6月26日 08:43

彭先生

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電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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5月6日 16:25

黃女士

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崗位職責1.內容策劃與賬號運營-主導抖音、小紅書等平臺賬號從0-1搭建，制定差異化內容策略（如：抖音側重短視頻爆款引流，小紅書深耕“AI+情感陪伴”場景化種草）；-結合AI玩具特性（如情感交互、技術亮點）設計選題，創作開箱測評、使用場景劇、育兒教育等垂直內容，提升用戶粘性與品牌曝光；-監測平臺熱點（如節日營銷、流行IP），快速策劃借勢內容，提升傳播破圈概率。2.銷售轉化與用戶增長-設計平臺專屬轉化鏈路（如：小紅書筆記掛載團購鏈接、抖音小店秒殺活動），通過內容引導用戶下單；-策劃限時套餐（如“親子陪伴禮盒”“AI故事機套餐”），提升客單價與復購率，并跟蹤ROI數據優化策略；-對接母嬰/KOL/親子類達人開展測評合作，擴大品牌聲量。3.AI客服與用戶關系維護-管理評論區及私信咨詢，處理售前售后問題，提煉用戶反饋推動產品迭代；-基于AI玩具常見問題（如功能使用、聯網配置），制定標準化應答模板，培訓客服團隊。任職要求1.硬性條件-3年以上抖音/小紅書運營經驗，有母嬰、智能硬件類目成功案例（需提供數據證明）；-精通平臺規則與算法邏輯（如小紅書SEO優化、抖音投流策略），能獨立完成從內容制作到投放的全流程；-熟練使用運營工具（蟬媽媽、新榜）、設計軟件（PS等設計軟件）、數據分析工具（千瓜、巨量算數等）。2.核心能力-行業洞察：熟悉AI玩具痛點（如用戶擔憂“AI味過重”“交互遲鈍”），能通過內容化解疑慮；-轉化思維：擅長將技術賣點轉化為情感價值（如“緩解孤獨感”“育兒助手”），激發用戶購買欲；-客服敏感度：具備輿情危機處理經驗，能預判用戶投訴場景并制定預案

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6月25日 08:00

黃先生

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公司樓下就是國貿園嶺地鐵站c口距離400米，交通便利，氛圍好坐班辦公，無需外出，無加班文化，到點下班，不包食宿，定期聚餐旅游團建，下午茶生日派對崗位要求:1、通過線上維護、跟進客戶，配合上司完成工作內容2、定期與合作客戶進行線上溝通，建立良好的長期合作關系任職要求:1、不限學歷，接受無經驗，工作易上手2、態度端正，工作認真負責，學習能力強，有耐心3、具有良好的語言表達能力、協調能力，善于與人溝通，邏輯性好薪資待遇:1、薪資構成:底薪+績效，綜合薪資4-15k，具體薪資有意向可以面議工作時間:1、上午:9:10--11:30，下午:13:00--19:00，（中途休息2小時）周末雙休，周五3點下班2、節假日根據國家安排休假，端午、中秋有相對應的福利發放

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6月25日 15:04

蔣先生

實名企業

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工作內容:整理客戶資料文檔，解答客戶咨詢根據客戶需求推薦解決處理方案任職要求:00后年輕化團隊注重團隊氛圍具備良好的溝通能力，能夠在團隊中發揮與團隊成員協作，對工作有高度責任心。工作時間:周一周四早九晚七周五特別福利:15:00提前開啟周末周末雙休:周六日全天休息薪資待遇:無責底薪2800元+提成10%～20%+獎金輕松月入過萬→帶薪崗前培訓+老帶新師徒制→每月團建+生日福利生日禮包→清晰的晉升通道(主任，經理，總監，公司合伙人)

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6月26日 08:00

李先生

實名企業

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招聘保安一員一名，要求170以上，有保安員證，體檢報告體檢，50歲以下30歲以上，綜合工資拿手4500包括，水電費平攤，包住不包吃，目前沒有休息，人員配齊后續調整有休息，不包吃。有飯堂自己充兩百補助兩百。12小時制！，25號發工資準時！大神們或者嫌棄的勿擾謝謝！上班地址：羅湖百匯大夏聯系人：瞿隊微信同號

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6月26日 08:31

張先生

實名

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直招物業安保2名，18歲至45歲，有保安證，8小時工作制工資面議，包住包吃個人承擔一半伙食費，工作住宿環境好，工作輕松。招滿即停，有意者請直接坐地鐵9號線園嶺C出口直走100米左右百匯大廈找吳隊面試。

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6月26日 08:10

吳先生

實名

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我們是誰深圳道商文化教育中心深圳祈運堂國學文化教育有限公司深耕易經智慧與現代職業規劃、升學規劃融合領域，打造「國學傳承+職業發展+升學規劃」多生態體系。核心業務：國學應用：易經風水/命理咨詢/國學課程研發職業規劃：國央企就業指導/政企合作資源庫升學規劃：985/211強基綜評/港澳留學VIP高端咨詢：企業家戰略咨詢/家庭能量場優化一、核心定位招募一名兼具戰略思維與落地能力的短視頻操盤手，既是業務增長核心引擎，也是公司合伙人。與公司現有合作團隊（清華團隊開發了頂級數字人軟件與獲客系統）共同搭建直播與短視頻獲客變現體系，通過技術賦能（如AI數字人、智能投放）實現規模化營收，共享公司長期價值。合伙人核心價值（3項核心權益）高分成+股權短期收益：提成比例達凈利潤10%-20%（行業平均5%-10%）長期回報：業務穩定后開放股權分配（預計2026年啟動），共享公司增值紅利。決策主導權：自主制定運營策略，組建并管理團隊二、職責與目標（4項關鍵任務）①技術驅動型內容生產：利用AI工具批量生成直播切片、引流短視頻，降低人力依賴。②開發數據模型：通過用戶行為分析優化內容標簽（如升學就業規劃痛點詞、風水咨詢熱點話題）。③全渠道流量變現：搭建“直播+短視頻+私域”閉環。④規模化復制能力：快速實現矩陣賬號擴張（抖音/視頻號等10個賬號）⑤制定標準化運營手冊（SOP），支持未來城市合伙人模式復制。設計過知識付費、咨詢服務等高毛利產品的完整轉化鏈路認同教育咨詢與風水文化的合規化運營理念。三、申請與流程簡歷+案例證明，初試→復試→終面。

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6月26日 08:03

梁先生

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（一）采購計劃與預算?根據公司生產、運營需求及庫存狀況，協助上級制定合理的采購計劃，明確采購物資的種類、數量、規格、交付時間等關鍵信息，確保生產運營的連續性。?收集、分析市場價格信息和行業動態，結合公司預算目標，參與制定采購預算，并在采購過程中嚴格控制成本，確保采購支出符合預算要求。對預算執行情況進行監控和分析，及時向上級匯報偏差情況，并提出調整建議。?（二）供應商開發與管理?負責供應商的開發工作，通過多種渠道（如網絡搜索、行業展會、供應商推薦等）尋找潛在供應商，收集供應商信息，建立供應商信息庫。對潛在供應商進行初步篩選和評估，包括供應商的資質、生產能力、產品質量、價格水平、交貨期、售后服務等方面，確定合格供應商名單。?定期對現有供應商進行績效評估，根據評估結果對供應商進行分級管理，與優質供應商建立長期穩定的合作關系，對不合格供應商采取相應的處理措施，如警告、整改、淘汰等，不斷優化供應商結構。?與供應商保持密切溝通，及時了解供應商的生產狀況、供應能力變化等信息，協調解決合作過程中出現的問題，維護良好的供應商合作關系。?（三）采購執行?根據采購計劃，負責采購訂單的制作、審核與下達，確保訂單信息準確無誤。跟蹤采購訂單的執行情況，及時與供應商溝通交貨進度，協調解決可能影響交貨的問題，確保物資按時、按質、按量交付。?負責采購合同的起草、談判與簽訂工作，確保合同條款清晰、明確，符合公司利益和法律法規要求。在合同執行過程中，監督供應商履行合同義務，及時處理合同變更、違約等情況。?負責采購物資的驗收工作，協同質量檢驗部門、使用部門等對到貨物資進行檢驗，確保物資質量符合要求。對驗收不合格的物資，及時與供應商溝通協商退貨、換貨或補貨等事宜，并跟進處理結果。?負責采購物資的入庫手續辦理，與倉庫部門做好物資交接工作，確保物資及時、準確入庫。協調解決物資入庫過程中出現的問題，如數量差異、質量異議等。?（四）成本控制與價格管理?通過市場調研、詢價、比價、議價等方式，獲取最優的采購價格，降低采購成本。分析采購成本構成，尋找降低成本的機會和途徑，如優化采購流程、與供應商協商價格優惠、尋找替代材料等，并提出成本控制方案和建議。?關注市場價格波動，及時掌握物資價格變化趨勢，建立價格預警機制。在價格波動較大時，及時調整采購策略，合理安排采購時機，降低價格風險。?負責采購成本的核算與分析工作，定期對采購成本進行統計和分析，對比采購預算和實際支出，評估成本控制效果，為公司決策提供數據支持。?（五）采購文檔管理?負責采購相關文檔的整理、歸檔與保管工作，包括采購申請、采購計劃、采購訂單、采購合同、供應商資料、驗收報告、發票等。確保文檔的完整性、準確性和可追溯性，便于查閱和審計。?建立采購文檔管理系統，規范文檔的編號、存儲、借閱、銷毀等流程，提高文檔管理效率和安全性。?（六）其他工作?協助上級完成采購部門的其他工作任務，如參與采購流程優化、制度建設、團隊建設等。?完成領導交辦的其他臨時性工作任務。?三、崗位權限?對供應商的選擇權和建議權，可根據供應商評估結果提出選擇或淘汰供應商的建議。?采購價格的談判權，在公司規定的價格范圍內與供應商進行價格談判。?采購訂單的下達權，根據采購計劃和審批結果下達采購訂單。?對采購合同條款的建議權，參與采購合同的起草和談判，提出合理的合同條款建議。?對采購物資驗收結果的知情權和參與權，協同相關部門進行物資驗收，并對驗收結果發表意見。?對采購成本控制方案的建議權，根據市場情況和工作經驗提出降低采購成本的建議。

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6月26日 10:40

翟女士

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崗位職責一，采購計劃與執行1，根據公司項目需求情況，制定詳細的采購計劃，確保物資供應及時。2，按照采購計劃，執行具體采購任務，包括詢價、比價、議價，選擇合適的供應商并簽訂采購合同。3，跟蹤采購訂單執行情況，及時與供應商溝通，確保貨物按時、按質、按量交付，如有異常及時處理并反饋。二，供應商管理1，開發新供應商，收集供應商信息，建立和維護供應商檔案。2，定期對供應商進行評估和考核，包括質量、價格、交貨期、服務等方面，優化供應商資源池。3，與供應商保持良好的溝通與合作關系，協調解決合作過程中出現的問題。三，成本控制1，通過談判等方式，降低采購成本，確保采購價格合理。2，關注市場行情，分析價格走勢，為采購決策提供參考，及時調整采購策略以應對價格波動。3，控制采購費用，合理規劃采購預算，避免超預算采購。四，質量把控1，參與采購物資的質量驗收工作，協助相關部門對不合格品進行處理，如退貨、換貨或索賠等。2，與供應商溝通質量要求，推動供應商改進產品質量，確保采購物資符合公司質量標準。五，文檔管理1，整理和歸檔采購相關文件，如采購合同、發票、驗收單等，確保文件資料完整、可查。2，統計和分析采購數據，編制采購報表，為公司決策提供數據支持。其他工作1，遵守公司采購制度和流程，以及相關法律法規，確保采購活動合規進行。2，完成上級領導交辦的其他采購相關任務。

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6月26日 01:27

翟女士

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任職要求：1、五官端正、干練利落、會講普通話2、具有良好的敬業精神和良好的溝通表達能力3、有相關工作者優先錄取

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2月3日 16:06

陳經理

實名

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深圳羅湖美豪酒店招聘:廚房主管，6k，月休四天。主要是做40人自助餐和椰子雞簡單使用電腦改菜單排班管理后廚下單采購食材。

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6月18日 09:07

先生

實名

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