工作時(shí)間：職位描述大量招聘社會(huì)工，暑假工路途偏遠(yuǎn)的，可以一:小時(shí)工待遇1、長(zhǎng)白班18元一小時(shí).兩班倒20元一個(gè)小時(shí)2、2、每月有:260個(gè)320個(gè)工時(shí)，月收入:6000-7000元一月。3、短期工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少，工加班自由，不限制加班，高可達(dá)7000元。4·每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資，每周借支300-500二:正式工待遇1、正式工:6000-8000元月，五險(xiǎn)一金。3、底2360元，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班23.5元一小時(shí)，周末加班28.6元一小時(shí)(5天8小時(shí)之外算加班)，自愿選擇加班，加班時(shí)間為18:00-20:00。4、每月有:崗位津貼400元-500元，績(jī)效獎(jiǎng)400元-600元，全勤獎(jiǎng)，生產(chǎn)獎(jiǎng)等等。三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組裝、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、QC、QA、物料、物流、貼標(biāo)簽、打包、掃碼、倉(cāng)管、設(shè)備維修、CNC等崗位2、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、短期工。3、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。四-:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。五:招工要求1、男女不限;招聘年齡在16-45歲之間2、必須持本人真實(shí)有效，復(fù)印件三張，照片兩張。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿，第2天開始上班5、免費(fèi)食宿(包吃包住)六、食宿待遇1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，卡吃飯，不用自己掏錢。2、飯?zhí)?有飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃、饅頭、面包、蛋、吃飽為止，持廠牌即可卡就餐3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大，外宿補(bǔ)貼200元。4、宿舍配備免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。

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6月25日 23:32

繆女士

實(shí)名企業(yè)

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6月26日 08:20

王女士

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工作時(shí)間：職位描述大量招聘社會(huì)工，暑假工路途偏遠(yuǎn)的，可以一:小時(shí)工待遇1、長(zhǎng)白班18元一小時(shí).兩班倒20元一個(gè)小時(shí)2、2、每月有:260個(gè)320個(gè)工時(shí)，月收入:6000-7000元一月。3、短期工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少，工加班自由，不限制加班，高可達(dá)7000元。4·每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資，每周借支300-500二:正式工待遇1、正式工:6000-8000元月，五險(xiǎn)一金。3、底2360元，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班23.5元一小時(shí)，周末加班28.6元一小時(shí)(5天8小時(shí)之外算加班)，自愿選擇加班，加班時(shí)間為18:00-20:00。4、每月有:崗位津貼400元-500元，績(jī)效獎(jiǎng)400元-600元，全勤獎(jiǎng)，生產(chǎn)獎(jiǎng)等等。三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組裝、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、QC、QA、物料、物流、貼標(biāo)簽、打包、掃碼、倉(cāng)管、設(shè)備維修、CNC等崗位2、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、短期工。3、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。四-:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。五:招工要求1、男女不限;招聘年齡在16-45歲之間2、必須持本人真實(shí)有效，復(fù)印件三張，照片兩張。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿，第2天開始上班5、免費(fèi)食宿(包吃包住)六、食宿待遇1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，卡吃飯，不用自己掏錢。2、飯?zhí)?有飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃、饅頭、面包、蛋、吃飽為止，持廠牌即可卡就餐3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大，外宿補(bǔ)貼200元。4、宿舍配備免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。

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6月25日 23:34

繆女士

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6月26日 08:21

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！！！①：小時(shí)工：30/時(shí)，360/天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲！！！！③：班次：長(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-50周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑤：工作時(shí)間早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，中間有2小時(shí)吃飯時(shí)間每2小時(shí)還有10-15分鐘抽煙休息時(shí)間，上六休一按照12小時(shí)計(jì)薪⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：30/小時(shí)，360一天,隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支小時(shí)工：30/小時(shí)，360一天,隨走隨結(jié)預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支小時(shí)工：30/小時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點(diǎn)在蘇州公司每周提供班車到購(gòu)物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

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6月26日 12:25

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：組長(zhǎng)-豪晟電子（資興）薪資：面議崗位要求：有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，品行端正，對(duì)待工作的態(tài)度端正，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，熟悉公司產(chǎn)品，有較強(qiáng)的分析解決問題能力。

郴州·資興市

5月13日 14:12

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：有主播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，播兩小時(shí)休息1小時(shí)，一天直播5小時(shí)左右。崗位要求：要有較強(qiáng)的溝通能力，不喜歡說(shuō)話的不要。崗位待遇：1500底薪+百分之5的游戲充值提成。包吃不包住。任職要求:服從公司管理和安排。每天準(zhǔn)時(shí)上下班，有責(zé)任心！

郴州·資興市

6月24日 16:41

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過各種渠道開發(fā)新客戶，如線上推廣、線下活動(dòng)、熟人介紹等。維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系，定期回訪，了解需求，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

郴州·資興市

5月17日 00:16

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

郴州白露塘耳機(jī)廠，在加兩條新線全部長(zhǎng)白班部門，男女不限！??.5??元小時(shí)（入職滿7天可以借支）個(gè)別上夜班額外30每天補(bǔ)貼！（此單價(jià)限5月18日—5月21號(hào)入職，5月19日-5月22日上班）溫馨提示：15+1.5（1.5元為穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)）必須做到9月10日，工廠直簽，，不體檢?坐班，空調(diào)車間，不體檢員工??.5??元/小時(shí)包住不包吃，宿舍有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器，水電平攤。每月休息2－4天，人性化管理，公司環(huán)境好，空調(diào)車間，普通工衣。生產(chǎn)產(chǎn)品：藍(lán)牙耳機(jī)，手表等電子產(chǎn)品16-45歲，身份證原件，紅底照片2張。?

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3月13日 10:03

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：電商經(jīng)理-歐派大家居（資興）薪資：6000-10000元/月崗位職責(zé)：面議崗位要求：1、中專及以上學(xué)歷,有3-5年電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有親和力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,，任心強(qiáng)。

郴州·資興市

5月14日 10:18

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位職責(zé)一、前臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理1.統(tǒng)籌前臺(tái)工作-制定前臺(tái)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及排班計(jì)劃，確保24小時(shí)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。-監(jiān)督入住、退房、換房等手續(xù)的規(guī)范性，處理特殊需求（如VIP接待、延遲退房等）。2.系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理-確保酒店管理系統(tǒng)（PMS）數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，監(jiān)控房態(tài)、房?jī)r(jià)及預(yù)訂情況，及時(shí)調(diào)整策略。-審核每日?qǐng)?bào)表（收入、房態(tài)、客賬等），確保賬目無(wú)誤。二、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)1.人員管理-招聘、培訓(xùn)、考核前臺(tái)員工，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能（如溝通技巧、應(yīng)急處理、多語(yǔ)言能力等）。-協(xié)調(diào)排班，解決員工工作中的問題，營(yíng)造積極的工作氛圍。2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督-定期評(píng)估員工表現(xiàn)，通過神秘客人或客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程。三、客戶服務(wù)與投訴處理1.提升客戶體驗(yàn)-確保前臺(tái)提供熱情、專業(yè)的服務(wù)，處理客人個(gè)性化需求（如紀(jì)念日布置、接送機(jī)等）。-主動(dòng)收集客戶意見，推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)。2.投訴與危機(jī)處理-直接處理重大投訴或突發(fā)事件（如超額預(yù)訂、系統(tǒng)故障等），制定補(bǔ)救方案并跟進(jìn)。四、跨部門協(xié)作1.與其他部門聯(lián)動(dòng)-與客房部協(xié)調(diào)房態(tài)清潔進(jìn)度，與銷售部溝通團(tuán)隊(duì)預(yù)訂需求，與財(cái)務(wù)部對(duì)接賬目問題。2.安全與合規(guī)-確保遵守公安系統(tǒng)登記要求，協(xié)助安保部門處理可疑情況或緊急事件（如火災(zāi)、醫(yī)療救助）。五、收益與成本控制1.增收策略-推廣酒店會(huì)員計(jì)劃、升級(jí)銷售，客房或附加服務(wù)（如早餐）。2.成本管理-控制前臺(tái)物資消耗（房卡、文具等），減少運(yùn)營(yíng)浪費(fèi)。六、其他職責(zé)-參與酒店?duì)I銷活動(dòng)策劃（如節(jié)假日促銷）。-執(zhí)行店總安排的其它工作。&關(guān)鍵能力要求1，3年以上酒店前臺(tái)或同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理系統(tǒng)優(yōu)先。2，技能：有出色的溝通能力、多任務(wù)處理能力及抗壓能力，熟練使用辦公軟件。前臺(tái)經(jīng)理需兼具管理能力和服務(wù)意識(shí)，既是酒店形象的“門面擔(dān)當(dāng)”，也是保障運(yùn)營(yíng)順暢的“中樞角色”。

郴州·資興市

3月29日 13:26

蔡女士

實(shí)名

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