一，崗位要求項如下：產品經理、產品總監負責項目：信用卡類、消費金融類、汽車金融類，具體面談1，年紀不低于28歲，大專學歷2，有行業管理經驗優先，三年以上催收經驗，三年以上團隊管理經驗優先.3，前期個人工作穩定性好。二，崗位職簡要：1.受銀行委托，對案件的調查與調節。2.與債務人及其家人進行溝通，指引債務人正確的還款方式；3.負責根據公司的發展戰略及業務情況，制定相應的催收策略、流程及制度規范，完善催收體系，制定催收效果的達成。4.負責團隊建設，不斷完善內部管理制度、學習考核制度、培訓提升制度、建立定期的例會制度，對存在的問題進行總結。6.有優良的帳款催收技巧及團隊業績提升能力，能獨立主導催收技巧培訓；工作積極主動，溝通、協調力強，能承受一定的工作壓力，工作細心認真，有責任感，積極主動具有職業精神和出色的執行、推動力。.

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3月28日 15:04

蔡先生

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一、薪資福利：1、無責任底薪3000-4000，底薪按季度進行浮動+業績獎金平均工資10k-30k工齡獎兩次年終獎入職繳納五險2、公司提供醫社保（養老、醫療、失業、工傷和生育）；3、日常工作時間：9:00-12:0013:30-18:00，幾4、轉正之后即享受帶薪年假5天，司齡每增加1年，年假增加1天；5、通暢公平的升遷通道，完善的職業規劃：管理通道：專員--組長--主管--副經理--經理；專業通道：專員——主任——資深主任——高級主任。6、每年評選優秀的員工，有額外的旅游+年假獎勵；7、不定期舉辦慶生，聯誼，旅游，聚餐等活動；8、提供系統的帶薪培訓機會，有無經驗都無需擔心。二、崗位職責：1、根據銀行、金融機構等委托方對不良資產的管控要求，對未能正常回籠的銀行資金進行調查和分析，確定催繳方案；2、以電話、信函、約訪等方式與債務人進行還款要求和計劃的溝通談判，加速債權的回收；3、持續跟蹤債務人的還款行動，及時調整催繳方案，有效管控不良資產的回收目標；4、根據銀行、金融機構等委托方的要求記錄催繳過程，為不良資產的后續處置步驟提供必要的依據。三、任職要求：中專及以上學歷，溝通談判能力強，普通話標準，有良好的協調能力及抗壓能力，性格積極主動，樂觀向上，富有激情，具有強烈的團隊合作意識，熟悉電腦操作。優秀人員可適當放寬條

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3月21日 16:48

蔡先生

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1.吃苦耐勞服從安排2.有餐飲燒烤工作經驗3.心勤眼勤腿勤多巡場撤臺4.快速熟悉崗位職責流程5.能發現顧客所需并及時提供服務6.服務意識迎賓意識薪資待遇1.試用期4500轉正后4800加200滿勤2.每月聚餐，法定節假日多休一天，每半年加50工齡獎3.包吃住，幫交社保4.每月完成規定業績有業績獎200

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2月16日 20:42

先生

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長期招聘/帖子在就還有招1，計件，一般一天300-5002，需自有設備，樓梯必備/或者無經驗者自購設備，免費培訓2天后即可上崗，（或公司提供工具，不做時退）3，有車或者無車愿意島內外跑

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4月15日 16:27

先生

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【薪資及待遇】1：小時工基礎工資28/小時加班績效全勤優秀員工500，表現好加上各種補貼，綜合工資7500-9500上六休一2：招聘年齡16-54歲，身體健康，男女不限，不限學歷，不限經驗，體檢免費3：住宿及其他情況:4~6人間，免費工作餐三餐，空調，洗浴，獨立衛浴齊全，水電費均攤。4:工作內容及工作時間:早8晚8每天工作10小時（早上跟中午各1小時吃飯時間）；主要生產新能源汽車零配件、汽車內飾、汽車大燈等等，電子零配件無須經驗，簡單易操作.5：招聘崗位：普工，操作工等基礎崗位（沒做過的不用擔心，老員工手把手教一下就會了）工作地點總廠在江蘇無錫6:廠區統一安排面試需帶自己的隨身物品和行李+身份證件+四大銀行卡任意一張即可，不限地區（提供卡號也行）當天安排住宿及入職7:每月10號發薪；離職需提前15天打辭職報告，工資正常發放。

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6月9日 09:09

王先生

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旅行社招聘兼職:適合人群寶媽。應聘要求:廈門人群微信人數300人以上（廈門人或在廈門10年以上）工作內容:每日在在自己微信朋友圈發關于本公司旅游產品8條（）如有成交旅游線路高額提成，詳情請聯系微信同號

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3月27日 17:28

陳先生

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