【類型】白班育兒嫂早九晚七【地址】杭州禹航路地鐵站【時間】隨時上戶【內容】專帶6個月寶寶，希望阿姨有經驗，50以內。【薪資】6500雙休【聯系】周周（）

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6月27日 14:55

余女士

實名

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杭州招聘專業育兒嫂、保姆、育嬰員。有無經驗均可，要求做事仔細，踏實有耐心。年齡在50以內。薪資根據個人能力定，最低6000--20000不等，具體詳情面談。有意者可以直接電話溝通。

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6月27日 14:50

于先生

實名企業

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注意：招聘的是“消防中級操作員”。杭州余杭區閑林招消防維修維保，，消防安裝，。公司位置余杭閑林街道，浙江中添消防有限公司。高德地圖有位置和電話工資5千雙休。含社保周六周日請勿打電話吵擾。

杭州

6月15日 08:22

先生

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裝招聘簡介及要求:工作內容：1.完成公司及上級領導下達的各項任務，及時反饋工作建議，保障各項工作的正常運轉。2.全全負責所管轄區域內的產品安裝，并按時、保質、保量的完成各項安裝工作。崗位要求1、年齡28-36周歲，無紋身、無不良嗜好；2、會用簡單電動工具，能接受長期戶外安裝作業，有戶外安裝工作經驗者優先；3、能吃苦，不怕曬、不恐高(一般安裝工作在一到三層樓的高度)；4、注重安全、服從管理。薪資福利：繳納社保，商業險免費住宿公司統一配車。公司為員工配備電動工具、安全帽、安全繩、安全帶以及服裝、勞保鞋等安全用品育兒貼，父母貼，帶薪年假，不定時聚餐，燒烤

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4月9日 09:01

何女士

實名企業

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崗位職責1.客服接待：負責電商平臺（如淘拼多多、抖音等）的售前咨詢解答、訂單跟進、售后問題處理，包括退換貨、物流查詢等。2.行業適配：對戶外路亞行業（如漁具、釣具產品）有一定了解或興趣，能快速學習產品知識并提供專業解答。3.靈活協作：處理老板安排的其他臨時性工作，如協助打包，數據匯總等。任職要求1.經驗與能力：有電商客服經驗者優先，無經驗但學習能力強、態度積極者可培養；打字速度快。2.行業適配：對路亞運動或戶外產品感興趣，具備基礎認知者優先。3.工作態度：耐心細致，抗壓能力強，能適應彈性工作安排。工作時間與福利工作時間：常規班次：9:00-19:00，做六休一；值班要求：每周3天需在線值班至23:00（手機回復消息即可，無需到崗）。福利待遇：薪資3000-4500元/月，繳納社保；崗前培訓，一對一

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6月27日 08:01

藕先生

實名企業

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﹣薪資待遇1、小時工白班：300夜班：3202、加班自由；只要你愿意加班，自愿選擇3、小時工：辭工只需提前7天，小時工可以選擇短期或者長期做。【三】入職要求：1、男女不限，不限學歷，不限經驗，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會。2、年齡18-53周歲身份證上的年齡之內。【四】包吃包住：1、公司提供免費住宿，標準4-6人間（獨立衛生間、空調、洗衣機、WIFI等）僅收取超出額度水電費宿友均攤。3、入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！免費提供1日3餐、米飯吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等4、廠區附近有：網吧、籃球場，足球場，醫務室、餐廳、超市、各種商業小吃、休閑娛樂等設施．公司人性化管理可以調換崗位

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2月5日 19:59

曾先生

實名企業

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【薪資待遇及福利】:【小時工】【28x10小時=280】【夜班每天補助20】【綜合薪資】:7000—9000元計時工資，多工作一小時，多拿一小時【正式工待遇】：同工同酬＋全勤獎＋加班＋績效＋崗位補貼＝7000～9000元平常加班1.5倍周六日加班2倍節假日3倍享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間，等福利待遇【薪資發放】：工資每月10號發放薪資打工資卡招商建設中國農業工商【工作時間】一天工作十小時上六休一月休4天【工作崗位】:普工類：質檢員、操作工、線束工、組裝工、包裝工、測試工、注塑、機電裝配工、設備維修工、品檢員、物料員、倉管員、搬運工等【招聘要求】：男女不限16-55周歲身體健康無不良嗜好。【工作環境】坐著上班空調恒溫車間【我們的食宿】：1、住宿：宿舍配有洗衣機、空調、熱水器WIFI、衣柜2、吃飯：食堂飯菜烹煮蒸炸，應有盡有3、休假：正式工享受法定節假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天4、管理：公司人性化管理。【外地求職者憑車票報銷路費，公司提供被褥】

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2月21日 13:22

姜先生

實名企業

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工作內容：根據崗位分配白夜班可自選，住宿上班有空調，包吃住，坐班，站崗，巡邏崗，形象崗，地點根據所在居住地址就近安排區域上班!1、綜合工資：崗位不一樣，工資不一樣，具體需要面試2、工資每月10號準時打卡，3.招聘條件：年齡18-55，條件優秀者年齡可適當放寬，經驗不限，有老員工帶以上信息符合，即可報名，以上崗位都需要來公司具體面試，根據個人的基本條件以及當天崗位需求分配崗位、崗位要求：1、身體健康，無不良前科，積極向上者。2、退伍軍人優先，應屆生、農村城鎮待業青年、下崗職工等均可。二、福利待遇1、薪資待遇：10-12小時月薪綜合工資5000-6000元之間，（具體面試定崗位定工資）按時發放工資從不拖欠。2、24小時熱水，冬夏均有空調，工作簡單輕松入職有老人員帶。3、宿舍4-6人間5Gwi-fi，獨立衛生間可洗澡伙食標準葷素搭配4、休息時間充足可上網玩手機、看電視。免費提供食宿四季衣服，勞保用品，防暑降溫食物等生活用品，5、節假日三倍工資，高溫有補貼

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6月27日 08:25

李先生

實名企業

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招聘（企業簡介）招聘信息【薪資待遇】試用期保底8000底薪+提成+手工+獎金=10000以上【工作時間】8小時工作制【崗位晉升】晉升路徑：管理師--技術顧問--高級技術顧問--技術主管--技術副店長--技術合伙人晉升條件：入職滿兩年100%晉升顧問【福利待遇】免費培訓、工齡工資、團建、員工福利護理，內部產品、繳納社保、帶薪年假、包吃、包住、旅游、國內外專業培訓、節日禮包、團建…………崗位職責】●按店內操作流程完成顧客的接待、護理工作。●按要求學習產品和專業技術知識，不斷提高自身素質和技能。●護理中以專業手法、知識及良好的溝通技巧為顧客進行服務和解答。●完成店內的其他工作及上級安排的相關工作提高自身效率，增加個人客流量，提高翻床率隨時掌握本店新開發的產品項目知識，儀器操作流程，增加專業知識。●每周配合店長進行技術、服務培訓考核，提高自身技術能力、個人形象。●每周甚至每天進行項目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度客單價，以專業手法、專業理論、專業服務禮儀為顧客提供優質服務。●根據顧客的需求，配合顧問制定合理的護理方案，為顧客提供疊加服務，以提高客單價，更好地滿足顧客需求●做好日常服務，提高顧客到店頻率●提升服務和項目效果，提高所服務顧客的滿意度，制定顧客的行動計劃表，增加顧客到店頻率。●根據行動計劃表，保質保量完成本月業績目標。●嚴格按照店內員工手冊，入職協議，日常要求等執行。【崗位要求】1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質佳，具有良好的職業素養與學習能力2.對美容行業感興趣者優先3.能夠按照店內標準流程完成對顧客皮膚的分析和處理，獨立完成項目操作和家居產品的搭配4.服務意識強，普通話標準，親和力強，勤奮努力責任心強，熱愛美容事業，有上進心，熱情開朗，樂于助人有團隊精神5.溝通理解能力強，技術手法好，可優先考慮6.一年以上同崗位從業經歷，具有良好的專業知識和技術手法公司介紹：黛芙麗爾成立于2011年，14年以來，一直專注于問題肌+養生項目，獲得了老顧客的良好的口碑見證老顧客資源穩定黛芙麗爾是一家溫暖又有趣的大家庭，我們認為，正向激勵是最關愛員工的方式，每個月有內部產品和項目，生日福利，員工關系和諧，公開透明的晉升渠道我們尊重每一個人，老板沒有階梯，大家像朋友一樣，無論80.90.00后，我們看得是實力，而不是經驗或論資排輩，支持員工不斷學習成長，并且

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5月8日 17:08

鄭女士

實名企業

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招聘（企業簡介）招聘信息【薪資待遇】試用期保底8000底薪+提成+手工+獎金=10000以上【工作時間】8小時工作制【崗位晉升】晉升路徑：管理師--技術顧問--高級技術顧問--技術主管--技術副店長--技術合伙人晉升條件：入職滿兩年100%晉升顧問【福利待遇】免費培訓、工齡工資、團建、員工福利護理，內部產品、繳納社保、帶薪年假、包吃、包住、旅游、國內外專業培訓、節日禮包、團建…………崗位職責】●按店內操作流程完成顧客的接待、護理工作。●按要求學習產品和專業技術知識，不斷提高自身素質和技能。●護理中以專業手法、知識及良好的溝通技巧為顧客進行服務和解答。●完成店內的其他工作及上級安排的相關工作提高自身效率，增加個人客流量，提高翻床率隨時掌握本店新開發的產品項目知識，儀器操作流程，增加專業知識。●每周配合店長進行技術、服務培訓考核，提高自身技術能力、個人形象。●每周甚至每天進行項目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度客單價，以專業手法、專業理論、專業服務禮儀為顧客提供優質服務。●根據顧客的需求，配合顧問制定合理的護理方案，為顧客提供疊加服務，以提高客單價，更好地滿足顧客需求●做好日常服務，提高顧客到店頻率●提升服務和項目效果，提高所服務顧客的滿意度，制定顧客的行動計劃表，增加顧客到店頻率。●根據行動計劃表，保質保量完成本月業績目標。●嚴格按照店內員工手冊，入職協議，日常要求等執行。【崗位要求】1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質佳，具有良好的職業素養與學習能力2.對美容行業感興趣者優先3.能夠按照店內標準流程完成對顧客皮膚的分析和處理，獨立完成項目操作和家居產品的搭配4.服務意識強，普通話標準，親和力強，勤奮努力責任心強，熱愛美容事業，有上進心，熱情開朗，樂于助人有團隊精神5.溝通理解能力強，技術手法好，可優先考慮6.一年以上同崗位從業經歷，具有良好的專業知識和技術手法公司介紹：黛芙麗爾成立于2011年，14年以來，一直專注于問題肌+養生項目，獲得了老顧客的良好的口碑見證老顧客資源穩定黛芙麗爾是一家溫暖又有趣的大家庭，我們認為，正向激勵是最關愛員工的方式，每個月有內部產品和項目，生日福利，員工關系和諧，公開透明的晉升渠道我們尊重每一個人，老板沒有階梯，大家像朋友一樣，無論80.90.00后，我們看得是實力，而不是經驗或論資排輩，支持員工不斷學習成長，并且

杭州·余杭區·閑林

5月8日 17:08

鄭女士

實名企業

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1、年齡18一55歲，經驗不限，有老員工帶（接收應屆生）2、安保巡視崗位區域、管轄內的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發現問題及時上報，及時處理；3、安保監督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現象；4、安保監督員工上班時不可外出（除有請假條或離位證外）；5、巡查安全隱患，防止員工打架斗毆和盜竊行為、在隊長的領導下，聽從工作安排。薪資待遇：1、綜合工資：4500-50002、績效補貼津貼：300元/月；全勤獎：300元/月；崗位津貼400-500元/月3、工資每月10號準時打卡，不壓不扣。月休4天！公司福利：1.公司提供免費住宿，工作餐,四人間宿舍，有獨立衛生間。工作餐，一大葷兩小葷一素一湯。2、員工享有國家法定假(帶薪年假11天)、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期

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6月27日 10:02

劉女士

實名企業

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