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6月27日 14:58

胡先生

實名企業

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一、工作時間：周一到周五8:30-16:00周末雙休二、崗位職責：滿足25周歲-45周歲，大專及以上學歷1.客戶家庭保單整理;2.客戶生日祝福、節日溫馨祝福;3.客戶繳費提醒;4.客戶保單領錢提醒;5.VIP客戶生日禮物節日禮品領取;6.保險理賠資料的收取辦理;7.公司最新資訊福利權益告知;邀約客戶參加活動，為客戶提供二次需求加保。三、薪資福利：1.基礎收入5k~12k（根據能力面談）+提成+績效,綜合月收入不低于1萬，年薪不低于15萬。2.節假日福利+旅游3.公司有免費的專業培訓教新入職人員如何做好團隊管理與業務開拓4.公司會下發優質客戶給予新入職人員幫助5.完善的職業晉升機會，不需關系，沒有套路，互幫互助的友好團隊關系6.優秀者隨時可以自動升職為部門主管，部門經理，部門總監。

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6月17日 18:26

俞女士

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6月24日 00:23

曹先生

實名

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6月26日 18:23

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6月17日 18:26

俞女士

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6月27日 14:44

俞女士

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一、工作時間：周一到周五8:30-16:00周末雙休二、崗位職責：滿足25周歲-45周歲，大專及以上學歷1.客戶家庭保單整理;2.客戶生日祝福、節日溫馨祝福;3.客戶繳費提醒;4.客戶保單領錢提醒;5.VIP客戶生日禮物節日禮品領取;6.保險理賠資料的收取辦理;7.公司最新資訊福利權益告知;邀約客戶參加活動，為客戶提供二次需求加保。三、薪資福利：1.基礎收入5k~12k（根據能力面談）+提成+績效,綜合月收入不低于1萬，年薪不低于15萬。2.節假日福利+旅游3.公司有免費的專業培訓教新入職人員如何做好團隊管理與業務開拓4.公司會下發優質客戶給予新入職人員幫助5.完善的職業晉升機會，不需關系，沒有套路，互幫互助的友好團隊關系6.優秀者隨時可以自動升職為部門主管，部門經理，部門總監。

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6月27日 14:51

俞女士

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優剪創立于2015年，以”讓美業更美好”為使命，開創美業服務數字化模式。區別于傳統美發店，通過產品服務標準化、門店管理數字化、用戶運營自動化，自建美發培訓學校做強美發人才供應鏈、剪發、染發、燙發等服務。任職資格：1.年齡：20-40歲2.經驗：3年以上的剪發經驗、技術合格3.有燙染護全品類美發經驗、及專業美發院校培訓經驗優先薪資待遇：高提成：總業績提成42%-50%，基礎工資5300-6000，綜合工資8K+，上不封頂提供住宿、、五險一金、節假日禮品旅游團建、晉升透明合伙開店、積分商場兌換工作地點就近安排

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6月26日 11:35

李先生

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優剪創立于2015年，以”讓美業更美好”為使命，開創美業服務數字化模式。區別于傳統美發店，通過產品服務標準化、門店管理數字化、用戶運營自動化，自建美發培訓學校做強美發人才供應鏈、剪發、染發、燙發等服務。任職資格：1.年齡：20-40歲2.經驗：3年以上的剪發經驗、技術合格3.有燙染護全品類美發經驗、及專業美發院校培訓經驗優先薪資待遇：高提成：總業績提成42%-50%，基礎工資5300-6000，綜合工資8K+，上不封頂提供住宿、、五險一金、節假日禮品旅游團建、晉升透明合伙開店、積分商場兌換工作地點就近安排

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6月27日 14:51

李先生

實名企業

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一、核心崗位職責1.食品銷售與顧客服務?負責燒臘產品（烤鴨、鹵味等）的售賣、稱重、包裝及收銀操作?熱情接待顧客，解答產品特色、保鮮方法等疑問，提供選購建議?處理流動攤位或固定門店的銷售任務（部分崗位需兼顧）5。2.后廚與衛生管理?協助燒臘食品的切配、斬件、造型（需基礎刀工，有經驗者優先）?食材清洗、器具消毒、環境衛生清潔（含業前后全面打掃）?貨品陳列整理，保證店面整潔美觀3.運營支持?收貨驗貨，確保食材新鮮度與儲存合規?配合完成外賣打包、訂單處理等流程可以提供住宿（不包住）

深圳·南山區

6月27日 08:22

孫女士

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1、任職要求：1.人力資源或管理相關專業，統招本科及以上學歷；2.至少5年以上招聘/管理經驗，有薪酬績效經驗者優先；3.較強的組織溝通、激勵、協調、執行能力。4.需要有互聯網銷售崗和運營崗招聘經驗的hr專員且需深度理解業務。崗位職責：1、根據部門用人需求，與相關負責人溝通，制定并審核招聘計劃，并確保合理性；2、定期優化招聘體系，建立起更加科學完善的招聘方法；3、了解崗位人才動態，做好簡歷管理，建立后備人才選拔方案、人才儲備機制；4、上級領導安排的其他任務。其他信息：*工作時間：周一至周五10:00-12:30，14:00-19:00，準點不加班；輕松的工作氛圍：公司90后為主，沒有層級關系，與上級直接溝通，人際關系零煩惱。負責招聘相關工作；2、協助企業文化活動的創意策劃、活動執行、宣傳（海報設計、文案撰寫）等；3、基礎報表相關工作；4、領導安排的其他臨時性工作；

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6月20日 16:53

楊先生

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廣東深圳地區充電樁安裝：電動車7KW交流充電樁、120KW直流充電樁、480KW充電堆。服務規范要求安裝前1.按約定時間上門勘測安裝。2.攜帶相關證件如《低壓電工證》、《安全員合格證》等，主動告知客戶安裝所需時間。3.人貨同步到達，送貨安裝一次完成。4.確保施工車輛干凈整潔。5.準備好備用充電樁，避免意外情況影響充電樁安裝工作。安裝中1.如客戶在場，則出示相關證件《電工證》、《安全員合格證》等，并告知安裝所需時間。2.施工前先穿戴防護裝備（絕緣手套、絕緣鞋、絕緣工具等），對作業區進行隔離。3.嚴格按照物業要求和國家標準施工，安裝需要在斷電條件下進行，防止發生意外。4.客戶如需進入施工區域，必須佩戴安全設備，并提示風險。5.施工中，不喝客戶的水、不抽客戶的煙、不吃客戶的飯、不收客戶的禮品。安裝后1.服務后要及時將現場清理干凈，并帶走垃圾，將作業區恢復原狀。2.向用戶介紹充電樁功能及使用操作要求，做實車充電測試，幫助用戶充分理解充電功能。3.請用戶簽署安裝報告并移交相應資料，告知用戶使用注意事項及售后保養維修政策。4.著裝與行為規范5.著有服務商公司標記工作服，工作服干凈整潔無破損，整體形象保持整潔。6.安裝團隊的安全裝備包括：工作服（抗靜電阻燃）、絕緣鞋、安全帽、護目鏡、絕緣手套。7.攜帶專業的工具箱或工具裝備。8.服務到位、言行禮貌、舉止文明，不與客戶爭執。禁止行為1.與客戶發生爭執等影響客戶良好體驗的行為。2.施工中，喝客戶的水、抽客戶的煙、吃客戶的飯、要客戶的禮品。3.未按要求及時反饋數據、虛假填報數據。4.未按與客戶約定的時間上門勘測、安裝和進行售后維修。5.未經甲方上級單位或甲方授權同意，違規使用甲方上級單位或甲方商標，或利用甲方上級單位或甲方名義從事其他與安裝無關的業務。6.未按技術規范進行安裝。7.使用不符合技術規范的安裝材料。8.在作業期間與用戶聊與安裝業務無關的話題，如涉及其他品牌充電樁安裝事項等，發表涉及充電樁安裝費用、主觀評價友商產品等敏感信息。

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5月26日 14:48

韓先生

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廣東深圳地區充電樁安裝：電動車7KW交流充電樁、120KW直流充電樁、480KW充電堆。服務規范要求安裝前1.按約定時間上門勘測安裝。2.攜帶相關證件如《低壓電工證》、《安全員合格證》等，主動告知客戶安裝所需時間。3.人貨同步到達，送貨安裝一次完成。4.確保施工車輛干凈整潔。5.準備好備用充電樁，避免意外情況影響充電樁安裝工作。安裝中1.如客戶在場，則出示相關證件《電工證》、《安全員合格證》等，并告知安裝所需時間。2.施工前先穿戴防護裝備（絕緣手套、絕緣鞋、絕緣工具等），對作業區進行隔離。3.嚴格按照物業要求和國家標準施工，安裝需要在斷電條件下進行，防止發生意外。4.客戶如需進入施工區域，必須佩戴安全設備，并提示風險。5.施工中，不喝客戶的水、不抽客戶的煙、不吃客戶的飯、不收客戶的禮品。安裝后1.服務后要及時將現場清理干凈，并帶走垃圾，將作業區恢復原狀。2.向用戶介紹充電樁功能及使用操作要求，做實車充電測試，幫助用戶充分理解充電功能。3.請用戶簽署安裝報告并移交相應資料，告知用戶使用注意事項及售后保養維修政策。4.著裝與行為規范5.著有服務商公司標記工作服，工作服干凈整潔無破損，整體形象保持整潔。6.安裝團隊的安全裝備包括：工作服（抗靜電阻燃）、絕緣鞋、安全帽、護目鏡、絕緣手套。7.攜帶專業的工具箱或工具裝備。8.服務到位、言行禮貌、舉止文明，不與客戶爭執。禁止行為1.與客戶發生爭執等影響客戶良好體驗的行為。2.施工中，喝客戶的水、抽客戶的煙、吃客戶的飯、要客戶的禮品。3.未按要求及時反饋數據、虛假填報數據。4.未按與客戶約定的時間上門勘測、安裝和進行售后維修。5.未經甲方上級單位或甲方授權同意，違規使用甲方上級單位或甲方商標，或利用甲方上級單位或甲方名義從事其他與安裝無關的業務。6.未按技術規范進行安裝。7.使用不符合技術規范的安裝材料。8.在作業期間與用戶聊與安裝業務無關的話題，如涉及其他品牌充電樁安裝事項等，發表涉及充電樁安裝費用、主觀評價友商產品等敏感信息。

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6月20日 15:26

韓先生

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1、任職要求：1.人力資源或管理相關專業，統招本科及以上學歷；2.至少5年以上招聘/管理經驗，有薪酬績效經驗者優先；3.較強的組織溝通、激勵、協調、執行能力。4.需要有互聯網銷售崗和運營崗招聘經驗的hr專員且需深度理解業務。崗位職責：1、根據部門用人需求，與相關負責人溝通，制定并審核招聘計劃，并確保合理性；2、定期優化招聘體系，建立起更加科學完善的招聘方法；3、了解崗位人才動態，做好簡歷管理，建立后備人才選拔方案、人才儲備機制；4、上級領導安排的其他任務。其他信息：*工作時間：周一至周五10:00-12:30，14:00-19:00，準點不加班；輕松的工作氛圍：公司90后為主，沒有層級關系，與上級直接溝通，人際關系零煩惱。負責招聘相關工作；2、協助企業文化活動的創意策劃、活動執行、宣傳（海報設計、文案撰寫）等；3、基礎報表相關工作；4、領導安排的其他臨時性工作；

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6月20日 17:00

楊先生

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