工作內(nèi)容：-負(fù)責(zé)棋牌房的日常打掃和維護-提供基礎(chǔ)的對客服務(wù)，確保客戶滿意度任職要求：-具備良好的服務(wù)意識，能夠積極主動地為客戶提供幫助-能夠吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心-具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

深圳·福田區(qū)

6月30日 08:31

高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)棋牌室的日常服務(wù)工作-保持棋牌室的整潔與衛(wèi)生-提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗女生，年齡25-35歲左右任職要求-具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神-能夠承受工作壓力，具有較強的責(zé)任心-對客戶需求敏感，能夠提供專業(yè)的服務(wù)解答提供宿舍

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6月30日 08:16

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡要求：1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。薪資待遇：1——短途薪資：底薪6500+出車補貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的）2——.長途薪資：底薪8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時間可以在家鄉(xiāng)休息。3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。地址：昆明

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6月30日 08:03

程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供周到滿意的餐飲服務(wù)，確保客戶用餐體驗。2.負(fù)責(zé)客戶的接待和點餐工作，確保訂單準(zhǔn)確無誤。3.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全的餐飲環(huán)境。任職要求：1.具備良好的服務(wù)意識，能夠主動與客戶溝通。2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率和質(zhì)量。3.具備處理客戶反饋和投訴的能力。

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6月30日 08:27

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)壽司店內(nèi)的服務(wù)工作，包括接待客人、提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)等。-協(xié)助廚師進行食材的準(zhǔn)備和烹飪工作，確保菜品的及時送達。-保持店內(nèi)環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，確保提供安全、舒適的用餐環(huán)境。任職要求-具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。-具備吃苦耐勞的精神，能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境。-具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效處理客人的問題和投訴。1.崗位職責(zé)：接待、點餐、收拾衛(wèi)生2.薪資待遇：每月15號發(fā)工資4500-5000元/月（v）3.福利待遇：包吃包住月休4天

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2月1日 19:08

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)壽司店內(nèi)的服務(wù)工作，包括接待客人、提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)等。-協(xié)助廚師進行食材的準(zhǔn)備和烹飪工作，確保菜品的及時送達。-保持店內(nèi)環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，確保提供安全、舒適的用餐環(huán)境。任職要求-具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。-具備吃苦耐勞的精神，能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境。-具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效處理客人的問題和投訴。1.崗位職責(zé)：接待、點餐、收拾衛(wèi)生2.薪資待遇：每月15號發(fā)工資4500-5000元/月3.福利待遇：包吃包住月休4天

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2月2日 21:21

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小紅書/抖音日常運營，包括:標(biāo)題、內(nèi)容、封面創(chuàng)作;日常更新發(fā)布:日更視頻/圖文;2、負(fù)責(zé)提升賬號活躍度(粉絲、獲贊、收藏、咨詢量及時回復(fù)評論、私信咨詢，確保賬號的互動有良性提升;3、熟悉小紅書/抖音/運營規(guī)則與玩法、能獨立負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容產(chǎn)出的整個過程、最終實現(xiàn)引流指標(biāo);4、負(fù)責(zé)品牌在小紅書/抖音/流量投放策略，制定抖音/小紅書投放計劃，推廣預(yù)算與成本控制，通過數(shù)據(jù)分析，提升轉(zhuǎn)化率，降低轉(zhuǎn)化成本，提高曝光量;5、有在工商財稅公司做抖音或者小紅書運營一年以上或者每月有效獲客數(shù)在300條以上的工作經(jīng)驗;任職要求:1、年齡25-38歲左右;大專及以上學(xué)歷:2、具有財稅類相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3、做過賬號，必需對小紅書投流推廣方法和技巧熟悉的優(yōu)先;4、具有強烈的責(zé)任心，良好的溝通能力;5、有做過爆款視頻的優(yōu)先;

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6月7日 23:10

肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳福田華富村現(xiàn)招1名電梯司機。工資6000一個月，早6晚10過后有加班費，偶爾副班需要雙籠加班的話也有加班費，女47歲以下，男50歲以下。證件官網(wǎng)可查，需要產(chǎn)業(yè)證，合格體檢聯(lián)系人～

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6月30日 15:21

李女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1）作為咨詢團隊的骨干人員，協(xié)助項目經(jīng)理從事戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績效、企業(yè)文化和品牌管理項目管理咨詢服務(wù)。2）咨詢項目的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及改善指導(dǎo)；3）服從項目總監(jiān)及項目經(jīng)理的其他工作安排；4）獨立或配合承擔(dān)管理課題研究工作，取得有實際指導(dǎo)性的成果；5）協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進行知識創(chuàng)新。崗位要求：1）大學(xué)本科以上，中大型企業(yè)4年以上管理經(jīng)驗，2年以上中大型企業(yè)咨詢經(jīng)驗，至少參與2個客戶滿意案例；2）至少了解企業(yè)戰(zhàn)略、管控、流程、人力資源、企業(yè)文化、品牌等管理模之一的行業(yè)研究、流程制度、組織職能、問題解決基本原理，能獨立主導(dǎo)中小型咨詢項目，具有咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3）熟練使用Project/Word/Excel/Visio/PowerPoint等辦公軟件；4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在壓力下工作以積極心態(tài)工作；5）敬業(yè)、專業(yè)，出色的項目管理和控制能力，良好的溝通和表達能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復(fù)雜問題的能力，善于與客戶和項目團隊協(xié)同工作，并達到目標(biāo)；6）25－35歲，男女不限，身體素質(zhì)好，適應(yīng)出差要求，能夠很好地平衡咨詢工作與咨詢生活；7）本崗位如果在管理經(jīng)驗與溝通能力方面有突出能力者可適當(dāng)放寬條件。

深圳·福田區(qū)

6月22日 08:00

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘條件：年齡22-50歲，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。薪資范圍：底薪4000＋階梯提成，購買社保（綜合收入8K＋）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)搜集新客戶的相關(guān)資料，開發(fā)新客戶。維護老客戶的業(yè)務(wù)，定期與老客戶進行溝通，建立良好的客戶關(guān)系。反饋市場信息及客戶需求；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，良好的客戶服務(wù)意識。有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)。上班時間8:00-12:00。2:00-6:00聯(lián)系電話：（）崗位福利：包住、節(jié)假日正常休息、節(jié)假日福利

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4月1日 15:49

溫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系