hi！法律新人您好！我堅信這個崗位是您們喜歡的！因為我們是一個全國進駐3000多位律師的平臺，一切的法律都在我們平臺哦！會大大擴充您的法律視野和法律知識專業等，你肯定學到很多東西！一、工作職責：1、為關聯公司提供法律建議，法律合同修改和擬定，涉及多個行業，增長你的知識領域2、為公司法人或股東解決法律上的問題如訴訟等；二、任職要求：1、必須是法律相關專業，有法律知識基礎；2、大一、大二、大三均可申請，已通過法考優先；3、保證三個月以上實習期、每周至少三個工作日；上班時間：周一至周五早上9:00-12:0012:00-14:00午休下午14:00-18:00周六早上10:00-12:0012:00-14:00午休下午14:00-17:00（尊重勞動者，拒絕996：勞動法每周不超過44小時，我們僅為40小時）公司提供一流的辦公環境、氛圍好、晉升空間大。中關村核心地段：樓下字節跳動，樓上東方甄選。離中關村地鐵口300米，大融城就在樓下。

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6月30日 16:57

陳先生

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可接受小白，應屆，實習，全職等！但是一定是熱愛和喜歡打電話的！崗位職責：1.負責長期維護公司分配的客戶，了解客戶的情況根據客戶需求，完成訂單;2.負責公司客戶的定期回訪、服務，長期維護客戶關系，站在客戶角度解決客戶實際問題;3.服務客戶的同時，登記好客戶法律需求和分配給對應的全國進駐3000多位律師。職位要求:1.經驗和學歷不限，能接受電話銷售模式，有客服，銷售工作經驗者優先;2.口唇伶俐，具有良好的溝通能力和親和力，喜歡電話與人打交道。客戶資源：公司提供客戶，分配給每人優質意向客戶；0基礎培訓：公司負責帶您！薪資詳情：薪資范圍：4000-20000元/月不封頂（多勞多得）社保類型：五險上班時間：周一至周五早上9:00-12:0012:00-14:00午休下午14:00-18:00周六早上10:00-12:0012:00-14:00午休下午14:00-17:00（尊重勞動者，拒絕996：勞動法每周不超過44小時，我們僅為40小時）公司提供一流的辦公環境、氛圍好、晉升空間大。中關村核心地段：樓下字節跳動，樓上東方甄選。離中關村地鐵口300米，大融城就在樓下。用心跟蹤用戶需求，滿足用戶法律需求，去電話咨詢用戶是否需要協助處理法律需求，可按用戶法律的需求安排適合他的法律產品，如安排當地律師，安排到滿意和委托成功為主，可幫他安排律師寫法律文書，法律咨詢等。

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7月6日 08:20

陳先生

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接受應屆生，小白，一竅不通，只要喜歡刷短視頻的，您愿意學，我們愿意教。尋找短視頻發燒友，天天喜歡刷短視頻的！趕緊來！【我們是誰】一家年輕有活力的法律互聯網公司（成立超過5年的律師平臺），正在擴張新媒體團隊。錢多事少？不存在的！但我們保證：這里有爆款內容、有流量玩法、還有讓你施展才華的舞臺。【你要做什么】1.搞流量：用抖音/小紅書/快手這些平臺帶火我們的賬號，不是讓你當小編，是要當"網感超人"2.養賬號：從零開始把賬號做起來，看著粉絲從個位數漲到五位數那種成就感3.追熱點：吃瓜第一線選手優先，能把熱點變成我們的流量【我們需要你】玩轉至少一個平臺（抖音/快手/小紅書都行）會剪視頻、能寫文案、懂點運營（三項會兩項就行）對數據敏感，知道怎么看播放量、轉化率這些最重要的是：網感好！知道現在年輕人愛看啥【加分項】-自己運營過萬粉賬號的-出過爆款內容的-能在評論區帶節奏的-有過帶團隊做號經營-如果沒有？覺得有能力帶團隊的也可以嘗試下！【我們提供】?有競爭力的薪資（具體面議，不會虧待人才）上班時間：周一至周五早上9:00-12:0012:00-14:00午休下午14:00-18:00周六早上10:00-12:0012:00-14:00午休下午14:00-17:00（尊重勞動者，拒絕996：勞動法每周不超過44小時，我們僅為40小時）公司提供一流的辦公環境、氛圍好、晉升空間大。中關村核心地段：樓下字節跳動，樓上東方甄選。離中關村地鐵口300米，大融城就在樓下。

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6月30日 14:24

陳先生

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廚師長有互聯網工作經驗，會做成本卡；檔口主管會做馕丁炒肉、手抓飯、鐵板烤肉、牛肉餡餅、麻辣燙、麻辣拌、冒菜、缽缽雞、麻辣香鍋、油潑biangbiang面、牛/羊肉水盆+月牙餅等。

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7月6日 08:26

錢先生

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尋找短視頻發燒友，天天喜歡刷短視頻的！趕緊來！【我們是誰】一家年輕有活力的法律互聯網公司（成立超過5年的律師平臺），正在擴張新媒體團隊。錢多事少？不存在的！但我們保證：這里有爆款內容、有流量玩法、還有讓你施展才華的舞臺。【你要做什么】1.搞流量：用抖音/小紅書/快手這些平臺帶火我們的賬號，不是讓你當小編，是要當"網感超人"2.養賬號：從零開始把賬號做起來，看著粉絲從個位數漲到五位數那種成就感3.追熱點：吃瓜第一線選手優先，能把熱點變成我們的流量4.需要從0-1帶10人左右團隊【我們需要你】玩轉至少一個平臺（抖音/快手/小紅書都行）會剪視頻、能寫文案、懂點運營（三項會兩項就行）對數據敏感，知道怎么看播放量、轉化率這些最重要的是：網感好！知道現在年輕人愛看啥【加分項】-自己運營過萬粉賬號的-出過爆款內容的-能在評論區帶節奏的-有過帶團隊做號經營-如果沒有？覺得有能力帶團隊的也可以嘗試下！【我們提供】?有競爭力的薪資（具體面議，不會虧待人才）上班時間：周一至周五早上9:00-12:0012:00-14:00午休下午14:00-18:00周六早上10:00-12:0012:00-14:00午休下午14:00-17:00（尊重勞動者，拒絕996：勞動法每周不超過44小時，我們僅為40小時）公司提供一流的辦公環境、氛圍好、晉升空間大。中關村核心地段：樓下字節跳動，樓上東方甄選。離中關村地鐵口300米，大融城就在樓下。

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6月30日 14:24

陳先生

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1.專業美甲師：匠心雕琢指尖藝術，締造時尚魅力2.資深美甲師：創意設計潮流款式，塑造個性美甲3.美甲師招募：用精湛技藝，點亮顧客指尖美好

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7月2日 07:36

郭女士

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騰格里蒙古山羊火鍋中關村店招聘：洗碗撤餐傳菜5000元/月，一日三餐，管吃住，要求五官端正，身體健康，有北京市紙質版醫生簽字蓋章的有效期健康證明，40歲左右，男女不限，有意者電話聯系

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2月8日 10:36

先生

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（五險一金）北京七鮮店內招聘正式工啦！工作內容:超市和小倉室內內揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時間:12小時排班制；月休4-5天，做六休一薪資:底薪+績效+計件工資+餐補20元/天+全勤獎綜合薪資7k-9k上不封頂正式合同，入職繳納五險一金，帶薪病假，法假三薪；享有正式工的晉升發展體系發薪日：每月最后一天！每月最后一個工作日結算上個月21號到本月20日的薪資；工作地址:北京各區門店室內就近安排

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6月12日 13:18

邱女士

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1負責菜品的制作，按照公司標準出餐。2負責開業前備餐準備：原料整備、分裝。餐具準備。3負責工作崗位環境維護，餐中做好隨手清潔。閉店做好衛生清潔。

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4月3日 13:06

先生

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一連鎖店餐飲公司招聘員工:男女均可，年齡35---52歲均可，形象可以，口齒伶俐，干活利索，身體健康。另外招聘長期鐘點工，時間下午4---8點。海淀區和朝陽區均有店鋪。應聘者可自己選擇就職店面工作。

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4月17日 08:00

先生

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本公司是創業項目，上班時間靈活自由，給年輕人提供低成本創業機會，給退休人員提供再就業機會，給寶媽提供就業機會，給中年人提供工資以外的收入。讓各位兼顧家庭還可以實現財富自由

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2月7日 11:04

魏女士

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在后疫情時代，金融市場風云變幻，銀行理財收益下滑、存款利率持續走低，保險預定利率下降，房地產市場低迷，就連老百姓公認黃金市場也是深一腳淺一腳……老百姓急需一個安全可靠的并且收益率較高的儲蓄產品來實現資產保值。我們聯合銀行與保險公司精心打造的儲蓄保險產品，具有安全、可靠、穩健、高回報率等特點，能幫客戶將年化收益最少提升3-5%，為客戶財富保駕護航的同時實現穩健增值。一經推出受到市場廣泛認可。先因發展需要，誠聘儲蓄險介紹人。職位簡介兼職性質，不影響你的全職工作，無需坐班。無考核。不打卡。找到身邊有儲蓄需求人群，交給我們專業的客戶經理，成交后即可享受高額傭金（每單8K+）。工作簡單到，聊聊天就能做好。佛系每月一兩單；稍微加把勁，每月四五單；玩命干，每月十單+；該業務剛上線的第一個月，公司內勤（沒有客戶資源）最少的都有兩單，最多的12單。發展路徑方向一：客戶經理方向積極參加公司組織的專業培訓，參與專業知識與技能的考核，直接面對客戶。根據客戶需求，為客戶提供專業建議，幫助客戶辦理相關手續。方向二：客戶服務（內勤）方向主要是成交客戶的服務工作，包括擔任客戶旅行團團長、解答客戶遇到的問題（銀行開戶、投保、信息變更、保單拆分、養老社區入住）等事務性工作。要求：感興趣的，一定要預約面談，外省市可線上面談。面談的目的是確定雙方意向后，可第一時間開設傭金結算資格。

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7月6日 08:12

張先生

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適合寶媽，寶爸，待業者，學生，前臺，客服，銷售，工人，自由職業，文職，TIT售前售后，網絡客服，售前，等人員都可以1.兼職3小時，全職6小時，24小時自選2.年齡:18-40歲，18-35歲。普通話OK3.本工作無任何報名費，入會費，保證金等，完全免費。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以5.入職有師傅線上帶入門，不需要去公司，不會有任何費用，小白也可上崗6.三小時平均月入4-5k，六小時平均月入8-10k

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7月5日 23:51

高先生

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試用期一個月4500轉正5000-6000。月休4天.上班時間早11-9中間午飯時間1小時.要求40歲以下，有干勁.干活快不墨跡。干滿一年.獎勵當年最新款蘋果手機

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7月6日 08:11

馬先生

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以下是一份詳細的KTV主管職位描述：KTV主管職位詳情一、職位概述KTV主管是KTV運營管理體系中的關鍵角色，負責全面監督和協調KTV的日常運營工作，確保為顧客提供優質的娛樂服務體驗，同時達成場所的經營目標，包括業績增長、成本控制以及良好的品牌聲譽維護等。二、崗位職責（一）運營管理1.營業準備與閉店管理-每天提前到崗，檢查KTV各區域的設施設備（如音響、燈光、空調、點歌系統等）是否正常運行，確保營業前各項準備工作就緒，包括包房清潔整理、用品配備（如酒杯、紙巾、麥克風等）等。-安排營業期間及閉店后的工作任務，組織員工進行清潔、設備檢查與維護、物資盤點等工作，保障KTV第二天能正常營業。2.現場監督與調度-在營業高峰時段，現場巡視各個包房及公共區域，及時發現并解決服務過程中的問題，如顧客投訴處理、服務人員調配不均等情況，確保服務流程順暢、高效。-根據客流量合理安排包房資源，靈活調整預訂情況，最大限度地提高包房利用率和顧客滿意度，減少顧客等待時間。（二）人員管理1.團隊組建與培訓-參與新員工的招聘面試工作，選拔符合崗位要求的服務人員，并負責新員工的入職培訓，包括KTV規章制度、服務流程、操作技能（如點歌系統使用、酒水服務規范等）等方面的培訓，幫助新員工盡快適應工作環境和崗位要求。-定期組織在職員工的培訓提升活動，如服務技巧培訓、客戶溝通技巧培訓、應急事件處理培訓等，不斷提高團隊整體業務水平和服務質量。2.工作分配與考核-根據員工的技能、經驗和性格特點，合理安排每日的工作任務，明確各崗位的職責和工作流程，確保工作有條不紊地進行。-建立完善的員工績效考核制度，定期對員工的工作表現進行評估，包括服務質量、工作效率、顧客滿意度等方面，依據考核結果進行獎勵和懲罰，激勵員工積極工作，提升團隊凝聚力和工作積極性。（三）顧客服務1.優質服務保障-以身作則，為員工樹立良好的服務榜樣，帶頭踐行熱情、周到、細致的服務理念，確保每一位顧客在KTV都能享受到高品質的娛樂服務。-關注顧客反饋，定期收集顧客意見和建議，及時改進服務流程和質量，對顧客投訴進行妥善處理，將顧客不滿轉化為滿意，維護KTV的良好形象。2.客戶關系維護-發展和維護VIP客戶群體，通過個性化服務、會員權益管理等方式，增強VIP客戶的忠誠度和粘性，促進VIP客戶的重復消費。-與顧客建立良好的溝通關系，了解顧客的需求和偏好，為市場營銷和活動策劃提供參考依據，提升KTV在市場中的競爭力。（四）物資與成本管理1.物資采購與庫存管理-負責KTV各類物資（如酒水、食品、耗材等）的采購計劃制定，根據業務需求和庫存情況，合理控制采購數量和采購成本，確保物資供應的及時性和穩定性。-監督物資的驗收、入庫、存儲和發放過程，定期進行庫存盤點，防止物資積壓、浪費或短缺，保證物資管理的規范化和精細化。2.成本控制與分析-監控KTV的各項運營成本，包括人力成本、物資成本、能源成本等，分析成本結構，找出可優化的環節，采取有效的成本控制措施，如優化人員排班、節約能源消耗等，提升KTV的盈利能力。

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6月18日 16:39

韓先生

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