工作時間：13:00-21:30（這誰不心動！！！），單休（固定周日休）底薪+提成+獎金，綜合2-5w（上不封頂）公司主旨：只要你愿意，只要你能干，工資無上限！客戶資源由公司提供，空調隨意吹，飲料隨便喝！！更適合年輕人的銷售公司工作職責:1.負責公司平臺分配線索的跟進、面談，訂單轉化；2.負責各渠道優質車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績效工作量及指標，達成月度銷售任務。獎勵政策：新人獎，置換獎，月度銷冠獎，季度銷冠獎，年度銷冠獎。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長短計算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動等）4.帶薪假期（法定節假日、帶薪婚、產、年、病、假等，婦女節日5.對于表現優秀員工可擇優資助購房任職要求：1.形象氣質佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學歷，有汽車行業經驗能力優秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經驗，有過銷冠履歷；或有汽車行業銷售經驗的優先；4.較強的銷售能力，較高的綜合素質；

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6月30日 16:07

郭女士

實名企業

立即聯系

工作時間：13:00-21:30，單休（固定周日休）底薪+提成+獎金，綜合1-3w（上不封頂）工作職責:1.負責公司平臺分配線索的跟進、面談，訂單轉化；2.負責各渠道優質車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績效工作量及指標，達成月度銷售任務。獎勵政策：新人獎，置換獎，周開單獎，月度銷冠獎，季度銷冠獎，年度銷冠獎。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長短計算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動等）4.帶薪假期（法定節假日、帶薪婚、產、年、病、假等，婦女節日5.對于表現優秀員工可擇優資助購房任職要求：1.形象氣質佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學歷，有汽車行業經驗能力優秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經驗，有過銷冠履歷；或有汽車行業銷售經驗的優先；4.較強的銷售能力，較高的綜合素質；

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6月30日 17:19

王女士

實名企業

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1、負責公司產品的市場推廣工作，主要銷售數字隔離芯片等產品。2、開發新客戶，維護客戶關系，跟進客戶項目情況和研發進度，負責客戶商務談判。3、完成產品報價、合同簽訂、回款等日常銷售工作。4、針對客戶的銷售服務工作，建立客戶檔案，質量跟蹤及反饋售后服務信息，進行客戶滿意度調查。任職要求：1、統招本科，理工類專業、電子相關專業優先，接受優秀畢業生；2、有TOB銷售經驗，有獨立開發客戶經驗優先；3、芯片研發技術人員轉銷售或軍工芯片行業優先；4、具有團隊精神和良好的商務談判能力，能適應出差。公司福利：1、入職購買五險一金、朝九晚六，周末雙休2、飯后有水果、零食、下午茶3、季度團隊聚餐、戶外拓展、省內外旅游4、節日福利（端午節、中秋節、春節等）5、帶薪年假和免費體檢6、交通便利，周邊美食多多7、入職提供專業培訓，個人發展空間大8、享受國家法定節假日9、年終獎、積分獎勵、銷售獎金等其他福利獎金

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7月1日 14:39

廖女士

實名企業

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工作內容：1、為客戶提供專業的租房與托管咨詢服務；2、熟練掌握銷售流程，評估房屋，與業主洽談簽約房屋托管協議；3、負責業務跟進及房屋手續辦理等服務工作；4、根據要求，做目標區域、競爭樓盤市場調研工作；任職要求：1、性格開朗，具有良好的人際溝通能力；2、會簡易的拍照技術與電腦操作；3、執行力強，具備較高團隊合作精神；4、有良好的服務意識（無經驗者可帶）我們提供：1、享受各類帶薪休假（法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等）。2、福利：簽單有現金紅包3、員工活動：各部門不定期舉行部門聚會、打球爬山活動等；公司統一組織戶外團建拓展、周年聚會、年度晚會等豐富多彩的娛樂活動。薪資詳情：底薪+提成（35%—50%）+簽單現金紅包+補貼底薪：3500元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補貼：話補，績效獎金，全勤獎薪資范圍：6000-20000元/月公司提供住宿上班時間：8：30—12：00，14：00—18：00公司地址：華豐總部經濟大廈C座509

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7月1日 14:43

黃先生

實名企業

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工作內容：1、為客戶提供專業的租房與托管咨詢服務；2、熟練掌握銷售流程，評估房屋，與業主洽談簽約房屋托管協議；3、負責業務跟進及房屋手續辦理等服務工作；4、根據要求，做目標區域、競爭樓盤市場調研工作；任職要求：1、性格開朗，具有良好的人際溝通能力；2、會簡易的拍照技術與電腦操作；3、執行力強，具備較高團隊合作精神；4、有良好的服務意識（無經驗者可帶）我們提供：1、享受各類帶薪休假（法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等）。2、福利：簽單有現金紅包3、員工活動：各部門不定期舉行部門聚會、打球爬山活動等；公司統一組織戶外團建拓展、周年聚會、年度晚會等豐富多彩的娛樂活動。薪資詳情：底薪+提成（35%—50%）+簽單現金紅包+補貼底薪：3500元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補貼：話補，績效獎金，全勤獎薪資范圍：6000-20000元/月公司提供住宿上班時間：8：30—12：00，14：00—18：00公司地址：華豐總部經濟大廈C座509

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6月16日 08:35

黃先生

實名企業

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1.協助運營管理店鋪。2.學習如何盡快成為獨當一面的運營。3.需要學會如何用Ai軟件。負責人直聘！應屆畢業生優先考慮熟用PS優先考慮居家兼職勿擾

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7月1日 08:00

江先生

實名企業

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備注：此崗位需適應跨境電商行業特性，接受靈活排班（如覆蓋歐美時區高峰時段）。我們是誰？一家快速成長的跨境電商企業，專注新能源儲能電源領域，通過Amazon/eBay/Walmart/獨立站等渠道將中國智造推向全球市場。堅持"客戶體驗至上"理念，提供扁平化管理、清晰的職業發展路徑和人性化團隊文化。崗位職責：一、團隊管理與建設1.負責現有5人客服團隊的日常管理及未來2年內團隊規模擴展至15-20人的規劃與執行，確保團隊高效運作。2.制定并優化客服部門的工作流程、排班制度及崗位職責，提升團隊協作效率與服務質量。二、培訓、考核與晉升機制搭建1.建立系統的客服培訓體系，包括新員工入職培訓、產品知識強化、溝通技巧提升及跨文化服務能力培養（針對海外客戶）。2.設計科學的績效考核指標（如響應時效、客戶滿意度、問題解決率等），定期評估團隊表現，制定激勵機制與晉升通道。三、知識庫體系與效率提升1.主導搭建客戶服務知識庫，梳理常見問題（FAQ）、售后政策、物流協同流程等，推動知識庫數字化和智能化應用，賦能團隊快速響應客戶需求。2.引入客服工具（如CRM系統、智能客服機器人等），優化工單處理流程，提升人效與客戶體驗。四、跨部門協同與倉儲智能化支持1.與物流、海外倉團隊緊密合作，優化退換貨流程、庫存同步機制及異常訂單處理，協助推動倉儲管理智能化升級。2.定期分析客戶反饋中的物流痛點，提出改進建議并推動落地。五、客戶體驗優化與數據分析1.監控客戶服務數據（如NPS評分、投訴率），定期輸出分析報告，推動產品、物流及售后服務的迭代優化。2.針對儲能電源產品的技術特性，建立專業化的售后支持體系（如電池質保、使用指導等）。任職資格：一、教育背景1.本科及以上學歷，管理學、市場營銷、英語或相關專業優先（接受全日制本科，或全日制大專后自考本科）。二、工作經驗1.5年以上客戶服務團隊管理經驗，其中至少3年跨境電商業態經驗（熟悉Amazon、eBay等平臺規則者優先）。2.有0-1搭建或快速擴張客服團隊的成功案例，具備跨時區、多語言團隊管理能力。三、核心技能1.精通客服流程優化、KPI設計及數字化工具應用（如Zendesk、Shopify客服系統）。2.熟悉海外消費者服務文化，能獨立設計針對儲能電源等高客單產品的服務策略。3.出色的跨部門協作能力，具備物流協同或倉儲系統對接經驗者優先。4.英語可作為工作語言（CET-6或同等水平），能高效處理英文郵件及電話溝通。四、個人特質1.結果導向，擅長通過數據驅動決策，具備創新思維與抗壓能力。2.對儲能產品、新能源行業有熱情，愿意深耕長期發展。我們提供：? 參與公司核心業務增長的機會，主導跨境客服體系的戰略級項目。? 具有競爭力的薪酬及團隊管理激勵方案。? 扁平化管理氛圍，與物流、倉儲團隊協同創新的平臺。工作時間：8:30-18:00，8小時/天，雙休工作制工作地點：深圳市寶安區西鄉萬庭大廈1棟1011（西鄉和碧海灣站均為400米步行距離）公司簡介：[OUPES]是專注于新能源儲能電源產品的跨境品牌，通過獨立站及Amazon、eBay、Walmart等主流平臺服務全球消費者。我們以“客戶驅動創新”為核心，致力于通過卓越服務打造差異化品牌競爭力，現誠邀具備戰略思維與實戰經驗的客服管理者加入，共同推動全球綠色能源消費體驗升級！

深圳·寶安區

7月1日 14:46

李女士

實名企業

立即聯系

備注：此崗位需適應跨境電商行業特性，接受靈活排班（如覆蓋歐美時區高峰時段）。我們是誰？一家快速成長的跨境電商企業，專注新能源儲能電源領域，通過Amazon/eBay/Walmart/獨立站等渠道將中國智造推向全球市場。堅持"客戶體驗至上"理念，提供扁平化管理、清晰的職業發展路徑和人性化團隊文化。崗位職責：一、團隊管理與建設1.負責現有5人客服團隊的日常管理及未來2年內團隊規模擴展至15-20人的規劃與執行，確保團隊高效運作。2.制定并優化客服部門的工作流程、排班制度及崗位職責，提升團隊協作效率與服務質量。二、培訓、考核與晉升機制搭建1.建立系統的客服培訓體系，包括新員工入職培訓、產品知識強化、溝通技巧提升及跨文化服務能力培養（針對海外客戶）。2.設計科學的績效考核指標（如響應時效、客戶滿意度、問題解決率等），定期評估團隊表現，制定激勵機制與晉升通道。三、知識庫體系與效率提升1.主導搭建客戶服務知識庫，梳理常見問題（FAQ）、售后政策、物流協同流程等，推動知識庫數字化和智能化應用，賦能團隊快速響應客戶需求。2.引入客服工具（如CRM系統、智能客服機器人等），優化工單處理流程，提升人效與客戶體驗。四、跨部門協同與倉儲智能化支持1.與物流、海外倉團隊緊密合作，優化退換貨流程、庫存同步機制及異常訂單處理，協助推動倉儲管理智能化升級。2.定期分析客戶反饋中的物流痛點，提出改進建議并推動落地。五、客戶體驗優化與數據分析1.監控客戶服務數據（如NPS評分、投訴率），定期輸出分析報告，推動產品、物流及售后服務的迭代優化。2.針對儲能電源產品的技術特性，建立專業化的售后支持體系（如電池質保、使用指導等）。任職資格：一、教育背景1.本科及以上學歷，管理學、市場營銷、英語或相關專業優先（接受全日制本科，或全日制大專后自考本科）。二、工作經驗1.5年以上客戶服務團隊管理經驗，其中至少3年跨境電商業態經驗（熟悉Amazon、eBay等平臺規則者優先）。2.有0-1搭建或快速擴張客服團隊的成功案例，具備跨時區、多語言團隊管理能力。三、核心技能1.精通客服流程優化、KPI設計及數字化工具應用（如Zendesk、Shopify客服系統）。2.熟悉海外消費者服務文化，能獨立設計針對儲能電源等高客單產品的服務策略。3.出色的跨部門協作能力，具備物流協同或倉儲系統對接經驗者優先。4.英語可作為工作語言（CET-6或同等水平），能高效處理英文郵件及電話溝通。四、個人特質1.結果導向，擅長通過數據驅動決策，具備創新思維與抗壓能力。2.對儲能產品、新能源行業有熱情，愿意深耕長期發展。我們提供：? 參與公司核心業務增長的機會，主導跨境客服體系的戰略級項目。? 具有競爭力的薪酬及團隊管理激勵方案。? 扁平化管理氛圍，與物流、倉儲團隊協同創新的平臺。工作時間：8:30-18:00，8小時/天，雙休工作制工作地點：深圳市寶安區西鄉萬庭大廈1棟1011（西鄉和碧海灣站均為400米步行距離）公司簡介：[OUPES]是專注于新能源儲能電源產品的跨境品牌，通過獨立站及Amazon、eBay、Walmart等主流平臺服務全球消費者。我們以“客戶驅動創新”為核心，致力于通過卓越服務打造差異化品牌競爭力，現誠邀具備戰略思維與實戰經驗的客服管理者加入，共同推動全球綠色能源消費體驗升級！

深圳·寶安區

6月14日 08:02

李女士

實名企業

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崗位職責:1.負責基于杰理或樂鑫等主控開發嵌入式軟件開發及維護;2.負責和硬件工程師協作，進行硬件電路板的功能驗證和開發工作;3.負責新需求的方案調研和方案驗證工作。職位要求:1.本科及以上學歷，電子等相關專業，3年以上工作經驗;2.熟悉C++，熟悉嵌入式開發流程和開發環境熟，有獨立解決問題的能力;3.了解常用的總線及協議，如IIC，SPI等通信;4.熟悉FreeRTOS等;5.有一定的硬件基礎，能熟練閱讀硬件原理圖;6.工作態度認真負責，責任心強，有良好的溝通能力和團隊合作能力。

深圳·寶安區·西鄉

7月1日 14:41

盧先生

實名企業

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崗位職責:1.負責基于杰理或者樂鑫嵌入式單片機軟件開發及維護;2.負責和硬件工程師協作，進行硬件電路板的功能驗證和開發工作;3.負責新需求的方案調研和方案驗證工作。職位要求:1.本科及以上學歷，電子等相關專業，3年以上工作經驗;2.熟悉C++，熟悉嵌入式開發流程和開發環境熟，有獨立解決問題的能力;3.了解常用的總線及協議，如IIC，SPI等通信;4.熟悉FreeRTOS等;5.有一定的硬件基礎，能熟練閱讀硬件原理圖;6.工作態度認真負責，責任心強，有良好的溝通能力和團隊合作能力。

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6月10日 16:17

盧先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的***潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。福利：1、無責底薪（4500含績效）+提成+獎金+伯樂獎+綜合薪資10k-40K起(上不封頂)；2、新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長；3、內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升通道；4、獎金豐厚（月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步最快新人獎、優秀員工獎等）+年終獎等；5、除國家法定節假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）；6、社會保險五險7、月休6天、假期：國家法定節假日

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6月26日 08:01

劉女士

實名企業

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日結小時工18-40歲深圳超市室內招聘（商品拆除打包；商品拆除打包）小時工學徒工目前大量需求人員400-500主要是從事超市室內商品的揀貨和打包和拆除貨品包裝上班時間根據站長的排班時間安排深圳各區就近安排

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6月13日 19:15

郭女士

實名企業

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禮儀模特工作時間:每天6個小時/月休4天可以連休薪資待遇:9000+演出提成+包吃住，可簽勞動合同。公司平均員工月收入在1.2W-1.5w1.工作內容:負責穿公司提供的服裝在舞臺上走秀演出，服裝有古裝旗袍漢服等等，服裝都是公司提供，一切費用公司承包!!每晚4-6場演出，每場15分鐘左右2.小區宿舍環境優美1/2人公寓，空調熱水器洗衣機應有盡有。3.入職本公司會免費提供培訓，培訓期間不收取任何費用培訓完后公司安排場地工作4.有無經驗均可，公司老師包教會5.培訓期間提供住宿，正式上班之后提供包吃包住

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2月23日 17:08

莫先生

實名企業

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工作內容：配合演出現場活躍氛圍，4-6小時工作時長，快樂上班，輕松賺錢。崗位要求：年齡不限，身高152+，可新人，有無經驗均可，提供崗前免費培訓。5.薪資發放準時，不壓不拖，當月結清。月休2-4天，可連休，面試通過即可安排住宿，宿舍兩人每間，配備空調、洗衣機、冰箱家電齊全拎包入住。

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4月8日 12:30

徐先生

實名企業

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氣氛組工作內容：配合演出現場活躍氛圍，4-6小時工作時長，快樂上班，輕松賺錢。崗位要求：年齡18-26，身高150+，可新人，有無經驗均可，提供崗前免費培訓。待遇：1.9000起+提成+包住，月綜合收入（1.5w以上）2.免費培訓3-5天，安排上崗3.簽正規合同，工資待遇都寫進合同，保障員工利益。4.工資5號發，業績可日結5.薪資發放準時，不壓不拖，當月結清。6.月休2-4天，可連休，面試通過即可安排住宿，宿舍兩人每間，配備空調、洗衣機、冰箱家電齊全拎包入住。

深圳·寶安區

3月23日 16:04

莫先生

實名企業

立即聯系

氣氛組工作內容：配合演出現場活躍氛圍，4-6小時工作時長，快樂上班，輕松賺錢。崗位要求：年齡18-26，身高150+，可新人，有無經驗均可，提供崗前免費培訓。待遇：1.9000起+提成+包住，月綜合收入（1.5w以上）2.免費培訓3-5天，安排上崗3.簽正規合同，工資待遇都寫進合同，保障員工利益。4.工資5號發，業績可日結5.薪資發放準時，不壓不拖，當月結清。6.月休2-4天，可連休，面試通過即可安排住宿，宿舍兩人每間，配備空調、洗衣機、冰箱家電齊全拎包入住。

深圳·寶安區

3月15日 13:52

莫先生

實名企業

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職位概述我們正在尋找一位充滿熱情、注重細節且學習能力強的數據分析師助理加入我們的團隊。你將協助資深數據分析師進行數據收集、清洗、處理、分析和報告工作，為業務決策提供基礎支持。這是你踏入數據分析領域的絕佳起點，你將有機會接觸到真實業務場景，學習先進的數據分析工具和方法，并在實踐中快速成長。主要職責數據收集與清洗：*協助從不同來源（數據庫、CRM、Excel、API、日志文件等）提取和整合數據。*進行基礎的數據清洗、預處理工作，處理缺失值、異常值和格式問題，確保數據的準確性和一致性。*維護和更新基礎數據集。數據處理與報表制作*使用Excel、SQL等進行基礎的數據查詢、篩選、排序和匯總。*協助制作和更新日常/周度/月度的標準業務報表和儀表板（如銷售報告、運營報告、用戶行為報告等）。*確保報表的及時性和準確性。數據分析支持：*在指導下執行基礎的描述性統計分析（如計算平均值、中位數、百分比、增長率等）。*協助進行簡單的數據可視化（使用Excel圖表、Tableau/PowerBI基礎功能等），使數據更易于理解。*參與基礎的數據探索，協助發現數據中的初步模式和趨勢。溝通與協作：*與團隊成員（數據分析師、業務部門）有效溝通，理解需求并反饋工作進展。*清晰記錄數據處理和分析的過程。

深圳·寶安區

6月16日 16:20

程女士

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