職位名稱招生辦公室老師（初/高中部）崗位職責(zé)1.前期溝通與意向挖掘-通過電話、微信等方式主動(dòng)聯(lián)系目標(biāo)家長(zhǎng)群體，精準(zhǔn)介紹學(xué)校辦學(xué)理念、課程特色（如小班制、國(guó)際課程、素質(zhì)教育等）、升學(xué)成果及資源優(yōu)勢(shì)。-分析家長(zhǎng)需求，建立個(gè)性化溝通檔案，篩選高意向潛在生源。2.到校接待與轉(zhuǎn)化促成-策劃并執(zhí)行家長(zhǎng)到校參訪活動(dòng)（開放日、體驗(yàn)課、1V1咨詢等），全程陪同講解校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)施及學(xué)生成果展示。-深度解答家長(zhǎng)關(guān)于課程體系、師資力量、寄宿管理、學(xué)費(fèi)政策等核心問題，針對(duì)性消除疑慮。-結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)與家庭需求，設(shè)計(jì)升學(xué)規(guī)劃方案，推動(dòng)報(bào)名決策。3.后期維護(hù)與長(zhǎng)期跟進(jìn)-持續(xù)跟進(jìn)意向家庭，提供報(bào)名流程指導(dǎo)及后續(xù)服務(wù)，提升簽約轉(zhuǎn)化率。-協(xié)助完成新生入學(xué)銜接工作，維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源。-表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為校區(qū)招生主管或參與教學(xué)管理工作。任職要求1.硬性條件-大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（有能力和銷售工作經(jīng)驗(yàn)者放寬學(xué)歷要求）-1年以上教育行業(yè)招生、課程顧問或高端客服經(jīng)驗(yàn)，熟悉K12教育市場(chǎng)者優(yōu)先。-普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利者加分（國(guó)際化課程方向崗位需重點(diǎn)考察）。2.核心能力-具備高端服務(wù)意識(shí)，能精準(zhǔn)把握高凈值家庭需求，溝通談判能力強(qiáng)。-抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)目標(biāo)導(dǎo)向型工作節(jié)奏，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和策略優(yōu)化。-形象氣質(zhì)佳，舉止得體，代表學(xué)校品牌形象。3.加分項(xiàng)-持有教師資格證、心理咨詢師證或海外留學(xué)背景。-擁有本地優(yōu)質(zhì)中小學(xué)家長(zhǎng)社群資源或渠道合作經(jīng)驗(yàn)。薪資福利綜合薪資：12K-20K/月（底薪+高額績(jī)效+簽約獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，資深顧問年薪可達(dá)25W+）-六險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假、年度體檢、節(jié)日禮金、子女入學(xué)優(yōu)惠。-系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)（教育政策解讀、精英話術(shù)訓(xùn)練、高端接待禮儀）。-清晰的晉升通道：招生顧問→主管→校區(qū)負(fù)責(zé)人→集團(tuán)管理崗。工作地點(diǎn)與時(shí)間-主校區(qū)：洪山區(qū)八一路崇文外國(guó)語(yǔ)學(xué)校（高端教育園區(qū)，公交直達(dá)），公司辦公室：武大弘博公寓C座。-彈性工作制，周末需配合開放日及招生活動(dòng)（調(diào)休保障）。學(xué)校簡(jiǎn)介崇文國(guó)際學(xué)校是省教育廳直屬的K12高端民辦學(xué)校，深耕精英教育20年，采用IB/AP/A-Level多軌課程體系，歷年畢業(yè)生90%進(jìn)入全球TOP100名校。學(xué)校配備馬術(shù)、STEAM實(shí)驗(yàn)室等高端素質(zhì)拓展設(shè)施，致力于培養(yǎng)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的未來(lái)領(lǐng)袖。加入我們?nèi)绻鸁釔劢逃袠I(yè)，擅長(zhǎng)與高知家庭建立信任關(guān)系，并渴望在高端教育平臺(tái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值，請(qǐng)與我聯(lián)系（姓名+招生顧問+渠道來(lái)源）。讓優(yōu)質(zhì)教育匹配優(yōu)質(zhì)家庭，我們期待與您攜手塑造精英未來(lái)！

武漢·洪山區(qū)

3月29日 14:36

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、遵守廚房紀(jì)律，服從工作分配，認(rèn)真執(zhí)行食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好本職工作；2、認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，嚴(yán)防病從口入，嚴(yán)防食物中毒；3、做好洗菜配菜等飯菜準(zhǔn)備工作，保證檔口正常出餐；4、做好檔口環(huán)境衛(wèi)生工作，物品放置有序，保持臺(tái)面和地面干凈、無(wú)油漬；5、按規(guī)操作，注意安全；6、有服務(wù)意識(shí)，服務(wù)熱情、快捷、周到；任職要求：1、18-55歲；2、身體健康，有責(zé)任心，任勞任怨，服從管理；3、有健康證。4、有廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

武漢·洪山區(qū)

2月10日 16:16

詹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：全勤獎(jiǎng)、年假等福利。?工作內(nèi)容：物流，倉(cāng)庫(kù)管理員，質(zhì)檢，組長(zhǎng)，進(jìn)行產(chǎn)品的組裝、包裝等基礎(chǔ)操作；協(xié)助設(shè)備的日常維護(hù)和清潔，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行；完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。?薪資待遇：3000底薪（轉(zhuǎn)正后3500）+100保密補(bǔ)貼+0-1000績(jī)效獎(jiǎng)金+5元/天交通補(bǔ)助+住房補(bǔ)貼500/月+100全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)中餐補(bǔ)貼10塊，晚上有加班再補(bǔ)貼15。+0-200工齡獎(jiǎng)+效益獎(jiǎng)金+加班費(fèi)（根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定平時(shí)加班1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍）綜合工資5500-6500。上班時(shí)間：早上8:30-17:30（偶爾加班）住宿4人間，上面床下面桌子工作環(huán)境好，容易上手管理人性化，有上午茶下午茶時(shí)間非流水線，自動(dòng)化生產(chǎn)崗位優(yōu)勢(shì)：長(zhǎng)白班，作息規(guī)律，無(wú)需熬夜；提供專業(yè)培訓(xùn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能輕松上崗，融入團(tuán)隊(duì)，收獲穩(wěn)穩(wěn)幸福。?

武漢·洪山區(qū)·光谷

7月3日 10:30

易先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)白班坐崗光谷廣場(chǎng)烽火創(chuàng)新谷正式工招聘崗位：盤纖、測(cè)試薪資待遇：3000底薪（轉(zhuǎn)正后3500）+100保密補(bǔ)貼+0-1000績(jī)效獎(jiǎng)金+5元/天交通補(bǔ)助+住房補(bǔ)貼500/月+100全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)中餐補(bǔ)貼10塊，晚上有加班再補(bǔ)貼15。+0-200工齡獎(jiǎng)+效益獎(jiǎng)金+加班費(fèi)（根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定平時(shí)加班1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍）綜合工資5000-6000

武漢·洪山區(qū)·光谷

7月3日 08:32

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

硬性要求手好看！薪資根據(jù)當(dāng)場(chǎng)GMV計(jì)算！招聘要求：23-30歲！1-2年相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷！手好看！懂穿搭技巧！能提供情緒價(jià)值良好的互動(dòng)溝通技巧！工作內(nèi)容：不露臉手播！負(fù)責(zé)公司直播帶貨珠寶首飾！

武漢·洪山區(qū)·光谷

3月25日 15:38

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系